2022年广西桂林市事业单位招聘应征入伍大学毕业生士兵151人公告
桂林市2022年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生士兵公告
为鼓励更多的优秀大学毕业生应征入伍，根据《事业单位人事管理条例》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》、《桂林市事业单位公开招聘人员实施细则》、《桂林市大学毕业生士兵征集激励办法》、《关于做好2022年大学毕业生入伍士兵参加事业单位招聘工作的通知》等文件精神，决定组织实施桂林市2022年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生士兵工作，全市共计划招聘151人。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件和要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度。
（二）具有正确的立场、态度、理想信念、意识形态和思想品德。
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
（四）符合2022年下半年应征入伍服义务兵役条件，为大学本科及以上学历人员（包括自学考试、教育、网络教育等），并于2022年8月10日前毕业且取得毕业证书。
（五）符合桂林市事业单位公开招聘人员规定及招聘岗位要求的其他资格条件。
（六）招聘对象年龄应符合全国征兵网明确的男（女）兵征集年龄范围。
（七）自愿从桂林市应征入伍且符合征兵体格检查和考核标准。
（八）根据国家征兵政策规定，女性青年应为国防部征兵办公室审查确定公布的2022年下半年应征女青年预征对象（届时本人可通过全国征兵网查询）。
（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1．定向到具体行业或单位的应届毕业生，以及被选拔为直招军士的应届或往届毕业生；
2．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
3．被开除公职的人员；
4．曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员；
5．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
6．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
7．其他相关法律、法规规定不得聘用为事业单位人员和不得服兵役的人员。
二、招聘程序
桂林市2022年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生士兵工作，按照发布公告、网上应征报名、体检政考、报名和资格审查、招聘考试、役前训练、人选确定及公示、签订聘用协议、退役上岗等环节进行。
三、网上应征报名
1.时间：网上征兵报名开通日起至8月10日18时（女兵网上报名时间截止至8月10日24时）。
2.方式：个人登录全国征兵网（www.gfbzb.gov.cn）进行应征报名。报名人员只能报考应征地所在县（市、区）的事业单位岗位。网上应征报名时，选择“应征地”即选择了报考该“应征地”所在县（市、区）的事业单位岗位。“应征地”包含以下三种情况：
①应征公民户籍所在地；
②应征公民户籍所在地不在桂林市，但取得桂林市居住证3年以上的，可在经常居住地应征；
③在桂林市内普通高等学校就读的应届毕业生，可在学校所在地应征。
四、体检政考
各县（市、区）人民政府征兵办公室按照《应征公民体格检查标准》和《征兵考核工作规定》，适时组织报考的应征男青年进行体检政考。对体检政考“双合格”人员发放预定兵通知书，并签订服现役承诺书。
8月中旬，国防部征兵办公室将公布2022年下半年应征女青年预征对象名单，进入预征对象名单的女青年由桂林市人民政府征兵办公室按照《应征公民体格检查标准》和《征兵考核工作规定》，集中组织体格检查和考核。对体检政考“双合格”人员发放预定兵通知书，并签订服现役承诺书。未进入预征对象名单的女青年，将取消进入下一招考环节。
五、报名和资格审查
（一）发布招聘公告
在桂林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.guilin.gov.cn/）、桂林人才网（https://www.glrcw.com /）发布招聘公告及招聘计划表。
（二）事业单位招聘报名
报名时间：2022年8月15日-18日，每天上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。
报名方式：报名采取现场报名的方式进行，只能报考应征地所在县（市、区）的事业单位岗位。应征大学毕业生经体格检查、考核“双合格”后，持有效身份证、毕业证、户口薄或居住证等原件及复印件各一份备审（原件审查后退回、交复印件），近期红底正面免冠一寸彩色照片2张，到应征地所在县（市、区）人民政府征兵办公室（具体地址详见附件1）填写《桂林市事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生报名表》（附件2）和《服现役承诺书》（附件3）。
报考人员须仔细阅读《报名表》中的告知信息，如实填写本人有关情况和个人意愿。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
考生报名后应保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系，通知相关事项,如因考生电话关机或停机等导致招聘单位无法联系考生，责任自负。
（三）资格审查
本次招聘的报名与资格审查同步进行，报名与资格审查工作在桂林市人民政府征兵办公室、桂林市人力资源和社会保障局的监督指导下，由各县（市、区）人民政府征兵办公室、人力资源社会保障局具体负责。
