广西桂林市城北小学聘用教师招聘公告

  桂林市城北小学聘用教师招聘公告

  

  一、招聘对象

  学校现诚招语文、数学、英语、美术、音乐、体育、信息技术聘用教师若干名

  二、招聘条件

  1.年龄22-40岁,品行端正,身体健康,具有全日制大专及以上学历,有从教经验者优先。

  2.具有相应学科的,相对应等级的普通话证(语文二甲及以上,其他学科二乙及以上);

  3.热爱教育事业,师德高尚,敬业爱岗,责任心强,有团队合作精神。

  三、招聘程序

  1.投递简历:应聘教师投简历(包含:学历证书、书、书、普通话证书)到邮箱2118318181@gq.com(请以“学科+姓名+电话号码”命名)。

  2.简历初审:学校会于近期给初审通过的应聘者打电话或发信息通知参加面试,届时将告知面试时间;初审没有通过的,恕不通知。

  3.招聘面试

  (1)面试形式:试讲。

  (2)面试地址:桂林市叠彩区北和路北侧(桂林市中山中学城北校区后)

  (3)具体要求:

  ①根据所报学科进行30分钟试讲备课准备;

  ②试讲前进行1分钟自我介绍、10 分钟无学生现场试讲。

  4.通知录用:学校将在面试后,以电话形式通知录用人员,未录用的不予电话通知。

  四、联系方式

  联系人:董老师

  联系电话: 18290009447

  

桂林市城北小学

  

2022年7月20日

  

广西桂林市自然资源局招聘公告

  ‍桂林市自然资源局2022年直接面试公开招聘编外工作人员公告

  

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)等有关法律和文件精神,现决定公开招聘市自然资源局及局属事业单位编外工作人员专业技术辅助岗位6人。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  按照德才兼备的用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

  二、聘用单位简介

  桂林市自然资源局为桂林市人民政府的工作部门,本次聘用单位为市自然资源局及局属二层事业单位。

  三、聘用范围

  面向全市公开招聘编外工作人员。

  四、招聘岗位的基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、年龄一般在18周岁以上,35周岁以下(时间计算截止到2022年3月31日);

  3、遵纪守法,具有良好的品行和履行职责的身体条件;

  4、具有大学本科及以上文化程度(不含2022年应届毕业生),法律、中文、规划、建筑工程、土地管理、地质矿产类等相关专业优先。具有履行岗位职责所需的业务知识、工作能力及一定的文字和口头表达能力,能够熟练运用电脑;

  5、具有较强的文字写作、沟通协调能力者优先。

  五、聘用人数及工资福利待遇

  本次计划聘用6人,参照市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室、市财政局《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)规定,签订劳动合同和落实薪酬、社保福利等待遇。

  六、招聘程序

  本次公开招聘工作按照制定方案、发布公告、报名、资格审查、面试、聘用等环节进行。

  七、报名方式及时间

  本次公开招聘通过电子邮件方式报名。

  本公告在桂林市自然资源局门户网站面向社会发布聘用公告,发布时间不少于七个工作日,具体发布时间从公告发布之日起算。

  报名时间:2021年3月17日至2021年3月23日

  联系电话:0773-2860351

  凡符合招聘职位报名条件要求的人员,请填写《桂林市自然资源局2022年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件2)并以电子邮件形式发至报名邮箱:glgtrsk2017@126.com。

  八、面试名单确定

  由市自然资源局人事科组织资格审查,并从已报名人员中按拟招聘人员数一定的差额比例确定面试人员名单。通过资格审查进入面试程序的人员,要按相关通知规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。

  九、面试

  面试形式为公共面试。

  面试由市自然资源局人事科统一组织。

  面试资格审查采取现场审查的方式进行。资格审查时报名人员需提交如下材料:1、个人身份证明原件及复印件(一式两份);2、学历证明原件及复印件(一式两份);3、个人各类荣誉证书等。

  十、聘用审批

  市自然资源局人事科根据招聘面试结果,按拟招聘人数1:1比例确定拟聘用人员名单,提交市自然资源局党组审议。拟聘用人员提供我单位指定医院的体检合格报告。体检未通过者按面试得分高低顺序递补,聘用试用期为两个月,试用期满考核合格的签订正式聘用合同。市自然资源局可以根据工作需要对拟聘用人员的工作岗位进行调整和调剂。

  附件1:桂林市自然资源局2022年公开招聘编外工作人员专业技术辅助岗位计划表

  附件2:桂林市自然资源局2022年公开招聘编外工作人员报名登记表

  

桂林市自然资源局

  

2022年3月8日

  

广西桂林市旅游公共服务管理处招聘工作人员公告

  桂林市旅游公共服务管理处招聘工作人员公告

  

