2021年广西百色右江民族医学院招聘87人公告
右江民族医学院2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员87名,具体岗位要求见附件1。
二、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)工作年限、年龄计算时间截止至报名首日。
三、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网和右江民族医学院官网(http://www.ymun.edu.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在右江民族医学院官网(http://www.ymun.edu.cn/)发布。
四、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间:2021年12月16日至2021年12月24日,过期不再受理。
2.报名方法:采用网上报名,符合岗位报考条件人员,请填写《右江民族医学院2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表》(附件2)和《右江民族医学院2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息汇总表》(附件3),并连同求职材料一并打包压缩后发送至电子邮箱rsglk@ymun.edu.cn,邮件和附件名称统一命名为“非实名+应聘岗位序号+应聘单位+应聘岗位+姓名”。除本公告《2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》中已取消的岗位外,按2021年11月19日我校原预发布的2021年(第二批)工作人员招聘计划岗位所投的报名材料继续有效。每人仅限报考一个岗位,一人报两个及以上岗位者均视为无效报名,资格审查不通过;应聘者须按照要求提交报名材料,不按照要求提交者将视为无效报名,资格审查不通过。
求职材料应包含:
(1)本人简历。
(2)自荐材料。提供身份证、毕业证、、毕业生就业推荐表(2022年应届毕业生须提供)、国(境)外学历学位认证书(非境内高校毕业的人员须提供)、招聘岗位要求的其他相关证明材料:如职称证书、职(执)业资格证书等的扫描件;学习或工作中获得的成果、奖励情况等信息的扫描件;有论文发表者提交1篇自己的代表作扫描件。
(二)资格审查
人事处和用人部门对报名人员进行资格审查,通过资格审查的入围考生名单将在右江民族医学院官网(http://www.ymun.edu.cn/)发布。资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。
(三)应聘考试和考核
1.考试方式。
考试分为笔试和面试。学历要求为本科及以上而且无职称要求的岗位需要参加笔试;学历要求为本科及以上并且学位要求为硕士及以上的岗位不需要参加笔试,可以直接进入面试;学历要求为本科及以上并且职称要求为中级及以上的岗位不需要参加笔试,可以直接进入面试;学历要求为研究生及以上的岗位不需参加笔试,可以直接进入面试。每个岗位按照不少于1:3的比例进行开考,符合条件的报名人数达不到1:3开考比例的岗位,其中急需用人的岗位经学校研究后可以调整该岗位的开考比例,调整后将及时在右江民族医学院官网(http://www.ymun.edu.cn/)上发布变更公告,并告知该岗位通过资格审查的应聘人员。
(1)笔试。主要测试应聘人员的思想素质、道德与职业素养、写作能力、综合分析能力等。笔试采用闭卷方式,时间为90分钟。总分为100分。笔试成绩将在笔试当日在学校行政楼公告栏公布。笔试成绩不计入总分,只作为确定是否能入围面试的依据。参加笔试者根据笔试成绩由高分到低分的排序按招聘岗位人数1:3比例确定进入面试环节(开考比例小于1:3的全部进入面试)。
(2)面试。面试采用“岗位技能测试+结构化面试”。面试总分100分,其中岗位技能测试成绩占50%,结构化面试成绩占50%。
岗位技能测试内容与所应聘岗位知识相关,根据岗位性质不同,主要从专业知识、专业技能、心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、服务意识和管理能力等方面进行考评。成绩满分为100分,测试总时间8分钟。测试结束后当场公布测试成绩(成绩保留到小数点后2位)。岗位技能测试成绩合格分数线为70分,成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一阶段的结构化面试,本岗位考生岗位技能测试成绩都不达以上要求的,取消该岗位的招聘。
结构化面试主要考察考生的职业素质及潜在能力,包括考生的举止仪表、言语表达、综合分析、应变能力、情绪反应、岗位适应性和个人素质等。结构化面试成绩满分为100分,总时间10分钟。结构化面试结束后当场公布结构化面试成绩(成绩保留到小数点后2位)。结构化面试成绩合格分数线为70分,成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一阶段的考核,本岗位考生结构化面试成绩都不达以上要求的,取消该岗位的招聘。
