广西贺州市人民医院招聘行政职能科工作人员启事
贺州市人民医院公开招聘行政职能科工作人员启事
根据我院业务发展需要，现决定对外公开招聘行政职能科工作人员，凡有意向到我院工作，且符合报名条件者均可报名应聘，具体条件及招聘办法如下：
一、招聘条件
二、报名和考试办法
1.报名时间：从2022年9月15日至2022年9月30日止。
2.应聘方法：网络投档（不接受邮寄简历），投档者请登陆贺州市人民医院官方网站（http://www.hzsrmyy.com.cn/）的招聘专栏，下载附件《贺州市人民医院招聘登记表》《贺州市人民医院行政职能人员投档信息表》并如实填写，连同个人简历、学历（学位）证书、专业技术职务资格证书等扫描件以附件的形式发到人事科邮箱：hzsrmyyrsk@163.com（请在邮件主题及个人材料电子文件名中注明“姓名+学历专业+应聘岗位”字样）。
3.符合报名条件者，接到人事科通知后方可参加笔试、面试，笔试、面试时间另行通知。
4.联系方式：广西贺州市人民医院人事科（医院行政楼四楼）
地址：广西贺州市八步区西约街150号
邮箱：hzsrmyyrsk@163.com
电话：0774-5282502
5.疫情防控要求：
（1）本次招聘会仅限来自疫情等级为低风险地区的应聘人员参加。
（2）应聘人员统一从医院西南门进院，入院时必须提供健康绿码，体温检测正常方可进院。应聘人员须全程佩戴口罩，做好防护措施，自觉接受院内疫情防控相关工作要求，招聘会结束后，按照要求及时离院。
（3）应聘人员报到时提供填写完整的纸质《健康承诺书》及7天内行程卡，持48小时内核酸检测阴性证明参会。如遇政策调整，医院将及时告知。
贺州市人民医院
2022年9月15日
附件：
广西贺州市八步区招聘专职化网格员23人公告
贺州市八步区面向社会公开招聘专职化网格员公告(第二批)
为深入推进市域社会治理现代化，完善城乡社区管理体系，健全城乡社区服务网络，进一步充实专职化网格员队伍，提升网格化服务管理能力和水平，我区决定面向社会公开招聘专职化网格员（第二批），现就相关公告发布如下：
一、招聘数量、工作内容和聘期
（一）招聘数量。招聘23名专职化网格员，详见附件1《贺州市八步区面向社会公开招聘专职化网格员计划表》。
（二）工作内容。专职化网格员原则上在城乡社区工作，主要从事城乡社区党建引领网格化服务管理工作。
（三）聘用期限。聘期统一为1年。聘用期满后，根据工作需要且本人意愿，经考核合格可继续聘用。不再续聘的，解除聘用合同关系。
二、报名资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度；
（三）思想素质好，公道正派，严于律己，有较强的事业心和责任感，热爱网格化服务管理和党建工作；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有履职所需的政策理论水平，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作，会计算机基本操作；
（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年5月24日至2004年5月23日期间出生）；
（六）具有国家承认的大专及以上学历，取得国家社会工作师职业资格证书的可适当放宽至高中或中专学历；
具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
（一）上有问题的；
（二）涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的；
（三）因违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
（六）被开除中国党党籍的。
以上所涉及的年龄、经历、学历等计算截止时间为2022年5月24日。
三、报考程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照以下方式和程序进行。
（一）发布公告（2022年5月25日）。
在八步党建网、八步党建微信公众号和平安八步微信公众号发布公告，公布招聘计划、资格条件、报名程序和有关要求。
（二）网上报名与资格初审（2022年5月25日至5月29日）。
本次报名采取网络报名方式，不收取任何费用，不设现场报名点。符合招聘条件的对象，在5月25日0:00至5月29日24:00期间，将《贺州市八步区面向社会公开招聘专职化网格员报名表》（见附件2）、近期1寸免冠彩照电子版，《个人承诺书》（见附件3）、身份证正反面和毕业证扫描件等相关材料发送至八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室邮箱：bbqzfw@163.com进行网上报名，邮件名称统一编辑为：“姓名+身份证号码+网格员”以便工作人员查收，未按要求提供材料的不予受理。报名时，报考人员需仔细阅读招聘公告、个人承诺，如实提交有关信息和材料。报名与面试时使用的居民身份证必须一致。凡弄虚作假的，一经查实，即取消招聘资格，所造成的一切后果由考生本人承担。
