广西贺州市昭平县公安局招聘辅警20人公告

广西贺州市昭平县公安局招聘辅警20人公告

　　昭平县公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告

　　为了适应当前社会治安形势的需要，进一步充实公安机关警务辅助力量，推进平安昭平建设，根据《昭平县公安机关警务辅助人员管理实施办法》有关规定，决定面向全县范围公开招聘20名公安警务辅助人员，其中交管大队1名、县森林公安局1名、基层派出所8名、县局机关10名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作；

　　（三）一般为18周岁以上、30周岁以下（即1991年12月15日至2004年12月15日期间出生）的公民。基层派出所勤务辅警职位、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生，以及具有排爆、散打、射击、游泳等专业资质或者专门技能的人员可以放宽至40周岁（1982年12月15日以后出生）；

　　（四）具有高中（含中专）及以上文化程度，退伍军人可放宽至初中文化程度；具有正常履行岗位职责所需的工作能力。

　　（五）身心健康，无既往病史，心理素质好；

　　（六）有下列情形之一的，不得报考：

　　1. 本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；

　　2. 本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或者正在接收调查的；

　　3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　4．编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　5．因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；

　　6．被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

　　7．被吊销律师、公证员执业证书的；

　　8．被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

　　9.有较严重个人不良信用记录的；

　　10.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　二、招聘原则及主要程序

　　公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按发布招聘公告、现场报名、现场资格审查、体能测评、上机考试、面试、体检、政审考察、公示、聘用等环节进行。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的体能测评、上机考试、面试、体检、政审考察等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。

　　在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人。

　　三、报考程序

　　（一）岗位查询

　　报考人员自2022年12月15日起，可通过互联网“昭平在线”、昭平县人民政府官方网站（http://www.zpol.cn）的“通知公告”栏目或“昭平公安”公众号 查阅招聘公告及《职位计划表》（附件1）等相关招聘信息。

　　（二）现场报名

　　报名方式：1.报名时间：2022年12月15日至12月31日工作日的每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。2.报名地点及联系方式：昭平县公安局政工室（昭平县昭平镇兴安路13号；昭平县公安局办公楼7楼707室），联系电话：0774-6697667。

　　3.报名要求：

　　（1）应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证（退役士兵需携带退伍证）原件及复印件在规定时间内到指定地点进行现场报名和资格审查，填写提交《昭平县公安局公开招聘辅警人员报名登记表》（附件2）贴好相片。（2）报名时所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定予以处理。

　　（三）资格审查

　　由昭平县公安局负责，资格审查贯穿招聘工作全过程。其中，报考资格初审由招聘工作人员在报名现场当场进行，并在《昭平县公安局公开招聘辅警人员报名登记表》签署初审意见。

　　四、体能测评

　　（一）体能测评时间和地点：2023年1月3日上午9:00开始，在昭平县体育场进行。

　　（二）所有资格审查合格人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评；如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的，应当放弃参加。人选不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。

　　请各考生持身份证于2023年1月3日上午8:30前到达昭平县体育场报到和现场验证。

　　（三）体测项目和标准

　　参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）的项目及测试规则，结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准，本次体能测评的项目和标准如下：

　　男子组：

　　女子组：

　　体能测评三项全部达标方为合格。（其中中专或高中学历人员体能测评需三项合格的视为合格，大专及以上学历人员体能测评三项中有两项达标的视为合格。）体能测评项目中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，往返跑的测评次数不超过2次，长跑测评次数为1次。具体测评实施规则见《公安机关录用人民体能测评实施规则》。体能测评不合格的不予进入下一个环节。

　　五、机试

　　（一）考试范围主要包括《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等方面的法律知识。具体内容见《昭平县公安局公开招聘警务辅助人员考试题库》（附件3）。