  桂林市旅游公共服务管理处是隶属于桂林市文化广电和旅游局的事业单位,是代表桂林市政府向社会、游客、旅游企业提供旅游公益性服务和承担全市旅游信息化建设等公共服务管理职能的机构。

  因工作需要,桂林市旅游公共服务管理处计划面向社会公开面试招聘工作人员1人。

  现将有关事项公告如下。

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优原则。

  二、招聘职位

  新闻采编

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法;

  (三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  (四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

  (六)全日制本科及以上学历;

  (七)吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;

  (八)需具备一定的新闻、中文、摄影专业知识,具备视频剪辑制作能力、新媒体维护经验更佳。

  四、报名办法

  本次招聘同时采取线上线下报名方式。

  线上报名时间自公告之时起至2022年6月24日23时59分,逾期不再报名(以邮件发送时间为准)。报名时请将应聘者个人近期1寸彩色免冠照片、个人简历、学历书和身份证扫描件、报名登记表(见附件)发送至电子邮箱gllyw205@163.com,邮件标题注明“应聘”。

  线下报名请携带1张应聘者个人近期1寸彩色免冠照片和应聘者个人简历、学历书和身份证原件及证件复印件前往指定地点报名,报名时间为2022年6月20日至6月24日,每天上午9:00—12:00,下午14:30—16:30。报名地址:桂林市临桂区公园北路1号桂林文广大厦1613。

  五、录取办法

  我单位将于2022年6月29日前通知应聘人员进行面试,面试时间为2022年6月30日,按面试成绩确定录取人选。

  六、福利待遇

  3200元/月(含五险缴存部分)。

  七、联系方式

  联系电话:0773-2825063联系人:王女士

  附件:桂林市旅游公共服务管理处2022年度招聘工作人员报名登记表.doc

  

桂林市旅游公共服务管理处

  

2022年6月13日

  

广西桂林市2023高校毕业生“三支一扶”计划招募138人

  

  为引导和鼓励高校毕业生到基层干事创业,加快培养一支扎根基层、奉献基层的青年人才队伍。2023年广西将招募1750名高校毕业生到基层从事支农、支医、支教和帮扶乡村振兴工作(以下简称三支一扶),其中桂林市招募138名。现将有关事项公告如下:

  一、招募对象及条件

  (一)招募对象。

  招募对象为全日制普通高校应届及择业期内(2021年至2023年)毕业生。

  (二)招募条件。

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

  2.具有全日制大专(含高职高专)及以上学历,其中本科及以上学历的毕业生须获得国家承认的学士以上学位。须在2023年7月31日前取得相应的毕业证书。

  3.技工院校高级工班、技工院校预备技师(技师)班毕业生可按相当于大专、本科学历报考。

  4.年龄30周岁以下(1993年7月13日后出生),报考国家和自治区乡村振兴重点帮扶县、执行艰苦边远地区津贴政策的岗位年龄可放宽至32周岁(1991年7月13日后出生)。

  5.桂林市原则上拿出不低于总名额数20%的名额,定向招募本县(市、区)生源地或户籍地的高校毕业生。同等条件下,优先招募脱贫户、低保户、零就业家庭的高校毕业生和已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生,报考国家和自治区乡村振兴重点帮扶县、执行艰苦边远地区津贴政策的岗位,可降低开考比例。

  6.身体健康,有志于从事乡镇基层工作,具有正常履行职责的身体条件。

  7.凡有下列情形之一的,不得报名:

  (1)曾受过刑事处罚的,或曾受过开除中国党党籍等党纪政务处分的;

  (2)正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的;

  (3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (4)各类考试违规违纪在禁考期内的;

  (5)在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考)。

  (6)违反有关规定不适宜招募的其他情形。

  二、招募程序

  (一)查询岗位。

  招募岗位、资格条件等详见《2023年广西桂林市高校毕业生三支一扶计划岗位计划表》(附件)。如有疑问,请拨打咨询电话咨询。

  (二)网上报名(7月14日9:00—7月19日18:00)。

  报考人员于7月14日9:00—7月19日18:00通过报名系统(http://szyfbm--gxrc--com--s8cbe800e37b88.proxy.guilin.gov.cn/User/default.aspx)进行网上报名,不设现场报名,不收任何报名费用。

  报考人员须在规定期间完成网上报名工作,每一位报考人员只能报考一个岗位。报名信息经确认后无法修改。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成资格审核不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。

  (三)查询资格审核结果(7月14日9:00—7月20日18:00)。

  报考人员于7月14日9:00—7月20日18:00期间,登录网上报名系统查询资格审核结果。通过资格审核的,不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审核的,在报名时限内,可改报符合条件的其他岗位。

