2021年崇左市直属学校双选招聘教师(第二次)公告
为及时补充优秀教师，提高教师队伍整体素质，根据《中小学教师公开招聘改革指导意见》文件精神，我市直属学校计划通过“双向选择”形式招聘教师工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
计划招聘市直中小学、幼儿园共计178名教师（不含教学辅助人员），不包括学校管理和工勤岗位人员。
本次招聘，部分岗位为使用中小学聘用教师控制数的岗位，使用中小学聘用教师控制数招聘的人员，不办理入编手续，名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。使用聘用教师控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等待遇方面享受在编人员同等待遇，其他管理规定按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）、《关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》（桂人社发〔2020〕9号）等文件执行。
广西民族师范学院附属小学教育集团岗位实行统一招聘后，分配到广西民族师范学院附属第一小学、广西民族师范学院附属第二小学、广西民族师范学院附属第三小学、广西民族师范学院附属第四小学，具体分配学校由招聘单位与应聘人员协商确定，并在就业协议中明确。
二、招聘对象基本条件
（一）2021年毕业的，或2019年、2020年毕业未就业的普通高校本科及以上学历毕业生，具有学士及以上学位。
（二）招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
（三）本科学历人员，在校期间所学专业课总成绩须达优秀等级；或考试成绩平均分达单门专业课满分的75%以上（平均分=所学专业课总成绩÷所学专业课门数，单门专业课满分=所学专业课总满分÷所学专业课门数）；或在校期间获得过国家级奖学金、国家励志奖学金、学校奖学金一等奖中的任一项。报考小学、幼儿园的本科学历人员的专业课成绩平均分达单门专业课满分的70%以上即可。
（四）对报考人员所学专业的要求及相关要求，在公告的具体岗位计划表予以明确说明。
（五）具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的书。
报名时还未取得的2021届毕业生，需于毕业前取得招聘岗位要求的，否则取消录用资格。
有下列情形之一者不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员；
（二）现役军人；
（三）失信被执行人;
（四）受党纪政纪处分尚未解除的；
（五）因违法违纪正被立案调查的；
（六）在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
（七）在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，脱产在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、书报考）；
（八）我市各县（市、区）基层事业单位近年降低门槛免笔试、定向招聘等方式招聘进来，未满最低服务年限的；
（九）法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的；
（十）其他不符合报名资格条件的。
三、招聘程序
（一）报名
采取网上报名的方式，应聘人员将报名表及招聘岗位要求的相关证件、佐证材料扫描件，发到招聘单位邮箱（详见岗位计划表）进行报名。报名截止时间：2021年3月31日。
（二）资格审核
应聘人员报名时需提供学历证书、书、身份证、近期两寸免冠证件照，以及在校期间专业课成绩表、获奖证书等其他相关材料扫描件。
2021届毕业生还未取得毕业证、学历证的，可提供毕业生就业推荐表，待2021年7月后再进行毕业证、等证书的核验，届时没有取得相应证书者，取消录用资格。
资格审核由招聘工作领导小组授权委托各市直学校进行，审核结果须于面试前告知应聘人员，资格审核通过者方可进入面试环节。
（三）面试
1.面试人员的确定。
通过资格审核的人员确定为进入面试人员，由各市直学校以电话或当面告知的形式通知应聘人员。
原则上，招考岗位计划招聘人数与符合报考条件的人数原则上要达到1：1及以上比例方可进行面试。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。对确定不开考的岗位，招聘单位须及时通知应聘人员。
2.面试时间、地点。
视报名情况另行通知另行通知。
3.面试方式。
面试采取面谈方式进行，主要考察应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养。面试总成绩为100分，达70分及以上为合格，不合格者不能进入考核、体检程序。
4.面试基本流程。
考生到指定地点等待面试→面试→面试结束到指定地点等待宣布成绩→到考场听取成绩并签字确认→入围考核考生签订就业协议→面试结束，考生离开。
（四）考核
1.确定考核人员名单。面试结束后，根据应聘人员的面试成绩，按照招聘岗位计划数和考核人数1:1的比例，从高分到低分确定进入考核人员。面试成绩并列的人员选取所学专业课考试成绩平均分更高者进入考核。
2.招聘单位负责应聘人员的考核工作。着重考核应聘人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、在校表现、专业能力、工作实绩、岗位匹配度等。考核合格人员名单由招聘单位报招聘工作领导小组办公室备案。
（五）体检
1.体检。体检工作由各市直学校视招聘情况分别组织。体检标准按照事业单位人员入职体检标准（即参照公务员标准）执行。体检费用由应聘人员承担。
2.确定拟聘人员。招聘单位确定拟聘人员，对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘人员。空缺的名额，可以按面试成绩排名依次递补。
（六）公示
拟聘人员名单要经学校领导班子会集体研定后报市教育局审核，之后再报送市人力资源和社会保障部门统一公示，公示时间不少于7个工作日。公示环节在核验2021届毕业生相关证件之后进行，如有因相关证件核验不通过取消应聘人员资格的，可以按面试成绩排名依次递补人员。
（七）审批
公示期满无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，市教育局审核后报市人力资源和社会保障局，市人力资源和社会保障局行文请示市人民政府审批。