考生的最终面试成绩=岗位技能测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。最终面试成绩实行百分制计分法,满分为100分,最终面试成绩保留到小数点后2位,面试成绩合格分数线为70分,成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一阶段的考核,本岗位考生最终面试成绩都不达以上要求的,取消该岗位的招聘。面试结束后的1天内在学校网站上公布面试成绩和岗位排名。
(3)考核。根据最终面试成绩,按招聘岗位人数1:1.5的比例从高分到低分的排序确定考核对象,最终面试成绩高分者因其本人自动放弃时,学校可根据工作需要按最终面试成绩由高到低顺位递补确定考核人选。为确保人才质量及岗位匹配,如确无合适人选,可以空缺。主要考察考生的求职动机、思想表现、道德品质、人岗匹配度以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力、教育背景等,同时对考生的资格条件进行复查。考核由用人部门组织成立考核小组来实施,考核成绩实行百分制评分法,满分为100分,考核成绩合格分数线为70分,成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一程序,考生考核成绩达不到70分的,不能进入下一程序或者取消该岗位的招聘。
在考核中发现下列情况之一者,经核准后,取消其考核和聘用资格,空缺岗位学校可根据工作需要按该岗位最终面试成绩由高到低顺位递补考核人选:
(1)不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致的人员;
(2)现役军人;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
(4)被开除公职的人员;
(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员;
(6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
(7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
(8)有法律法规规定不得聘用的人员。
2.最终成绩。最终成绩由面试成绩和考核成绩组成,最终成绩总分100分,其中面试成绩占60%,考核成绩占40%,最终成绩保留到小数点后2位。根据最终成绩,按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分的排序确定体检对象。学校将于招聘考试结束后的2个工作日内在右江民族医学院官网(http://www.ymun.edu.cn/)公布各岗位最终成绩及进行体检人员名单。
3.考试时间、地点
考试的确定时间、具体方式、地点和考场安排等信息,根据疫情控制情况另行通知,必要时可采取线上测试。考前3个工作日在学校网站公布考试时间、地点和注意事项。请应聘人员随时关注我校官网(http://www.ymun.edu.cn/)发布的通知,并按要求参加考试,不另行电话通知。
按照自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部编制的《各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引》,考生自报名截止之日起,必须申领广西健康绿码,并自我健康监测观察不低于14天,每日进行健康登记,不前往国内疫情中、高风险地区(以国家卫生健康委公布的疫情风险等级查询为准),不出国(境),不参加聚集性活动。来自新冠疫情中、高风险区域和入境不满28天(不含出澳门入境)的应聘人员需提供面试前7天内核酸检测阴性报告才能来校面试。在此提醒考生:务必选择一种有效途径,提前14天以上申领广西健康绿码,并自觉做好健康防护措施,以免对考试造成不良影响。
考生须填写《考生健康监测承诺书》、《考生考前自我健康状况记录表》(附件4),考试当日提交,学校对身体健康、已申领“广西健康码”的符合条件的考生进行审核。考生应主动配合学校疫情防控工作,对于填报弄虚作假、瞒报漏报信息的、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的考生,将取消考试资格与考试成绩,情节严重的,依法追究其法律责任。
(四)体检和公示
由学校统一组织体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用由考生自理。因不按时参加体检或体检不合格出现招考岗位人选缺额的,学校可根据工作需要按最终成绩排序依次等额递补人员进行体检。体检结束后,在广西人才网、右江民族医学院官网(http://www.ymun.edu.cn/)公示体检合格的拟聘用人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等),公示时间为7个工作日。
(五)聘用和待遇
经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,按有关规定执行试用期制度。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的,解除聘用关系。在规定时间内不办理相关手续(如不签订就业协议书)或者违约者视为自动放弃聘用,学校可根据工作需要按该招聘岗位考生的最终成绩由高到低顺位递补体检和拟聘人选。
