广西来宾市兴宾区乡村振兴局商调所属事业单位工作人员公告

  来宾市兴宾区乡村振兴局公开商调所属事业单位工作人员的公告

  

  

来宾市兴宾区扶贫开发信息管理中心是来宾市兴宾区乡村振兴局管理的财政全额拨款公益一类事业单位。因工作需要,现面向广西壮族自治区范围内事业单位公开商调1名在职在编工作人员。现将有关事项公告如下:

  

一、商调岗位及专业

  (一)商调岗位:专业技术人员1名。

  (二)商调专业:专业不限。同等条件下,有农村工作经验和较强文字功底者优先考虑。

  

二、商调岗位的资格条件

  

商调人员必须同时具备以下资格条件:

  (一)广西壮族自治区范围内在职在编全额拨款事业单位干部,且所在单位及主管部门同意商调。

  (二)工作责任心强,具有良好的素质和道德品行。

  (三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有符合职位要求的工作能力。

  (四)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1986年8月1日至2004年8月1期间出生)。

  (五)兴宾区外干部需全日制大学本科以上学历,近三年年度考核为合格以上等次;兴宾区内干部需全日制大专以上或近五年内有2次年度考核为优秀等次。

  (六)需符合《来宾市兴宾区干部管理补充规定》《来宾市兴宾区干部管理办法》等文件关于调动人数限制、服务期限等的规定。

  (七)有下列情形之一的,不作为商调人选:

  1.任职试用期、见习(试用)期、服务期未满年限的。

  2.重要公务未处理完毕,且须由本人继续处理的。

  3.涉嫌违法、违纪正在接受审查,尚未作出结论的。

  4.曾被开除公职的。

  5.有关法律规定不得聘用的其他情形的。

  

三、商调程序

  

(一)报名

  

1.报名时间:2022年7月29日—2022年8月5日。报名时需提供的材料:《来宾市兴宾区乡村振兴局公开商调所属事业单位工作人员报名表》一式二份(见附件),身份证、职称证书、学历证书、书复印件(或扫描件)。

  

2.报名方式:通过现场报名或网上报名。现场报名请将上述材料直接送达来宾市兴宾区乡村振兴局(来宾市兴宾区兴宾大道1号城南企业总部写字楼附楼西面1楼F115室);网上报名电子邮箱:xb4232916@163.com,电子邮件报名以发送日期为准。

  

(二)资格审查

  根据调入岗位需求的资格条件,由来宾市兴宾区乡村振兴局对报名人选进行资格审查。对符合资格条件的人员,于报名后五个工作日内将审核结果反馈报名人员;对不符合资格条件的人员,不再另行通知。

  

(三)面试

  

经资格审查合格后,由来宾市兴宾区乡村振兴局组织进行面试,面试时间及地点将电话通知入围人员,未入围面试者不再另行通知。面试合格者按1:2的比例择优确定考察对象。如无合适人员,经来宾市兴宾区乡村振兴局研究后可不进行商调。

  

(四)考察

  1.考察。来宾市兴宾区乡村振兴局派出干部考察组到考察对象所在单位进行考察,了解考察对象的现实表现情况。凡因个人原因未能按规定参加接受考察的,按弃权处理。

  2.体检。兴宾区外考察对象需到县级以上人民医院进行体检(费用自理),出具体检报告。

  

(五)确定人选

  来宾市兴宾区乡村振兴局根据面试和考察综合情况,确定商调人选。

  

(六)办理调动手续

  

按有关规定、程序办理调动手续。

  

未尽事宜请与来宾市兴宾区乡村振兴局联系。联系人:廖冬玲,联系电话:0772—6680530。

  

附件2 来宾市兴宾区乡村振兴局公开商调所属事业单位工作人员报名表2022.7.29.doc

  

来宾市兴宾区乡村振兴局

  

2022年7月29日

  

广西来宾市应急管理局招聘所属事业单位后勤公告

  

  来宾市应急管理局公开招聘所属事业单位后勤公告

  根据工作需要,来宾市应急管理局公开招聘二层事业单位后勤1名,现公告如下:

  一、招聘岗位及名额

  来宾市防汛抗旱指挥部办公室后勤1名(新人新办法)。

  二、招聘资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法;

  (三)思想表现好,有强烈的事业心和责任感,团结协作精神好,遵纪守法,廉洁自律,品行端正,具有良好的职业道德,无不良行为记录;

  (四)具有正常履行职责的身体条件;

  (五)具有大专及以上学历,专业为:水利类、安全科学与工程类、计算机科学与技术类、新闻传播学类、法学类(具体专业参照2022年广西公务员考试专业分类指导目录);

  (六)年龄在18周岁以上,35周岁以下(1987年1月10日--2005年1月10日期间出生);

  (七)该岗位需参与应急值班值守,深入一线参与突发事故处置救援。同等条件下,具有党政机关工作经验,掌握现公软件技能,并具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力的优先。

  三、招聘程序

  (一)报名

  

本次采用网上报名、传真、邮寄方式。报名时间自公告发布之日起至2023年1月17日17:00止。报名材料包括《来宾市防汛抗旱指挥部办公室后勤聘用报名表》(见附件),连同身份证、毕业证书、书和荣誉证书等复印件各1份及6寸全身生活彩照1张。将报名材料发送至邮箱:yjrsxck@163.com,电话:0772-4278390,传真:0772-4275116。邮寄地点:来宾市应急管理局人事教育与宣传科(来宾市兴宾区政和路北82号)。

  

(二)资格审查

  

收到报名材料后,按招聘资格条件对报名人员进行资格审查,收到材料2个工作日内完成,并将审查结果告知报名人员。

  (三)面试

  通过报名资格审查人数超过30人(含30人)的,增加面谈环节,按照面谈评分从高到低的顺序最高按1:15的比例确定面试人选。如报名资格审查人数不超过30人的,按实有报名资格审查人数进入面试。以电话形式通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。

  (四)考核、体检

  1.考核。按计划招聘人数与考核人选1:1的比例,从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。

  2.体检。根据考核测评结果,按1:1比例确定入围体检人选。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行,体检需在公务员体检指定的医疗机构进行。体检经费原则上由考生自行承担。

  考核、体检出现不合格或自愿放弃的,从面试高分到低分顺序依次递补。

  (五)公示

  根据考核情况和体检结果,经局党委研究,确定拟招聘人员名单,并在来宾人才网进行公示,公示期为5个工作日。

  (六)聘用

  公示期满无异议的,按照有关规定办理聘用手续。批准聘用的人员须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,取消聘用资格。批准聘用的人员实行试用期制度。试用期发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的,或试用期满不能胜任其岗位职责的,解除其聘用合同。聘用后工资福利待遇按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件执行。

  未尽事宜,请与来宾市应急管理局人事教育与宣传科联系。联系人及联系电话:黄宗美、罗欢,联系电话:0772-4278390。

  附件:来宾市防汛抗旱指挥部办公室后勤聘用报名表23.1.10.doc

  

来宾市应急管理局

  

2023年1月10日

  

  

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