广西钦州市集中招聘人才(市内专场)公告
根据《广西钦州市2020年“招才引智高校行”集中招聘公告》的计划安排,定于2021年1月23日在钦州市北部湾职业技术学校设立考点,对前阶段招聘后空余的岗位开展集中招聘。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
计划招聘急需紧缺人才501名,其中学校111名、医疗卫生机构202名、其他事业单位188名。具体招聘岗位、人数和条件详见附件1-1~1-3(本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》《广西师范大学2018年全日制硕士研究生招生专业目录》《南宁师范大学2020年全日制硕士研究生招生专业目录》)。
二、招聘对象
(一)“双一流”建设高校、海外知名高校(世界排名前500,参照上海交通大学《世界大学学术排名》和泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》排名)、各财经院校、各艺术院校、部分重点师范院校(名单见附件2)2019年以来毕业的具有硕士研究生以上学历学位及具有全日制本科学历学位的人员。
(二)第(一)点以外的高校2019年以来毕业的具有硕士研究生以上学历学位及具有全日制本科学历学位的人员(仅限报考县区岗位)。
(三)符合我市高校、医院或航海相关岗位招聘条件的其他人才(可放宽毕业时间和毕业院校要求,只面向本市以外的专业技术人员招聘)。
钦州市机关、事业单位在职在编人员(含使用聘用教师控制数的教师和服务期内的特岗教师)不列入招聘范围。
三、招聘方式和程序
坚持“双向选择、择优聘用”的原则,采取现场招聘的方式,按报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
有意向应聘的人员填写好《钦州市2020年“招才引智高校行”集中招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》,详见附件3),发送至钦州市委人才办的电子邮箱(qzsrcb@126.com)进行报名。每人可选报3个意向岗位,填写的应聘信息必须真实,不实的取消应聘资格。根据新冠肺炎疫情防控工作需要,本次市内现场招聘活动仅接受网上报名,不接受现场报名。网上报名截止时间为2021年1月21日20:00。
(二)资格审查
招聘工作组对照本公告的岗位条件及相关要求,严格审核应聘人员的资格条件,并通知符合条件的应聘人员参加现场招聘。应聘人员所学专业与招聘单位要求的专业名称不完全一致的情况下,如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致,经审核符合举证条件的,可以报考。此项由应聘人员在报名时自行举证,举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录(须有学校公章),以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录(须有该校公章)(可拍照或扫描发送电子版)。如报名时未能举证的,须于考核阶段提供,逾期未能提供的视为不符合资格条件。
(三)组织考试
根据有关规定,本科生参加笔试和面试(笔试成绩高于卷面总分的60%方可参加面试),中级职称人员、硕士研究生、公费师范生直接参加面试,高级职称人员、博士研究生直接面谈考核。考试结束后,当天公布面试和笔试总成绩。其中,中级职称人员、硕士研究生的总成绩为面试成绩,本科生的总成绩按笔试、面试成绩权重计分(笔试、面试成绩权重比例为4∶6)。
(四)签订人才引进意向协议书
根据第一意向报考同一岗位考生的总成绩,从高分到低分按招聘岗位招聘人数1:1的比例确定签约人选(面试成绩不低于70分的方可签约),由招聘工作组与其现场签订《钦州市2020年“招才引智高校行”集中招聘人才引进意向协议书》。分数达不到第一意向岗位签约条件的考生,服从调剂且其第二、第三意向岗位未签满的,可由招聘工作组与考生双向选择签约岗位。其中,市直中学采取“岗位合并、统一考试、择优录取、分校签约”的方式,根据同一学段同一学科考生的总成绩从高到低排序确定入围对象(面试成绩须不低于70分),入围对象在招聘指标数内按排名次序选择意向学校进行签约;如入围对象放弃,可按考生总成绩依次递补。
签订人才引进意向协议书后,2021年应届毕业生应在2个月内与用人单位签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(“三方协议”),如有特殊情况未能按时签订的要及时与用人单位沟通。
(五)考核、体检
考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行,体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。2021年应届毕业生必须在毕业时取得毕业证书和书,否则取消聘用资格。
(六)聘用
经过考核、体检合格和公示无异议的,按权限分别报同级组织人社部门审批后,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,通过“绿色通道”及时办理入编手续。签约人员考核、体检不合格或提出自愿放弃时,可根据岗位需求情况,按总成绩从高到低的排序择优依次递补。
