广西桂林市象山区政府招聘27人公告

  桂林市象山区政府招聘编外聘用人员公告

  

  根据工作需要,经象山区委人事工作领导小组研究决定,拟面向社会公开招聘27名聘用人员补充到象山区相关部门工作 。现将招聘事项公告如下。

  一、招聘岗位及名额

  本次共招聘工作人员27名。(具体岗位见《象山区政府招聘编外聘用人员职位表》)

  二、报名的基本条件及资格

  (一)基本条件

  1.拥护中国党的领导,爱岗敬业,具有良好的品德和为人民服务精神;

  2.思想素质好,品行端正,遵守宪法和法律;

  3.具备岗位所需的专业知识、文化知识和工作能力;

  4.身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;

  (二)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受调查的;

  3.现役军人、非应届的在校学生;

  4.被开除中国党党籍的人员;

  5.法律、法规规定不得报考的人员;

  6.有其他不宜报考情形的。

  (三)资格条件

  1.具有桂林市户籍(含十县、六城区及荔浦市);

  2.具有国家承认学历的大专及以上学历。

  3.年龄在18周岁以上(2004年4月14日以前出生),35周岁以下(1986年4月14日以后出生),详情见《象山区政府招聘编外聘用人员职位表》。

  三、招聘程序

  招聘采取公开、平等、竞争、择优聘用方式,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

  (一)报名

  (1)报名时间:2022年4月14日—4月19日(工作日上午8:30-11:30;下午15:30-17:30)

  (2)报名地点:象山区就业服务中心(象山区银锭路654号)

  (3)报名要求:报考者须填写《象山区政府招聘编外聘用人员报名表》(附件2),提交身份证、户口簿(户口簿首页及印有本人户口信息的户口簿页面共两页或户籍证明)、学历证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份(原件核验后退回)、近期免冠一寸彩照一张。

  (4)每位报名者只能报考一个岗位。

  (二)资格审查

  由象山区就业服务中心工作人员对报名者是否符合招聘岗位的基本条件和资格条件进行审查。对报名者在报名、资格审查中,提供虚假材料的,一经发现,取消资格。

  (三)笔试要求

  时间、地点:另行通知

  (四)面试要求

  时间、地点:另行通知

  根据综合能力笔试成绩,按照招聘人数1:3的比例确定面试人员。

  (五)体检

  根据笔试成绩、面试成绩各占总分的50%计算总分,按1:1的比例从高分到低分确定体检人员。总分相同的,按面试成绩高者列前。

  (六)政审考察

  对体检合格的人员进行政审考察。政审考察内容为思想品德、业务工作能力以及各方面现实表现情况以及有无违法违纪行为等。在政审考察的同时,对应聘者的资格进行复查,复查不合格的,取消资格。

  (七)聘用

  应聘人员经政审考核合格后,由象山区人事工作领导小组集体研究,确定拟聘人员,并对拟聘人员进行公示。公示时间为3个工作日。公示无异议的,办理聘用手续。

  四、待遇

  执行桂林市象山区机关聘用人员工资标准,另按规定缴纳五险一金及按国家规定休假。

  五、其他

  1.所有职位笔试、面试人员与招聘人数达不到3:1时,由人事工作领导小组会议决定是否开考等事宜;

  2.象山区政府招聘编外聘用人员公告、通知、公示等内容均在象山区人民政府门户网站(http://www.glxsqzf.gov.cn/)的“人事信息”栏目进行公布。

  3.咨询电话:

  象山区就业服务中心:0773-2319058

  象山区人力资源和社会保障局: 0773-3835416

  4.监督、举报电话:

  象山区监察委: 0773-3836044

  

象山区人力资源和社会保障局

  

2022年4月13日

  附件1:象山区政府招聘编外聘用人员职位表.xls

  附件2:象山区政府招聘编外聘用人员报名表.xls

  

