2021广西贵港市投资促进局面向全市公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经研究，贵港市投资促进局决定面向全市公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
招聘编外工作人员2名，主要从事市招商工作领导小组办公室相关工作。
二、应聘条件
(一)素质好，拥护中国党的领导，遵纪守法，品行端正，具有爱岗敬业、团结协作的精神。
(二)性别不限，专业不限，年龄不超35周岁，具有全日制本科或以上学历。
(三)具有一定的文字功底和基本的电脑办公软件操作能力，有较强的沟通协调能力，身体健康，能够胜任岗位要求。
(四)有下列情形之一的人员，不能报名：受过刑事处罚或被劳动教养的；受过党纪、政纪处分的；涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查处理的；其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
(五)应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
三、招聘程序
(一)报名事项
1.采取现场报名的办法。
2.报名时间：2021年4月1日—4月13日(工作日的上午8:30—12:00、下午15:00—18:00)。
3.应聘者持本人身份证、毕业证书原件及复印件一式2份， 2张2寸近期免冠彩色照片、个人近期工作学习总结或发表的文章1-2篇和报名表(附后)，到贵港市投资促进局办公室报名（贵港市港北区文华街16-17号302室）。
(二)资格审查与筛选
1.贵港市投资促进局办公室收集汇总报名人员名单及有关资料，并按照公布的报考条件进行资格审查与筛选，确定初步进入面试人员名单。
2.贵港市投资促进局通知初步进入面试人员持本人身份证、毕业证等材料原件到贵港市投资促进局办公室进行复审，并确定最终进入面试人员名单。
(三)面试
面试的具体形式、时间及地点另行通知。
(四)考察、体检
1.贵港市投资促进局根据面试情况研究确定考察人选，并进行组织考察。
2.贵港市投资促进局研究确定招聘人选，并组织体检，体检标准按有关规定执行。
3.考察、体检的具体时间另行通知。
(五)办理聘用手续
体检合格者进入试用期，试用期为1个月。试用期满考核合格后，按有关规定程序办理正式聘用手续。
四、工资待遇
编外工作人员的月工资参照贵港市本级财政聘用人员工资标准执行。
本公告未尽事宜，请直接与贵港市投资促进局办公室联系。联系人：彭江英，电话：0775-4575086、13807750528。
2021年3月31日
2021广西壮族自治区总工会直属事业单位招聘编制内工作人员22人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合自治区总工会直属事业单位工作需要，现将自治区总工会直属事业单位2021年度公开招聘编制内工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
(一)广西壮族自治区总工会网络和职工技术协作中心是自治区总工会管理的相当正处级财政拨款、公益一类事业单位。主要负责自治区总工会办公自动化网络、工会网站的建设维护，承担工会系统的音像制作和管理工作;协助做好工会重点工作的宣传报道;协助地方工会开展职工技术创新、职工技能提升等群众性劳动竞赛活动;推动职工技术协作工作，开展职工科技活动的培训、交流等相关服务工作。
(二)广西壮族自治区总工会干部学校是自治区总工会管理的相当正处级财政拨款、公益一类事业单位。主要负责工会干部教育培训工作;承担工运理论研究工作;承担职工技能培训、创业培训工作;承担中等职业教育工作;负责原老挝六七学校旧址的管理和维护工作。
(三)广西工人报社是自治区总工会管理的相当于正处级财政拨款、公益二类事业单位。主要负责出版和发行《广西工人报》，承担桂工网、广西工会微信公众号、微博，职工在线APP等新媒体平台运维等工作，为丰富工人群众的业余文化生活提供新闻和有关信息服务等。
(四)北海国际海员俱乐部是自治区总工会管理的相当于正处级财政拨款、公益二类事业单位。主要职责是开展对海员友好交流、宣传教育以及相关服务工作。
(五)防城国际海员俱乐部是自治区总工会管理的相当于正处级财政拨款、公益二类事业单位。主要职责是开展对海员友好交流、宣传教育以及相关服务工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员22名，具体岗位及要求详见附件《广西壮族自治区总工会直属事业单位2021年度公开招聘编制内工作人员岗位信息表》。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国党领导，素质好;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强;
(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的工作能力、专业知识和专业技能，具备招聘岗位规定的学历、学位、专业、年龄和职称要求;
(六)本公告中高校毕业生包含2021届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其中2021届毕业生须在2021年7月31日前取得相应的学历、书;
(七)本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日(2021年8月23日);
(八)符合招聘岗位其他条件要求;
(九)存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党党籍或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、书报考);
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.专业不符合所报考岗位要求的人员;
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
10.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区总工会网站(www.gxftu.org)、桂工网(www.gxworker.com)上发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区总工会网站(www.gxftu.org)、桂工网(www.gxworker.com)上发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式：本次公开招聘报名采取网上报名的方式，报名网址：https://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx。
2.报名时间：自2021年 8月23日9:00—8月31日17:00止，2021年8月31日17：00后网上报名系统将关闭，不再接受报名。
3.报名要求：每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。应聘人员须如实填写报名系统所需填报的内容，对所填报的信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。
(二)资格审查
资格审查时间：2021年8月26日9:00—9月3日17:00。
1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称(含聘任文件)、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。
2.应聘人员可在提交报考申请次日起3个工作日后登录网上报名系统查询资格审查结果。报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
3.应聘人员在提交报考申请次日起3个工作日后仍未查询到审查结果的，请及时向招聘单位反映，并提供报名材料及报名成功的网站截图，经招聘单位审核通过后，可视为报名成功。