（八）办理聘用手续
1.公示期满无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，由拟聘人员填写《事业单位公开招聘工作人员审核表》，经招聘单位、市教育局审核，报市人力资源和社会保障局审批。
2.经崇左市人力资源和社会保障局审批的聘用人员，按规定程序办理聘用、入编手续。
3.招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。
四、招聘工作纪律和监督
（一）本次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。
（二）实行诚信报考制度。应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（三）本次招聘工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（四）严格招聘纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。
3.故意泄漏考试题目的。
4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形的。
五、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。具体招聘事宜由各招聘单位负责解释。
附件1：2021年崇左市直属学校双选招聘教师（第二次）岗位计划表.xls
附件2：2021年崇左市直属学校双选招聘教师（第二次）报名登记表.xlsx
崇左市教育局
崇左市人力资源和社会保障局
2021年3月12日
2021年乐业县消防救援大队招聘3名编外用工消防员公告
为切实加强消防救援队伍建设，进一步提高防灾救灾能力，确保充足消防救援力量，积极保障人民群众生命财产安全。经大队党委研究决定，面向社会公开招聘政府编外用工消防员3名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照“公平、公正、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优录用。
二、招聘岗位和人数
共招聘政府编外用工消防员3人，岗位为灭火救援，男性（初中以上文凭）。三、招聘条件和要求 1、面貌：应聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，有志为消防事业贡献。 2、年龄：年满18周岁—28周岁，且有初中以上文化程度的社会青年，退伍军人、持B2及以上驾驶证和参加市级以上运动会获得良好成绩的人员优先。 3、身体条件：五官端正，身体健康，男性，身高在1.65米 4、本人自愿：保证签订合同后服从组织安排，安心工作，发挥专长，服从命令，听从指挥。四、招聘程序 本次招聘实行公开选拔。即：向社会公布招聘职位及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经报名、初步筛选、体能测试、体检、政审合格后，择优聘用。五、报名
1、报名时间：
2021年5月3日至5月9日
地址：乐业县消防救援大队（乐业县同乐镇大挽村消防大队二楼办公室）
联系人：
肖指导：15078683133
黄班长：15077683496
2、报名方式：
本次招聘采取现场报名，应聘人员报名须填写《乐业县消防救援大队专职消防员报名表》和个人简历，免冠照片1张。经体能测试、面试合格后再进行体格检查。
六、报名注意事项
1、《乐业县消防救援大队专职消防员报名表》一份（可现场领取或者自行打印）；
2、报名者需提供：(身份证、学历证、驾驶证、个人荣誉证书等复印件)。
七、体能内容
（一）专职消防员：政府专职消防员体能测试项目：3000米、单杠引体向上、双杠臂屈伸、俯卧撑。
（二）成绩评定。
专职消防员：3000米（40%）+单杠引体向上（20%）+双杠臂屈伸（20%）+俯卧撑（20%）=最终成绩
八、审批与聘用
测试、面试结束后择优录取、录取后办理试用手续，试用期1个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。
九、工作时间及待遇
（一）政府专职消防员的工资、福利、保险、伙食补助、服装、医疗等经费开支纳入当地财政预算。试用期结束转正后，由用人单位按有关规定为聘用人员办理“五险一金”。试用期间除伙食、住宿外不享有任何保险福利。转正后新入职政府专职消防员月工资福利收入2980元。 （二）签订劳动合同后，正式录用人员由大队统一提供制式服装、饮食及住宿、单位每年安排1次免费体检。 （三）试用期一个月，试用期只享有津贴1000元，表现优秀人员可提前转正，试用期前两周为封闭式训练管理，试用期期间每周可享受1天休息。
十、管理
实行准现役、准军事化管理。所有队员除正常安排轮休外，实行24小时执勤。特殊备战时期全员执勤。
2021年北部湾大学人才招聘需求计划表
北部湾大学2021年人才招聘需求计划表
根据工作需要，现将学校2021年人才招聘需求计划公布如下：
招聘单位
| 招聘岗位
| 具体招聘专业（专业名称）
| 学位
| 岗位要求
| 招聘人数
|
海洋学院
| 教学科研
| 大气物理学与大气环境、物理海洋学、海洋生物学、海洋地质、环境科学、海洋化学；水产养殖、捕捞学、渔业资源、微生物学、生态学、遗传学、动物生产学、水生生物学；药物化学、药剂学、生药学、药物分析学、微生物与生化药学、药理学、中药学、生物医学工程等相关专业
| 博士
| 5
| |
海运学院
| 教学科研
| 交通信息工程及控制、轮机工程、电气工程等相关专业
| 博士
| 3
| |
机械与船舶海洋工程学院
| 教学科研
| 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论；车辆工程；船舶与海洋工程、轮机工程、材料加工工程（焊接方向）、海洋工程与技术；电力系统、电力电子与电机传动、工业电子与控制、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置等相关专业
| 博士
| 其中2名博士生导师、正高职称
| 7
|
石油与化工学院
| 教学科研
| 化学工程与技术（能源化工方向优先）、高分子材料与工程（高分子加工方向优先），油气储运工程（安全工程与技术方向优先）等相关专业
| 博士
| 其中1名博士生导师
| 6
|
食品工程学院
| 教学科研
