广西贺州市八步区大宁镇人民政府招聘公告
贺州市八步区大宁镇人民政府招聘公告
为了满足我单位工作需要，促进就业公平，经研究，决定面向社会公开招聘执法队工作人员2名。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则：公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位：执法队工作人员
三、招聘范围和条件：
1.可靠，思想品德良好，作风正派，组织纪律和法制观念强；
2.身体健康，五官端正，无口吃，无残疾，无传染病；
3.八步区范围内常住户口，大宁镇户口优先，年龄在20周岁以上，55周岁以下；
4.初中毕业以上文化程度，退伍军人、警校及司法类毕业生和全日制普通高校大专以上毕业生同等条件下优先；
5.曾因犯罪受过刑事处罚过被开除公职、有犯罪记录、或者恶意失信记录的不能报名。
四、待遇情况：面议
五、报名事项：
1.报名时间：2021年10月20日至2021年10月31日
2.报名地点：大宁镇人民政府205办公室。
3.报名人员需携带身份证、户口本、毕业证原件及A4纸复印件各一份（退伍军人需携带退伍军人证）
七、咨询电话：0774—5686267、0774—5521008
贺州市八步区大宁镇人民政府
2021年10月19日
广西贺州市八步区招聘专职化网格员34人公告
贺州市八步区面向财政供养临聘人员公开招聘专职化网格员公告
为深入推进市域社会治理现代化，完善城乡社区管理体系，健全城乡社区服务网络，进一步充实专职化网格员队伍，提升网格化服务管理能力和水平，我区决定面向财政供养且聘期满一年的临聘人员公开招聘专职化网格员，现就相关公告发布如下：
一、招聘数量、工作内容和聘期
（一）招聘数量。招聘34名专职化网格员，详见附件1《贺州市八步区面向财政供养临聘人员公开招聘专职化网格员计划表》。
（二）工作内容。专职化网格员原则上在有关区直单位、城乡社区工作，主要从事城乡社区党建引领网格化服务管理工作。
（三）聘用期限。聘期统一为1年。聘用期满后，根据工作需要且本人意愿，经考核合格可继续聘用。不再续聘的，解除聘用合同关系。
二、报名资格条件
（一）具有中华人民共和国国藉；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度；
（三）思想素质好，公道正派，严于律己，有较强的事业心和责任感，热爱网格化服务管理和党建工作；
（四）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年5月7日至2004年5月6日期间出生）；
（五）具有国家承认的高中或中专以上学历，取得国家社会工作师职业资格证书的可适当放宽至初中学历；
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有履职所需的政策理论水平，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作，会计算机基本操作；
（七）必须是八步区财政供养且聘期满一年的临聘人员，劳动合同签订日期在2021年5月8日以前的。
具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
（一）上有问题的；
（二）涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的；
（三）因违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
（六）被开除中国党党籍的。
以上所涉及的年龄、经历、学历等计算截止时间为2022年5月7日。
三、报考程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照以下方式和程序进行。
（一）发布公告（2022年5月7日）。
在八步党建网、八步党建微信公众号和平安八步微信公众号发布公告，公布招聘计划、资格条件、报名程序和有关要求。
（二）网上报名与资格初审（2022年5月8日至5月12日）。
本次报名采取网络报名方式，不收取任何费用，不设现场报名点。符合招聘条件的对象，在5月8日0:00至5月12日24:00期间，将《贺州市八步区面向财政供养临聘人员公开招聘专职化网格员报名表》（见附件2）、《个人承诺书》（见附件3）、《单位证明》（见附件4）、劳动合同、身份证正反面、毕业证、近期1寸免冠照等相关材料扫描后发送至八步区面向财政供养临聘人员公开招聘专职化网格员领导小组办公室邮箱：bbqzfw@163.com进行网上报名，邮件名称统一编辑为：“姓名+身份证号码+网格员”以便工作人员查收，发送成功后请在正常上班时间电话告知，联系电话：0774-5270600。报名时，报考人员需仔细阅读招聘公告、个人承诺，如实提交有关信息和材料。报名与面试时使用的居民身份证必须一致。凡弄虚作假的，一经查实，即取消招聘资格，所造成的一切后果由考生本人承担。
报名后，由八步区面向财政供养临聘人员公开招聘专职化网格员领导小组办公室根据报考人员填报的信息，按照规定的基本条件和招聘资格进行资格初审，确定进入面试的人员名单。资格初审不合格的，不能参加面试。
四、面试
1.发布面试公告时间：2022年5月16日前。报考人员可登录八步党建网、八步党建微信公众号和平安八步微信公众号查看面试公告；
2.进入面试人员根据面试公告要求按时到指定地点面试，面试现场要对面试人员进行资格复审。资格复审时，报考人员需提供身份证原件。未按要求进行资格复审的，不能面试；
3.面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理；
4.面试由八步区面向财政供养临聘人员公开招聘专职化网格员领导小组办公室负责组织实施，并接受社会公众监督。时间暂定为5月下旬，具体时间地点以面试公告为准。