四、招聘时间和地点
2021年1月23日在广西钦州市北部湾职业技术学校(地址:钦州市乘风大道51号)29栋教学楼开展现场招聘,请应聘人员携带本人有效身份证、相关职称证书或职业资格证书、学历书(2021年应届毕业生未取得学历书,提供毕业生就业推荐表或成绩表以及其他有效证明)、《报名登记表》,于当日上午9:00前抵达招聘现场。
五、享受待遇
(一)符合我市急需紧缺人才目录的引进人才,除享受引进单位工资待遇外,还可享受钦州市引进人才的生活补贴、免租金入住人才公寓等政策待遇。生活补贴标准如下:正高级职称获得者、全日制博士研究生且有副高级职称者、出站博士后30万元(税后,分5年发放,下同);全日制博士研究生、副高级以上职称获得者25万元;全日制硕士研究生、高级技师15万元;“双一流”建设高校(不含独立学院)和海外知名高校(世界排名前500,参照上海交通大学《世界大学学术排名》和泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》排名)获得学士学位的全日制大学本科应届毕业生、技师8万元;其他经认定有发明专利、自主知识产权或特殊才能且年薪18万元(税后)及以上的企业急需紧缺人才10万元。
(二)市直学校引进人才,根据用人单位的实际情况,有事业编制和控制数两种类型,详见招聘岗位需求表的备注栏。使用控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费,可通过考核担任学校副职领导;在有空编的情况下,可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用。
六、新冠肺炎疫情防控工作要求
根据广西壮族自治区和我市新冠肺炎疫情防控工作要求,请应聘人员按如下要求配合做好相关防控工作:
(一)应聘人员不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
(二)入境的应聘人员,2021年1月22日前须按要求完成“14天+7天+7天+4次核酸检测”健康管理服务措施,即集中隔离医学观察14天(期间进行2次核酸检测)+继续居家隔离观察7天(居家隔离第7天进行第3次核酸检测)+日常自我健康监测7天(结束前进行第4次核酸检测),并如实填写本人近28日(截至2021年1月22日)每日具体行程和体温检测情况,于2021年1月22日上午10:00前将每日具体行程、体温检测情况和健康管理期间4次核酸检测阴性证明发送至钦州市委人才办的电子邮箱(qzsrcb@126.com),经审核,并经现场检测体温正常,方可参加本次招聘。
(三)来自国内中高风险地区的应聘人员,2021年1月22日前须按要求完成抵桂后实施3次核酸检测(纳入管理立即开展1次,第7天、第14天分别开展1次)+居家或集中隔离医学观察或自我健康监测14天(来自高风险地区进行集中医学观察,中风险地区进行集中或居家隔离医学观察),并如实填写本人近28日(截至2021年1月22日)每日具体行程和体温检测情况,于2021年1月22日上午10:00前将每日具体行程、体温检测情况和健康管理期间3次核酸检测证明发送至钦州市委人才办的电子邮箱(qzsrcb@126.com),经审核,并经现场检测体温正常,方可参加本次招聘。
(四)来自国内低风险地区的应聘人员,应在考前14天申领“广西健康码”,并做好自我健康监测,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。(“广西健康码”可通过爱广西APP、广西云APP、八桂彩云APP、桂建通APP、微信上的“壮掌桂”政务服务小程序、支付宝、扫码抗疫情小程序、壮观APP、南宁邕易小程序等申请)
(五)应聘人员应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩,除身份确认环节需摘除口罩以外,全程佩戴口罩,做好个人防护。
(六)应聘人员于2021年1月23日上午9:00前到达现场招聘点,学校入口处设置有体温监测点,应聘人员进入学校时要佩戴口罩,出示本人的《报名登记表》有序接受体温测量。通过体温检测通道时,保持人员间隔大于1米,亮绿码进入考场。“广西健康码”为绿码且现场测量体温正常(<37.3℃)的应聘人员方可进入考场。仅限应聘人员和考试工作人员进入招聘点学校,送考人员不得进入招聘点学校或在学校门口聚集。
(七)现场招聘点学校入口设立相对独立的临时观察室,应聘人员进入学校时如出现体温异常、咳嗽、乏力等症状,由专人负责带至临时观察室,经现场医务专业人员确认有可疑症状的应聘人员应配合到定点收治医院发热门诊就诊。
(八)如应聘人员在参加现场招聘过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后,综合研判具备参加招聘考试条件的,由专人负责带至临时隔离考场参加考试,不具备相关条件的,不得参加考试,并按相关要求采取防控措施。
(九)现场招聘结束时应聘人员要按监考员的指令有序离场,不得拥挤,保持人员间距。
其他未尽事宜,请与钦州市相关单位联系:
钦州市委组织部人才工作科(0777-3688160)
钦州市人力资源社会保障局事业单位人事管理科(0777-5987291)
钦州市教育局人教科(0777-2868530)
钦州市卫生健康委人事科(0777-2861605)
附件1:钦州市2020年“招才引智高校行”集中招聘岗位需求表.xls
附件3:钦州市2020年“招才引智高校行”集中招聘报名登记表.doc
钦州市委人才工作领导小组办公室
2021年1月8日
广西钦州市渔政渔港监督支队2023招聘渔政职业船员3人
为进一步加强钦州市海上一线渔政执法工作,现面向社会公开招聘编外渔政职业船员3名,有关事项公告如下:
一、招聘计划
二、招录岗位条件
(一)条件:遵纪守法,品行端正,无社会不良记录,具有良好的职业道德、较强的工作责任感、吃苦耐劳、服从工作安排,愿意从事海上工作,热爱渔业执法事业。
(二)身体条件:男性,身体健康,体检合格,适合海上船艇工作。无重大疾病(精神疾病、影响肢体活动的神经系统疾病)或严重损害健康的传染病史以及可能影响船上正常工作的慢性病等。
(三)具有下列情形之一者,不得报考:
1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.受过党内警告或行政记过以上处分的人员;
4.道德败坏,有流氓、盗窃等不良行为的;
5.有过吸毒史的;
6.曾被开除或解聘人员的;
7.试用期内的公务员、参照公务员管理单位工作人员、事业单位工作人员;
8.法律法规规定不得聘用的情形的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名起止时间:2023年8月28日至8月30日(工作日上午8:30—12:00、下午15:00-18:00)。
2.报名方式:本次招聘采取现场报名方式。
报名地点:钦州市渔政渔港监督支队(地址:广西钦州市文峰北路160号9楼905室,联系人:何女士,联系电话:0777-2824418)。
3.需要提供的材料
(1)招聘人员报名登记表(报名现场填写);
(2)有效居民身份证复印件;
(3)近期1寸免冠彩色照片5张;
(4)无犯罪证明(到户籍所在地派出所开具);
(5)渔业船舶普通船员证书或经相关船舶技术培训机构培训证明材料等各类证件复印件各1份(原件备查)。
(二)招聘方式
1.资格审查
经审查符合招聘条件者,由钦州市渔政渔港监督支队办公室通知领取《准考证》(需持本人有效居民身份证),具体领取时间以电话通知为准。
2.笔试和面试
考试方式分为笔试、面试两个环节。笔试、面试内容由招聘单位确定,笔试内容以行政职业能力和岗位要求为主,面试内容包括能力测试、岗位匹配等。笔试和面试时间、地点等具体事项详见《准考证》。
广西钦州市发展和改革委员会招聘公告
广西钦州市发展和改革委员会招聘公告
根据工作需要,钦州市发展和改革委员会决定面向社会公开招聘工作人员,现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘人员岗位及人数
粮食业务岗1名、机关党建岗1名。
二、招聘条件及要求
(一)专业学历要求:
1.粮食业务岗:全日制普通高等院校大学本科及以上学历,统计类、会计类等相关专业优先。
2.机关党建岗:全日制普通高等院校大学本科及以上学历,汉语言文学、文秘、行政管理、新闻学类等相关专业优先。
(二)机关党建岗要求中员(含预备党员)。
(三)35周岁以下,男女不限,能力突出者年龄可放宽在40周岁以下。
(四)身体健康,爱岗敬业,责任心强,服从工作安排。
(五)熟练使用各类办公软件及应用系统,有较好的语言文字表达、组织协调能力,有工作经历者优先考虑。
(六)有下列情形之一者不予招聘:
1.受过党纪、行政处分尚未解除的;曾被开除公职的;被辞退未满5年的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
3.涉嫌违法违纪正在接受组织审查尚未结案的。
4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
5.个人征信有较为严重的不良信用记录,有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
三、工资待遇
(一)试用期2个月,试用期薪资为正式聘用薪资80%。试用期满后,经考核合格的,办理聘用手续,确定劳动人事关系,签订劳动合同;经考核不合格的,不办理聘用手续。合同期满后,根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。
(二)工资参照普通聘用工作人员的工资标准,按规定享受“五险一金”、差旅补助、国家法定节假日休假等。
四、招聘程序
在钦州市发展和改革委员会官方网站、微信公众号、微博以及钦州市人才网上发布招聘公告。
(一)报名方式
1.报名时间:2022年5月31日—2022年6月10日。
2.报名方式:采用电子邮件报名,报名人员需通过电子邮件形式将《钦州市发展和改革委员会公开招聘工作人员报名表》、身份证、毕业证书、书、个人简历等相关材料扫描件发送至电子邮箱:qzrjk1766@163.com,报名材料名称统一命名为“应聘岗位名称+报名人员本人姓名”。
