2021年广西平果市卫生健康局招聘公告
平果市卫生健康局2021年公开招聘财政供养编外聘用人员公告
为做好巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作，根据《平果县人民政府关于印发<平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定>的通知》（平政规〔2018〕2号）精神，决定面向社会公开招聘财政供养编外聘用人员5名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，现公告如下：
一、招聘岗位和名额
巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作人员5名。
二、岗位招聘条件
（一）素质合格，遵纪守法，无违法违纪行为；
（二）具有专科及以上学历，专业为：临床医学与医学技术类，公共卫生与预防医学类，中医学类，药学类，护理类，卫生监督，卫生信息管理，公共卫生管理，中国汉语言文学及文秘类；
（三）年龄20周岁以上，40周岁以下（1981年11月22日-2001年11月22日之间出生）；
（四）能吃苦耐劳，工作认真踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力。
（五）有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被辞退、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、聘用人员的管理
本次招聘按《平果县人民政府关于印发<平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定>的通知》（平政规〔2018〕2号）有关规定执行，实行聘用制，合格者与平果市卫生健康局签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的、考核达到合格以上等次的予以续聘；对考核结果为基本合格的聘用人员留用察看一年，次年考核结果仍达不到合格等次以上的，给予解除劳动合同。聘用人员不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，给予解除劳动合同。聘用人员发生《平果县人民政府关于印发<平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定>的通知》（平政规〔2018〕2号）第二十五条第（二）、（三）、（四）、（五）项情形之一的，当年考核结果确定为不合格等次，给予解除劳动合同。
四、工资福利待遇
按照《平果县人民政府关于印发<平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定>的通知》（平政规〔2018〕2号）及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2021年11月22日至2021年11月24日（每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30）。
（二）报名方式：本人现场报名的方式进行。
（三）报名地点：联果市卫生健康局人事股办公室,系电话平：0776-5825368。
（四）报名材料及要求
1.填写《免果市卫生健康局2021年度编外聘用人员应聘报名表》。
2.提交材料：本人毕业证、、身份证、户口簿、辖区派出所出具的无犯罪记录证明和各种技术资格证等相关证件的原件及复印件（一式一份），近期平冠2寸照片2张。
（五）资格审核
由平果市卫生健康局人事股对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进行面试。
（六）面试
1.通过资格审查的报考人员列入面试人选范围。
2.采用结构化面试的方式进行，满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力和举止仪表等。
3.按照面试成绩从高分到低分的顺序确定进入下一程序。
4.面试时间、地点待定（以招聘办公室通知为准）。
六、体检（体检费用自理）
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。
七、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示7日。公示无异议后上报市编外聘用人员工作领导小组审批，办理聘用手续。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘；年度考核基本合格、甚至不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
八、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话：0776-5825368（平果市卫生健康局人事股办公室）
附件：平果市卫生健康局2021年度财政供养编外聘用人员应聘报名表.xls
平果市卫生健康局
2021年11月18日
2021年广西水利厅凤亭河水库管理中心招聘公告
广西壮族自治区水利厅凤亭河水库管理中心2021年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区水利厅凤亭河水库管理中心(以下简称管理中心)是广西壮族自治区水利厅直属副处级全额拨款的公益一类事业单位。主要负责凤亭河、屯六、屯村、晓村水库水利工程运行管理、机械设备运行维护、雨情水情观测、防汛抗旱、水资源保护和农田灌溉服务等。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员6名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
(七)具有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的;
6.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的;
7.不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区水利厅网站(http://slt.gxzf.gov.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区水利厅网站(http://slt.gxzf.gov.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间：2021年6月10日至6月21日，上午8：30-12：00，下午15：30-18:00。