各县（市、区）人民政府征兵办公室、人力资源社会保障局根据本《公告》要求，报名时当场对考生是否符合报考所需资格条件进行审查，若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，由资格审查单位负责。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，请考生务必按照招聘公告进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合公告规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
招聘职位与报名人数不设1:3开考比例的限制，均予以开考。
六、招聘考试
对已签订服现役承诺书的预定兵对象，由市人力资源社会保障局按照事业单位招聘有关规定组织笔试和面试。
（一）笔试
笔试为闭卷考试，由桂林市人力资源和社会保障局组织实施，全程接受纪检（监察）部门的监督。
1.笔试科目：《公共基础知识》，分值满分为100分。笔试为客观性试题，全部在答题纸上作答，以闭卷考试方式进行。
2.笔试主要测试内容：包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、哲学基本原理、时事、职业道德、法律知识、历史知识、行政管理知识、公文写作等。
3.笔试时间：2022年8月27日（星期六）上午8:30－10:00（笔试地点以《笔试准考证》标注信息为准，领取《笔试准考证》时间另行通知）。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》进入考场参加考试。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。笔试结束后，当天公布面试入围人选。考生可到应征地所在县（市、区）人民政府征兵办公室查询本人笔试成绩。
考生无须缴纳考试费。
（二）面试
面试时间：2022年8月28日（星期日）
面试地点：面试地点以《面试通知书》标注的信息为准，领取《面试通知书》时间另行通知。
笔试结束后，由桂林市人力资源和社会保障局根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩由高到低依次确定进入面试人员，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选；不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。笔试成绩不低于45分方可进入面试程序。
未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入围面试。有0分、缺考、违纪情况的报考人员，不能入围面试。
面试形式为公共面试，面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施。面试满分为100分，面试合格成绩需达60分以上，方能进入下一环节。面试成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩在面试结束当天公布。
面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位等个人信息的按扣3分处理。
七、役前训练
男兵的役前训练，以各县（市、区）人民政府征兵办公室按照征兵工作程序确定的时间和要求为准，时间不少于7天。未参加役前训练或役前训练期间主动放弃入伍的，取消招聘资格，空缺岗位不予递补；体检政考复查不合格人员，取消招聘资格，空缺岗位不予递补。
女兵的役前训练，由市人民政府征兵办公室统一组织，其余事项同上。
八、人选确定及公示
由各县（市、区）人民政府征兵办公室按照同一职位报考人员的综合成绩〔笔试合格成绩+面试合格成绩〕由高到低的顺序，按招聘人数1：1的比例确定拟“带编入伍”人选。同一职位招聘数内出现两人以上总分并列时，面试合格成绩高分者确定为“带编入伍”人选。如果此时出现面试合格成绩也相同，以增加面试环节的方式确定，加试成绩高分者确定为“带编入伍”人选。综合成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。审批定兵结束后面向社会进行公示，公示无异议后，由各县（市、区）人民政府征兵办公室联合相关单位按规定签订聘用协议。公示有异议的人选，经查实后，取消“带编入伍”资格，空缺岗位不予递补。
女兵的审批定兵由桂林市人民政府征兵办公室统一组织，其余事项同上。
九、签订聘用协议
公示无异议的人选，与入伍所在地县（市、区）人民政府征兵办公室、人力资源社会保障局、编办、退役军人事务局签订《桂林市“带编入伍”大学毕业生退役就业协议书》（附件4），而后参军入伍。
十、退役上岗
“带编入伍”的大学毕业生士兵服役期满正常退役后，持入伍通知书、退役证和《桂林市“带编入伍”大学毕业生退役就业协议书》，到入伍地所在县（市、区）退役军人事务局登记。按照人岗相适、公平公正原则，参考本人专业特长和功绩量化评分，最迟在退役下一年度第一季度前安排到财政全额拨款事业单位工作。“带编入伍”的大学毕业生士兵不再实行试用期，部队服役经历视为基层工作经历，服役年限计入工龄。
以下情形协议自动终止：1.服现役不满2年的；2.服役期间选拔为军官的；3.服役期间受到部队纪律处分、除名，或受到党纪处分、刑事处罚的；4.服役期间因公、因战、因病致残且丧失劳动能力的；5.退役后符合安排工作方式安置但个人自愿选择自主就业或灵活就业方式安置的；6.无正当理由不按规定时间报到超过30天的；7.不服从安排的；8.本人自愿放弃“带编入伍”退役安排的（放弃后不影响其他方式就业）；9.与国家新出台安置政策不一致的情形，以国家新出台的安置政策为准。
十一、疫情防控要求
请报考人员严格按照本公告《桂林市2022年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生士兵考试期间疫情防控须知》（附件5）要求做好疫情防控工作。在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，届时在桂林市人力资源和社会保障局网站、桂林人才网上发布，请及时关注。
