广西梧州市苍梧县事业单位招聘70人公告
2021广西梧州市苍梧县第四批直接面试招聘事业单位工作70人公告
为满足2021年我县事业单位补充人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)和《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(办发〔2018〕69号)文件精神，我县决定通过直接面试方式招聘事业单位工作人员70名。
一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)面试人员名单、程序、方法、成绩公开和透明的原则。
(三)保密、回避的原则。
二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围
具体招聘的单位、岗位、人数详见《2021年苍梧县直接面试招聘事业单位工作人员计划表(第四批)》(附表1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附表3)。
四、报名方式
(一)网上报名
有意应聘的考生可于2021年7月15日17:00前先将个人应聘电子文档材料以“XXX(姓名)应聘XXX单位XXX岗位”命名文件夹打包压缩文件发送至相应应聘单位邮箱(单位邮箱详见计划表)。
(二)报名需提供以下材料：
1.自行下载填写《苍梧县2021年直接面试招聘事业单位工作人员报名表》(附表2);
2.有效居民身份证、户口簿、毕业证、、职称证、就业推荐表、奖惩材料等;
3.(或教师资格合格证和普通话证)。报考非教师岗位的不用提供，应届毕业生未取得也可先报考教师岗位，但需在试用期内取得相应的，未取得的取消聘用资格。
报名者在应聘中所提供的所有材料必须真实、准确、有效，如有虚假及材料不全，取消报考者面试资格或聘用资格，由考生本人承担一切责任和后果。未被列入面试人选或聘用人员的应聘材料，按有关规定销毁，恕不退还。
五、面试安排
(一)面试时间：初定2021年7月下旬(具体以通知为准)。
(二)面试地点：初定梧州市龙圩区龙圩镇(具体以通知为准)。
(三)面试方式
教师岗位采用现场说课形式进行，非教师岗位采用结构化面试形式进行。
(四)面试人选确定方式
由招聘单位及主管部门负责报名资格审查并与符合岗位资格条件应聘毕业生“双向选择”洽谈按不超过1：5比例择优遴选后确定拟进面试人选，并经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定。拟进面试的人员(以通知为准)按通知要求带好证件材料复核并领取《面试通知书》。
(五)面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为签约人选。经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定开考或因考生缺考，面试时不达到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
六、签约、考核、体检及聘用
(一)根据面试成绩，从高分到低分的顺序按1:1比例确定拟签约人选，并与招聘单位现场签订高校毕业生就业协议书(请考生自备高校毕业生就业协议书)。如有放弃，由县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定是否按面试成绩高低依次递补。如同一岗位出现末名同分的，进行面试复试，取复试成绩最高者进入签约。
(二)所有签约人员的考核、体检、聘用、入编工作按照有关规定实施。卫生岗位聘用人员需在招聘单位服务不低于五年(含试用期)，其他岗位聘用人员需在招聘单位服务不低于三年(含试用期)。
(三)根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)规定，使用聘用教师控制数的是指：该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，不办入编手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。
七、疫情防控要求
根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)和《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)等文件要求，请考生按以下要求做好疫情防控工作：
1.考生应在考前14天申领“广西健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
2.考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)、佩戴口罩的考生方可进入考场。
3.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的由专人负责带至临时隔离考场参加面试;不具备相关条件的，不得参加面试，并按相关要求采取防控措施。
4.考生进入苍梧县人才交流服务中心进行面试资格复审和到现场面试时，配合做好体温检测和出示健康码，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩外，全程佩戴医用一次性口罩。
5.考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐藏或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
八、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由苍梧县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组负责解释。联系电话0774-2663503，监督电话0774-2663600。
附件：
1.2021年苍梧县直接面试招聘事业单位工作人员计划表(第四批)
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)