　　（二）机试采取上机形式进行，统一组织，分组实施，电脑随机出题，现场评分的方式进行，满分100分，考试时间45分钟。机试合格分数线由县公安局划定，原则上最低分不得低于60分，未达最低合格分数线者原则上不得进入面试。

　　（三）机试时间：2023年1月4日上午9:00。个人凭身份证准时参加机试考试。

　　（四）考试地点：昭平县公安局七楼。

　　六、面试

　　（一）面试由县公安局招聘辅警领导小组按规定组织实施。进入面试人选按照上机考试成绩从高分到低分以1：3的比例确定。如该职位应聘人数少于职位数的，所有人员进入面试。进入面试人选名单，通过电话、微信、短信等方式通知本人。

　　（二）面试主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力、沟通应变和计划组织协调能力、仪表举止等方面的能力和素质。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者不得确定为政审考察程序。

　　（三）面试时间和地点：2023年1月6日上午8:30开始，在昭平县公安局六楼会议室进行。面试考生须携带本人居民身份证于当天上午8:10到达昭平县公安局七楼会议室候考，经核验无误后进入面试顺序抽签等工作。

　　（四）考试综合成绩合格者未被聘用的人员进入侯录库，供以后补缺使用。

　　七、体检与政审考察

　　总成绩=机试成绩+面试成绩，根据计划招聘的职位数，对总成绩达到120分以上（含120分）的人选，依据考试总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的，可以从报考同一职位中依次递补。

　　体检时间：2023年1月9日。体检参照公务员录用体检的有关规定进行，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。如对自身在县级医院体检结果有异议，可申请到市级医院进行复检。体检不合格者，不予政审考察和聘用。

　　政审考察参照人民招录的要求进行，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的，不予聘用。

　　八、公示及聘用审批

　　（一）昭平县公安局经集体研究，择优确定拟聘用人员，并在 “昭平在线”网站（http://www.zpol.cn）的“通知公告”栏目公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，县公安局可以从候录库中根据空缺职位按照考试综合成绩从高分到低分的原则依次递补。

　　（二）招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。

　　（三）对初聘人员，应当实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　公示和办理聘用手续：2023年1月中旬

　　九、薪酬待遇

　　（一）身份待遇

　　1.本次招聘的警务辅助人员不具有人民和公务员身份，不行使人民职权，在人民的带领下开展勤务工作，不办理公安政法专项编制手续。

　　2.聘用后试用期为二个月，试用期间接受岗前培训。在试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。

　　3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，考虑可以续聘。

　　（二）工资福利待遇

　　1.获聘人员试用期岗位层级工资每月约2100元（有“五险一金”，且“一金”为住房公积金）。试用期满（试用期为2个月）考核合格的，确定新的岗位层级，岗位层级工资每月最低可达到约2250元，按照《昭平县公安机关警务辅助人员层级化管理及薪酬待遇岗位保障标准实施办法》（试行），根据该办法的相关规定可按年限由八级逐级晋升至一级，有一定的职业发展和待遇提升空间。

　　2.工作满1年以上的，享受带薪年休假等相关福利待遇。

　　3.聘任单位为聘任辅警配备工作必须的统一及执勤装备。

　　十、其他事项

　　招聘警务辅助人员工作贯彻落实公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。要切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉不正之风的干扰。昭平县纪委监委派驻县公安局纪检监察组、昭平县公安局督察部门要加强对招聘工作全程的监督，如发现有违反招聘纪律或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，触犯刑律的，移交司法机关依法处理，保证招聘工作顺利进行。报考者有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并记入本人诚信档案。