4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
(三)打印准考证
打印准考证时间：2021年9月22日9:00— 9月25日开考后半小时内。资格审查结束后，通过资格审查的应聘人员可在打印准考证时间段内进入报名系统打印准考证。不进行个别通知，由应聘人员自行查阅并打印。
(四)考试
考试由自治区总工会统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的岗位方可开考，达不到开考比例的岗位减少招聘计划或视情况调整开考比例。
1.笔试
笔试时间：2021年9月25日上午，具体时间、地点及其他要求等将在打印的准考证上载明。
本次笔试不指定教材，采取闭卷方式进行，笔试时间90分钟，笔试总分100分。
笔试成绩查询时间为2021年10月12日9:00—11月12日17:00。
2.确定面试入围人选
根据计划招聘人数与面试人数1:3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
3.面试资格复审
面试前，由自治区总工会统一组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名申请相关材料的原件，包括本人有效居民身份证，报名登记表，毕业证、，报名时提交的相关佐证材料原件以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。通过面试资格复审的报考人员，领取面试通知单，通知单载明面试时间和地点。
面试资格复审时间、地点另行通知。
4.面试
面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，面试方式采取结构化面试。面试当天如有报考人员迟到或缺席等自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
面试考生成绩须达到该考场面试满分值60%以上(含60%)方可进入招聘的下一个程序;因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)，方可进入招聘的下一个程序。考生成绩达不到以上分值要求的，则取消该岗位的招聘。
5.成绩计算
按笔试成绩的40%和面试成绩的60%计算报考人员的总成绩。
(五)考核
面试结束后，自治区总工会根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。比例内末位报考人员的成绩出现并列时，一并确定为考核对象。
考核工作由自治区总工会组织，主要考核思想表现、道德品质、业务能力、工作成绩、岗位匹配度等情况，并审查人事档案，复查报考资格条件。
自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
凡是不符合规定的报考资格条件的，或是提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不齐全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的，及时将考核结果反馈给考核对象，考核对象对考核结果有异议时，由自治区总工会进行复核，并作出复核结论。
考核时间另行通知。
(六)体检
考核结束后，自治区总工会根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象，体检由自治区总工会统一组织。体检要求按照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检中出现不合格者或者报考者自愿放弃的，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检时间另行通知。
(七)公示
各招聘单位根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，经自治区总工会党组集体研究后，在广西人事考试网、广西壮族自治区总工会网站、桂工网上进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。因无考核、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
(八)聘用
经公示无异议人员，按规定办理入编和聘用相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-5780588 。
(三)本次招聘工作联系人及联系电话：
1.自治区总工会组织部联系人及电话：谭，0771-5780528、5780529。
2.自治区总工会网络和职工技术协作中心联系人及电话：李劲，0771-5713680、5780528。
3.自治区总工会干部学校联系人及电话：罗，0771-4832312。
4.广西工人报社联系人及电话：何，0771-5852332。
5.北海国际海员俱乐部联系人及电话：梁，0779-3932600。
6.防城国际海员俱乐部联系人及电话：黄，0770-2217218。
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2021年度广西壮族自治区总工会直属事业单位公开招聘编制内工作人员岗位信息表.doc
广西壮族自治区总工会
2021年8月13日
原标题：广西壮族自治区总工会直属事业单位2021年度公开招聘编制内工作人员公告
文章来源：http://www.gxpta.com.cn/contents/410/9043.html
2021广西桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位考核招聘高层次专业技术1人公
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)等文件精神，现决定组织实施2021年桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员工作，本次共计划招聘1个岗位、1人。现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(六)具备招聘岗位所需要的其他聘用条件详见《2021年桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位计划表》(附件1);
(八)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
4.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满三年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名;
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、书报考);
6.违反计划生育政策仍在处罚期内及其他具有法律法规规定不能聘用的人员。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(九)其他：
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2021年6月2日为界。
2.年龄要求：18周岁以上，45周岁以下(1975年6月2日至2003年6月2日期间出生)。
3.国家机关和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，取得单位、主管部门的书面同意后，方能报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、招聘程序
2021年桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
三、报名和资格审查
(一)发布招聘公告
在广西·桂林人才网(gl.glrcw.com)、桂林漓江风景名胜区管理委员会网站(http://lgw.guilin.gov.cn)发布招聘公告及职位计划表。
(二)报名方式及时间地点
