广西来宾市武宣县人民医院桐岭分院招聘21人公告
武宣县人民医院桐岭分院公开招聘编外聘用人员公告
为进一步促进医院发展，根据医院发展需要，决定面向社会招聘医师10名、4名、检验1名、技师2名、医学影像2名、收费1名、后勤保障人员1名共21名，现将有关事项公告如下:
一、武宣县人民医院桐岭分院简介
武宣县桐岭中心卫生院始建于1958年，是集公共卫生、妇幼保健、基本医疗、中医理疗康复为一体的国家一级甲等医院、爱婴医院，是武宣县人民医院托管单位，2016年09月挂牌为武宣县人民医院桐岭分院，正式启动县乡医疗服务一体化管理工作。
桐岭中心卫生院坚持以人民健康为中心，以满足人民群众基本医疗卫生服务需求为出发点，以创建“优质服务基层行”活动为契机，紧紧围绕“持续改进”的中心思想，坚持通过加快人才培养、提高业务水平、拓展服务项目、完善管理环节、改善诊疗环境等系列措施提升服务能力，持续开展优质服务活动。2021年，桐岭中心卫生院“优质服务基层行”活动通过自治区专家组现场复核。同年，创建社区医院建设通过自治区专家组评估，申请卫生院开发建设用地（26亩）获得批复，业务综合楼项目（8层）建设获得重大进展，预计2023年底投入使用，2022年计划采购CT、胃肠镜等先进诊疗设备，届时能更好满足人民群众基本医疗卫生服务需求。
全院现有在岗职工125人，其中卫生技术人员109人，非卫生技术人员16人。卫技人员中高级职称7名，中级职称7名，初级师（士）29人；注册全科医生13人，注册47人，具有本科学历18人，大专81人，中专10人。分院目前占地面积9260平方米，业务用房面积5235.8㎡，分设为医技综合楼（包括会议室、公共卫生部、预防接种大厅、手术室、放射B超室），内儿科住院部，外科、妇产科住院部，门诊楼、发热哨点等。
（一）开设科室：分院开设内科、外科、妇产科、儿科、中医康复科、门诊部、检验科、医技科、口腔科、计免科、儿保科、公卫科等科室。
（二）主要医疗设备有：500mAX进口DR成像系统X光机、彩色普勒超声诊断仪、12导心电图机、镜、妇产科电脑综合治疗仪、产后康复治疗仪、新生儿蓝光治疗箱、新生儿抢救台、双床电脑胎儿监护仪、胎心监护仪、心电监护仪、除颤仪、呼吸机、多功能机、口腔综合治疗台、全自动生化仪、全自动血球分析仪、尿13项检测仪等先进医疗设备。
（三）开展特色诊疗项目：
内、外科：肺功能检测、幽门螺杆菌检测，开展手术有阑尾切除术、疝气修补术、四肢骨折钢板内固定术、肛肠手术等。
中医科：中医熏蒸、拔罐、针灸、艾灸、督脉灸、推拿等中医特色疗法。
妇产科：无痛人流术、妇产科常见手术等。
儿保科：视力筛查、骨密度测定、小儿推拿、早期发展教育、高危儿早期干预。
二、招聘岗位及应聘条件
| 拟招聘岗位名称 | 拟招聘人数 | 年龄范围 | 学历学位范围 | 专业 | 职称或职业资格 | 其他条件 | 招聘范围及对象 | 招聘方式 |
| 医师 | 10 | 18周岁以上35周岁以下 | 中专及 以上 | 临床医学、中医学（中西医结合、针灸推拿）、学、口腔医学 | 应届生或取得执业助理及以上技术资格 | 取得执业医师职称年龄放宽至45岁 | 全区 | 公开招聘 |
| 4 | 18周岁以上35周岁以下 | 大专及 以上 | 护理、护理学、助产 | 应届生或取得护学及以上技术资格 | 本科以上优先 | 大专全区；本科全国 | 公开招聘 | |
| 技师 | 2 | 18周岁以上35周岁以下 | 大专及 以上 | 中医康复技术、康复治疗技术 | 应届生或取得相关技术职称 | 本科以上优先 | 大专全区；本科全国 | 公开招聘 |
| 医学影像 | 2 | 18周岁以上35周岁以下 | 大专及 以上 | 医学影像技术 | 应届生或取得相关技术职称 | 取得放射医学中级职称年龄放宽至45岁；熟悉操作CT设备经验优先 | 大专全区；本科全国 | 公开招聘 |
| 医学检验 | 1 | 18周岁以上35周岁以下 | 大专及 以上 | 临床医学检验技术、微生物技术 | 应届生或取得相关技术职称 | 取得相关技术职称，本科以上优先 | 大专全区；本科全国 | 公开招聘 |
| 收费 | 1 | 18周岁以上35周岁以下 | 大专及 以上 | 计算机、会计 | 应届生或取得相关技术职称 | 取得计算机、会计证优先 | 大专全区；本科全国 | 公开招聘 |
| 后勤保障人员 | 1 | 18周岁以上35周岁以下 | 中专以上 | 水、电技术 | 应届生或取得相关技术职称 | 取得小车C1证、电工证优先 | 全区 | 公开招聘 |
三、薪酬待遇
（一）工资待遇按武宣县人民医院桐岭分院有关工资制度执行。
（二）待遇与同等同类人员同工同酬，试用期考核合格后按规定购买五险一金。
（三）配备员工宿舍。
四、招聘说明
（一）招聘时间：自公告发布之日起至2022年12月31日或相应岗位招满为止；
（二）报名方式：本次招聘报名采取现场报名及网上投递的方式。
1.须提交材料：身份证、简历、学历证明等相关材料，所有应聘人员的报名材料恕不退还，代为保密。
2.现场报名：将招聘所需材料提交至武宣县桐岭中心卫生院门诊三楼行政办公室。
3.网上投递：以电子邮件（邮件主题、附件名称均修改为“姓名+岗位”）的形式将报名材料发送到招聘邮箱wxxtlzxwsy@163.com。
4. 地址：武宣县桐岭中心卫生院（上班时间：上午8:00-11:30，下午14:00-17:00，节假日、休息日除外。）
5.审查通过后进入面试考核。
6.详询请拨打联系电话：0772-5422067。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.现役军人；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；