十二、纪律监督
招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
对事业单位公开招聘中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，并按要求记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十三、咨询举报
本《公告》由桂林市人民政府征兵办公室、桂林市人力资源和社会保障局负责最终解释，未尽事宜由桂林市人民政府征兵办公室、桂林市人力资源和社会保障局共同研究确定。
咨询电话：
桂林市人力资源和社会保障局事业单位管理科：0773-2866296；
桂林市人民政府征兵办公室：0773-2834344、2282222；
灵川县人民政府征兵办公室：0773-6949100；
兴安县人民政府征兵办公室：0773-6213331；
全州县人民政府征兵办公室：0773-6969180；
灌阳县人民政府征兵办公室：0773-7909222；
资源县人民政府征兵办公室：0773-7919280；
龙胜县人民政府征兵办公室：0773-7929300；
永福县人民政府征兵办公室：0773-6939366；
荔浦市人民政府征兵办公室：0773-6989380；
平乐县人民政府征兵办公室：0773-6979456；
恭城县人民政府征兵办公室：0773-6999491；
阳朔县人民政府征兵办公室：0773-8822187；
临桂区人民政府征兵办公室：0773-6929560；
象山区人民政府征兵办公室：0773-2111580；
秀峰区人民政府征兵办公室：0773-2138900；
叠彩区人民政府征兵办公室：0773-2103620；
七星区人民政府征兵办公室：0773-2189688；
雁山区人民政府征兵办公室：0773-3820052。
举报电话：
桂林市人力资源和社会保障局：0773-2827168
桂林警备区纪委：0773-2282236
附件：
1.桂林市2022年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生士兵岗位表.xls
2.桂林市事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生士兵报名表.docx
5.桂林市2022年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生士兵考试期间疫情防控须知.doc
6.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）.xls
2022年7月19日
2022年广西南宁市青秀区委部招聘简章
南宁市青秀区委部2022年度公开招聘外聘人员简章
根据工作需要，现面向社会公开招聘外聘人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章并公告如下：
一、招聘岗位
行政辅助岗位编外人员1名。
二、招聘条件
（一）热爱社会主义，拥护中国党，具备较强的素质，遵纪守法，品行端正，身体健康，能适应工作职位要求；
（二）年龄23-40周岁；
（三）大专(含大专)以上学历，具有汉语言文学、新闻信息及相关专业等专业的应聘者在同等条件下优先录用，其中：学历以毕业证记载为准，资格证书以实际取得的有效证书为准；
（四）具有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力，熟练掌握计算机办公系统操作及应用，打字熟练，工作踏实认真，能独立完成分配的任务；
（五）有较强的责任心，服从管理，听从安排，吃苦耐劳，工作认真细致、执行力强;
（六）具有下列情形之一者，不得报名：
1、正在受公安机关、司法机关侦查或纪检部门和监察机关立案审查的。
2、处于党纪政纪处分期间的。
3、受过刑事处罚和治安管理处罚的。
4、曾被开除公职的。
5、有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名时间及方式
（一）报名时间：2022年4月21日— 2022年4月30日。
（二）报名方式：网上报名。
（三）报名程序：可登录南宁市青秀区人民政府门户网站（网址：www.qingxiu.gov.cn），在南宁市青秀区委部门户网站下载《报名登记表》，将填写好的报名材料及毕业证、、近期两寸免冠彩色电子照片、专业技术资格证等证件以扫描件PDF压缩打包形式发送到邮箱：qxqwtzbzp@126.com，文件命名格式：姓名+招聘单位。经网上审核通过后，招聘单位会致电或短信通知考生（请务必保证手机通讯畅通），考生按要求带上相关材料参加现场笔试。
（四）如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
（五）资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、注意事项
报名时，报考人员要仔细阅读招聘简章，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试资格或聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。
五、考核聘用
（一）考试：考试分笔试和面试，总成绩满分为200分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
（二）考核：根据笔试50%和面试50%成绩折算总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
（三）体检：到南宁市指定医院（甲等）体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
（四）公示：根据笔试、面试、体检结果择优拟定聘用人员，按规定程序报批后进行公示，公示期为7天。
（五）根据资格审查、笔试、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到中国党南宁市青秀区委员会部工作。