报名后，由八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室根据报考人员填报的信息，按照规定的基本条件和招聘资格进行资格初审，确定进入面试的人员名单。资格初审不合格的，不能参加面试。
四、面试
1.发布面试公告时间：2022年5月30日前。报考人员可登录八步党建网、八步党建微信公众号和平安八步微信公众号查看面试公告；
2.进入面试人员根据面试公告要求按时到指定地点面试，面试现场要对面试人员进行资格复审。资格复审时，报考人员需提供身份证原件。未按要求进行资格复审的，不能面试；
3.面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理；
4.面试由八步街道、城东街道、江南街道等用人单位负责组织实施，并接受社会公众监督。时间暂定为5月下旬，具体时间地点以面试公告为准。
5.考生在进入考场前，需主动出示健康码、行程码及48小时内核酸检测阴性证明，接受体温检测，并佩戴一次性医用口罩。没有健康码、行程码及48小时内核酸检测阴性证明或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入考场。
五、体检与联审(2022年6月上旬)
1.确定体检人选。根据计划招聘人数与体检人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。由八步街道、城东街道、江南街道等用人单位组织入围人选进行体检，体检不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试成绩相同时，以面试成绩第一要素分数高的确定为体检人选。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，费用由入围人选自行负责；
2.由八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室组织有关单位对入围人选进行任职资格联审。
六、公示及聘用上岗(2022年6月上旬)
（一）确定聘用人选。
由八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室根据面试成绩、体检、联审等综合情况，按照“好中选优”的原则确定拟聘用人选，在八步党建网、八步党建微信公众号和平安八步微信公众号上公示5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，确定正式聘用人员名单。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，从同一岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（二）签订合同。
确定正式聘用名单后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。聘用人员由于自身原因未在规定时间内签订合同或签订合同后5天内未到岗的，视为自愿放弃。
七、薪酬待遇
参照《八步区关于深化基层党建引领网格化管理的实施方案》文件执行，统一购买五险一金，工作待遇原则上不低于3150元/月（含单位和个人五险一金），所需资金由八步区财政统一支付，另实行专项绩效考核。
八、其他事项
坚持公开、平等、竞争、择优原则。竞聘对象提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，在考察中进行非组织活动的，一经查实，将按有关规定予以严肃处理。
未尽事宜，请向八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室咨询，联系电话：0774-5270600。本公告由八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室负责解释。
附件1.贺州市八步区面向社会公开招聘专职化网格员计划表.xls
附件2.贺州市八步区面向社会公开招聘专职化网格员报名表.doc
附件3.个人承诺书.xls
广西贺州市检验检测中心招聘6人公告
岑溪市2021年直接面试招聘事业单位人员公告
为满足2021年我市事业单位补充人员的需要，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发﹝2012﹞52号)和《梧州市医疗卫生计生人才激励办法(试行)》(梧办发﹝2017﹞44号)文件精神及有关规定，现通过直接面试的方式招聘事业单位人员116人。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘单位、岗位及人数
卫健系统招聘101人，其他事业单位招聘15人。
具体招聘的单位、岗位、人数详见附件。
三、招聘对象
符合招聘条件的全日制普通高校应届及择业期内(2019年至2021年)的毕业生。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.已经聘用(或签约)为我市事业单位的工作人员;
