广西钦州市2021年春季集中招聘人才公告
广西钦州市位于广西北部湾经济区中心位置，是“一带一路”西部陆海新通道枢纽城市。为大力实施人才强市战略，进一步加大急需紧缺人才引进力度，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法》（钦政办〔2016〕5号）等文件精神，决定于4月11日开展2021年春季集中招聘人才活动。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
计划招聘急需紧缺人才506名，其中学校98名、医疗卫生机构202名、其他事业单位206名。具体招聘岗位、人数和条件详见附件1-1~1-3（本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2020年版）》《广西师范大学2018年全日制硕士研究生招生专业目录》《南宁师范大学2020年全日制硕士研究生招生专业目录》）。
二、招聘对象
（一）“双一流”建设高校、海外知名高校（世界排名前500，参照上海交通大学《世界大学学术排名》和泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》排名）、各财经院校、各艺术院校、部分重点师范院校（名单见附件2）2019年以来毕业的具有硕士研究生以上学历学位及具有全日制本科学历学位的人员。
（二）第（一）点以外的高校2019年以来毕业的具有硕士研究生以上学历学位及具有全日制本科学历学位的人员（仅限报考县区岗位）。
（三）符合我市高校、医院或航海相关岗位招聘条件的其他人才（可放宽毕业时间和毕业院校要求，只面向本市以外的专业技术人员招聘）。
钦州市机关、事业单位在职在编人员（含使用聘用教师控制数的教师和服务期内的特岗教师）不列入招聘范围。
三、招聘方式和程序
坚持“双向选择、择优聘用”的原则，采取现场招聘的方式，按报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
有意向应聘的人员填写好《钦州市2021年春季集中招聘报名登记表》（以下简称《报名登记表》，详见附件3），发送至钦州市委人才办的电子邮箱（qzsrcb@126.com）进行报名。每人可选报3个意向岗位，填写的应聘信息必须真实，不实的取消应聘资格。根据新冠肺炎疫情防控工作需要，本次市内现场招聘活动仅接受网上报名，不接受现场报名。网上报名截止时间为2021年4月8日。
（二）资格审查
招聘工作组对照本公告的岗位条件及相关要求，严格审核应聘人员的资格条件，并通知符合条件的应聘人员参加现场招聘。应聘人员所学专业与招聘单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致，经审核符合举证条件的，可以报考。此项由应聘人员在报名时自行举证，举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录（须有学校公章），以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录（须有该校公章）（可拍照或扫描发送电子版）。如报名时未能举证的，须于考核阶段提供，逾期未能提供的视为不符合资格条件。
（三）组织考试
根据有关规定，本科生参加笔试和面试（笔试成绩高于卷面总分的60%方可参加面试），中级职称人员、硕士研究生、公费师范生直接参加面试，高级职称人员、博士研究生直接面谈考核。考试结束后，当天公布面试和笔试总成绩。其中，中级职称人员、硕士研究生的总成绩为面试成绩，本科生的总成绩按笔试、面试成绩权重计分（笔试、面试成绩权重比例为4∶6）。
（四）签订人才引进意向协议书
根据第一意向报考同一岗位考生的总成绩，从高分到低分按招聘岗位招聘人数1:1的比例确定签约人选（面试成绩不低于70分的方可签约），由招聘工作组与其现场签订《钦州市2021年春季集中招聘人才引进意向协议书》。分数达不到第一意向岗位签约条件的考生，服从调剂且其第二、第三意向岗位未签满的，可由招聘工作组与考生双向选择签约岗位。其中，市直中学采取“岗位合并、统一考试、择优录取、分校签约”的方式，根据同一学段同一学科考生的总成绩从高到低排序确定入围对象（面试成绩须不低于70分），入围对象在招聘指标数内按排名次序选择意向学校进行签约；如入围对象放弃，可按考生总成绩依次递补。
签订人才引进意向协议书后，2021年应届毕业生应在2个月内与用人单位签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（“三方协议”），如有特殊情况未能按时签订的要及时与用人单位沟通。
（五）考核、体检
考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定进行，体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。2021年应届毕业生必须在毕业时取得毕业证书和书，否则取消聘用资格。
（六）聘用