　　昭平县公安局政工室咨询电话：0774-6697667

　　昭平县纪委监委驻县公安局纪检监察组监督电话：0774-6691922

　　昭平县公安局督察大队监督电话：0774-6697666

　　附件1：职位计划表

　　附件2：报名登记表

　　附件3：贺州市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库

昭平县公安局

2022年12月14日

广西贺州市三支一扶计划2023年招募人员岗位表

附件
2023年广西（贺州市）高校毕业生三支一扶计划岗位计划表
岗位序号	序号	县（市、区）	工作去向	专业要求	学历要求	需求人数	联系人及电话	是否承诺解决住宿	是否按月发放艰苦边远地区津贴	是否按月发放乡镇工作补贴	其他
2023110101	1	八步区	到乡镇帮扶乡村振兴机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	3	八步区人社局 0774-5282872	是	不属于艰苦边远地区	是
2023110102	2		到乡镇帮扶乡村振兴机构工作	哲学类、中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类	全日制本科及以上，学士学位	1	八步区人社局 0774-5282872	是	不属于艰苦边远地区	是
2023110103	3		到乡镇规划建设机构工作	不限	全日制大专（含高职高专）及以上	1	八步区人社局 0774-5282872	是	不属于艰苦边远地区	是
2023110104	4		到乡镇规划建设机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	2	八步区人社局 0774-5282872	是	不属于艰苦边远地区	是
2023110105	5		到乡镇就业和社会保障服务机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	2	八步区人社局 0774-5282872	是	不属于艰苦边远地区	是
2023110106	6		到乡镇就业和社会保障服务机构工作	不限	全日制大专（含高职高专）及以上	2	八步区人社局 0774-5282872	是	不属于艰苦边远地区	是
2023110107	7		到乡镇林业机构工作	不限	全日制大专（含高职高专）及以上	1	八步区人社局 0774-5282872	是	不属于艰苦边远地区	是
2023110108	8		到乡镇林业机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	2	八步区人社局 0774-5282872	是	不属于艰苦边远地区	是
2023110109	9		到乡镇林业机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	1	八步区人社局 0774-5282872	是	不属于艰苦边远地区	是	生源地或户籍地为贺州市
2023110110	10		到乡镇农技机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	2	八步区人社局 0774-5282872	是	不属于艰苦边远地区	是
2023110111	11		到乡镇文化旅游岗位工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	2	八步区人社局 0774-5282872	是	不属于艰苦边远地区	是
2023110201	12	平桂区	到乡镇帮扶乡村振兴机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	7	平桂区人社局 0774--8832433	是	不属于艰苦边远地区	是
2023110202	13		到乡镇帮扶乡村振兴机构工作	不限	全日制大专（含高职高专）及以上	1	平桂区人社局 0774--8832433	是	不属于艰苦边远地区	是
2023110203	14		到乡镇规划建设机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	3	平桂区人社局 0774--8832433	是	不属于艰苦边远地区	是
2023110204	15		到乡镇规划建设机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	1	平桂区人社局 0774--8832433	是	不属于艰苦边远地区	是	生源地或户籍地为贺州市平桂区
2023110205	16		到乡镇规划建设机构工作	不限	全日制大专（含高职高专）及以上	1	平桂区人社局 0774--8832433	是	不属于艰苦边远地区	是