2.报名方式
(1)现场报名。报名地点：广西壮族自治区水利厅凤亭河水库管理中心人事科，地址：广西南宁市良庆区大塘镇南北大道131号。
(2)网上电子邮件报名。请考生准备好材料将邮件和附件名称统一命名为姓名+岗位名称发送到报名邮箱：fthskrsk@126.com。
3.报名所需材料
(1)《广西壮族自治区水利厅凤亭河水库管理中心2021年度公开招聘工作人员报名表》一式两份(见附件)。
(2)考生身份证、毕业证、、技术职称证复印件1份。
(3)同底2寸彩照1张(照片背面写清姓名、报考岗位名称)。
采取现场报名的，请携带身份证、毕业证、、技术职称证等相关证件原件，用于现场审核。以上材料还须同时提供电子版。
4.考生须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，一经查实，则取消报考及聘用资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的，责任由考生本人承担。
(二)资格审查及准考证
报名时现场审查报考人员的专业、学历、学位、技术职称等是否符合岗位要求，审核通过的，通知笔试时间和地点。
资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不合格者立即取消报考资格。
通过资格审查的报考人员发给准考证，考生凭准考证进入考场参加考试，准考证凭考生本人身份证到凤亭河水库管理中心领取或笔试前在考场领取。
(三)笔试
1. 笔试时间、地点、方式、内容和分值
考试时间、地点：具体时间及考试地点另行通知。
笔试采取闭卷考试的方式进行，内容为公共基础知识(不分专业)，分值满分为100分，时限120分钟。
2. 笔试开考比例
招聘岗位与报名人数的比例不得少于1：3，如报名人数达不到开考比例，需经广西壮族自治区水利厅批准同意后方可开考。
3.笔试成绩公布
试题委托专业机构命制，由专业机构统一阅卷评分。评分结束后将在3个工作日内在广西人才网、广西壮族自治区水利厅网站公布笔试成绩。
(四)面试
1. 面试人选确定
(1)具有财会类中级职称以上应聘财务管理岗位2的人员直接进入面试环节。(详见附件1：广西壮族自治区水利厅凤亭河水库管理中心2021年度公开招聘工作人员岗位信息表)
(2)其余岗位，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：3的比例，确定进入面试人选。
2. 发布面试公告
面试前7天，在广西人才网和广西壮族自治区水利厅网站发布面试公告，面试公告明确参加面试人选名单、面试时间和地点。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，则顺序递补面试人选。
3. 面试方式
面试采取结构化面试方式进行。
4. 面试合格分数线
面试分值满分为100分，60分为合格。经广西壮族自治区水利厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，考生成绩须达到考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
5.面试成绩发布
面试成绩在面试结束后立即公布，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩及相应岗位排名将于3个工作日内在广西人才网和广西壮族自治区水利厅网站公布。
(五)总成绩计算
1. 具有财会类中级职称以上应聘财务管理岗位2的考生以面试成绩作为最终总成绩。
2. 其余岗位的考生，以笔试成绩加面试成绩作为考生最后成绩，笔试与面试成绩比例为4:6(即笔试成绩占40%、面试成绩占60%)。各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。
(六)考核
以岗位的总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定考核人选。考核工作由广西壮族自治区水利厅凤亭河水库管理中心组织实施。考核内容主要包括考核对象的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时对考核对象的报考资格进行复查。如考核对象放弃资格或考核不合格的，则按岗位总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
(七)确定拟聘用人员
管理中心领导班子研究，按照考试成绩、考核结果择优确定拟聘人员。如考核人选不合适岗位工作需要的，该招聘岗位空缺。
(八)体检
体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，由管理中心按招聘岗位计划数1：1的比例组织考核合格人员统一到指定医院(列入自治区保健委员会规定的医疗承检机构)进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。不按时参加体检者，视同自愿放弃资格。如体检不合格，则按岗位总成绩从高分到低分依次确定递补人员。体检费用个人自理。
(九)公示
体检合格的拟聘人员名单在广西人才网、广西壮族自治区水利厅网站进行公示。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。
(十)聘用
经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经管理中心领导班子研究同意，按规定办理相关手续，签订聘用合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
管理中心与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。试用期满，经考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格或未达到要求的不再聘用。聘用后的管理及待遇等按照国家及自治区相关政策规定执行。
为保持管理中心职工队伍的稳定，考生被聘用后，在本单位最低服务年限须满5年。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-4753768
七、疫情防控相关要求
根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色，现场测量体温正常(<37.3℃)后方可参加考试;持广西健康码非绿码的报考人员和国内疫情中、高风险地区及考前14天内有国(境)外旅行居史的报考人员需提供考前7天内核酸检测阴性证明。报考人员须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)、一次性医用外科口罩。