经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限分别报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，通过“绿色通道”及时办理入编手续。签约人员考核、体检不合格或提出自愿放弃时，可根据岗位需求情况，按总成绩从高到低的排序择优依次递补。
四、招聘时间和地点
2021年4月11日在广西钦州市北部湾职业技术学校（地址：钦州市乘风大道51号）24栋教学楼开展现场招聘，请应聘人员携带本人有效身份证、相关职称证书或职业资格证书、学历书（2021年应届毕业生未取得学历书，提供毕业生就业推荐表或成绩表以及其他有效证明）、《报名登记表》，于当日上午9:00前抵达招聘现场。
五、享受待遇
（一）符合我市急需紧缺人才目录的引进人才，除享受引进单位工资待遇外，还可享受钦州市引进人才的生活补贴、免租金入住人才公寓等政策待遇。生活补贴标准如下：正高级职称获得者、全日制博士研究生且有副高级职称者、出站博士后30万元（税后，分5年发放，下同）；全日制博士研究生、副高级以上职称获得者25万元；全日制硕士研究生、高级技师15万元；“双一流”建设高校（不含独立学院）和海外知名高校（世界排名前500，参照上海交通大学《世界大学学术排名》和泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》排名）获得学士学位的全日制大学本科应届毕业生、技师8万元；其他经认定有发明专利、自主知识产权或特殊才能且年薪18万元（税后）及以上的企业急需紧缺人才10万元。
（二）市直学校引进人才，根据用人单位的实际情况，有事业编制和控制数两种类型，详见招聘岗位需求表的备注栏。使用控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，可通过考核担任学校副职领导；在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。
六、新冠肺炎疫情防控工作要求
根据广西壮族自治区和我市新冠肺炎疫情防控工作要求，请应聘人员按如下要求配合做好相关防控工作：
（一）应聘人员不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
（二）来自国内低风险地区的应聘人员，应在考前14天申领“广西健康码”，并做好自我健康监测，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。（“广西健康码”可通过爱广西APP、广西云APP、八桂彩云APP、桂建通APP、微信上的“壮掌桂”政务服务小程序、支付宝、扫码抗疫情小程序、壮观APP、南宁邕易小程序等申请）
（三）来自国内中高风险地区的应聘人员，2021年4月9日前须按要求完成抵桂后实施3次核酸检测（纳入管理立即开展1次，第7天、第14天分别开展1次）+居家或集中隔离医学观察或自我健康监测14天（来自高风险地区进行集中医学观察，中风险地区进行集中或居家隔离医学观察），并如实填写本人近28日（截至2021年4月9日）每日具体行程和体温检测情况，于2021年4月9日上午10:00前将每日具体行程、体温检测情况和健康管理期间3次核酸检测证明发送至钦州市委人才办的电子邮箱（qzsrcb@126.com），经审核，并经现场检测体温正常，方可参加本次招聘。
（四）入境的应聘人员，2021年4月9日前须按要求完成“14天+7天+7天+4次核酸检测”健康管理服务措施，即集中隔离医学观察14天（期间进行2次核酸检测）+继续居家隔离观察7天（居家隔离第7天进行第3次核酸检测）+日常自我健康监测7天（结束前进行第4次核酸检测），并如实填写本人近28日（截至2021年4月9日）每日具体行程和体温检测情况，于2021年4月9日上午10:00前将每日具体行程、体温检测情况和健康管理期间4次核酸检测阴性证明发送至钦州市委人才办的电子邮箱（qzsrcb@126.com），经审核，并经现场检测体温正常，方可参加本次招聘。
（五）应聘人员应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护。
（六）应聘人员于2021年4月10日上午9:00前到达现场招聘点，学校入口处设置有体温监测点，应聘人员进入学校时要佩戴口罩，出示本人的《报名登记表》有序接受体温测量。通过体温检测通道时，保持人员间隔大于1米，亮绿码进入考场。“广西健康码”为绿码且现场测量体温正常（＜37.3℃）的应聘人员方可进入考场。仅限应聘人员和考试工作人员进入招聘点学校，送考人员不得进入招聘点学校或在学校门口聚集。
（七）现场招聘点学校入口设立相对独立的临时观察室，应聘人员进入学校时如出现体温异常、咳嗽、乏力等症状，由专人负责带至临时观察室，经现场医务专业人员确认有可疑症状的应聘人员应配合到定点收治医院发热门诊就诊。