六、聘用期限
与聘用人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期不合格者直接给予解聘。
七、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
（一）薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由我部做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
（二）由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。
八、其他
（一）有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我部另行通知笔试、面试时间和地点。
（二）本简章如有不清楚之处，解释权归南宁市青秀区委部。
联系人： 甘明兰 ，联系电话：0771-5826080。
南宁市青秀区委部
2022年4月21日
2022年广西玉林市特岗教师招聘650人公告
2022年特岗教师招聘公告
根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源和社会保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）精神，自治区教育厅批准我县农村义务教育阶段学校特岗教师招聘指标650名。现就有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划
我县本次计划招聘特岗教师650名，其中：小学350名、初中300名。具体岗位计划见附件1。
二、(一)素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生，年龄不超过30周岁(1992年7月10日以后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试（NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员，不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员（含我县控制数、非实名编制聘用人员）。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
四、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间: 7月11-18日（考生及时关注报名是否成功）。
2.资格审查:在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于7月21日完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与我县达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理)。
(二）现场复核验证。
1.复核验证时间：2022年7月21-22日（上午8:20-12:00，下午3:00-6:00）。
2.复核验证地点：教育局一楼。
3.复核验证对象:通过网上资格审查的人员。
4.报考人员携带验证材料如下：
网上报名表、身份证、毕业证、毕业生学信网查询报告、、书、就业协议书等。复审不合格者，取消应聘资格。
所有证件都必须验原件、复印件（A4纸复印且签上本人姓名），生毕业证书未明确是否属于师范类的，应提供学校出具的是否属于师范类的证明和入学当年的招生计划，并按以上顺序装订好，附上封面（式样见附件2），封面统一用A4纸打印。就业协议书不用复印、装订。验证合格后上交近期小二寸免冠彩色相片3张（直接张贴在资格复核封面2张，用于办理准考证1张）。
参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生必须同时提交相关证明材料。如在复核验证时间内不提交审核，则作为自动放弃同等条件下优先录用资格，逾期不再审核且不作为优先录用依据。
如需要参加同分比较的报考人员必须同时提交荣誉证书原件及复印件，并附表彰文件（如为复印件则需经办人签名，留存办公电话，加盖学校或院系公章）；党员、学生干部等证明材料。如不在复核验证时间内提交审核，则作为自动放弃同分比较的优先资格，逾期不再审核且不作为同分比较的优先依据。
5.现场资格复审注意事项。
根据广西壮族自治区、玉林市、疫情防控工作要求，进入现场资格复审的考生进入资格复审场地时应佩戴口罩进行健康码、行程码和新冠病毒核酸检测报告查验。须持本人参加复审前48小时内(以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性报告、通信大数据行程卡为绿码、广西健康码为绿码且现场测量体温正常(＜37.3℃)的方可参加验证。请各参加资格复审的考生按要求配合做好相关防控工作，服从安排。
（三）考试。
对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的报考人员集中到城进行笔试。
1.考试内容：《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》。
2.考试时间：2022年7月31日（如有更改以最新公告为准）。
3.考试地点: 博白镇第二小学。
4.准考证领取：对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的人员，请关注人民政府网站：http://www.bobai.gov.cn/通知，在考试前两天到县教育局人事股领取准考证，逾期不领准考证者作自动放弃考试资格处理。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证、准考证，凭证参加考试，两证缺一不可。
本次组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书（资料）均与本次考试的组织机构无关。县教育局、县人力资源和社会保障局统一组织考试。