5.法律法规规定及武卫发[2019]22号文规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员；
本公告中涉及年龄、工作经历、处罚期限等时间均以2022年1月1日为截止日期。
五、考核
考核采取结构化面试方式进行。
结构化面试主要测评考生的业务素质、专业知识应用和潜在能力等方面的综合素质。成绩满分为100分，70分为合格。
1.面试时间：原则上报名当日进行面试，如有变动，具体时间由行政办另行通知 。
2.面试地点：武宣县桐岭中心卫生院门诊楼三楼会议室。
3.成绩公布：现场公布。
六、体检
参加面试成绩合格人员按面试分高分到低分排序，招聘人数和体检人数按1:1的比例确定体检人选。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向我院提交复检申请，经批准后进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
七、聘用
体检合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员在单位、总院官微、武宣县政府网内进行聘用前公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经查实不影响聘用的，提交公示材料及公示情况说明给总院和卫健局，办理入职手续，聘用人员试用期为二个月。
武宣县人民医院桐岭分院
2022年8月8日
广西来宾市委部商调事业单位工作人员公告
来宾市委部公开商调事业单位工作人员公告
来宾市统一战线综合协调中心是来宾市委部所属的公益一类正科级事业单位。因工作需要，现面向全市范围内机关事业单位公开商调1名在职在编工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公开商调岗位及人数
来宾市统一战线综合协调中心专业技术岗位1名（专业技术岗位六级及以下职员）。
二、商调对象范围和资格条件
（一）对象范围
全市范围内在职在编财政资金全额拨款的事业单位工作人员。
（二）资格条件
报名人员必须同时具备以下资格条件：
1.具备职位要求的素质、工作能力、任职资历及任职资格条件。
2.具有全日制大学本科以上学历且取得相应学位。其中调入专业技术岗位且具备中级以上职称的，可放宽至全日制普通高等院校大专以上学历。
3.专业不限，初级或中级专业技术岗位应具有经济、或统计、或会计、或档案、或思想工作、或新闻、或法律、或管理系列的初级、中级专业技术职称（证书）。
4.近3年年度考核为合格以上等次。
5.年龄在35周岁以下（1986年12月15日后出生）。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.法律、法规、规章和政策规定的其他条件。
有下列情形之一的，不作为商调人选：
1.任职试用期、见习（试用）期、服务期未满年限的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查调查，尚未作出结论的。
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
4.达不到当地干部调出的服务年限要求，不能正常调出的。
5.法律法规规定的其他情形。
本次商调所涉及的服务年限、任职试用期、处分期限、影响期限及工作经历、资历年限等有关资格条件的计算时间，以2022年12月15日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、商调程序
（一）组织报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年12月25日18：00止。报名时需提供的材料：《来宾市委部公开商调事业单位工作人员报名表》（见附件，可编辑电子版、盖章扫描件各1份）；身份证、学历证书、书、专业技术职称证书等扫描件、个人近三年工作总结各1份。
2.报名方式：通过网上报名。将以上材料打包并将打包文件命名为XXX商调材料，发送到来宾市委部办公室邮箱（lbstyzx@126.com）。
（二）资格审查
根据调入岗位需求的资格条件，由来宾市委部对报名人选进行资格审查，确定参加面试人选并反馈给报名人员。
资格审查贯穿商调工作全过程，报名者必须确保其商调资料的真实性，如有弄虚作假，一经发现立即取消商调资格，由此产生的一切后果和损失由报名者个人承担。
（三）面试
经初审合格后，由来宾市委部组织进行集中面试，择优确定拟调人选考察对象。
（四）考察
由来宾市委部对确定的考察对象进行考察，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
（五）确定拟商调人选
来宾市委部根据面试和考察综合情况，确定拟商调人选。
（六）办理调动手续
按有关规定办理调动手续。
四、其他
本次公开商调工作由来宾市委部负责解释。未尽事宜，请与来宾市委部办公室联系。联系人：何睿祖，联系电话：0772—4278099，0772—4278095。
附件：来宾市委部公开商调事业单位工作人员报名登记表22.12.15.docx
来宾市委部
2022年12月15日
广西来宾市忻城县委部招聘简章
忻城县委部公开招聘编外聘用人员简章
根据工作需要，忻城县委部面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
一般工作人员2人。
三、招聘人员条件要求
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良。
（二）年龄在35周岁以下，有相关工作经验可放宽至40岁，男女不限。
（三）身体健康，五官端正，形象良好。
（四）相关专业全日制大专以上学历。
（五）同等条件，具有职业证书者优先聘用。
