广西梧州市藤县农业农村局招聘农业农村工作人员的公告

  藤县农业农村局关于公开招聘农业农村工作人员的公告

  

  根据工作需要,藤县农业农村局决定面向社会公开招聘农业农村工作人员。为做好招聘的有关工作,特制定本简章。

  一、招聘人数

  计划招聘2名农业农村工作人员。

  二、招聘对象和条件

  (一)年龄为18周岁以上、40周岁以下,男女不限。

  (二)遵守宪法和法律法规,具有良好的素质、思想品德和职业道德,立志为农业农村事业做出贡献。

  (三)熟练使用办公自动化软件及相关软件,为人正直诚恳,工作态度端正,责任心强,吃苦耐劳。

  (四)具有国家承认的大专(含大专)以上学历(具备本科学历,农业工程类、土建类、水利类、会计与审计类专业优先),个别急需的有经验专业人才可放宽到中专学历。

  (五)下列人员不具备招聘条件:被公安机关立案侦察、调查或拘役,贩卖、吸食、服用国家违禁药物的;有其他违法违纪行为和不良嗜好的。

  三、报名及资格审查

  (一)报名方式:接受现场报名或者网上发电子邮件报名。

  1.现场报名的,需将个人简历、毕业证书、书、居民身份证的复印件交到县农业农村局办公室。

  2.通过邮箱报名的,需将上述证件的扫描件发到藤县农业农村局办公室电子邮箱(txny1@163.com)后,并打电话到0774-7299820进行确认是否收到你的报名材料。

  (二)资格审查:藤县农业农村局负责组织进行资格审查。并根据报名情况确定采用面试或考核的方式进行,时间另行通知。

  四、招聘时间

  自公告发布之日起长期招聘(本次出现的空缺岗位,招聘报名截止时间为2021年9月18日,往后若出现空缺岗位,将从报名人员中遴选择优聘用)。一经聘用,签订劳动合同。

  1.面试

  面试采用结构化面试形式。面试主要对应聘人员的基本素质和适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。面试时间另行通知,不按规定时间参加面试的,视为自动放弃。

  六、工资及福利待遇

  (一)县农业农村局与拟招聘人员签订劳动合同:首次合同约定试用期1个月,劳动合同的期限为1年,期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签,每次续签期限均为1年。

  (二)工资待遇:综合工资约2800元(包含单位和个人缴纳部分的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)。

  七、报名时间和地点

  (一)报名时间:2021年9月15日起,工作日每天上午8:00-11:30、下午15:00-18:00。

  (二)报名地点:藤县藤州大道15号4楼局办公室。

  (三)联系电话:0774-7299820。

  

藤县农业农村局

  

2021年9月15日

  

  

      


    广西梧州市龙圩区会办公室聘用人员招聘公告

      

      梧州市龙圩区会办公室聘用人员招聘公告

      根据工作需要,为补充龙圩区会办公室工作人员,根据有关规定,拟面向社会公开招聘编制外聘用人员1名,具体事宜如下:

      一、招聘岗位

      龙圩区会办公室工作人员

      二、招聘条件

      (一)具有良好的职业道德,遵纪守法,勤奋务实,无不诚信等不良记录。

      (二)身体健康,原则上不超过40周岁,具有大专及以上学历,要求财务会计专业,全日制大学本科学历不受专业限制。

      (三)有良好的沟通协调能力,服从组织安排,能独立开展岗位工作。

      (四)能够熟练使用电脑及常用的办公软件等。

      三、工资待遇

      工资1810元/月(含个人缴纳社会保险部分),单位按国家规定缴交五险社会保险。

      四、招聘程序

      按照报名、面试、考核、体检、聘用等程序进行。

      (一)报名方式

      1.报名时间:2022年10月17日至2022年10月23日(上午8:00—12:00、下午15:00—18:00)。

      2.报名须提交材料:《梧州市龙圩区会办公室2022年公开招聘聘用制工作人员报名表》(一式两份)、有效身份证、毕业证书、书等原件及复印件(一式一份)、近期大一寸彩色免冠相片2张。以上资料除证书、证件原件现场审查后退回外,报考材料恕不退还。

      3.报名地点:梧州市龙圩区会办公室(梧州市龙圩区龙圩镇政贤路18号龙圩区会办公室北办公区大院内3号楼301室),进行现场报名,报名材料也可通过邮箱发送至龙圩区会办公室邮箱:lxqrdb@ 163.com(注:电子版报名材料填写扫描后压缩成一个文件发送,文件名和邮件主题请均以姓名(龙圩区会办公室聘用人员招聘)命名)。

      (二)面试

      面试工作由龙圩区会办公室组织和实施。本次招聘,经初审符合条件者,将另行通知面试时间、地点,未进入面试者不另行通知。

      (三)考核

      由龙圩区会办公室对考核人员进行考核。在面试合格人员中,按面试总成绩从高分到低分的排序确定考核人选。因考核不合格或者放弃出现空缺时,其缺额可从报考的面试合格人员中按面试总成绩从高分到低分的排序依次递补。

      (四)体检

      根据考核结果,按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选;考核对象的体检需到县级以上具有相应资质的医疗机构进行;体检参照广西事业单位体检标准执行,体检费用由体检者承担。体检出现不合格的,从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

      (五)人员聘用

      从本次按照面试成绩和考核合格以上人员中综合择优聘用,由龙圩区会办公室与被聘用方签订双方劳动合同。劳动合同实行一个月的试用期,试用期包括在聘用合同期限内。签订合同后,由龙圩区会办公室按有关规定办理聘用、工资等相关手续。聘用期满,根据工作需要在经考核合格的情况下可续聘。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格,解除聘用合同,一切责任由报考者自负。

      五、其他事项

      本《公告》由龙圩区会办公室负责解释。招聘咨询电话:0774-2728897。

      

    梧州市龙圩区会办公室

      

    2022年10月17日

      附件:梧州市龙圩区会办公室2022年公开招聘聘用制工作人员报名表.xls.xls

      

        

        

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