2023110206	17		到乡镇就业和社会保障服务机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	1	平桂区人社局 0774--8832433	是	不属于艰苦边远地区	是
2023110207	18		到乡镇就业和社会保障服务机构工作	不限	全日制大专（含高职高专）及以上	1	平桂区人社局 0774--8832433	是	不属于艰苦边远地区	是
2023110208	19		到乡镇农技机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	1	平桂区人社局 0774--8832433	是	不属于艰苦边远地区	是	生源地或户籍地为贺州市平桂区
2023110301	20	钟山县	到乡镇帮扶乡村振兴机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	2	钟山县人社局 0774-8988963	是	是	是
2023110302	21		到乡镇帮扶乡村振兴机构工作	不限	全日制大专（含高职高专）及以上	1	钟山县人社局 0774-8988963	是	是	是
2023110303	22		到乡镇规划建设机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	1	钟山县人社局 0774-8988963	是	是	是	生源地或户籍地为钟山县
2023110304	23		到乡镇规划建设机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	1	钟山县人社局 0774-8988963	是	是	是	生源地或户籍地为贺州市
2023110305	24		到乡镇规划建设机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	3	钟山县人社局 0774-8988963	是	是	是
2023110306	25		到乡镇规划建设机构工作	不限	全日制大专（含高职高专）及以上	1	钟山县人社局 0774-8988963	是	是	是
2023110307	26		到乡镇就业和社会保障服务机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	3	钟山县人社局 0774-8988963	是	是	是
2023110308	27		到乡镇就业和社会保障服务机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	3	钟山县人社局 0774-8988963	是	是	是	生源地或户籍地为钟山县
2023110309	28		到乡镇林业机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	1	钟山县人社局 0774-8988963	是	是	是
2023110310	29		到乡镇农技机构工作	农业工程类、林学及林业工程类	全日制本科及以上，学士学位	1	钟山县人社局 0774-8988963	是	是	是
2023110401	30	富川瑶族自治县	到乡镇帮扶乡村振兴机构工作	会计学类、公共管理类	全日制本科及以上，学士学位	1	富川县人社局 0774-7893634	是	是	是
2023110402	31		到乡镇帮扶乡村振兴机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	2	富川县人社局 0774-7893634	是	是	是
2023110403	32		到乡镇帮扶乡村振兴机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	1	富川县人社局 0774-7893634	否	是	是	给予食宿补助
2023110404	33		到乡镇规划建设机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	1	富川县人社局 0774-7893634	是	是	是
2023110405	34		到乡镇就业和社会保障服务机构工作	计算机科学与技术类	全日制大专（含高职高专）及以上	1	富川县人社局 0774-7893634	是	是	是
2023110406	35		到乡镇就业和社会保障服务机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	3	富川县人社局 0774-7893634	是	是	是
2023110407	36		到乡镇林业机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	1	富川县人社局 0774-7893634	否	是	是	给予食宿补助