广西桂林市叠彩区委组织部招聘3人公告

  桂林市叠彩区委组织部公开招聘编外工作人员公告

  
因工作需要,桂林市叠彩区委组织部决定面向社会面试公开招聘编外工作人员3人。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘原则

  
坚持公开、平等、竞争、择优原则。

  
二、招聘职位

  
图音视频剪辑处理岗1人,新媒体运营岗1人,讲解接待岗1人。

  
三、招聘条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍。

  
(二)拥护中华人民共和国宪法。

  
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

  
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。

  
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。

  
(六)具备招录职位规定的资格条件,具备相关专业资格的优先录取,详见《桂林市叠彩区委组织部2020年度公开招聘编外工作人员职位计划表》(附件,以下简称《计划表》)。

  
四、报名办法

  
(一)职位查询

  
报考人员从2020年11月25 日起,可以登录桂林人才网(https://www.glrcw.com/)查阅招聘公告,具体职位查询见《计划表》。

  
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、工作经历等资格条件需要咨询时,请直接与招聘单位联系。

  
(二)线上报名

  
本次考试采取线上报名方式,每个报考人员只能报考一个职位。报名时间由公告之日起至2020年11月 30 日,逾期不再接受报名。报考人员请将电子简历、身份证正反扫描件、毕业证、、本人近期免冠正面证件照片和相关作品打包发送至电子邮箱gldcqzzb@163.com,文件名统一备注“姓名+联系电话+报考职位”。报名时,报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件。所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上报名审查、资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担责任。

  
五、录取办法

  
我单位将于2020年12月3日前通知应聘人员进行面试,按面试成绩确定录取人选。

  
面试时,请应聘人员携带个人近期1寸彩色免冠照片和个人简历、学历书和身份证原件进行信息核实。

  
逾期未收到面试通知的人员视为暂不予录用,其档案归入叠彩区委组织部人才资源库。

  
六、福利待遇

  
按叠彩区聘用人员待遇标准执行。试用期1个月,试用期工资2880元/月(不含五险一金);转正后3600元/月(含五险一金)。

  
七、联系方式

  
联系电话:0773-8985103/18****32 联系人:任先生

  
附件:桂林市叠彩区委组织部2020年度公开招聘编外工作人员职位计划表

  


桂林市叠彩区委组织部

  


2020年11月24 日

  

广西桂林市临桂区2023招聘社区工作人员180人

  

  为解决我区社区工作人员紧缺问题,切实做好社区工作,经区委、区政府研究决定,向社会公开招聘社区工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘名额

  招聘社区工作人员180名(具体职位详见《临桂区2023年公开招聘社区工作人员职位表》)。

  二、招聘条件

  (一)报考人员应当具备以下基本条件:

  1.遵守国家法律、法规,素质好;

  2.热爱社区工作,责任心强,乐于奉献,善于开展群众工作,具有一定的组织协调能力和相关业务知识;

  3.品行端正、身体健康;

  4.具有国家承认的大专及以上学历;

  5.女性要求18周岁以上、40周岁以下(1982年9月11日至2005年9月11日期间出生),男性要求18周岁以上、45周岁以下(1977年9月11日至2005年9月11日期间出生);

  6.具备具体岗位所要求的其他资格条件。

  面向临桂区机关事业单位在职在岗聘用人员定向招录的职位,聘用人员需在职在岗且入职时间连续一年及以上。

  招聘条件中凡涉及年龄、工作年限、工作经历等有关资格条件的时间计算,均以2023年9月11日为界。

  (二)有下列情形之一者,不得报名:

  1.现役军人;

  2.曾被开除公职的人员;

  3.在受党纪、政纪处分影响期内或正在接受纪律审查的人员;

  4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  5. 2019年至2023年在各级公务员和事业单位公开招考中被认定有考试作弊行为的人员;