| 分析化学、有机化学；微生物学、生物化学与分子生物学；化学工程、生物化工；制糖工程、发酵工程；食品科学、粮食、油脂及植物蛋白工程、农产品加工及贮藏工程、水产品加工及贮藏工程；劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学等相关专业
| 博士
| 其中1名博士生导师
| 7
|
电子与信息工程学院
| 教学科研
| 物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术、通信与信息系统、信号与信息处理、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、测试计量技术及仪器等相关专业
| 博士
| 6
| |
建筑工程学院
| 教学科研
| 土木工程、海洋工程等相关专业
| 博士
| 3
| |
资源与环境学院
| 教学科研
| 人文地理学、地理教学法、地理课程与教学论、测绘科学与技术、地图学与地理信息系统等相关专业
| 博士
| 9
| |
理学院
| 教学科研
| 基础数学、应用数学、概率论与数理统计、计算数学、运筹学与控制论、课程与教学论（数学）、学科教学（数学）；凝聚态物理、光学、等离子体物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、理论物理、课程与教学论（物理）等相关专业
| 博士
| 6
| |
马克思主义学院
| 教学科研
| 马克思主义基本原理、马克思主义发展史、 马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想教育、中国近现代史基本问题研究；中国史、世界史；学理论、中外制度、中史、马克思主义理论与思想教育、国际、国际关系；法学理论、法律史、国际法学；马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学；社会学；民族学、马克思主义民族理论与政策、中国少数民族史等相关专业
| 博士
| 中员（含预备党员）
| 5
|
经济管理学院
| 教学科研
| 管理科学与工程、工商管理、企业管理、技术经济及管理、农林经济管理、物流管理、旅游管理、会计学、教育经济与管理、行政管理；应用经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、投资学、统计学、金融工程等相关专业
| 博士
| 6
| |
陶瓷与设计学院
| 教学科研
| 环境设计、视觉传达、产品设计（陶瓷）、美术学等相关专业
| 博士
| 2
| |
人文学院
| 教学科研
| 中国语言文学类；新闻学、传播学、新媒体；音乐与舞蹈学、艺术学理论等相关专业
| 博士
| 8
| |
国际教育与外国语学院
| 教学科研
| 专业不限
| 博士
| 本科或硕士为以下专业：英语、商务英语、英语翻译、英语语言文学、英语国家研究
| 3
|
教育学院
| 教学科研
| 教育学、心理学、课程与教学论等相关专业
| 博士
| 3
| |
体育教学部
| 教学科研
| 体育人文社会学、运动科学、体育教育训练学、民族传统体育、运动康复学、马克思主义体育理论、体育教育学、应用（运动）心理学、体育管理、体育工程学等相关专业
| 博士
| 4
| |
钦州发展研究院
| 科研人员
| 经济学、西方经济学、世界经济、人口资源与环境经济学、国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、数量经济学、技术经济及管理、农业经济管理、中国少数民族经济、城市经济学等相关专业
| 博士
| 产业发展研究
| 1
|
科研人员
| 马克思主义哲学、马克思主义基本原理、马克思主义中国化、科学技术哲学、法学理论、宪法学与行政法学、民商法学、经济法学、国际法学、 学理论、国际、国际关系、社会学、民族学、新闻学、管理科学与工程、企业管理、行政管理、人文地理、国别与区域研究、环境科学、城乡发展与规划等相关专业
| 博士
| 发展战略研究、社会文化研究
| 1
| |
先端科学技术研究院
| 科研人员
| 自动化,计算机科学与技术,电子信息工程,机械工程等相关专业
| 博士
| 3
|
应聘方式
将应聘材料电子压缩包以应聘学院+所学专业+学历学位+姓名命名，发送至人才招聘需求计划表中相应的招聘单位邮箱。应聘材料为：
1.《北部湾大学应聘人员材料》（附件2）
2.《北部湾大学应聘人员信息汇总表》（附件3）
联系方式
联系人：黄老师、莫老师
联系电话：0777-2808522
北部湾大学人事处
2021年6月11日
2021年隆安县乡镇卫生院公开招聘工作人员简章
为了及时补充乡镇卫生院工作人员，根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2021年隆安县计划面向社会统一公开考试招聘51名乡镇卫生院工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18岁。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（四）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
（五）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书。
（六）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员；
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘对象
具有国家承认的学历、符合岗位招聘所需条件的人员。隆安县各乡镇卫生院中属于2010年以后参加过渡考试、竞聘上岗、公开招聘新进的人员（即按照“定编定岗不定人”办法管理的人员）须服务满五年后方可参加本次招聘。
三、报名和资格审查
本次招聘报名及资格审查均采取现场方式进行。
（一）报名方式及时间
1.凡符合本简章报考条件要求的报考人员，登录广西南宁市隆安县人民政府门户网站（www.lax.gov.cn)查看《2021年隆安县乡镇卫生院公开考试招聘工作人员岗位计划表》（详见附件1），下载并填写《2021年隆安县乡镇卫生院公开考试招聘工作人员报名登记表》（详见附件2，以下简称报名表），在规定的时间内持报名表（一式三份，并粘贴近期小2寸正面免冠白底彩色证件照片）、本人有效居民身份证、学历证书、相关资格证书、其他证明材料等到指定地点报名。上述报名材料经现场资格审验确认后，原件退还本人，复印件留存。报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位。