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
五、报名时间和地点
时间：2021年11月21日上午9:00—11:00
地点：南宁市金洲路33号广西人才大厦二楼现场报名
“个人求职推荐材料”包含：报名登记表、个人简历(含联系电话)、居民身份证、毕业学校已经盖章的就业推荐表及学习成绩表、各类获奖证书等其他相关材料复印件，其中2019、2020年毕业生的求职推荐材料内须含毕业证、等证件复印件)。
应聘者对本人递交材料的个人信息和报考信息准确性负责，如有不齐全或虚假，则取消应聘或聘用资格，因此而造成的一切责任和后果由其本人承担。
未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
六、面试
(一)考生面试人选确定
通过资格审核符合报考条件的人员，经择优遴选后，按招聘岗位数1：3比例确定进入面试的人选，不达比例的需经市直接面试招聘领导小组批准。
面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
(二)面试时间、地点
时间：2021年11月21日11:00
地点：南宁市金洲路33号广西人才大厦
七、签约、考核、体检及聘用
根据面试成绩，按招聘单位所设岗位由高分到低分的顺序确定拟签约人选，并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书。
2021年毕业的签约毕业生须在2021年7月30日前提供毕业证、、报到证及岗位要求提供的证书原件，逾期不能提供视为自动放弃、违约。
所有签约人员的考核、体检、聘用工作按照有关规定实施。招聘乡镇卫生院人员需在招聘单位服务满六年，并且须在聘用期三年内取得执业助理，否则用人单位可解除聘用合同;其他事业单位签约的聘用人员服务年限不得低于3年。
八、其他事项
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。本公告由岑溪市人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0774-8235223、8212573。
岑溪市人力资源和社会保障局
2020年11月16日
广西贺州市社会福利有奖募捐委员会办公室招聘公告
贺州市社会福利有奖募捐委员会办公室公开招聘工作人员公告
贺州市社会福利有奖募捐委员会办公室主要工作职责就是通过发行销售福利彩票筹集公益金，发展社会福利事业和公益事业，促进社会和谐稳定、经济建设全面发展。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘财务工作人员1名、办公室工作人员2名。
二、岗位主要职责
(一)财务工作人员
负责财务管理等工作。
(二)办公室工作人员
负责办公室的日常运转、管理等工作。
三、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，年龄35周岁以下(1987年10月1日以后出生);
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，愿意为我市社会福利事业、慈善事业发展服务，遵守工作纪律和有关规章制度;
(三)身体健康，无不良嗜好;
(四)第一学历为大学专科及以上。
有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.其他不符合聘用的条件。
四、岗位专业资质要求
(一)财务工作人员：财会类专业毕业，具有一定的营销、财务工作能力，能熟练操作软件。有中级或初级会计证者优先。
(二)办公室工作人员：专业不限，具有一定的办公室工作能力、组织协调能力，能熟练运用办公软件。有社工证者优先。
(三)具有应聘岗位所需要的其他条件。
五、薪资待遇
试用期间月薪2500元(含个人缴纳的社会保险)，试用合格后按月薪3000元(含个人缴纳的社会保险)的标准发放，并按政策规定缴纳五险。财务人员有中级或初级会计证的、办公室工作人员有社工证的，可参照市人社部门有关政策适当享受职称工资待遇。
六、招聘方式和聘用手续
有意向报名者，请将《公开招聘工作人员报名表》、身份证、毕业证书、资格证书等相关证件材料(扫描件)于2022年9月30日前发送到指定电子邮箱：403730831@qq.com，逾期不再接受报名。由贺州市社会福利有奖募捐委员会办公室组成资格审核小组对报名者进行面试，依照招募条件对报名者的思想、信用记录、身体状况等情况进行审核，择优录用。
面试时间另行通知。通过面试确定人选后，按照有关规定办理相关入职手续。试用期为1个月。
现场报名地址：贺州市社会福利有奖募捐委员会办公室(贺州大道32号民政大厦205室)。联系电话：0774-5696265。现场报名时间：2022年9月23日—9月30日工作日上班时间。
贺州市社会福利有奖募捐委员会办公室
2022年9月22日
>