（四）成绩确定及同分处理办法。
县特岗教师招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩按照招聘学科岗位人数1：1的比例从高分到低分确定拟招聘人员。如遇成绩相同，依次以参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、学历、荣誉、毕业院校、党员（预备党员）、学生干部确定名次先后。
只有1人报考的岗位，报考人员的考试分数必须达到所有考生分数的平均分的60%及以上，方可按程序录取。
（五）拟录取及补录。
第一批次拟录取：由县特岗教师招聘工作领导小组根据上述招聘原则和笔试成绩，按学科岗位从高分到低分依次确定第一批次签约对象。如果有的学科生源不足，则在所有未录取的考生人选中按高分到低分依次录取。
拟补录：如果因第一批次录取对象放弃签约机会，需要进行补录，则在所有未录取的考生中按高分到低分依次递补，递补名单另行公布。
（六）体检
对拟录用人员进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按考生成绩排名顺序依次递补。
体检时需携带本人身份证原件、户口所在镇派出所开具的遵纪守法证明、现实表现材料（注：应届毕业生由学校开具，往届毕业生由所在工作单位开具，待业的往届毕业生由居委会开具）。
考察。
考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查（含被考察对象的学籍档案或人事档案审查）
（八）公示拟招聘人员名单。
县特岗教师招聘领导小组办公室根据体检考察结果，合格的人员确定为拟聘对象。并将拟聘人员在广西特岗招聘报名平台和人民政府门户网进行公示，公示期7天。
五、组织培训
对经公示无异议的拟聘人员进行新教师培训。时间、地点另行通知。
六、签约上岗
（一）经县特岗教师招聘工作领导小组同意，与培训、考试、体检合格人员于9月5日前签订合同，正式聘任为我县特岗教师。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额，可以按规定依次递补录用或者调剂计划。违约者将由县教育局收取一定的违约金。
（二）录入全国教师信息管理系统:9月30日前在全国教师信息管理系统中完成2022年新招聘特岗教师的信息录入。
七、相关政策
(一)按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数，待腾出空编后，优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
(二)强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其工资福利待遇参照我县同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须按政策要求安排在农村义务教育学校任教。主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内，由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范 (2009) 21号)执行。3年聘期内，没有的特岗教师需积极参加教师资格考试，并取得相应的。对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。
八、
1.本次招聘各公告及信息均发布在广西特岗教师招聘网：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/、人民政府网站：http://www.bobai.gov.cn/，请报考人员自行关注并执行，招聘工作领导小组办公室不另行通知。
2.本公告解释权归特岗教师招聘工作领导小组。
特岗教师招聘工作领导小组
（县教育局代）
2022年7月8日
2022年广西南宁市兴宁区委员会招聘公告
2022年中国党南宁市兴宁区委员会招聘工作人员公告
根据工作需要，决定公开招聘1名专职新闻宣传工作人员，现公告如下：
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党，有较好的奉献精神、组织纪律及保密意识。
（二）中员优先。
（三）身体健康。
（四）年龄：35周岁以下(1987年4月以后出生)。
（五）学历：具有国家普通高等院校全日制大学本科及以上学历。
（六）具有较好的文字功底和熟练的计算机操作水平，擅长视频文案制作拍摄、H5等专业技能。同等条件下，具有新闻媒体工作经历、在正式刊物发表过新闻或作品的优先。
（七）持有C1及以上驾照有两年安全驾驶经验者优先。
（八）有下列情形之一的不得报考：
1.有违纪违法记录的;
2.不适宜担任机关工作情形的。
二、招聘程序
（一）时间：4月25日-4月30日。
（二）方式：采取网上报名方式进行。请将《南宁市兴宁区招聘工作人员报名表》(见附件)和个人简历(附近期免冠照片)，发至邮箱：xnqjiwei@163.com，邮件名为报考外聘人员+姓名。
（三）面试：将在5月6日前择优通知面试。面试当天，须携带本人毕业证、、户口本、身份证等(原件和复印件各1份)。
（四）体检：按照面试考核情况确定体检对象。体检应到南宁市甲等医疗机构进行，体检不合格出现缺额的可依次递补，费用自理。
（五）用工形式：录用人员与广西嘉路人力资源顾问有限责任公司签订劳动合同，派遣至兴宁区政府部门工作。
三、聘期
聘期两年。聘期满后工作表现好可续聘，续聘实行两年一聘。
四、工资待遇
(一）工资待遇：3100元/月(基本工资+绩效工资，不含单位缴纳的社会保险和住房公积金)。连续两年年度考核合格以上的，可晋升1级工资档次，每晋升1级月工资增加100元。按规定办理社会保险及住房公积金。
（二）工作地点：厢竹大道63号兴宁区政府机关。
（三）工作时间：早上8:00-12:00，下午15:00-18:00，周末双休。
五、报名咨询电话
联系人：李扬，联系电话：0771-3290287。
