广西百色市教育工会社会化工会工作者招聘公告
百色市教育工会社会化工会工作者招聘公告
根据工作需要，市教育工会面向社会公开招聘社会化工会工作者1名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘职位及名额
百色市教育工会社会化工会工作者1名。
二、职位工作内容
负责市教育工会日常管理工作，主要包括：指导学校基层工会工作，组织策划市教育工会各类活动；负责市教育工会日常文电工作，完成领导交办的其他工作。
三、招聘范围
面向社会公开招聘。
四、招聘条件
根据《百色市总工会机关聘用人员管理办法》有关规定，专职工会工作者应具备以下基本条件：
（一）素质好，热爱教育事业，具有良好的思想品质和职业道德，遵纪守法。
（二）具有大学专科及以上学历，专业不限。
（三）具有较好的协调能力，掌握计算机操作技能。
（四）年龄18周岁至40周岁（1981年10月1日至2003年10月1日期间出生）。
（五）身体健康，能适应岗位工作要求。同等条件下有教育工作经验者优先聘用。
（六）有下列情形之一者不得报名：
1.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除中国党党籍、被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4.受党纪、政纪处分期未满的；
5.被依法列为失信被执行的人员；
6.违法社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；
7.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
五、招聘工作程序及时间安排
（一）发布公告（2021年11月1日至9日）。在百色教育网、百色人才网、百色市教育局公告栏发布招聘公告，内容包括聘用人员基本条件、职位要求、招聘程序、时间安排等事项。
（二）组织报名（2021年11月10日至11日）。采用现场报名方式，报名者填写《百色市教育工会聘用社会化工会工作者报名表》，携带本人身份证、毕业证、学历证以及户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录等材料原件和复印件1份，于11月10日至11日正常工作时间到市教育工会现场报名，详细地址：百色市右江区前程路与百高路交汇处，百色市教育局办公楼三楼312室。
（三）资格审查（2021年11月12日）。对应聘人员的年龄、学历等基本条件进行资格审查。职位符合资格条件人数达到1:3以上可以进行公开招聘，达不到1:3比例的由市教育工会研究决定是否进行公开招聘。资格审查贯穿整个招聘工作，报名应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格。
（四）综合评审（2021年11月13日）。市教育工会按照岗位需求，对报名符合资格条件人选进行综合评审并按1:3的比例确定面谈人选。
（五）面谈了解（2021年11月15日前）。组织开展面谈，面谈内容：目前工作状况、工作经历、教育背景、个人对教育工会工作的认识等。根据面谈结果确定考察对象。
（六）组织考察（2021年11月20日前）。
市教育工会派出考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。考察结束后，按相关要求组织体检，体检经费由考察对象承担。
（七）集体决定（2021年11月30日前）。市教育工会集体讨论决定聘用人选，并进行公示。公示无异议的按要求报市总工会。
（八）聘用（视实际情况确定）。聘用人员实行试用期，原则上试用期为2个月，试用期能胜任工作的，市总工会在试用期结束一个月内，与聘用人员签订《劳动合同》和《百色市总工会合同制职员岗位合同书》，首次聘用期为1年。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理。
六、聘用管理及待遇
（一）聘用的社会化工会工作者实行合同制管理，与市总工会签订劳动合同，接受市总工会和市教育工会双重领导，日常管理及考核由市教育工会负责，报市总工会备案；
（二）聘用人员试用期工资和试用期结束签订正式合同的工资及福利待遇按照《百色市总工会机关聘用人员管理办法》执行。
七、工作要求
本次公开招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则，严格按规定程序办事，严肃工作纪律，自觉接受监督。
咨询电话：0776-2840842，监督电话：0776-2826690。
百色市教育工会
2021年11月1日
附件：百色市教育工会聘用社会化工会工作者报名表(1).docx
广西百色市德保县应急管理局招聘综合性森林员公告
德保县应急管理局公开招聘综合性森林员的公告
因工作需要，现面向社会招聘综合性森林员，相关事项公告如下：
一、招聘计划：本次招聘综合性森林员1名，属于编外聘用工作人员。
二、招聘岗位条件
（一）招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
2.可靠、作风正派、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神，服从工作安排；
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，符合招聘岗位要求的条件；
4.年龄在18周岁以上，40周岁以下，主要从事应急救援和值班值守等，适合男性。
5.初中及以上学历。
6.身心健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身；
7.执有汽车驾驶证C证以上，熟悉车辆驾驶技术者或具有应急救援类相关技能（如潜水、攀登、船舶驾驶等）优先聘用。
（二）具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
5.其他不适合从事应急救援工作的情形。
三、招聘程序
（一）报名时间：2023年3月6日—2023年3月10日。上午：8：00-12：00，下午15：00—18：00。
（二）报名方式和要求：有意应聘者请本人到场或者通过邮箱报名。报名材料：报名登记表、户口本、身份证、毕业证、等证件原件及复印件。邮箱：dbajj@163.com，联系电话：0776-3821153。
（三）报名地址：德保县云山大道德保县应急管理局。
（四）面试时间：另行通知。
（五）报名要求：应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消聘用资格。
广西百色市右江区委部招聘公告
右江区委部招聘编制外工作人员公告
右江区委部因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。
二、招聘岗位
办公室工作人员
三、招聘条件
（一）拥护中国党的领导，遵纪守法，作风正派，爱岗敬业，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）责任心强，吃苦耐劳，具有奉献精神，有一定的语言文字组织、表达、沟通、协调能力，服从工作安排。