（六）具有吃苦耐劳的精神，服从组织调配和工作安排。
四、招聘程序和办法
（一）报名时间:2022年8月30日至9月5日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（双休日除外）。
（二）报名方式：采用现场报名方式。
（1）报名者在报名时须提供以下材料：个人简历、身份证、毕业证等材料原件及复印件各1份，近期同底两寸免冠彩色照片2张。
（2）报名时填写《报名登记表》。
（三）报名地点：忻城县委部办公室（县府2楼）。
（四）资格审查。招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后方可进入面试。
（五）联系人:蓝主任联系方式:0772-5512010
五、面试方式、内容、时间、地点
面试采取结构化方式进行，主要测试应聘者与聘用岗位的匹配性等相关知识，分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。
六、待遇
招聘人员待遇：聘用期间的工资待遇每月1450元，社会保险费（简称五险）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期一年，聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘；出差按规定补助。
本简章由忻城县委部负责解释。
忻城县委部
2022年8月30日
广西来宾市应急管理局招聘所属事业单位后勤公告
来宾市应急管理局公开招聘所属事业单位后勤公告
根据工作需要，来宾市应急管理局公开招聘二层事业单位后勤1名，现公告如下：
一、招聘岗位及名额
来宾市防汛抗旱指挥部办公室后勤1名（新人新办法）。
二、招聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）思想表现好，有强烈的事业心和责任感，团结协作精神好，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为记录；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有大专及以上学历，专业为：水利类、安全科学与工程类、计算机科学与技术类、新闻传播学类、法学类（具体专业参照2022年广西公务员考试专业分类指导目录）；
（六）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年1月10日--2005年1月10日期间出生）；
（七）该岗位需参与应急值班值守，深入一线参与突发事故处置救援。同等条件下，具有党政机关工作经验，掌握现公软件技能，并具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力的优先。
三、招聘程序
（一）报名
本次采用网上报名、传真、邮寄方式。报名时间自公告发布之日起至2023年1月17日17：00止。报名材料包括《来宾市防汛抗旱指挥部办公室后勤聘用报名表》（见附件），连同身份证、毕业证书、书和荣誉证书等复印件各1份及6寸全身生活彩照1张。将报名材料发送至邮箱：yjrsxck@163.com，电话：0772-4278390，传真：0772-4275116。邮寄地点：来宾市应急管理局人事教育与宣传科（来宾市兴宾区政和路北82号）。
（二）资格审查
收到报名材料后，按招聘资格条件对报名人员进行资格审查，收到材料2个工作日内完成，并将审查结果告知报名人员。
（三）面试
通过报名资格审查人数超过30人（含30人）的，增加面谈环节，按照面谈评分从高到低的顺序最高按1：15的比例确定面试人选。如报名资格审查人数不超过30人的，按实有报名资格审查人数进入面试。以电话形式通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。
（四）考核、体检
1.考核。按计划招聘人数与考核人选1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。
2.体检。根据考核测评结果，按1:1比例确定入围体检人选。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，体检需在公务员体检指定的医疗机构进行。体检经费原则上由考生自行承担。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，从面试高分到低分顺序依次递补。
（五）公示
根据考核情况和体检结果，经局党委研究，确定拟招聘人员名单，并在来宾人才网进行公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用
公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续。批准聘用的人员须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，取消聘用资格。批准聘用的人员实行试用期制度。试用期发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，或试用期满不能胜任其岗位职责的，解除其聘用合同。聘用后工资福利待遇按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》（来政办发〔2021〕14号）文件执行。
未尽事宜，请与来宾市应急管理局人事教育与宣传科联系。联系人及联系电话：黄宗美、罗欢，联系电话：0772-4278390。
附件：来宾市防汛抗旱指挥部办公室后勤聘用报名表23.1.10.doc
来宾市应急管理局
2023年1月10日