苍梧县人力资源和社会保障局
2021年6月22日
广西梧州市龙圩区人民法院招聘法官助理及司法公告
梧州市龙圩区人民法院招聘法官助理及司法公告
为满足审判工作的需要，梧州市龙圩区人民法院面向社会公开招聘聘用制法官助理5名、聘用制司法3名。现将有关事项公告如下：
广西梧州市藤县人社系统2023年招聘工作人员5人
藤县人社系统2023年招聘编制外聘用人员公告
为解决藤县人社系统人员不足的问题，推进各项工作顺利开展，决定面向社会公开招聘编制外聘用人员5名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
藤县人力资源和社会保障系统编制外聘用人员5名。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养;
（二）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年9月27日至2005年9月27日期间出生）；
（三）身体健康;
（四）具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，藤县户籍；
（五）熟悉电脑操作；
（六）有下列情况之一者，不予招聘：
1.在读的普通高校非2023届毕业生（其中，在读的非2023届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历报考）；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.曾被开除公职的人员；
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
6.依法被辞退公职未满五年的人员；
7.因受党纪、政纪处分期间或未满影响期限、以及正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（七）本次招聘所涉及的处罚期限、学历、户籍等，计算截止日期以2023年9月27日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者，请于2023年9月27日至10月7日的正常上班时间，持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有效材料原件及复印件一份、报名登记表（见附件，自行下载填写）和近期免冠一寸照片1张到藤县人力资源服务中心（地址：广西藤县藤州镇藤州大道东1号藤县人力资源和社会保障局1楼大厅）进行资格审查报名。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
（二）面试、体检和聘用
报名材料审核通过后，对符合条件的人员进行相应的面试，面试具体时间、地点另行通知。在面试成绩、考核、体检结果都合格的人员中择优确定拟招聘人员，并实行公示制度。拟招聘人员名单在藤县人民政府门户网站、藤县人社局微信公众号上公示。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
五、待遇
本次招聘的编制外聘用人员，在聘用期间，其工资福利待遇按每月1815元发放，单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交，个人部分由个人负责。
六、聘用管理
本次招聘人员不列入藤县人社系统正式编制，其正常工作由藤县人社局统筹安排、管理。
联系电话：0774–7272777。
藤县人力资源和社会保障局
2023年9月18日
广西梧州市委市直属机关工作委员会招聘公告
梧州市委市直属机关工作委员会招聘公告
根据工作需要，梧州市委市直机关工委决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则，坚持选人唯贤、德才兼备的原则，坚持面试与考核相结合的原则。
二、招聘人数
编外工作人员1名。
三、招聘条件
（一）条件：具有良好的素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，公道正派，服从组织分配，社会关系清楚。
（二）学历条件及专业要求：大学本科以上学历，要求文秘、汉语言文学、新闻学等相关专业。
（三）年龄条件：40周岁以下。
（四）工作素质及经历条件
1.聘用人员需具备一定的工作经验和经历，有较好的语言表达、文字写作、计算机操作等能力。
2.聘用人员具有相关宣传工作经历，中员和擅长自媒体制作及新闻宣传者优先。
（五）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年4月6日至16日。
2.报名方式：采取网上报名方式，填写《梧州市委市直机关工委招聘人员报名表》并发到邮箱wzgw6022069@163.com。
（二）资格审查：报名材料由招聘工作领导小组的具体负责人进行资格初步审查，符合应聘条件的通知参加面试。
（三）面试方式：按照1:3的比例确定面试人选，采取结构化方式进行面试。
（四）跟班试用：根据面试综合成绩从高分到低分，按拟聘用岗位1：1的比例确定人选，试用期为一个月。
（五）体检方式：按照机关事业单位人员录用通用体检标准执行，体检费用由个人支付。如有体检不合格者则按面试综合成绩从高到低依次替补。
（六）考察考核：试用期间，由聘用工作领导小组对跟班试用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察考核，并对考察考核人选报名材料进行复审。有不合格者按面试综合成绩从高到低依次替补。
（七）聘用待遇。试用期满经考核合格者按有关要求和程序办理聘用手续。按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员暂行管理办法》等相关规定执行（享受五险一金）。按国家规定享受双休及节假日待遇。
五、其他事项
应聘者材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消资格。
联系电话：6022035。