（三）年龄在30周岁及以下(即1993年2月以后出生)的中国公民，男女不限。
（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（五）专业不限，大学专科及以上学历，具有扎实的文字功底，较强的公文写作能力，能熟练运用计算机办公软件(有办公室工作经验优先)。
（六）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的;
2.有犯罪嫌疑未查清的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
4.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
采用电子邮件报名方式进行报名。报名人员需提供本人有效身份证、简历、学历书等原件扫描件。
报名时间：即日起至2023年2月10日;
报名邮箱：yjtz2824807@163.com(网上报送统一压缩包名称为应聘者—姓名)。
报名咨询电话：0776-2824807。报名者必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或任用资格，并追究有关人员的责任。
（二）面试
1.面试时间：具体以电话通知为准。
2.面试人员及地点：报名且通过资格审查的人员进入面试程序，地点具体以电话通知为准。
3.面试内容：主要考察应聘人员的求职动机、基本素质、业务能力、语言表达能力等方面与公开招聘职位的匹配程度。
（三）体检
根据应聘人员面试测评结果，按1：1确定体检人员名单，应聘者自行到具备相关资质的公立医院进行体检，体检费用由报名者自理。体检合格人员列入考察对象，由百色市右江区委部派出考察组进行考察。体检不合格出现空缺的，从其他参加面试测评人员中择优递补。体检时间另行通知。
（四）考察
1.考察工作由招聘单位按规定组织实施。按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。
（五）公示和聘用
根据面试成绩和考察的结果，确定拟聘人员名单，并在百色市人才网进行5天公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。招聘人员按规定签订聘用合同并实行试用期制度，试用期为一个月。试用期满经考核合格后予以正式聘用，聘用形式采用二年一聘，正式聘用后，最低服务年限为一年。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
五、工资待遇
聘用期间，聘用人员食宿自理，工资待遇参照右江区本级同类财政供养聘用人员工资待遇标准(1800元/月)，年底绩效另发。依法依规办理聘用人员的五险(即养老、医疗、失业、工伤、生育保险)，五险个人部分由个人承担。
六、监督投诉
本次公开招聘工作，坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序进行，接受社会监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。
七、其他事项
未尽事宜，可致电右江区委部咨询，咨询电话：0776-2824807（办公室），地址：百色市右江区向阳路19号（右江区政府大院五委楼303）。
本公告各项事宜，由百色市右江区委部负责解释。
广西百色市西林县督查和绩效考评办招聘政府购买公告
西林县督查和绩效考评办公开招聘政府购买公告
因工作需要，西林县督查和绩效考评办面向社会公开招聘1名政府购买。为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
（一）招聘职位：全域绩效履职履责体系建设工作人员1名；
（二）岗位性质：政府购买。
三、招聘条件
（一）具有百色市常住户口的公民；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，热爱绩效业务，有奉献精神，自愿从事全域绩效履职履责体系建设工作；
（三）年龄20周岁以上，35周岁以下（即1986年9月1日至2002年9月1日期间出生）；
（四）具有大学专科及以上学历及履行岗位职责所需的工作能力，身心健康，五官端正；
（五）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2.有较为严重的个人不良信用记录；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示程序进行。
（一）报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书（应届毕业大学生可提供学校证明）等有效证件原件和复印件。
报名时间：2022年9月1日—9月5日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00；
报名地点：西林县督查和绩效考评办四楼办公室（西林县政务服务中心四楼）；
联系电话：0776-8660176。
（二）资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
（三）面试
报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
（四）体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分确定进入体检人选，体检费用由考生自付。应聘人员对体检结果有异议的可要求复检，由组织体检部门联系上一级医院复检，并作为最终的体检结果。体检不合格的，按照岗位计划招聘人数依次递补。体检时间、地点以体检通知为准。
（五）公示
严格按照招聘有关规定执行，将拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
（一）本次招聘的全域绩效履职履责体系建设工作人员，不纳入正式编制内管理；
（二）本次聘用期限为三年，聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格，期限满三年不再续签合同；
（三）聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》（西政办发〔2021〕71号）执行，无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行；
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行；
（五）休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
（一）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同；
（二）初审未通过的应聘人员，本单位不另行通知，报名资料概不退还。
西林县督查和绩效考评办公室
2022年8月31日
附件：西林县督查和绩效考评办2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.doc