  6.法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。

  三、招聘的具体程序及办法

  招聘程序为公告、报名、笔试、面试、体检、考核六个环节。

  (一)公告

  在临桂电视台、《今日临桂》、桂林市临桂区政府门户网站和桂林人才网进行公告;并通过OA综合办公系统将招聘简章发至临桂区各行政、事业单位和乡镇进行广泛宣传。

  (二)报名

  1.报名时间:2023年9月11日8:30至9月15日12:00;

  2.联系电话:0773-5596272、0773-5596372;

  3.报名方式:采用网上报名方式,报考者只能报一个职位,报名网址:http://113.249.157.217:18112/exam-system-examinee/lgsq

  4.资格审查:区公开招聘工作领导小组根据招聘的条件对报名人员进行资格审查,2023年9月11日至9月17日。

  5.准考证打印:2023年9月21日8:30至9月23日17:00可登录报名网址打印准考证。

  (三)笔试

  1.笔试考察科目为《综合能力测试》,采用闭卷方式进行,笔试满分为100分。笔试试题由市外具有相关资质的专业机构命题。

  2.笔试资料:笔试时需携带本人身份证、准考证参加考试。考试用具:签字笔、考试专用2B铅笔。

  3.笔试时间:2023年9月24日(星期日),凡未能按时参加笔试考生,视为自动放弃。

  4.笔试地点:以打印准考证为准。

  5.2023年10月中旬,报考人员可登录报名系统查询笔试成绩。

  本次公开招聘不指定教材,不举办或者委托其他机构举办任何形式的考前培训,社会上的各种考前培训活动均与招聘组织机构无关。

  (四)面试

  1.面试工作在区委组织部的指导下,由区社会事务管理中心和相关部门制定方案进行统一实施。

  2.面试按照各个岗位笔试成绩由高分到低分的顺序按1:2的比例确定面试人选。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选,不足1:2的按实际人数确定面试入围人选。未达到笔试合格分数线的考生,不能入围面试。面试实施机关通过规定网站发布资格审查通告,公布面试入围人选名单。

  面试资格审查采取现场审查的方式进行。资格审查时报考人员需提交如下材料:在网上打印《报名登记表》1份、报考人员符合报考职位招聘条件所列的相关证件材料原件及复印件1份。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等)的毕业生须在2023年9月11日前取得学历、书。

  面试资格审查时,报考人员提供的各项信息与证件材料(毕业证、、身份证、职称证、执业资格证、报名表打印件、其他必须的证明材料等)必须齐全、完整、真实、准确、有效,报考岗位2和岗位5的考生须提供所在党支部开具的《党员证明》,报考岗位5至岗位13的考生还须提供劳动合同和工作证明,且复印件与原件相符。凡报考人员不具备报考资格和证件及材料不全、不真实或与报考职位所必须的条件不相符的,取消面试资格,由此产生的一切后果由报考人员承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,将按照违纪违规的有关规定处理。

  面试资格审查人选名单公布后,如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的,按笔试成绩由高分至低分进行递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请,不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的,按实有笔试合格人数组织面试。

  3. 发布面试公告时间为面试前一周。面试公告发布网址:临桂区人民政府门户网站http://www.lingui.gov.cn/。

  4. 面试采用结构化面试方式进行,面试满分为100分,面试成绩未达60分者不得进入体检程序,面试成绩当日进行公布。

  5. 面试考官均由具有考官资格证书的临桂区外考官选调。

  6. 面试时间:详见面试公告,初定2023年10月21日(星期六)。

  7. 面试地点:以面试通知书为准。

  (五)体检

  1.根据招聘岗位报考人员的笔试成绩+面试成绩之和为总成绩,按照各个岗位总成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定体检人选。如招聘职数末位出现总成绩并列,以面试成绩高者排先;如再出现相同则按面试要素1成绩高者排先,以此类推。体检由临桂区社区工作人员公开招聘工作领导小组组织到县级以上具有相当资质医疗机构进行体检,体检费用自理。

