2021年广西靖西市招聘22名高层次急需紧缺专业人才公告
靖西市2021年度公开招聘高层次急需紧缺专业人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及有关文件精神,结合本市实际工作需要,现将我市2021年度公开招聘高层次急需紧缺专业人才有关事项公告如下:
一、招聘范围和名额
本次招聘主要面向2022届硕士研究生以上学历的高校应届毕业生、择业期内未就业高校毕业生。我市拟招聘18个岗位22人,具体岗位、人数及要求详见附表1。
二、招聘岗位条件
(一)报考人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民);
2.国家承认硕士研究生以上学历(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表),符合招聘岗位要求的条件;
3.普通高等学历教育的毕业生须在2022年7月1日前取得相应的学历、书;
4.遵守宪法、法律,遵守职业道德,具有良好的思想品德;
5.具有《靖西市2021年公开招聘高层次急需紧缺专业人才岗位计划表》(附件1,以下简称《计划表》)中要求的条件。
6.岗位所需要的其他条件。
7.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年10月30日至2003年10月30日期间出生)。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不符合招聘条件要求的人员;
2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届的研究生不得以已取得的学历、书报考);
3.公务员和事业单位工作人员服务期内或试用期未满人员;
4.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的;
5.现役军人;
6.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
8.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位秘书、人事、财务、岗位,以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。
9.具有不适合从事岗位工作情形的,法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)等。
(三)其他事项
本次招聘所涉及的服务年限、试用期、工作经历等有关资格条件的计算时间,均以2021年10月30日为截止日期,年限按足年足月足日计算。
三、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:在百色人才网(bs.gxrc.com)等发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在百色人才网(bs.gxrc.com)等发布(与发布公告的范围一致)。
四、招聘程序
(一)岗位查询
报考人员可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时,直接与《计划表》所列资格审查单位联系,咨询电话见《计划表》。
(二)报名
1.报名方式:本次招聘采取现场报名和网上投递简历报名两种方式,报名免费。
2.报名时间:2021年10月30日09:00-16:00
网上报名时间:2021年11月1日至11月7日
3.报名地点:南宁国际会展中心B1展厅
4.报名手续:
现场报名需提交材料:①应届毕业生:本人有效身份证原件、毕业学校盖章的毕业生就业推荐表原件、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件,并提供复印件一份。 ②往届毕业生:本人有效身份证原件、毕业证原件、教育部学历证书电子注册备案表一份(登录学信网查询并打印)、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件,并提供复印件一份。③本人现场报名需填写《报名登记表》(附件2,请自行下载填写并打印),并经本人签字,所填写的信息必须真实完整,否则后果自负。④报考人员提供本人近期1寸免冠彩色证件照片 2 张。⑤本人签名确认的《诚信承诺书》(附件3,请自行下载填写并打印)。
网上报名需提交材料:报名人员将报名资料(与现场报名需提交材料一致)编辑成电子版本(Word文档),并发送至电子邮箱jxgjrck@163.com,邮件主题:岗位及代码+姓名+手机号码。
5. 每位应聘人员只能报考一个岗位。
6.报名者须提供本人真实材料和真实信息,否则将取消其应聘资格。
(三)资格审查及准考证
按照招聘条件,由工作人员对应聘人员在现场和网上提交的申请材料进行资格审查,不符合招聘条件的,不给予报名。资格审查贯彻整个招聘过程,如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,随时取消报名资格。
根据报名资格审查结果确定面试入围人选,报名资格审查合格的人员均入围面试资格复审,并发布面试公告。报名资格审查合格人员于面试前3日内持有关证件材料原件到靖西市委组织部人才股进行面试资格复审。面试资格复审合格的人员,当场签领个人面试通知书。
资格复审和发放面试通知书时间:2021年11月22日8:30—11月24日18:00。
面试通知书是报考人员参加考试的重要凭证,须妥善保管至公示拟聘用人员阶段。
(四)面试实施
面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素,面试总分为100分,面试成绩当场宣布。
面试时间:另行通知
面试地点:另行通知
(五)面试成绩计算标准
面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法,即先分别计算每位考生的要素分值,在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分,然后将各要素上的最后分值相加,便得该考生的面试成绩。考生面试成绩在当天面试结束后当场公布。
(六)体检和考察
1.体检
(1)面试结束后,根据面试成绩从高分到低分,按招聘职位人数1∶1的比例确定体检人员名单。同一职位面试成绩相同的,以“综合分析能力”项成绩高的确定为体检人选。由靖西市委组织部组织体检人员到有资质的医院进行体检。体检中出现不合格者,从报考同一职位的其他人员按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
(2)体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