（八）如应聘人员在参加现场招聘过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加招聘考试条件的，由专人负责带至临时隔离考场参加考试，不具备相关条件的，不得参加考试，并按相关要求采取防控措施。
（九）现场招聘结束时应聘人员要按监考员的指令有序离场，不得拥挤，保持人员间距。
其他未尽事宜，请与钦州市相关单位联系：
钦州市委组织部人才工作科（0777-3688160）
钦州市人力资源社会保障局事业单位人事管理科（0777-5987291）
钦州市教育局人教科（0777-2868530）
钦州市卫生健康委人事科（0777-2861605）
钦州市委人才工作领导小组办公室
2021年3月22日
附件1-1~1-3：钦州市2021年春季集中招聘岗位需求表.xls
广西钦州市钦南区人民法院招聘公告
钦州市钦南区人民法院招聘公告
因工作需要，经院党组研究，我院决定面向社会公开招聘员1名、司法2名，招聘公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持公开、平等、择优的原则，坚持学历层次与综合能力相结合的原则。被聘人员由钦南区人民法院实行合同制管理，合同有效期内，双方履行合同规定，聘用合同解除或终止后，双方即解除聘用关系，受聘人不再具有聘用制法院工作人员身份。
二、拟招聘岗位及名额
员1名、司法2名。
三、招聘条件
1、员岗位不限性别，根据工作需要安排在院部业务部门工作，年龄要求在18-35周岁，具备全日制普通高等学校专科以及以上学历，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能，速录水平达到60字/分钟以上；具有正常履行职责的身体条件，同等条件下有文体特长的优先录取。
2、司法岗位仅限男性，工作岗位安排在院部司法大队，年龄要求在18-30周岁，具有大专及以上学历和司法岗位必需的身体素质，身高不低于1.65米，驾龄1年以上，具有较熟练的驾驶技能，无重大交通事故和酒驾等严重交通违法记录。警校毕业生或部队退伍人员文化程度可放宽至高中（中专），同等条件下有驾驶证B1、警校毕业生或部队退伍人员可优先录取。
3、遵纪守法，热爱本职工作，服从工作安排，组织纪律性强，并具有正常履行职责的身体条件。
4、曾受过刑事处罚、开除公职或被法院、检察院辞退，被人民法院经司法程序认定为失信被执行人以及有纹身的视为不符合聘用条件。
四、报名
（一）报名时间：2022年4月27日至2022年5月4日。
（二）报名方式及要求。网上报名邮箱为：qnqfyzgk@163.com；纸质报名资料邮寄地址：钦州市钦南区金海湾东大街103号钦南区人民法院部。报名需提交以下材料：个人简历、学历证书、身份证、相应的技能证书等，简历中应有本人近期免冠正面小2寸彩色照片，要求图像清晰。
（三）联系电话：0777—3618792。
（四）资格审查。由钦州市钦南区人民法院组织人员对报名参加招聘人员进行资格审查。经资格审查，不符合招聘条件者，取消测试资格。符合招聘条件者，通知参加测试。
五、技能测试、体能测试、面试
员岗位的应聘人员须通过速录技能测试、司法岗位的应聘人员必须通过驾驶技能和体能测试后，方可进入面试。其中，员的速录技能测试形式为看打，即运用打字测速软件进行测试，时间为10分钟，根据打字速度和准确率进行评分；司法的体能测试项目为：俯卧撑、10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远，同时根据驾驶资格证情况开展驾驶技能测试。
通过体能测试和技能测试的应聘人员进入面试环节。面试主要考察应聘人员的口头表达能力、综合协调能力、专业知识、仪表仪态等。
六、体检
1、按面试总成绩从高分到低分依次排序，按1︰1的比例确定体检人员。
2、体检参照国家公务员录用标准进行。
3、体检中出现身体不合格者或自愿放弃者，按测试成绩的排序依次递补。
4、对体检结论有疑问者，本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
5、未按通知要求参加体检者，视为放弃。体检不合格者，不予聘用。
七、政审
体检合格的人员进入政审。政审由钦州市钦南区人民法院组织，政审中发现有不符合报名条件及不宜从事法院工作的，视为不合格。对政审不合格的，将依次递补人员。
八、聘用及待遇
根据面试、体检、政审的结果，确定拟聘用人员名单，试用期2个月，试用期满后，经考核合格的，办理聘用手续，确定劳动人事关系，与受聘人员签订劳动合同。经考核不合格的，不办理聘用手续。合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。
工资待遇：员的工资待遇为3650元/月左右，司法的工资待遇为3550元/月左右，购买“五险一金”，享受国家法定的节假日，享受工会会员相关福利，年底有岗位考评奖。本公告由钦州市钦南区人民法院负责解释。
钦州市钦南区人民法院
2022年4月27日
广西钦州市钦南区总工会招聘社会化工会工作者公告
钦南区总工会招聘社会化工会工作者公告
因工作需要，现向社会公开招聘社会化工会工作者2名，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