  体检公告发布网址:临桂区人民政府门户网站http://www.lingui.gov.cn/。

  2. 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检中出现身体不合格者,可从报名人选中按总成绩由高分至低分依次递补。体检时,要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,报区纪委按照有关规定给予处分。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,取消聘用。

  (六)考核

  1.体检合格人员,报临桂区社区工作人员公开招聘工作领导小组核准后在规定的时间内组织实施考核,考核内容主要考察报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、学习成绩等情况,并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。

  2.考核不合格者,可从报考相同岗位人员中按总成绩由高分至低分依次递补。

  四、人员聘用

  (一)根据笔试、面试、体检、考核结果,确定拟聘人选,实行公示制度(公示网址:临桂区人民政府门户网站http://www.lingui.gov.cn/。),公示期为5天。公示期间对拟聘人员有异议的,要进行复查。

  (二)经公示无异议的,签订劳动合同,试用期3个月。试用期满考核合格后薪酬待遇按照临政办复〔2016〕45号、临政办复〔2018〕108号、临政办复〔2019〕129号等相关文件规定发放。

  (三)考生在接到聘用通知后15日内须到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。聘用人员须服从分配,聘用人员如不服从分配,则视为拒聘,取消其聘用资格,并将记入个人诚信档案。具体分配名单可由招聘领导小组视岗位情况调整。

广西桂林市事业单位2023年招聘应征入伍大学毕业生153人

  

桂林市2023年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生公告

  为鼓励更多的优秀大学毕业生应征入伍,根据《事业单位人事管理条例》《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》《桂林市事业单位公开招聘人员实施细则》《桂林市大学毕业生士兵征集激励办法》等文件精神,决定组织实施桂林市2023年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生工作,全市共计划招聘153人。现将有关事项公告如下。

  一、招聘的基本条件和要求

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度。

  (二)具有正确的立场、态度、理想信念、意识形态和思想品德。

  (三)遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。

  (四)符合2023年下半年应征入伍条件,为大学本科及以上学历人员,并于2023年8月23日前毕业且取得毕业证书。

  (五)符合桂林市事业单位公开招聘人员规定及招聘岗位要求的其他资格条件。

  (六)招聘对象年龄应符合全国征兵网明确的男(女)兵征集年龄范围。

  (七)自愿从桂林市应征入伍且符合征兵体格检查和考核标准。

  (八)根据国家征兵政策规定,女性青年应为国防部征兵办公室审查确定公布的2023年下半年应征女青年预征对象(届时本人可通过全国征兵网查询)。

  (九)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

  3.被开除公职的人员;

  4.曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职不合格的人员;

  5.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

  6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

  7.其他相关法律、法规规定不得聘用为事业单位人员和不得服兵役的人员。

  二、招聘程序

  桂林市2023年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生工作,按照发布公告、网上应征报名、体检政考、报名和资格审查、招聘考试、役前教育、人选确定及公示、签订聘用协议、退役上岗等环节进行。

  三、网上应征报名

  1.时间:网上征兵报名开通日起至8月10日18时(女兵网上报名时间截止至8月10日24时)。

  2.方式:个人登录全国征兵网(www.gfbzb.gov.cn)进行应征报名。报名人员只能报考应征地所在县(市、区)的事业单位岗位。网上应征报名时,选择应征地即选择了报考该应征地所在县(市、区)的事业单位岗位。应征地包含以下三种情况:

  ①应征公民户籍所在地;

  ②应征公民户籍所在地不在广西,但取得桂林市居住证3年以上的,可在经常居住地应征;

  ③在桂林市内普通高等学校就读的应届毕业生,可在学校征兵所在地应征。

  四、体检政考

  各县(市、区)人民政府征兵办公室按照《应征公民体格检查标准》和《军队征集和招录人员考核规定》,适时组织报考的应征男青年进行体格检查和考核。对体检政考双合格人员发放预定兵通知书,并签订服现役承诺书。