招聘联系人及联系方式：李少媛、文显付，联系电话：0771-4122496。
附件1：广西壮族自治区水利厅凤亭河水库管理中心2021年度公开招聘工作人员岗位信息表.doc
广西壮族自治区水利厅凤亭河水库管理中心
2021年广西交通技师学院招聘实名编制工作人员9人公告
广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神，结合实际工作需要，现将我院2021年公开招聘实名编制工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西交通技师学院成立于1959年，隶属自治区交通运输厅，现有邕武、长堽、伊岭、高峰等4个校区，占地面积723亩。学院以高级技能职业教育为主，以交通类专业为龙头，开设汽车工程、交通工程、机电工程、信息工程、商务服务五大专业群共31个专业，在校生1万多人，教职工407人，是一所集全日制学历教育、远程高等学历教育、汽车驾驶培训、职业技能培训与鉴定为一体的综合性技师学院，国家重点技工学校、国家中等职业教育改革发展示范性学校。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员9名，其中使用全额拨款事业编制4名，经费自理事业编制5名，具体岗位要求详见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)报考人员年龄不超过45周岁，部分岗位年龄不超过40周岁，年龄计算时间截至报名首日;
(七)具备岗位所需的其他条件(详见附件1);
(八)有下列情形之一者不得应聘：
1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除学籍、辞退等处分的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;
4.有国家助学违约等不良信用记录的;
5.其他不符合应聘资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜将在广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)发布。
五、招聘流程
(一)网上报名
1.报名时间:2021年7月8日至2021年7月15日。
2.报名方式：采取网上投寄电子邮件方式报名。进行网上电子邮件投寄报名时，应聘人员须填写《广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员报名登记表》(详见附件2)和《广西交通学院2021年公开招聘实名编制工作人员基本信息表》(详见附件3)，另须将毕业证书、书、职称证书、职业资格证书、所在单位同意报考证明等材料扫描件制作成一份pdf格式文件一并发送到指定报名邮箱。邮件主题设定为应聘岗位名称+姓名(如：汽车工程类专任教师+张三)。
3.报名要求
(1)应聘人员根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位。
(2)通过投寄电子邮件报名时，请仔细核查邮件里是否含有报名附件材料,并注意查收报名成功的回复信息(由报名指定邮箱自动回复)，未收到回复邮件的请在报名时间内进行电话确认。
(3)报名邮箱：gxjtjsxyrsk@163.com。
(4)联系人：杨老师、林老师。
(5)联系电话：0771-3390167。
(6)应聘人员须对所填报的信息和资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(二)资格审查
1.对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作全过程，应聘者所提供的材料必须真实准确，否则取消应聘资格。
2.初审
根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、面貌、工作经历、学历、学位、职称、职业资格和专业是否符合岗位招聘条件要求。
专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。
3.复审
(1)通过初审的应聘人员必须进行现场资格复审。网上报名结束后，我院将根据工作安排，开展现场复审工作，具体复审时间和地点以公告形式通知，请应聘人员密切关注广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)相关公告，并保持手机畅通。
(2)必须由应聘者本人参加现场资格复审，不得。
(3)参加现场资格复审时请准备好以下材料，并按顺序装订好(除相关证书原件现场查验退回外，其他应聘材料恕不退还)：
①《广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员报名登记表》(附件2)和《广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员基本信息表》(附件3)各1份。
②应聘者本人身份证、学历、学位、职称、职业资格证书等原件及复印件。其中，海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书原件和复印件(原件验证后交还应聘人员)。
③应聘人员近期彩色小2寸证件照1张(请在相片背面写上姓名及应聘岗位)。
④应聘人员根据岗位要求提交相应证明材料，如工作经历证明原件(须盖工作单位公章或具有人事管理权限部门公章)、中员身份证明材料原件(须盖单位组织部门公章或基层党组织公章)、所在单位同意报考证明(须盖工作单位公章或具有人事管理权限部门公章)。
⑤《考生健康监测承诺书》(附件4)。
4.疫情期间现场资格复审须知
(1)所有考生凭健康绿码参加现场资格复审。
(2)所有考生进入资格复审现场时，人与人之间均应保持1米间隔，主动出示健康码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。
5.缴纳考试费用
经资格审查合格后参加考试者，按物价局桂价费〔2010〕26号文件规定，需交考试费50元/人。
(三)发布资格审查结果
资格审查结果将于资格审查现场复审结束后，在广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院网站(www.gxjtjx.com)公布，不进行个别通知，请应聘人员自行查询。
(四)面试
