广西梧州市藤县乡村振兴局招聘公告

  藤县乡村振兴局编外工作人员招聘公告

  

  根据工作需要,藤县乡村振兴局决定面向社会公开招聘编外工作人员5名。为做好招聘的有关工作,特制定本公告。

  一、招聘人数

  计划招聘5名。

  二、招聘对象和条件

  1.年龄为18周岁以上、40周岁以下,男女不限;

  2.遵守宪法和法律法规,具有良好的素质、思想品德和职业道德,立志巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴工作;

  3.具备较强的文字功底,专业不限(文秘、汉语言文学专业优先),有较好的语言表达、文字写作、计算机操作等能力;

  4.为人正直诚恳,工作态度端正,责任心强、吃苦耐劳、服从组织安排。

  5.具有国家承认的大专及以上学历。

  三、报名、资格审查及招聘方式

  1.报名方式:

  (1)可将个人简历、毕业证书、书、居民身份证电子版或扫描件发到:txfpb7272396@163.com邮箱,并在邮件中留下联系方式;

  (2)也可将个人简历、毕业证书、书、居民身份证复印件纸质版交到藤县乡村振兴局综合股,联系电话:7272396。

  2.资格审查:藤县乡村振兴局负责资格审查。

  3.由藤县乡村振兴局根据报名情况以笔试或面试方式进行考核招聘,时间另行通知。

  四、工资及福利待遇

  1.藤县乡村振兴局确定的拟招聘人员与藤县乡村振兴局签订劳动合同。首次聘用劳动合同的期限为1年,期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签,每次均为1年期限。

  2.工资待遇:月薪2700元(包含缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等五项保险),单位按政策规定为其缴纳相关社会保险。

  五、报名时间和地点

  (一)报名时间:自公告发布之日起至2022年8月7日,每天上午8:00至12:00,下午15:00至18:00。

  (二)报名地点:藤县乡村振兴局,藤县政贤路7号。

  六、其他要求

  (一)有下列情形之一的,不得招录:

  1.受过刑事处罚或者治安管理处罚、有吸毒史的;

  2.有较为严重的个人不良信用记录的;

  3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

  5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;

  6.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的。

  (二)疫情防控要求:

  1.面试参与人员请佩戴好口罩。

  2.面试人员面试前请做好自我健康监测,面试前14天如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家或地区或境外输入病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史、疫情严重国家或地区驻留史,与国内中高风险区旅居史,或其他任何疑似情况的,请提前电话联系藤县乡村振兴局综合股(电话:7272396)告知具体情况。

  

藤县乡村振兴局

  

2022年8月2日

  

  

      


    广西梧州市委市直属机关工作委员会招聘公告

      

      梧州市委市直属机关工作委员会招聘公告

      根据工作需要,梧州市委市直机关工委决定面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则,坚持选人唯贤、德才兼备的原则,坚持面试与考核相结合的原则。

      二、招聘人数

      编外工作人员1名。

      三、招聘条件

      (一)条件:具有良好的素质和道德品质,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,公道正派,服从组织分配,社会关系清楚。

      (二)学历条件及专业要求:大学本科以上学历,要求文秘、汉语言文学、新闻学等相关专业。

      (三)年龄条件:40周岁以下。

      (四)工作素质及经历条件

      1.聘用人员需具备一定的工作经验和经历,有较好的语言表达、文字写作、计算机操作等能力。

      2.聘用人员具有相关宣传工作经历,中员和擅长自媒体制作及新闻宣传者优先。

      (五)有下列情形之一的人员不得应聘:

      1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;

      2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

      3.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

      4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

      四、招聘程序

      (一)报名

      1.报名时间:2023年4月6日至16日。

      2.报名方式:采取网上报名方式,填写《梧州市委市直机关工委招聘人员报名表》并发到邮箱wzgw6022069@163.com。

      (二)资格审查:报名材料由招聘工作领导小组的具体负责人进行资格初步审查,符合应聘条件的通知参加面试。

      (三)面试方式:按照1:3的比例确定面试人选,采取结构化方式进行面试。

      (四)跟班试用:根据面试综合成绩从高分到低分,按拟聘用岗位1:1的比例确定人选,试用期为一个月。

      (五)体检方式:按照机关事业单位人员录用通用体检标准执行,体检费用由个人支付。如有体检不合格者则按面试综合成绩从高到低依次替补。

      (六)考察考核:试用期间,由聘用工作领导小组对跟班试用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察考核,并对考察考核人选报名材料进行复审。有不合格者按面试综合成绩从高到低依次替补。

      (七)聘用待遇。试用期满经考核合格者按有关要求和程序办理聘用手续。按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员暂行管理办法》等相关规定执行(享受五险一金)。按国家规定享受双休及节假日待遇。

      五、其他事项

      应聘者材料内容必须真实,对弄虚作假或条件不符的,不予受理或取消资格。

      联系电话:6022035。

      附件:梧州市委市直机关工委招聘工作人员报名表.docx

      

    梧州市委市直属机关工作委员会

      

    2023年4月6日

      

      

    返回
    顶部