2022年广西梧州苍梧县急需紧缺人才引进61人公告

  关于发布《2022年苍梧县引进急需紧缺人才目录》的公告

  

  苍梧县位于广西东部,梧州北部,东邻广东肇庆市,洛湛铁路、桂梧高速公路、信梧高速公路,207、321、355国道和浔江、桂江过境。全县辖9个镇,40多万人。历史文化悠久,建县至今二千多年,是岭南军事、经济、文化中心。享有中国名茶之乡、中国八角之乡、全国诗词之县等美誉,是千年名茶六堡茶的原产地、核心主产地,是“茶船古道”始发地之一,获得全国科技兴林示范县、年度“茶业百强”等称号。县内生态环境优美,有国家AAAA级旅游景区六堡茶生态旅游景区,自治区级五星乡村旅游区仙迹桃花岛、飞龙湖国家森林公园、全国第二批特色小镇六堡特色镇、宋代千年石拱桥和古民居群等丰富旅游资源。

  为进一步满足苍梧县经济社会发展对人才的需求,深入实施人才强县战略,苍梧县委人才工作领导小组办公室(以下简称苍梧县委人才办)编制了《2022年苍梧县引进急需紧缺人才目录》(以下简称《目录》)。现将2022年苍梧县引进急需紧缺人才有关事项公告如下:

  一、引进对象及条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守国家法律法规,无违法违纪行为;

  (三)具有良好的品行和职业道德;

  (四)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合国家招考公务员的体检标准;

  (五)符合《目录》确定的专业方向、学历、职称、职业资格等要求,特别优秀的可适当放宽条件;

  (六)年龄45周岁及以下〔1977年5月(含)以后出生〕,特别紧缺的专业人才,年龄条件可适当放宽;

  (七)因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍、公职的人员,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名。

  二、人才引进程序及待遇

  (一)《2022年苍梧县引进急需紧缺人才目录》自发布之日起接受报名。《目录》可在苍梧党建e家公众号下载附件查看或苍梧县人民政府门户网站(www.cangwu.gov.cn)查看。

  报名者经资格审查、面试(面谈)、体检、考察、公示、审批等程序后,确定引进人选。县委人才办将根据报名情况和疫情防控形势,适时组织面试、考察等工作。是否进入面试、考察等环节以及是否录用均以正式通知为准。

  (二)引进的急需紧缺人才最高可享受补贴36万元、住房保障、随迁配偶工作安排、子女入学入园优先安排、就医绿色通道服务等待遇,具体实施按苍梧县委办公室、苍梧县人民政府办公室印发的《苍梧县引进急需紧缺人才实施办法》规定执行。

  (三)人才引进身份为苍梧县全额事业单位编制或国企人员。

  三、报名方式

  报名材料可发送电子版至苍梧县委人才办邮箱,报名材料包括:

  (一)《2022年苍梧县引进急需紧缺人才报名登记表》;

  (二)个人简历及相关证明材料(个人简历包括个人基本情况、学习实践经验、个人成绩等信息,有工作经历的人员需要提供相关任职材料);

  (三)本人身份证、学历书、有关职称或职业资格证书、发表论文及学术成果证明等相关材料复印件,高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明,海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

  四、纪律要求

  人才引进过程接受社会各界监督,在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题,将追究相关责任人责任。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为保密,恕不退还。

  五、其他

  本公告未尽事宜,由苍梧县委人才办负责解释。

  联系人:范女士、覃女士

  联系电话:0774-2682193,2682327(传真)

  报名邮箱:cwrcb2012@163.com

  地址:广西梧州市苍梧县行政中心大楼四楼县委人才办

  邮政编码:543116

  

苍梧县委员会人才工作领导小组办公室

  

2022年5月23日

  

  附件1:2022年苍梧县引进急需紧缺专业人才需求目录.xls

  
附件2:2022年苍梧县引进急需紧缺人才报名登记表.xls

附件3:苍梧县引进急需紧缺人才实施办法.pdf>>

  

      


    2022年广西南宁市青秀区委部招聘简章

      

      南宁市青秀区委部2022年度公开招聘外聘人员简章

      根据工作需要,现面向社会公开招聘外聘人员,为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章并公告如下:

      一、招聘岗位

      行政辅助岗位编外人员1名。

      二、招聘条件

      (一)热爱社会主义,拥护中国党,具备较强的素质,遵纪守法,品行端正,身体健康,能适应工作职位要求;

      (二)年龄23-40周岁;

      (三)大专(含大专)以上学历,具有汉语言文学、新闻信息及相关专业等专业的应聘者在同等条件下优先录用,其中:学历以毕业证记载为准,资格证书以实际取得的有效证书为准;

      (四)具有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力,熟练掌握计算机办公系统操作及应用,打字熟练,工作踏实认真,能独立完成分配的任务;

      (五)有较强的责任心,服从管理,听从安排,吃苦耐劳,工作认真细致、执行力强;

      (六)具有下列情形之一者,不得报名:

      1、正在受公安机关、司法机关侦查或纪检部门和监察机关立案审查的。

      2、处于党纪政纪处分期间的。

      3、受过刑事处罚和治安管理处罚的。

      4、曾被开除公职的。

      5、有其他违反国家法律、法规等行为的。

      三、报名时间及方式

      (一)报名时间:2022年4月21日— 2022年4月30日。

      (二)报名方式:网上报名。

      (三)报名程序:可登录南宁市青秀区人民政府门户网站(网址:www.qingxiu.gov.cn),在南宁市青秀区委部门户网站下载《报名登记表》,将填写好的报名材料及毕业证、、近期两寸免冠彩色电子照片、专业技术资格证等证件以扫描件PDF压缩打包形式发送到邮箱:qxqwtzbzp@126.com,文件命名格式:姓名+招聘单位。经网上审核通过后,招聘单位会致电或短信通知考生(请务必保证手机通讯畅通),考生按要求带上相关材料参加现场笔试。

      (四)如属行政机关、事业单位在聘的工作人员,需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。

      (五)资格审查:按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

      四、注意事项

      报名时,报考人员要仔细阅读招聘简章,如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试资格或聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。

      五、考核聘用

      (一)考试:考试分笔试和面试,总成绩满分为200分,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。根据笔试成绩,按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

      (二)考核:根据笔试50%和面试50%成绩折算总分高低顺序,按1:1确定考核对象,考核不合格出现的缺额可依次递补。

      (三)体检:到南宁市指定医院(甲等)体检,费用自理,体检不合格出现的缺额可依次递补。

      (四)公示:根据笔试、面试、体检结果择优拟定聘用人员,按规定程序报批后进行公示,公示期为7天。

      (五)根据资格审查、笔试、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到中国党南宁市青秀区委员会部工作。

      六、聘用期限

      与聘用人员签订三年《劳动合同》,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期不合格者直接给予解聘。

      七、工资待遇

      聘用人员工资待遇包含以下部分:

      (一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资:3100元/月。其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月。由我部做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

      (二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

      八、其他

      (一)有意应聘者请填写报名登记表,做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我部另行通知笔试、面试时间和地点。

      (二)本简章如有不清楚之处,解释权归南宁市青秀区委部。

      联系人: 甘明兰 ,联系电话:0771-5826080。

      附件:报名登记表.doc

      

    南宁市青秀区委部

      

    2022年4月21日

      

      

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