文秘岗位2名。
二、招聘资格条件
（一）遵纪守法、品行端正、素质好，无违法违纪不良记录。
（二）身体健康，年龄在20周岁以上，35周岁以下。
（三）全日制普通高等院校大专及以上学历，汉语言文学专业。
（四）具有良好的文字写作、语言表达、沟通协调能力。
（五）熟练使用基础办公软件，如word文字处理、Excel表格计算。
三、招聘方式、程序
（一）招聘方式
本次招聘采取面试的方式进行（面试时间、地点另行通知）。
（二）招聘程序
1.报名方式：公开报名。应聘者将报名表、身份证、学历证明以及获得的专业资格证明扫描发送至邮箱qnzgh163.com，报名截至时间为2022年 8月 12 日。
2.资格审查与面试。对报名者进行资格审查，符合招聘条件者参加面试（面试时请携带报名所需材料原件），面试时间在报名结束后电话通知，根据面试情况择优确定拟招聘人员。
四、聘用方式及薪酬
（一）根据面试情况择优确定拟招聘人员，试用期为2个月，试用期满经考核合格后与聘用人员签订劳动合同。试行一年一签，并按国家规定购买五险一金等保险。
（二）聘用待遇面议。联系电话：0777-2693631。
钦州市钦南区总工会
2022年8月8日
广西钦州市公安局交通支队五大队招聘15人公告
钦州市公安局交通支队五大队招聘协勤工作人员的公告
参照《钦州市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》有关规定，面向社会公开招聘15名道路交通安全管理协勤工作人员，主要工作职责是协助公安民警开展道路交通安全管理、巡逻防范等工作。具体由钦州市公安局支队五大队统一管理、调配和使用。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
(一)招聘人数:15人，其中男性14人，女性1人。
(二)招聘岗位
岗位一：13人。
岗位二：2人。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导，遵纪守法，品行端正。
(三)年龄为18至35周岁(即1988年1月1日至2005年1月1日期间出生)，退役军人适当放宽。
(四)具有高中以上学历。
(五)身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上；男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.58米;有纹身者不予聘用。
(六)自愿服从统一工作分配。
(七)符合公安机关规定的其他条件
(八)有下列情形之一的，不得报名
1.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
2.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、受到处罚的，或因酒驾、醉驾或毒驾被处罚过的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员、教师及其他行业的执业资格证书的;
8.曾因违纪违规被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退、解聘(解除或终止劳动合同关系)的;
9.有较为严重的个人不良信用记录的;
10.从事过公安机关警务辅助工作，合同期未满擅自离职的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。
三、招聘程序
坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为发布招聘公告、接受报名、资格审查、面试、政审考察、体检、公示等环节，公示无异议后，办理正式聘用手续。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2023年3月22日至3月31日（工作日8：00-12：00、15：00-18：00）。
（二）报名方式：现场报名。应聘者在报名时间内到钦州市公安局交通支队五大队（钦州港晨光路67号）3楼文秘宣传中队办公室进行现场报名，填写《钦州市公安局支队五大队招聘警务辅助人员报名表》并附报名所需材料。
（三）报名所需材料（原件和复印件一份）。
1.本人户口簿，要求：住址页（即第一页）、本人页。
2.本人身份证，要求：正、反两面。
3.学历证书，要求：有证书编号，有本人照片及毕业信息。
4.本人照片，要求：近期一寸免冠彩色证件照1张。
5.退伍证，要求：有证件编号，有退伍相关信息。
五、薪酬待遇
平均工资待遇约为2800元/月（包含个人承担的五险一金）。其他福利待遇参照《钦州市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》相关规定和标准执行。
六、报名咨询联系方式：李警官，0777-3880096。
钦州市公安局交通支队五大队
2023年3月21日