5.考生在进入考场前，需主动出示健康码、行程码及48小时内核酸检测阴性证明，接受体温检测，并佩戴一次性医用口罩。没有健康码、行程码及48小时内核酸检测阴性证明或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入考场。
五、体检与联审(2022年5月下旬)
1.确定体检和联审人选。根据计划招聘人数与体检、联审人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、联审人选。体检、联审不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试成绩相同时，以面试成绩第一要素分数高的确定为体检、联审人选；
2.由八步区面向财政供养临聘人员公开招聘专职化网格员领导小组办公室组织有关单位对入围人选进行任职资格审查。资格审查后，入围人选进行体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，费用由入围人选自行负责。
六、公示及聘用上岗(2022年5月下旬)
（一）确定聘用人选。
由八步区面向财政供养临聘人员公开招聘专职化网格员领导小组办公室根据面试成绩、联审、体检等综合情况，按照“好中选优”的原则确定拟聘用人选，在八步党建网、八步党建微信公众号和平安八步微信公众号上公示5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，确定正式聘用人员名单。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，从同一岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（二）签订合同。
确定正式聘用名单后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。聘用人员由于自身原因未在规定时间内签订合同或签订合同后5天内未到岗的，视为自愿放弃。
七、薪酬待遇
参照《八步区关于深化基层党建引领网格化管理的实施方案》文件执行，统一购买五险一金，工作待遇原则上不低于3150元/月（含五险一金），所需资金由八步区财政统一支付，另实行专项绩效考核。
八、其他事项
坚持公开、平等、竞争、择优原则。竞聘对象提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，在考察中进行非组织活动的，一经查实，将按有关规定予以严肃处理。
未尽事宜，请向八步区面向财政供养临聘人员公开招聘专职化网格员领导小组办公室咨询，联系电话：0774-5270600。本公告由八步区面向财政供养临聘人员公开招聘专职化网格员领导小组办公室负责解释。
附件1：贺州市八步区面向财政供养临聘人员公开招聘专职化网格员计划表
附件2：贺州市八步区面向财政供养临聘人员公开招聘专职化网格员报名表
附件3：个人承诺书
附件4：单位证明
广西贺州市钟山县卫生健康局县级公立医院招聘234人公告
钟山县卫生健康局关于县级公立医院 公开招聘“聘用人员控制数”专业技术人员公告
为解决我县县级医院专业技术人员紧缺问题，加快推进我县县级公立医院人事制度改革，根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》（桂政办发〔2015〕61号）、《关于印发钟山县县级公立医院综合改革工作实施方案的通知》（钟政办发〔2015〕102号）、《关于同意印发<钟山县县级公立医院改革人员编制方案>的批复》（钟编字〔2015〕30号）等文件精神，经研究，钟山县决定面向社会公开招聘234名县级公立医院“聘用人员控制数”专业技术人员。现制定招聘方案如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国籍,具有良好的素质、思想品德和职业道德，立志为医疗卫生事业发展做贡献。
（二）具有正常履行职责的身体条件；
（三）18至35周岁（即1985年10月11日至2003年10月 11 日期间出生）；已参加城镇职工基本养老保险的人员，报考年龄可适当放宽（视其实际缴费年限，即从2021年正式聘用计算到国家法定退休年龄工作年限合并其本人缴纳养老保险年限累计满15年以上的方可报考）。
（四）具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件（详见附件1《钟山县2021年县级公立医院公开招聘“聘用人员控制数”专业技术人员计划表》，以下简称《计划表》）。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、教育、网络教育等，下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、教育、网络教育等）的毕业生必须在2021年10月 11 日前取得相应的学历、书。
（五）符合招聘岗位所需的具体条件及资格要求。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；
（二）在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的；
（三）现役军人；
（四）新录用公务员（含参公管理人员）服务年限未满五年的（含试用期）；新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年（含试用期），及约定服务期未满的人员 ；
（五）在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员，研究生不得以原已取得的学历、书报考）；