  8月中旬,国防部征兵办公室将公布2023年下半年应征女青年预征对象名单,进入预征对象名单的女青年由桂林市人民政府征兵办公室按照《应征公民体格检查标准》和《军队征集和招录人员考核规定》,集中组织体格检查和考核。对体检政考双合格人员发放预定兵通知书,并签订服现役承诺书。

  五、报名和资格审查

  (一)发布招聘公告

  在桂林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.guilin.gov.cn/)、桂林人才网(https://www.glrcw.com /)发布招聘公告及招聘计划表。

  (二)事业单位招聘报名

  报名时间:2023年8月23日-24日,每天上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。

  报名方式:报名采取现场报名的方式进行。应征大学毕业生经体格检查、考核双合格后,持有效身份证、毕业证、户口簿或居住证等原件及复印件各一份备审(原件审查后退回、交复印件),近期红底正面免冠一寸彩色照片2张,到应征地所在县(市、区)人民政府征兵办公室(具体地址详见附件1)填写《桂林市事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生报名表》(附件2)和《服现役承诺书》(附件3)。

  报考人员须仔细阅读《报名表》中的告知信息,如实填写本人有关情况和个人意愿。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名,若报名信息出现上述情况,视同报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试或聘用资格。

  考生报名后应保持所留联系方式通讯工具的畅通,确保招聘单位能够及时进行联系,通知相关事项,如因考生电话关机或停机等导致招聘单位无法联系考生,责任自负。

  (三)资格审查

  本次招聘的报名与资格审查同步进行,报名与资格审查工作在桂林市人民政府征兵办公室、桂林市人力资源和社会保障局的监督指导下,由各县(市、区)人民政府征兵办公室、人力资源社会保障局具体负责。

  各县(市、区)人民政府征兵办公室、人力资源社会保障局根据本《公告》要求,报名时当场对考生是否符合报考所需资格条件进行审查,若报考人员提供虚假信息,一经查实,取消考试资格。若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的,由资格审查单位负责。

  资格审查贯穿于招聘工作的全过程,请考生务必按照招聘公告进行报考,在招聘各个环节如发现考生不符合公告规定的资格条件或证书证件等弄虚作假,随时取消其应聘资格,其责任由考生自负。

  招聘职位与报名人数不设1:3开考比例的限制,均予以开考。

  六、招聘考试

  对已签订服现役承诺书的预定兵对象,由市人力资源社会保障局按照事业单位招聘有关规定组织笔试和面试。

  (一)笔试

   笔试为闭卷考试,由桂林市人力资源和社会保障局组织实施,全程接受纪检(监察)部门的监督。

  1.笔试科目:《公共基础知识》,分值满分均为100分。

  2.笔试主要测试内容:包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、哲学基本原理、时事、职业道德、法律知识、历史知识、行政管理知识、公文写作等。

  3.笔试时间:2023年9月2日(星期六)上午8:30-10:00(笔试地点以《笔试准考证》标注信息为准,领取《笔试准考证》时间另行通知)。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》进入考场参加考试。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。笔试结束后,当天公布面试入围人选。考生可到应征地所在县(市、区)人民政府征兵办公室查询本人笔试成绩。

  考生无须缴纳考试费。

  (二)面试

  面试时间:2023年9月3日(星期日)。

  面试地点:面试地点以《面试通知书》标注信息为准,领取《面试通知书》时间另行通知。

  笔试结束后,由桂林市人力资源和社会保障局根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩由高到低依次确定进入面试人员,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选;不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。笔试成绩不低于45分方可进入面试程序。未达到笔试合格分数线的报考人员,不能入围面试。有0分、缺考、违纪情况的报考人员,不能入围面试。

  面试形式为公共面试,面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施。面试满分为100分,面试合格成绩需达60分以上,方能进入下一环节。面试成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。面试成绩在面试结束当天公布。

  面试期间,报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露个人信息,凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位等个人信息的按扣3分处理。

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