报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，应在《报名表》如实填写在职工作情况。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
2.报名时间：2021年6月1日至6月11日 (工作日)，上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。
3.报名及资格审查地点：隆安县卫生健康局3楼302室(隆安县城厢镇蝶城路403号)。
4.报名及资格审查期间疫情防控：根据常态化疫情防控要求，报考人员持“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可入场报名，持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国（境）外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报名人员报名期间须全程佩戴一次性医用外科口罩。
（二）资格审查方式及时间
工作人员依据本简章规定的岗位招聘条件对报考者进行现场资格审查，当场提出是否通过报考的意见。对符合报考资格条件的人员，不得拒绝报名；未通过的，应对报考者说明原因；通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。报名时间即为资格审查时间。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2021年6月1日（如18-35周岁，为1985年6月2日至2003年6月1日出生）。2021年普通高校毕业生必须在2021年7月31日以前取得岗位所需要的资格证、毕业证、；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2021年6月1日以前取得相应的毕业证、等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
专业目录参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》或教育部门的专业目录。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位（主管部门）负责解释。
通过资格初审合格人员名单（面试人员名单）经报人事主管部门审批后在广西南宁市隆安县人民政府门户网站（www.lax.gov.cn)和隆安县卫生健康局工作区域内公布。
（三）开考比例
招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。因达不到1:3开考比例但确急需招聘人员的，由事业单位主管部门提出降低开考比例意见报隆安县人力资源和社会保障局同意后，方可降低开考比例。
四、考试
（一）本次招聘考试免笔试，采取直接面试的方式进行，面试人选按实际通过资格初审人员确定。面试人选公布后，放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面申请的视为自动放弃面试资格。
（二）面试时间、地点：详见考生《面试通知书》。
（三）面试成绩即为考生的考试成绩，满分为100分，60分为合格。成绩不合格者不得确定为考察和体检人选。
（四）疫情防控要求详见考生《面试通知书》。
五、考察
面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。招聘单位（主管部门）具体组织实施考察工作。着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，经考察不合格的，不予聘用。
根据《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组关于全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的通知》（桂新冠防〔2020〕13号）精神，在疫情防控一线经受考验、表现优秀的城乡社区工作者，同等条件下优先考虑。
考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察。
考察工作结束后，经招聘单位领导班子集体研究，根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。
六、体检
体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。
七、公示
根据考试、考察及体检结果，由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单，并在广西南宁市隆安县人民政府门户网站（www.lax.gov.cn)及招聘单位工作区域内进行公示，公示时间为5个工作日。公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。
八、聘用审批
公示期满无异议的，或者有异议经核实不影响聘用的，提交隆安县人事调配工作领导小组审批后办理聘用手续。
聘用人员在基层卫生院服务期不得少于5年。
九、加强领导，严肃纪律
（一）切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
（二）严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
十、其他
（一）本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
（二）报考人员在报考期间，应保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以假借招聘考试公开考试命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。
（四）联系方式：
1.有关岗位条件、资格审核等问题，请咨询0771-6529350。
2.监督电话：0771-6522245、0771-6522631。
隆安县卫生健康局
隆安县人力资源和社会保障局
2021年5月14日
附件1：2021年隆安县乡镇卫生院公开考试招聘工作人员岗位计划表2021.05.11.xls
附件2：2021年隆安县乡镇卫生院公开考试招聘工作人员报名登记表.doc
附件3：事业单位人事管理回避规定（人社部规【2019】1号）.pdf
附件5：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