（六）钟山县医疗卫生单位在职在编人员；
（七）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。按发布招聘公告、报名、资格审查、初选评分、面试、体检、考核、公示、聘用等环节进行。
符合招聘岗位所要求的岗位资格条件的报考者，由县卫生健康行政主管部门审核同意，并经人力资源和社会保障部门核准，根据计划招聘人数与面试人选1:6的比例进入面试环节。
三、招聘的岗位、专业、人数及待遇
使用聘用人员控制数人员不办理入编手续,在聘期间与编制内人员在薪酬标准、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受同等待遇,依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。具体招聘岗位、专业、人数等详见附件1《钟山县2021年县级公立医院公开招聘“聘用人员控制数”专业技术人员计划表》，以下简称《计划表》。
四、报考程序
（一）岗位查询
报考人员从2021年10月8日起，可通过贺州市钟山县人民人民政府门户网站http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。报考人员如需咨询《计划表》中的学历、学位、专业、职称等资格条件的，请直接与钟山县卫生健康局人事股联系，联系电话0774-5662377。
（二）报名方式
本次考试采取现场报名的方式进行。报考人员可在贺州市钟山县人民政府门户网站
http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/自行下载《钟山县2021年县级公立医院公开招聘“聘用人员控制数”专业技术人员报名登记表》（附件2，以下简称《报名表》），报考人员只能报考一个岗位。
报名时间：2021年10月11日至2021年10月15日，上午8:00-12:00；下午15:00-18:00，逾期将不再受理。
报名地址：钟山县卫生健康局106会议室。
（三）填报要求
报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名和面试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘岗位的具体资格条件。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查、面试资格审查不通过的，后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假，恶意填写报名信息，扰乱报名秩序的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
﹙四﹚报名需提交以下材料原件及复印件
1.本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、、招聘岗位要求的专业资格证、执业证等原件及复印件；
2.《报名表》一式两份（贴好相片）；
3.《劳动合同》（与用人单位签订的劳动合同）和《养老保险缴费证明》（由社保部门出具）；
4.《主管单位同意报考证明》（国家机关、事业单位在职在编人员提供）；
5.有荣誉证书、奖励的需荣誉证书、相关奖励文件及复印件。
（五）资格审查
由钟山县卫生健康局对报考人员现场进行资格审查，在报名期间，未通过资格审查的报考人员，符合岗位报考条件的，可以在报名时间内改报岗位；通过资格审查的报考人员，不得改报岗位。报考人员提供的材料必须真实、准确，提供的申请材料经查验信息不实的，取消考试资格。
报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与报考岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，需在报名时提交所在毕业院校出具的《核心课程证明》原件（附件3），经资格审查单位同意后，可以报考，否则视为专业不符，资格审查不予通过，不得参加面试。
本次招聘所涉及的出生年月、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年10月11日为截止日期，年限按足年足月累计。
五、招聘方法
（一）初选评分
钟山县卫生健康局根据报考人员的学历、专业技术职称资格、获得的荣誉、工龄四个方面进行评分，具体评分标准如下：
1.学历（3分）：研究生毕业3分；普通高校本科毕业2.5分(在职国民教育本科毕业2.3分)；普通高校2分（在职国民教育1.8分）。
2.专业技术职称资格（4分）：副高级及以上职称（副主任医师、副主任护师、副主任药师、副主任技师）4分；中级职称（主治医师、主管护师、主管药师、主管技师）3分；助理级职称（执业医师、护师、药师、技师）2分；员级职称（执业助理医师、、药士、技士）1分。
3.荣誉（2分）：指工作后所取得的政府行政部门授予的荣誉，综合性奖励（不包括医院本单位、医学会等社会组织授予的奖励、技能竞赛类奖励）：自治区级2分，市级1.5分，县级1分。
4.工龄（1分）：每满1年记0.1分，最高不得超过1分（工龄计算按足年足月计算，不满一年的不计分）。
以上四项满分为10分，各项仅取最高分，每小项不累加计分。
（二）面试
本次招聘免笔试，采取直接面试的方式进行。
面试时间：2021年10月下旬进行面试（具体面试时间以面试通知书为准）。
面试人选的确定：根据计划招聘人数与面试人选1:6的比例，按照同一职位报考人员的初选分数从高到低的顺序确定面试人选，比例内末位报考人员出现初选分数并列时，同时确定为面试入围人选。报考人数达不到1:6比例的，由用人单位提出申请，经钟山县卫生健康局和钟山县人力资源和社会保障局审核同意后方可开考。报考人员自愿放弃面试资格的，按照初选分数从高分到低分的顺序依次递补面试人选。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