面试坚持同一岗位同一种方式。拟聘岗位与通过资格审查人数的比例应不少于1:3，达不到1:3开考比例，又确实需要进人的岗位，必须经主管部门核准后再进行开考比例调整。
1.面试形式
(1)专任教师岗位(岗位序号01-04)的面试形式为试讲+实际操作能力测试，符合岗位招聘资格条件的人员可直接进行面试。采取100分制评分，按计分比例4:6(试讲:实际操作能力测试)来确定面试成绩，面试成绩保留小数点后两位。
①教案编写
根据报考人员所报的岗位及专业，学院将公布选定的各岗位试讲教材。由面试人员从学院指定的教材中自行选取本人试讲内容(1课时)，并撰写教案。试讲当天提供教案纸质版一式七份，教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息。
②试讲
试讲时间为15分钟，采取100分制评分，成绩保留小数点后两位。试讲主要从教学目标的达成情况、教学内容的讲授、教学方法与手段的使用、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应试者的教学能力。此次试讲只能使用板书等方式辅助讲授(不采用多媒体教学设备)。
③实际操作能力测试
主要是测试报考人员对本专业的实验实训操作能力。考生分不同岗位进行测试，按规定时间完成实际工作操作的方式进行，实际操作能力测试时间为60分钟，采取100分制评分，成绩保留小数点后两位。
(2)辅导员及网络安全技术员岗位(岗位序号05-06)的面试形式为结构化面试，符合岗位招聘资格条件的人员可直接进行面试。采用100分制评分，面试成绩保留小数点后两位。主要考查应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。
(3)面试相关要求：学院将于面试前5天在广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点、试讲教材，不再以电子邮件和电话方式通知进入面试人员;面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。
(4)确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩低于60分的应聘人员不能进入下一个环节，其中专任教师岗位(岗位序号01-04)按计分比例4:6(试讲:实际操作能力测试)来确定最终的面试成绩。
经主管部门核准或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上分值的，则取消该岗位的招聘。
(5)面试成绩发布：每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。所有面试工作结束当天，学院在广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)发布各位考生的面试成绩。
2.报考人员出现末位总成绩并列时，将对末位总成绩并列的人员再次组织面试，最后按总成绩高分到低分排序确定进入考核的人员。
(五)组织考核
1.专任教师岗位、辅导员岗位、网络安全技术员岗位根据面试成绩由高分到低分按照1:1比例确定考核对象。考核的重点是了解考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
2.考核合格人数达不到岗位招聘人数的，从该岗位面试人员中总成绩按高分到低分依次递补。
(六)体检
根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检对象。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)精神，由学院组织实施。体检(含增加体检项目和复检)费用自理。无正当理由不参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格则在同岗位考试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)公示
根据应聘人员考核和体检结果，每个岗位根据总成绩从高到低按1:1的比例，由公开招聘办公室审议拟聘人员名单。将拟聘人员名单在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)进行公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划职位的，将在公示中加以注明。
(八)提交学院党委会审定拟聘人员
根据公示结果，将拟聘人员名单提交学院党委会进行审定。
(九)办理聘用手续
经学院党委会审定的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，并执行试用期制度。
六、聘用待遇
被聘用人员按照国家政策及学院有关规定享受相应待遇。
七、纪律与监督
(一)本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则进行，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
监督电话：0771-3851601
招聘联系人及联系电话：杨老师、林老师，0771-3390167。
附件1：广西交通技师学院2021年度公开招聘实名编制工作人员岗位信息表.docx
附件2：广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员报名登记表.docx
附件3：广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员基本信息表.docx
广西交通技师学院
2021年7月6日
2021年广西机关事务管理局招聘21人公告
广西壮族自治区机关事务管理局2021年度公开招聘直属公益一类事业单位工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
(一)广西壮族自治区机关事务管理局民生机关办公区服务中心
广西壮族自治区机关事务管理局民生机关办公区服务中心是自治区机关事务管理局管理的财政全额拨款、公益一类事业单位。主要职责为：承担自治区民乐路机关办公区和其他区直机关集中办公区的后勤保障工作。
(二)广西壮族自治区机关事务管理局五象机关办公区服务中心
广西壮族自治区机关事务管理局五象机关办公区服务中心是自治区机关事务管理局管理的财政全额拨款、公益一类事业单位。主要职责为：承担自治区五象机关办公区的后勤保障工作。
(三)广西壮族自治区机关事务管理局住宅区综合服务中心
广西壮族自治区机关事务管理局住宅区综合服务中心是自治区机关事务管理局管理的财政全额拨款、公益一类事业单位。主要职责为：承担自治区直属机关公共租赁住房、集中周转房住房以及区直未售公有住房的服务保障工作。