(二)资格审查
报名结束后,工作组成员对应聘人员提交的报名材料进行初步审查,经初审确定面试人员名单后,电话通知应聘者持有效身份证件、毕业证书等参加现场资格审查。不到场进行资格审查者视同放弃报名,报名提供的信息必须真实准确,凡弄虚作假者,取消报名资格。
(三)面试
电话通知通过资格审查的应聘者进行面试,具体时间和地点另行通知。
(四)体检
入围人选需要到国家三甲医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。体检不合格或自愿放弃的,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补(体检结果一年内有效)。
本公告由钦州市发展和改革委员会负责解释。
咨询电话:0777-3681112。
钦州市发展和改革委员会
广西钦州市浦北县教育局选聘教研员
浦北县教育局关于印发公开选聘教研员、电教员实施方案的通知
为充实教研力量,建设一支学科齐全、结构合理、专业能力强的教研队伍,加强全县教学业务管理和指导,提高教育教学质量,经教育局党组研究,拟面向全县公开选聘教研员(因退休需补充)、电教员。具体方案如下:
一、选聘职位及名额
(一)教研员:高中语文、数学各1名,小学数学1名。
(二)电教员:1名。
二、选聘范围及条件
(一)选聘范围
全县公办学校中在职在编人员。
(二)选聘条件
1.要求:素质高,遵纪守法,热爱教育事业,具有良好师德;具有较强的事业心、责任感和团队合作精神。
2.业务要求:具有先进的教育教学理念,掌握现代化教学技能和手段,教学基本功扎实,具备较强的教研能力,在本学科具有一定影响力;具有较强的组织协调能力。
3.身体条件:身体健康,能适应下乡工作需要。
4.年龄要求:45周岁以下(特别优秀者适当放宽年限)。
5.学历和职称要求
(1)学历:高中教研员第一学历全日制本科及以上,电教员、小学教研员第一学历为全日制大专及以上。
(2)职称:中级职称及以上,专业和所报学科一致;电教员的专业要求是化学或生物专业,熟悉电化教学技术。
(三)专业条件
1.具有担任学校中层领导或教研组长、备课组长任职经历的教学一线教师。
2.近三年六次期末考试成绩有两次及以上获得县级二等奖以上奖项;或近三年获得过县级教学质量先进个人奖。
3.获得过县级及以上优质课(课堂教学或教学技能比赛)二等奖及以上奖项(仅限教研部门组织的优质课)。
教研员要满足以上3个条件,电教员只需要满足其中一个条件即可。
(四)有下列情形之一的不得报名应聘
1.受党纪、政纪处分期内或正在接受纪律审查的人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
三、方法步骤
(一)报名与资格审查
1.应聘人员到县教研室领取《浦北县教育局公开选聘教研员报名表》(以下简称《报名表》)并如实填写。
2.应聘人员将《报名表》(一式两份)连同本人身份证、毕业证、、业绩证书原件及复印件送交县教育局教研室黄桂华核验。联系电话:13471730747。
3.报名时间2021年8月18—20日。
(二)面试
1.模拟上课12分钟;答辩3分钟;讲课内容由面试工作组在本学科本学段教材中拟定三道题目,随机抽取一道进行面试。
2.观看课例10分钟,进行模拟评课。
(三)考核及录用
1.教育局成立专门考核组,根据面试成绩,每个职位确定考核人选3人,对入选人员的德、能、勤、绩、廉等表现进行综合考核,最后确定人选。
2.经教育局党组研究后,选聘结果面向社会公示5天。公示期满无异议的,确定为聘用人员,试用期一年。试用期满考核不合格的回原单位工作,考核合格的留任聘用,入编县教研室。
四、组织领导
此次公开选聘工作,由浦北县教育局成立选聘工作领导小组负责组织实施,相应人事纪检部门全程监督。同时,选聘岗位、报考范围条件、选聘结果等情况,将及时在浦北教育公众号向社会公开。
咨询电话:0777-8211102(浦北县教育教学研究室)
2021年8月17日
附件1:
浦北县教育局公开选聘教研员工作领导小组
组 长:陈基亮 教育局党组、教育党工委、局长
副组长:姜业教育局党组成员、教育党工委
组员:黎亦辉 教育局党组成员、副局长
何波教育局党组成员、副局长
胡人源 教育局副局长
张杏 四级主任科员、团工委
余林县教育教学研究室主任
吴启彦教育局电化教学与仪器管理站站长
韦可明教育局人事股负责人
吴永强 教育局办公室负责人
李广兴 县教育教学研究室副主任
罗星辉 县教育教学研究室副主任
附件2
选聘教研员、电教员报名表
姓 名
| 性 别
| 出生年月
(岁)
| ( 岁)
( 岁)
| 照 片
| |||
民 族
| 籍 贯
| 出 生 地
| |||||
入 党
时 间
| 参加工
作时间
| 健康状况
| |||||
专业技
术职务
| 熟悉专业
有何专长
| ||||||
学 历
学 位
| 全日制
教 育
| 毕业院校
系及专业
| |||||
在 职
教 育
| 毕业院校
系及专业
| ||||||
现任职单位及职务
| 联系电话
| ||||||
拟 聘职 务
| |||||||
简
历
| (从全日制教育最高学历开始)
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