面试方式：采取结构化方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。
面试具体由钟山县卫生健康局、钟山县人力资源和社会保障局负责组织实施。
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。报考人员不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考核等程序。面试结束当天公布面试成绩。
六、体检和考核
1.确定体检和考核人选
根据计划招聘人数与体检、考核人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。面试成绩相同时，以初选分数高的确定为体检、考核人选；面试成绩、初选分数都相同时，以专业技术职称资格高的确定为体检、考核人选；面试成绩、初选分数、专业技术职称资格都相同时，以学历高的确定为体检、考核人选；面试成绩、初选分数、专业技术职称资格、学历都相同时，以先取得专业技术资格者优先确定为体检、考核人选。体检、考核不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.体检
体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施。体检工作原则上在面试结束一周左右完成。
体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。
体检不合格的不得确定为拟聘人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
3.考核
招聘单位及其主管部门负责考核工作的实施。成立2人以上的考核组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考核报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现，岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核或考核不合格的，不予聘用。考核后，出具书面考核意见。
考核不合格的不得确定为拟聘用人选，经招聘单位提出书面递补申请并通过县人力资源和社会保障局审批后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
七、公示及聘用审批
招聘单位从面试成绩、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人选，统一在贺州市钟山县人民政府门户网站http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/进行公示，公示时间为5个工作日。拟聘人员经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由钟山县人力资源和社会保障局、钟山县卫生健康局按事业单位公开招聘程序，统一下发同意聘用人员名单的通知，并按照规定程序办理相关聘用备案手续。对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格；对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
本次招聘事宜由钟山县卫生健康局、钟山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0774-5662377、0774-8988963。
钟山县卫生健康局、钟山县人力资源和社会保障局
2021年10月8日
附件1：2021年度钟山县县级公立医院公开招聘专业技术人员计划表.xls
附件2：钟山县2021年县级公立医院公开招聘“聘用人员控制数”专业技术人员报名登记表.doc
广西贺州市富川县投资促进局招聘简章
富川瑶族自治县投资促进局招聘简章
富川瑶族自治县投资促进局根据工作需要，现面向社会公开招聘3名工作人员，具体有关事项如下：
一、招聘岗位
工作人员：3名
二、招聘条件
（一）男女不限，年龄18-35周岁。
（二）办公室工作人员：大专及以上学历；具有C1驾驶证或有办公室工作经验持本科学历优先；中员优先。
（三）服从工作分配，熟悉办公软件、办公文件的处理，熟练电脑操作技能，熟悉档案管理、资料整理等。
（四）具有较强的文字表达能力，能从事办公室公文写作。
（五）正直诚信、踏实严谨，有较强的责任心，工作细致，具有良好的协调沟通能力、团队精神与服务意识。
三、招聘程序及办法
（一）报名时间：2022年7月27日——2022年8月3日。
（二）报名材料：个人简历、身份证、毕业证、、资格证、职称证等复印件。
（三）报名方式：
请将相关报名材料扫描或拍照发送至富川瑶族自治县投资促进局 邮 箱：zs2948@163.com 联系电话：0774-7882948
四、资格审查
（一）根据报考人员提交的报名材料，对报名人员进行资格初审，初审通过后将于8月5日前以电话通知应聘者统一面试。
（二）应聘人员应严格按照招聘条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实、不符合要求的，一经核实，即取消聘用资格。
五、考试程序
面试时间、地点等具体事项另行通知。考核结果经局领导班子审定，确定拟聘人员，体检合格后，择优录取。
六、待遇
按照县劳务派遣人员的待遇执行。
富川瑶族自治县投资促进局
2022年7月27日
