2021年广西南宁市青秀区政府办公室招聘行政辅助人员简章

  青秀区政府办公室2021年度公开招聘行政辅助人员简章

  

  为进一步加强政府办公室工作,根据工作需要,特面向社会公开招聘行政辅助人员4名,从事行政辅助工作。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位

  政府办公室:行政辅助岗位4名。

  二、招聘条件

  (一)思想素质好,热爱行政管理事业,能吃苦耐劳,能独立开展工作,具有较强的责任心。

  (二)全日制大学专科及以上学历,具备岗位所需的专业知识,符合岗位聘用条件,能认真履行职责。

  (三)具有中华人民共和国国籍,身体健康,年龄18周岁以上,40周岁以下(计算时间截止日期为2021年9月15日)。

  (四)胜任政府办公室工作要求,有较强文字功底或办公室工作经验者优先。

  (五)退伍军人、熟练掌握机动车驾驶技能者优先。

  (六)具有下列情形之一者,不得报名:

  1、曾受过刑事处罚的。

  2、曾被开除公职的。

  3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。

  4、尚未解除党纪、政纪处分的。

  5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的。

  6、有其他违反国家法律、法规等行为的。

  三、报名时间、地点及方式

  (一)报名时间:2021年9月15日— 9月30日(周末及节假日除外)。每天上午:8:30—11:30,下午:15:00—17:30

  (二)报名地点:南宁市青秀区悦宾路1号1908办公室。

  (三)报名方式:现场报名,不接受网络报名。

  (四)报名需提交以下材料:

  1、毕业证、身份证、相关资格证书(复印件各一份,核原件)。

  2、《招聘报名登记表》1份(报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写,网址:http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2021ntzgg/)。

  3、近期两寸免冠彩色照片两张。

  4、如属行政机关、事业单位在聘的工作人员,需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。

  (五)资格审查:按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

  四、考核聘用

  (一)资格审查:由招聘单位对报名人员资质进行审查,此次招聘不设笔试,通过资格审查人员全部进入面试。

  (二)面试内容:拟聘任岗位相关知识。

  (三)考核:依照面试成绩高低顺序,按招聘人数1:2确定考核对象,考核时间为1个月,考核对象如有不通过者从高分依次替补。

  (四)体检:到南宁市指定医院(甲等)体检,费用自理,体检不合格出现的缺额可依次递补。

  (五)公示:公示期为7天。

  (六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单报城区党委、政府审批,并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区人民政府办公室工作。

  五、工资待遇

  聘用人员工资待遇包含以下部分:

  (一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资:3100元/月。其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级,最高可晋升10级,每级级差100元,由我办做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

  (二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

  六、其他

  (一)有意应聘者请填写报名登记表,做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我办另行通知面试时间和地点。

  (二)本简章如有不清楚之处,解释权归青秀区人民政府办公室。

  联系人:黄业英;联系电话:0771-5566000 。

  

南宁市青秀区人民政府办公室

  

2021年9月15日

  附件:招聘报名登记表

  

应聘岗位: 填报时间:

  

  

  姓 名

  

  性 别

  

  出生年月

  

  ( 周岁)

  

  (电子照片)

  

  民 族

  

  籍 贯

  

  出 生 地

  

  政 治

  面 貌

  

  入 党

  时 间

  

  参加工

  作时间

  

  婚姻状况

  

  健康状况

  

  专业技

  术职务

  

  身份证号

  

  家庭住址

  

  联系电话

  

  学 历(学 位)

  

  全日制

  教 育

  

  现是否

  在校生

  

  入学

  时间

  

  毕业

  时间

  

  毕业院校系及专业

  

  在 职

  教 育

  

  现是否在校生

  

  入学

  时间

  

  毕业

  时间

  

  毕业院校系及专业

  

  简 历

  (从高中开始填写,包括教育经历和工作经历简历,按时间顺序填写至今,时间不能中断。)

  

  是否与其他单位存在劳务关系

  

  已解除( ) 未办完离职手续 ( ) 还在职( )

  填写说明:根据个人实际情况填写“是”或“否”。

  

  家庭主要成员及重要社会关系

  (如实填写直系亲属信息:配偶、子女、父母)

  

  称谓

  

  姓名

  

  出生年月

  

  面貌

  

  工作单位及职务

  

  本人承诺:上述填写内容和提供的相关材料真实有效,符合招聘简章的报考条件。如有不实,弄虚作假,本人自愿放弃聘用资格并承担相应责任。

  

报考承诺人签名: 年 月 日

  

  资格

  审核

  意见

  

  初审情况:

  审核人签名: 日期:

  复审情况:

  审核人签名: 日期:

  

2021年 月 日

  注:1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,凡有弄虚作假者,取消聘用资格;

  2.此表除审核栏的内容外,其余由报考者填写,打印一式2份。

  

2021年广西轻工技师学院第二轮长聘人员招聘公告

  