  (四)笔试确认(7月14日9:00—7月20日24:00)。

  通过资格审核的考生,务必于7月14日9:00-7月20日24:00,登录报名系统确认是否参加笔试,逾期未进行笔试确认操作,视为自动放弃报考资格。

  (五)笔试(7月29日9:30-11:30)。

  1.打印准考证:考生于7月26日12:00后登录报名系统打印本人准考证。

  2.笔试时间:2023年7月29日9:30-11:30。

  3.考试地点:详见准考证。

  4.笔试内容:笔试科目为《综合知识》一科,满分100分。笔试成绩占总成绩的40%。

  5.笔试成绩查询:考生于8月8日12:00后登录报名系统查询本人笔试成绩。

  6.相关要求:

  (1)笔试当天考生须携带本人准考证和有效居民身份证(身份证号码与报名系统信息一致)。

  (2)笔试不收取费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (六)面试(8月19日上午8:30开始)。

  1.查询并确认面试(8月10日12:00—8月11日18:00):桂林市三支一扶办公室按照招募岗位计划数1:3的比例,从笔试成绩的高分到低分确认面试入围人员,并在桂林人力资源和社会保障局网站公布。考生于8月10日12:00—8月11日18:00期间,自行登录报名系统查询面试入围情况。面试入围考生请在规定时间内登录报名系统确认是否参加面试,逾期未确认是否参加面试或者确定不参加面试的考生,视为放弃面试资格,按笔试成绩的高分到低分进行递补。

  2.面试资格审核:请确认参加面试的考生,按照桂林市三支一扶办公室公布的面试资格审核的形式和要求,参加面试资格审核,考生面试资格审核不通过或未在规定时间内参加面试资格审核的,取消面试资格。

  3.面试时间:2023年8月19日上午8:30开始。

  4.面试地点:以《2023年广西三支一扶计划面试入场通知单》通知地点为准。

  5.面试形式:本次面试采取结构化面试,主要考查考生思想素质以及分析、判断、解决实际问题的能力。面试满分100分,60分为面试合格分数线,低于60分的考生不予录用,面试成绩占总成绩的60%。

  6.面试成绩查询:面试结束后,当天在考点公布面试成绩。

  (七)确定拟录用人员名单。

  桂林市三支一扶办公室按照招募岗位计划1:1比例,根据考生总成绩(笔试成绩权重为总成绩的40%,面试成绩权重为总成绩的60%),从高分到低分确定拟录用人员名单。如出现总成绩相同情况,按面试成绩由高到低的顺序确定排名先后;面试成绩仍相同的,按笔试成绩由高到低的顺序确定排名先后;若笔试、面试成绩均相同,则以面试试题中第一题的分数高的考生进入下一环节;若通过以上手段还无法进行排序,则组织总成绩同分的考生再进行一次面试。

  (八)公示拟录用名单。

  桂林市三支一扶办公室在桂林市人力资源和社会保障局网站公示拟录用人员名单,公示期不少于5天。根据公示结果,确定2023年三支一扶计划招募人员名单。

  (九)组织体检。

  由桂林市三支一扶办公室统一组织安排体检,体检标准和项目参照事业单位公开招聘人员体检标准和项目执行[对静止型、轻型地中海贫血不影响正常工作的考生(轻度贫血,血红蛋白大于90g/L),体检可予以合格结论]。国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,复检费用由其本人承担,结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃者,从报考该岗位的考生中按总成绩进行依次等额一次性递补。

  (十)签订服务协议及派遣上岗。

  桂林市三支一扶办公室组织指导各县(市、区)三支一扶办公室安排具体工作岗位,组织服务单位或服务地乡镇事业单位与新招募人员签订服务协议。已与服务单位签订服务协议的三支一扶人员在报到上岗后,除因不可抗力因素或已经实现就业等特殊原因,三个月内不得离岗,三个月后离岗的按有关规定办理。

  三、福利待遇

  (一)广西三支一扶人员在服务期间,发放工作生活补贴每人每年36000元,发放一次通补贴每人每年500元。服务单位发放每人每月不低于600元的岗位津贴,落实食宿等生活保障。

  (二)新招募且在岗服务满6个月的广西三支一扶人员,发放一次性安家费补贴每人3000元。

  (三)广西三支一扶人员在服务期间,参加社会保险,社会保险单位缴纳部分由市级三支一扶办公室统一缴纳。自治区三支一扶办公室为在岗人员购买商业意外保险。

  (四)三支一扶人员享有国家相关法律法规规定的工作权、休息(假)权。

  (五)上述福利待遇如有调整,按新标准执行。

返回
顶部