(3)报考人员对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
2.考察
(1)体检合格后,根据面试成绩从高分到低分,按招聘职位人数1∶1的比例确定考核名单。考核工作由靖西市委组织部具体组织实施,主要对应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复核。
(2)考核中出现不合格者,从报考同一职位的其他人员按总成绩的排序依次递补。
(3)考核工作结束后,经招聘工作小组研究,根据面试成绩、体检结果、考核结果择优按招聘岗位数确定拟聘用人选。
3.体检和考察时间:另行通知。
(七)公示
根据考生的综合成绩、体检结果、考察情况,确定拟聘用人选,拟聘用人员的公示在百色人才网发布,时间为7天。 公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按规定程序报招聘工作领导小组审定后办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用审批,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的,不再递补聘用对象。
(八)聘用
经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
(九)报到
被聘用的人员须在规定时间内到岗报到。属于2022年应届毕业生的,在取得相应的学历书后报到。
五、诚信管理
对有以下情形的,将记入诚信档案,诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。
1.发布面试资格审查通告后,报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的,取消本次面试资格。
2.发布面试公告后,报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。
4.报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。
六、纪律与监督
(一)报考人员应诚信报考,对有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员,视情节轻重按相关规定做出处理。
报考咨询电话:0776-6232030
监督电话:0776-6219897
靖西市委组织部
2021年10月27日
附件1:靖西市2021年度公开招聘高层次急需紧缺专业人才岗位计划表.xlsx
附件2:报名登记表.doc
2021年广西自然资源职业技术学院招聘实名编制工作人员公告
广西自然资源职业技术学院2021年度公开招聘实名编制工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下:
一、单位简介
广西自然资源职业技术学院是经广西壮族自治区人民政府批准设立、教育部核准备案,由广西壮族自治区自然资源厅管理的广西唯一一所自然资源类公办全日制高等职业院校。学院坐落于有广西第二大学城之称,首府南宁后花园之美誉的中国-东盟南宁空港经济区。学院占地面积1095.8亩,校舍建筑面积33.3万平方米,设有自然工程系、机电工程系、商贸管理系等5个教学系部,18个专业(方向)。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员53名,具体岗位要求附后(附件1)。
三、报名基本条件
(一)应聘人员需具备的基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
(二)具有下列情况之一的不得报考:
1.不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;
4.现役军人;
5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
6.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。
上述规定不得报考的人员,如隐瞒相关事项报考并参加考试的,一经查实,取消其考试及录用资格。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西自然资源厅网站(https://dnr.gxzf.gov.cn)及广西自然资源职业技术学院网站(www.gxnrvt.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西自然资源厅网站、广西自然资源职业技术学院网站发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间:自2021年6月30日至2021年7月7日止,逾期不再受理。
2.报名方式:
(1)现场报名。现场报名地址:广西壮族自治区崇左市扶绥县空港大道29号广西自然资源职业技术学院行政楼305、306办公室。现场报名仅限于工作时间,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
(2)电子邮件报名。报名邮箱:gxzrzyxy_rsc@163.com。
3.报名要求:
(1)应聘人员只能报考1个岗位,多报者则作为无效报名处理,不进入资格审查程序。
(2)应聘人员须按要求填写《广西自然资源职业技术学院公开招聘报名登记表》(附件2)《广西自然资源职业技术学院2021年公开招聘工作人员信息汇总表》(附件3),并将身份证、学历证、及有关职称证书扫描件压缩后发送至报名邮箱,请在邮件主题和压缩文件中同时写明应聘广西自然资源职业技术学院×××岗位+姓名。
(3)应聘人员需提供本人居民身份证、毕业证书、书(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书,否则取消资格,并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文,加盖翻译专用章的成绩单)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、职称证书、个人简历以及报名登记表上或个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书、3张近期免冠1寸照片等材料。采用网络报名方式的考生,应当在报名后寄送上述材料纸质到广西自然资源职业技术学院。地址:广西壮族自治区崇左市扶绥县空港大道29号广西自然资源职业技术学院组织人事处305办公室,汪元飞收,邮编532100。
(4)应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。
(5)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消其报考资格及聘用资格,其后果由当事人负责。应聘材料提交后按档案资料管理规定进行管理,恕不退还。