非实名人员控制数岗位人员,不办理入编但按程序办理备案手续,纳入岗位总量管理,同工同酬。高层次人才待遇按学校引进高层次人才政策执行。
五、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:0776-2802085。招聘联系人及联系方式:陈老师、刘老师0776-2846535
右江民族医学院
2021年12月16日
附件1:右江民族医学院2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.xls
附件2:右江民族医学院2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表.doc
附件3:右江民族医学院2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息汇总表.xls
2021年南宁市武鸣区赴高校公开招聘紧缺学科教师公告
一、招聘岗位及人数
本次双选公开招聘紧缺学科教师205名。其中:高中教师5名、初中教师55名、小学教师20名、公办幼儿园教师125名。具体岗位条件详见附件1。
二、招聘对象
2019年、2020年大学毕业未就业者、2021年应届大学毕业生。
三、招聘的基本条件
(一)思想:遵纪守法,拥护中国党领导,热爱教育事业,具有良好品行和职业道德,愿意在南宁市武鸣区从事教育工作5年及
(二)身体状况:身体健康,具有履行岗位职责所需身体条件。
(三)学历要求:具有国家承认学历,同等条件下高学历学位毕业生优先,优秀毕业生优先。
(四)专业要求:所学专业须符合应聘岗位要求,具备应聘岗位所需基础理论和专业知识。
(五)资格条件:具有相应学科,普通话二级乙等及以上(语文学科达到二级甲等及以上)。
2021年普通高校应届毕业生在报名时未能获得书和学历书的,也可持《毕业生就业推荐表》参加报名,但必须在7月31日前提供书、学历和书原件,否则将取消聘用资格。
报考人员不能提供真实有效证件材料(如身份证、毕业证、、、普通话证等),或报名表上填写信息为虚假的,招聘单位有权取消报考人员的面试资格,责任由报考人员自负。
(六)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.曾参加过2019年、2020年南宁市武鸣区公招、双选招聘列入拟聘人选后自愿放弃的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、行程安排
时间
| 地点
| 招聘方式
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2021年4月24日上午10点开始报名
| 广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)
| 双选招聘
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2021年4月25日上午10点开始报名
| 河池学院(龙江路42号)
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其他招聘日程视高校实际情况定,具体以招聘公告为准
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说明:按招聘时间节点,如果第一站完成招聘任务的岗位,后面场次将不再安排招聘;如果未完成,则按时间顺序场次继续进行招聘。
五、招聘程序
(一)发布信息。招聘公告在南宁市武鸣区政府网及部分高校网站公布。
(二)现场报名。应聘者持学历证、、、普通话等级证等原件及复印件到招聘会现场报名。
(三)初选。招聘工作小组对应聘者提供的学历证、、、普通话等级证等相关证明材料进行审阅初选,按招聘岗位1:3比例确定入围现场考试人选。
(四)考试(分为说课和面试环节)
1.说课(满分100分)。应聘者根据指定的教材内容进行说课。备课时间30分钟,面试时间10分钟。由学科教学技能考核组进行评价。(权重70分)
2.面试(满分100分)。应聘者接受综合考核组面试考核。(权重30分)
(五)签订协议。根据面试和说课总成绩从高到低确定拟签约人员。经双方商谈同意,可现场签订就业意向协议书。如商谈后排在首位的应聘者个人提出放弃聘用,则按顺序与下一名应聘者商谈,依此类推。
(六)考察。根据招聘岗位应聘人员的考试总成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定考察人选。
(七)体检。根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。
(八)公示。拟聘人员名单在武鸣区政府网站进行公示,公示时间不少于7个工作日。
(九)办理聘用手续。对公示无异议人员办理聘用手续。依法享受国家和自治区规定的中小学(幼儿园)教师同等待遇,包括年终绩效增量、午餐补助、乡镇工作补贴、乡村教师生活补助等。
咨询电话:0771—6224125苏老师
南宁市武鸣区教育局
2021年4月18日
附件1:2021年南宁市武鸣区赴高校公开招聘紧缺学科教师岗位计划表.xls
附件2:2021年南宁市武鸣区赴高校公开招聘紧缺学科教师报名表.doc