2023110408	37		到乡镇农技机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	1	富川县人社局 0774-7893634	否	是	是	给予食宿补助
2023110409	38		到乡镇农技机构工作	不限	全日制本科及以上，学士学位	1	富川县人社局 0774-7893634	是	是	是
2023110410	39		到乡镇文化旅游岗位工作	旅游管理类、公共管理类	全日制本科及以上，学士学位	1	富川县人社局 0774-7893634	是	是	是
2023110411	40		到乡镇医疗卫生机构工作	医学影像技术、医学影像学	全日制大专（含高职高专）及以上	1	富川县人社局 0774-7893634	是	是	是
2023110412	41		到乡镇医疗卫生机构工作	临床医学	全日制大专（含高职高专）及以上	2	富川县人社局 0774-7893634	是	是	是
2023110413	42		到乡镇医疗卫生机构工作	中医学，针灸推拿。 广西贺州市平桂区乡村规划师招聘公告 　　贺州市平桂区乡村规划师招聘公告 　　 　　为促进平桂区美丽乡村建设，决定面向社会公开招聘乡村规划师1名。现将有关事项公告如下： 　　一、工作岗位及工作职责 　　（一）岗位名称：乡村规划师 　　1.工作地点：贺州市平桂区公会镇、沙田镇、羊头镇、鹅塘镇、望高镇、黄田镇。 　　2.工作时间：乡村规划师任期每期为两年，试用期2个月。 　　（二）岗位职责 　　1.深入了解乡镇基本情况及发展条件，结合相关部门宏观规划要求、国土空间规划编制情况、乡镇发展诉求、村民发展意愿、乡村农房管控与规划管理要求，通过对村庄进行调查摸底，了解村庄目前的规划建设发展情况及存在的问题。了解村民需求，掌握，并形成乡镇基本情况及专业意见报告向乡镇人民政府及有关部门反馈。 　　2.协助乡（镇）人民政府组织编制乡（镇）国土空间规划、村庄规划，协助乡（镇）人民政府及规划编制单位收集梳理村级组织对相关规划的需求与建议，针对乡（镇）国土空间规划、村庄规划初步成果中的发展定位、产业发展、宅基地布局、农房风貌管控、历史文化保护、永久基本农田保护、生态保护修复、规划实施策略等提出意见与建议，负责村庄规划的编制管理、规划方案的宣讲，组织公众参与规划、提出意见并对规划方案进行初审。 　　3.负责乡村振兴政策法规的解读，列席涉及乡（镇）有关乡村振兴及村庄规划建设的会议并参与研究决策，并对乡镇重大项目的规划建设等提出意见和建议。 　　4.定期开展巡查走访，记录乡（镇）域内违反规划的建设，并及时向乡镇及上级主管部门报告；监督各乡镇建设项目和农民建房规划的实施。 　　5.向乡（镇）域内村庄的村委村民等宣传和普及村庄规划及相关法律法规知识，解读规划成果。 　　6.乡村规划师应依法行使权利，依法履行义务，不得利用工作之便为自己或他人谋取不正当利益，涉嫌违法违纪行为的，依法依规处理。 　　二、报名条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导；遵纪守法，无违法犯罪记录；具有良好的思想品德、职业道德和高度的社会责任感和创新精神；富有参与公共事务的热情，具有同理心，关心村民所关心的问题。 　　2.城乡规划、土地资源管理、自然地理与资源环境、建筑设计、给排水工程、环境设计、景观设计、结构工程等相关专业，大专及以上学历，且从事相关专业工作3年以上。具有丰富的实践经验和较强的沟通协调能力。 　　3.熟悉国家相关法律法规、政策。 　　4.具有丰富的实践经验和较强的沟通协调能力。 　　5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，年龄在18周岁以上、55周岁以下。 　　6.存在法律规定不得招聘为单位工作人员情形的，不得报名。 　　三、乡村规划师待遇 　　通过公开招聘的乡村规划师薪资实行基本工资+年终绩效奖励制，购买五险，薪资水平参考同级同类型专业技术人员薪资水平。从机关事业单位选派挂职的乡村规划师，按现行工资政策落实待遇。 　　四、选聘流程 　　（一）报名 　　1、报名时间、地点 　　报名时间：2022年8月24日—8月26日（工作日上午8:00—12:00；下午3:00—6:00）。 　　报名地点：贺州市平桂区桂隆大厦E座5楼（平桂区自然资源局办公室，电话：8835027，邮箱：kjghg2019@163.com）。 　　2、报名方式 　　报名人员须持近期免冠一寸彩照两张、本人有效身份证、户口簿、国家承认的全日制普通高校学历证书及个人荣誉证书的原件和复印件到现场进行报名，并接受资格审查。报名人员提供虚假材料的，一经发现，取消报名。 　　（二）选拔 　　选聘采用直接面试。报名人员凭居民有效身份证参加，具体时间、地点、考试内容及范围将在报名后以短信方式另行通知。 　　（三）公示 　　在所有参与选拔的人员中，拟聘用得分最高者，在平桂区人民政府官方网站上进行公示，公示期为5天。 　　