  广西轻工技师学院2021年第二轮长聘人员招聘公告

  广西轻工技师学院是经自治区人民政府批准成立的全日制公办职业院校。因工作需要,我院拟面向社会公开招聘长聘人员15名,现将有关内容事项公布如下:

  一、基本原则

  (一)岗位需要,按岗聘用;

  (二)公平公开、择优录用;

  (三)德才兼备、任人唯贤。

  二、招聘计划

  详见附件1《广西轻工技师学院2021年度第二轮长聘人员招聘岗位信息表》。

  三、岗位基本条件

  (一)热爱教育事业,遵纪守法、品行端正,具有良好的素质和道德素质;

  (二)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (三)具备招聘岗位要求的工作能力,专业知识和专业技能;

  (四)具备招聘岗位规定的学历、学位和专业要求;

  (五)符合招聘岗位其他条件要求,详见以上招聘计划。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2021年5月19日至2021年5月28日

  2.报名方式:从2021年5月19日起,有意者可以通过网上报名,网上提交报名材料电子版,以邮件的形式发送至学院人事科电子邮箱:gxqgjsxyrsk@163.com,邮件名统一命名为姓名+岗位序号+岗位名称,报名材料包括:

  (1)报名登记表(粘贴个人相片)

  (2)报名汇总表

  (3)个人简历(含个人全身照片、学习及工作经历、个人特长等)

  (4)本人身份证

  (5)学历证

  (6)

  (7)相关资质证书

  (8)荣誉证书等

  (9)有工作经历要求的,需提供与工作经历相符的证明材料:劳动合同原件和复印件1份(原件验后退还)或工作证明原件。

  (10)有面貌要求中员的,需提供党组织的相关证明。

  报名材料电子文件请按以上序号及名称命名,因报名信息填写错漏或无法联系应聘者本人所造成的后果,学院不负任何责任。

  (二)资格审查、初步筛选考核

  网上提交报名材料截止日期后5个工作日内完成资格审查和初步筛选考核,确定进入面试考核人员名单,面试考核时间、地点及进入面试考核人员名单将在学院官网公布。

  初步筛选考核是通过审查应聘者应聘资料(个人学历、简历、报名登记表、各类证书等),对应聘者进行考核评分,按照招聘岗位人数1:5的比例确定进入面试考核的人选。初选考核成绩由高分到低分确定进入面试考核的人选,比例内末位出现成绩并列时,同时确定为面试考核人选。

  进入面试考核的应聘者按照规定的时间在面试考核的当天现场提交报名材料的复印件一式三份和原件进行验证,教师岗还需提交教案五份,查验材料后把原件退还给本人,复印件恕不退还。验证不合格者不得参加面试考核。

  (三)面试考核

  1.行政岗位(01~08行政岗位)

  进行面试考核,着重对应聘人员在表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查,了解和掌握考核对象在德、能、勤、绩、廉等各方面情况。

  2.教师岗位(09~14教师岗位)

  教师岗进行试讲考核,应聘者按照试讲要求自定应聘专业课程的相关内容,试讲时间15分钟。

  3.在考核过程中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:

  (1)不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致;

  (2)应聘者被认定有违法违纪行为的;

  (3)应聘者提供虚假证明和材料的;

  (4)应聘者存在失信行为的。

  4.面试考核成绩于考核结束5个工作日内在学院官网公布。

  (四)确定拟聘人员

  面试考核成绩70分(含)以上者面试考核合格,进入拟聘人员候选人名单,按照择优录取的原则从面试考核合格人员中分岗位按照面试成绩从高到低1:1比例确定为拟聘人员,并报学院领导班子集体讨论审定。

  (五)体检

  组织确定的拟聘人员到市级以上资质医院参照公务员体检标准进行体检,体检费用由应聘者自理。如体检不合格,取消聘用资格,将从面试考核合格人员中按面试成绩从高分到低分依次确定体检递补人员。

  (六)公示和聘用

  对拟聘人员拟聘岗位、姓名、年龄、毕业院校、专业、学历学位等进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议的人员,由学院办理聘用手续。

  五、待遇和聘后管理

  被聘用的人员,列入我院长聘人员管理,待遇和考核管理按照我院长聘人员管理办法执行。待遇情况:新进长聘人员月薪约3500~5000元,学院购买五险一金。新聘用人员实行试用制度,试用期两个月,试用期满,经考核合格,正式聘用。聘用期间因学院工作需要调整岗位的,聘用人员必须无条件服从学院的安排。

  六、纪律监督

  长聘人员招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,接受社会公众和监察部门的监督,监督电话:0771-4820979。

  应聘咨询电话:0771-4883585,联系人:农老师

  诚挚欢迎符合条件的各类人才踊跃报名。

  附件1:广西轻工技师学院2021年度第二轮长聘人员招聘岗位信息表.xlsx

  附件2:广西轻工技师学院长聘人员招聘报名登记表.doc

  附件3:广西轻工技师学院2021年第二轮长聘人员招聘报名汇总表.xlsx

  

  

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