(四)广西壮族自治区机关事务管理局办公用房保障中心
广西壮族自治区机关事务管理局办公用房保障中心是自治区机关事务管理局管理的财政全额拨款、公益一类事业单位。主要职责为：承担区直行政事业单位办公用房、行政用地等国有资产管理的服务保障工作;承担区直行政事业单位办公用房维修管理事务性工作。
(五)广西壮族自治区机关事务管理局南湖服务中心
广西壮族自治区机关事务管理局南湖服务中心是自治区机关事务管理局管理的财政全额拨款、公益一类事业单位。主要职责为：承担南湖小院、新民小院、星湖小区、星湖公寓、青秀小区和青秀老干部活动中心的服务保障工作;承担青秀湖公园及水库的管理工作;承担青秀湖公园及周边自治区人民政府后续用地的规划、建设、管理等事务性工作;承担青秀湖公园及周边园林绿化工作。
(六)广西壮族自治区机关事务管理局公务用车保障中心
广西壮族自治区机关事务管理局公务用车保障中心是自治区机关事务管理局管理的财政全额拨款、公益一类事业单位。主要职责为：承担区直党政机关公务用车集中采购和处置的具体实施工作，以及全区公务用车使用情况、配备更新的统计工作;承担全区公务用车使用监管和运行成本监控技术工作，以及自治区公务用车平台的运行维护工作;负责自治区重大活动公务用车调度具体工作;协助公务用车主管部门做好公务用车管理工作。
(七)广西壮族自治区机关车队
广西壮族自治区机关车队是自治区机关事务管理局管理的财政全额拨款、公益一类事业单位。主要职责任务为：承担自治区四大班子和省部级领导干部公务用车服务保障工作;承担自治区重大会议、公务接待、调研应急等公务用车以及自治区省部级领导干部机动用车服务保障工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员21名，具体岗位及要求详见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，素质好;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强;
(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
(五)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力，专业目录参照教育部门《研究生学科专业目录》及《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》，岗位条件详见附件1;
(六)本公告中高校毕业生包含2021届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其中2021届毕业生须在2021年7月31日前取得相应的学历、书;
(七)本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算截止至报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;
(八)符合岗位所需要的其他条件。
(九)存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、失信被执行人、被开除公职人员、被辞退公职未满5年人员;
2.受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
3.正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
5.现役军人;
6.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、书报考);
7.专业不符合所报考岗位要求的人员;
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
10.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/)、自治区机关事务管理局网站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在自治区机关事务管理局网站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)发布。
五、招聘流程
公开招聘工作按照组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序依次进行。
(一)组织报名
1.报名采取网络报名方式进行，不接受电话、电子邮件、现场报名等其他形式报名。报考人员可在2021年7月26日8：00至7月30日18：00期间登陆中国广西人才市场人才评介中心考试报名系统(https://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx)填写个人信息，上传个人照片，提交报考申请。2021年7月30日18：00后网上报名系统将关闭，不再接受报名。
2.报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。每人限报1个岗位，不能多报。报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件，报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格复审、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将参照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。
3.按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)规定，需笔试岗位，通过资格审查的报考人员须在报名系统上缴纳考试费50元，缴费时间为2021年8月3日8：00-8月4日18：00，未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。不需笔试直接面试的岗位，通过资格审查的报考人员不需缴纳考试费。
(二)资格审查
1.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，报考人员报名时提供的报考证件必须真实完整。一旦发现有弄虚作假者，将取消其报名、考试、聘用资格。
2.报考人员可于2021年7月29日8:00至8月2日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果(在提交报考申请次日起3个工作日后可查询)。报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