五、纪律与监督 　　相关单位和工作人员在公开选聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　本公告由贺州市平桂区自然资源局负责解释。 　　 贺州市平桂区自然资源局 　　 2022年8月23日 　　 　　 　　 广西贺州市平桂生态环境局招聘工作人员简章 广西贺州市平桂生态环境局招聘工作人员简章 　　贺州市平桂生态环境局面向社会公开招聘工作人员简章 　　 　　因工作需要，贺州市平桂生态环境局现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下: 　　一、招聘岗位及名额 　　平桂生态环境局工作人员1名 　　二、岗位要求报名人员的资格条件 　　（一）具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上。 　　（二）拥护中华人民共和国宪法。 　　（三）具有全日制大专及以上学历(不限专业），具有一定的组织管理、综合分析、沟通协调和文字综合能力，能熟练运用各类办公软件。 　　（四）具有良好的品行和职业道德。 　　（五）身体健康，心理素质好，具有履行岗位职责的能力，服从工作安排。 　　（六）有下列情形之一的，不得报名应聘： 　　1.正在服刑、劳动教养人员； 　　2.受过刑事处罚或者治安管理处罚的； 　　3.涉嫌违法违纪行为正在被立案调查的； 　　4.受党纪、政纪处分的； 　　5.有较为严重的个人不良信用记录的； 　　6.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的； 　　7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的； 　　8.其他不符合聘用条件的。 　　三、待遇 　　聘用人员不占用单位编制，实行劳动合同制管理。其工资待遇如下： 　　工资待遇： 　　（一） 工资构成：基本工资+绩效 　　1.基本工资:大学本科以上学历2390元/月，大学专科学历2290元/月（含社会保险、公积金个人承担部分，社会保险、公积金个人承担部分随缴费基数增加而相应增加，并由聘用单位统一代扣代缴）；社会保险、公积金单位缴纳部分由财政负担并每月拨入相关经办机构。 　　2.绩效：按有关规定执行。 　　（二）每在本单位工作满壹年，增加工龄工资30元/月。 　　四、招聘程序及办法 　　（一）公告期：2021年8月3日-8月13日 　　（二）报名时间：2021年8月3日-8月13日(8：00-12:00；15:00-18:00，双休日不上班)。 　　（三）报名地点：现场报名或网上报名。现场报名地点：贺州市平桂区平桂大道1号石鑫大厦B座六楼601办公室，联系人：莫奔露；联系电话：0774-8832761；网上报名简历投放邮箱：pghb2761@163.com。 　　（四）报名事项：凡符合本简章报名条件者，持本人有效身份证、学历书（以上提供的证件均为原件和复印件各1份）、《报名表》（附件），在规定时间内到指定地点进行报名。 　　（五）报名要求：报名人员应严格按要求报名，凡不符合条件要求及弄虚作假的，取消报名资格。 　　五、招聘方式 　　根据报名人数情况组织开展面试，符合面试人员将电话通知面试时间，由贺州市平桂生态环境局组成面试考官组进行面试，确定聘用人员。 　　 2021年8月3日 　　附件： 　　 平桂生态环境局招聘工作人员报名表 　　 　　 　　姓 名 　　 　　性别 　　 　　出生年月 　　 　　（小二寸照片） 　　 　　民 族 　　 　　籍贯 　　 　　面貌 　　 　　参加工作时间 　　 　　有何特长 　　 　　健康 　　状况 　　 　　联系 　　地址 　　 　　联系电话 　　 　　学 历 　　学 位 　　 　　全日制教育 　　 　　毕业院校系及专业 　　 　　在职教育 　　 　　毕业院校系及专业 　　 　　现工作单位及职务 　　 　　应聘意向岗位 　　 　　学 　　习 　　、 　　工 　　作 　　简 　　历 　　 　　奖惩 　　情况 　　 　　家庭 　　主要成员 　　情况 　　（填写父母、配偶、子女） 　　 　　称 谓 　　 　　姓 名 　　 　　出 生 　　年 月 　　 　　政 治 　　面 貌 　　 　　工作单位及职务 　　 　　注：以上表格可续页，请双面打印。 　　 　　 点赞(0) 本文分类：广西人事考试网 本文标签：广西人事考试网 浏览次数：1 次浏览 发布日期：2023-09-14 23:42:49 本文链接：http://gxrsks.org/guangxirenshikaoshiwang/2721612.html 2022年广西动力技工学校招聘公告 2021年广西玉林市自然资源局龙潭产业园区分局招聘2人公告 中国(广西)自由贸易试验区南宁片区招聘公告 广西贺州市昭平县公安局2023年招聘辅警岗位表 返回 顶部