(二)资格审查及准考证
1.根据应聘人员提供的材料,审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。
2.招聘专业设置参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》;报考人员年龄按周岁计算,报考人员年龄计算至报名首日(2021年6月30日)。
3.根据资格审查的结果,统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位,又确实需要招聘的,必须经广西壮族自治区自然资源厅同意调整后,发布变更公告后方可开考。
4.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。
5.资格审查结束后,在广西自然资源职业技术学院网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知,请应聘人员自行查阅。
6.通过资格审查的应聘人员须在本次公开招聘开考前两天内,持本人身份证到广西崇左市扶绥县空港大道29号广西自然资源职业技术学院行政楼305办公室办理准考证。
(三)面试
1.本次招聘岗位采取试讲方式进行。面试岗位报考人员如果超过1:3比例的,将视情增加笔试环节,具体另行补充公告。面试试讲范围和要求,提前3个工作日在广西自然资源职业技术学院官网公开。
2.面试时间均为每人10分钟。考试成绩的计算均采用百分制,各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数。
3.面试安排将提前3个工作日在广西自然资源职业技术学院网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点),不进行个别通知,请应聘人员自行查阅。
4.面试成绩在面试结束后现场宣布,并于当天在广西自然资源职业技术学院网站公布面试成绩及岗位排名。
5.经广西壮族自治区自然资源厅同意开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
(四)考核
根据面试成绩(从高分到低分),按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象,如出现成绩并列者,则同时进入考核程序。考核工作根据公开招聘工作方案实施,同时对应聘人员的资格条件进行复查。
考核中若出现不合格或自动放弃者,则按面试成绩从高分到低分依次递补,确定考核人选或取消该岗位招聘,如出现递补考核人选成绩并列者,则同时进入考核程序。
(五)体检
体检按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019]11号文件)执行。体检费用由应聘用人员自理。若出现体检不合格者,则按面试成绩从高分到低分依次递补,确定人员组织体检。体检标准参照公务员录用标准执行。
(六)公示
拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网、广西壮族自治区自然资源厅网站和广西自然资源职业技术学院网站等进行公示,公示期为7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报联系方式为:
电话:0771-5975257
邮箱:gxzrzyzyjw@163.com
(三)本次公开招聘工作联系人及联系电话:
联系人:汪元飞0771-5611211;钟月婷0771-5975234。
附件1:广西自然资源职业技术学院2021年度公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
附件3:广西自然资源职业技术学院2021年公开招聘工作人员信息汇总表.xlsx
广西自然资源职业技术学院
2021年6月25日
2021年兴宁区农业农村局招聘1名编制外工作人员的启事
根据工作需要,南宁市兴宁区农业农村局面向社会公开招聘编制外工作人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、工作地点、工作内容
招聘岗位:农业服务中心工作人员。
人数:1名。
工作地点:兴宁区。
工作内容:农业技术推广、服务及统计相关工作。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国党,热爱祖国,坚持四项基本原则,有良好的思想品德、职业道德,遵纪守法,无违法违纪记录。有较强的文字处理能力、语言表达能力,团队合作精神和良好的组织沟通协调能力,保密意识强。
(二)年龄:20周岁以上-35周岁以下。
(三)身体健康,具有国家普通高等院校大学本科及以上学历(已取得毕业证),有农业农村或统计工作经验的优先。
(四)有下列情形之一的不得报名:
1.有违法犯罪记录的;
2.不适宜担任机关工作情形的。
三、招聘程序
1.报名及资格审查
(1)报名时间:2021年4月26日-2021年4月29日。
(2)报名方式:网络报名,填写《南宁市兴宁区招聘工作人员登记表》,命名为“姓名+性别+年龄+专业”并投递至邮箱:nonglinju@nnxn.gov.cn。资格审查时间另行通知。
(3)报名咨询电话:0771-3290770(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,休息日及节假日除外)。
2.面试
由兴宁区农业农村局统一组织拟聘用人员参加面试,择优录取。面试者需持身份证、毕业证等证件的原件。
面试地点、面试时间另行通知。
3.体检
按照面试考核情况及招聘计划确定体检对象,体检对象在通知时间内自行到南宁市辖区范围内的甲等医院进行体检,体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象,体检费用自理,体检不合格出现缺额的可依次递补。
4.聘用
根据面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单,按规定程序报审批后,由兴宁区农业农村局与聘用人员签订《劳动合同》,试用期两个月(试用期包括在合同期内),试用期内不符合要求的予以解聘。
三、聘用办法
(一)参照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用人员管理办法》执行,相关事宜由兴宁区农业农村局负责解释。
(二)拟聘用人员经城区人社局批准备案后,由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》,聘用人员实行实行二年一聘制度。工资福利待遇按照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用人员管理办法》中福利待遇和社会保险中的相关规定。