3.报考人员在提交报考申请次日起3个工作日后仍未查询到审查结果的，请及时向招聘单位反映，并提供报名材料及报名成功的网站截图，经招聘单位审核通过后，可视为报名成功。
4.需笔试岗位，通过资格审查并完成缴费的报考人员，可登陆报名系统自行打印准考证。打印准考证时间：2021年8月17日8:00—8月21日9:30。
(三)考试。
考试由自治区机关事务管理局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及实际情况，当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例未超过1:10时，该岗位所有报考人员直接进入面试;当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例超过1:10时，该岗位增加笔试环节。若出现通过资格审查人员超过1:10，但由于通过资格审查人员未按时缴费，导致最终报名成功人员未超1:10的，该岗位报名成功人员直接进入面试，该岗位已缴费考生考试费将退回考生。
1.笔试 。
笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，不指定教材，60分(含)以上为合格。笔试人员须同时持本人准考证和有效居民身份证，按照准考证上注明的时间和地点参加考试。笔试成绩可于考试结束5个工作日后自行登录报名网站查阅。
2.确定面试人选。
(1)需笔试的岗位：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
(2)不需笔试的岗位：通过资格审查的人员全部直接进入面试。
3.面试资格复审。面试前，由自治区机关事务管理局统一组织开展面试资格复审工作。进入面试人员需按照面试公告中要求的时间到指定地点进行面试资格复审。面试资格复审须提交以下材料原件及复印件1份：
(1)从报名系统上打印的报名登记表;
(2)本人有效身份证、学历证书、书;
(3)应聘人员属机关事业单位在编在职人员报考的，须提供现工作单位同意报考的证明(附件2);
(4)海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书、由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单;
(5)报考专项招聘高校毕业生岗位的，需提供本人户口、档案、组织关系证明;
(6)其他相关资格条件证明材料。
面试资格复审时间另行通知。
4.发布面试公告。在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/)、自治区机关事务管理局网站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)发布面试公告，通知面试时间、地点及其他相关事项。请报名人员自行关注。
5.实施面试。
面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。
面试成绩满分为100分，60分(含)以上为合格。面试时人数达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分(含)以上方可按招聘需要进入下一程序，考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
6.成绩计算
(1)有笔试环节的总成绩计算方式为：总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%，总成绩四舍五入保留小数点后两位。
(2)直接面试岗位的总成绩为结构化面试成绩。
(四)考核
1.确定考核人选。根据岗位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。有笔试环节的岗位若总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分进行比选。面试成绩不合格的，不得确定为考核人选。
考核中若出现考核结果不合格、考核人选自愿放弃考核和聘用资格、考核人选所在单位不配合导致考核工作无法完成的情况，则由招聘单位根据实际情况决定是否进行递补。确需进行递补的，则按照总成绩从高分到低分依次等额递补。有笔试环节的岗位若总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分依次递补。若无递补人员则取消该岗位招聘。
2.在考核过程中发现有下列情况之一的，取消聘用资格:
(1)不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致;
(2)被认定有违法违纪行为的;
(3)提供虚假证明和材料的;
(4)个人重要档案资料不齐全或不真实，个人履历、经历情况不清，不能进行有效考核的。
3.自愿放弃考核或聘用资格的，须提交书面材料至公开招聘领导小组办公室。
(五)体检
考核结束后，自治区机关事务管理局根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1：1的比例确定体检对象。体检按照《广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，则由招聘单位根据实际情况决定是否进行递补。确需进行递补的，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补人员进行考核，考核合格后组织体检。
体检时间另行通知。
(六)公示
根据考试、考核、体检结果，研究确定拟聘用人选，在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/)和自治区机关事务管理局网站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)公示，公示期为7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按事业单位管理有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(三)本次招聘监督举报电话：0771-2810883。
(四)招聘联系人及联系方式：
陆** 0771-2803046;田** 0771-2805487。
附件：1.广西壮族自治区机关事务管理局2021年度公开招聘直属公益一类事业单位工作人员岗位信息表
广西壮族自治区机关事务管理局
2021年7月14日