本次桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员的报名工作，采取现场报名方式进行。
报名时间：2021年6月2日至6月3日(共2天)，每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
报名地点及联系电话：桂林市七星区骖鸾路23号，桂林漓江风景名胜区管理委员会办公楼3楼328室，联系电话：0773—3196116、3196308。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员报名登记表》一式三份，贴本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件各一份(如毕业证、、身份证、专业技术资格证、单位书面同意报考证明等)，通过资格审查后交复印件各一份。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供报考人员有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(三)资格审查
桂林漓江风景名胜区管理委员会指定专人，现场按照本《公告》的规定和《2021年桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加考核的，一经核实，取消报考及聘用资格，责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行，桂林漓江风景名胜区管理委员会负责报考人员的资格审查。
四、考察
(一)考察人选确定
直接考核人选的确定：符合招聘职位要求的人员，按技术职称、学历、从事文秘、档案管理等工作年限、现工作岗位、发表学术论文、著作、荣誉奖励等考核评分细则的内容计算总分并从高到低确定考核人选，但总分未达70分的不能确定为考核人选，考核评分细则详见附件3。如出现总分同分的情况，依次以技术职称分、学历分、从事文秘、档案管理等工作年限分、现工作岗位分、发表学术论文、著作分、荣誉奖励分逐项比对得分高者确定直接考核人选。
(二)考察工作由桂林漓江风景名胜区管理委员会组织实施，考察组应由招聘单位和招聘单位主管部门共同组成，考察组成员3到5人。
(三)考察内容：
1.对应聘者报考资格条件进行资格复审，考核报考人员报考资格的匹配性、真实性。
2.考察报考人员的思想表现、道德品质、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。
(四)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)，考察结束后要形成书面考察材料(一式三份)，考察组成员签名，加盖招聘单位及主管部门公章，报桂林市人力资源和社会保障局。桂林漓江风景名胜区管理委员会根据考察结果，确定体检人员名单。
(五)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位人员中按本款第(一)条规定依次递补。
五、体检
体检工作由桂林漓江风景名胜区管理委员会组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
(一)体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林漓江风景名胜区管理委员会提交复检申请，经桂林漓江风景名胜区管理委员会批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)根据考核结果按照1:1的比例确定参加体检人员。
(三)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且考察合格的人员中按考核细则评分顺序依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
(一)桂林漓江风景名胜区管理委员会根据考察及体检结果确定拟聘人员，将拟聘人员名册报桂林市人力资源和社会保障局，在广西·桂林人才网(gl.glrcw.com)、桂林漓江风景名胜区管理委员会网站(http://lgw.guilin.gov.cn)公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以自到聘用单位报到之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
七、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布招聘公告后，报考人员进入考察、体检环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
(三)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
八、纪律和监督
(一)参与2021年桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘高层次专业技术人员工作的各部门各单位人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)等有关规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。
(二)招聘单位和主管部门必须按照公平、公开、竞争、择优的原则进行，切实加强对招聘工作的领导，精心组织、周密部署、密切配合，确保招聘工作有序开展。
(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(四)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(五)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(六)加大监督力度。各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1.本公告及附件中的以上均含本级基数。
2.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、资格审查、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
3.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。
本《公告》由桂林漓江风景名胜区管理委员会负责解释，
电话：0773-3196116。
相关网站：
桂林漓江风景名胜区管理委员会网站
http://lgw.guilin.gov.cn
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2021年战略处直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位计划表.xlsx
2021年战略处直接考核公开招聘高层次专业技术人员考核评分细则.doc
桂林漓江风景名胜区管理委员会
2021年5月25日
原标题：2021年桂林漓江风景名胜区管理委员会委属事业单位直接考核公开招聘 高层次专业技术人员公告
文章来源：https://gl.gxrc.com/Article/info/2dfeb4af-cd87-45aa-a672-17cde260e99b
2021广西河池市自然资源局招聘政府购买服务岗位人员3人公告
因工作需要，河池市自然资源局特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员3名，主要从事自然资源管理相关工作。
一、招聘条件
1.信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3.具有国家承认的本科以上(包括本科)学历;
4.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1985年7月15日至2003年7月15日期间出生)，身体健康;
5.生源地或常住户口为广西的人员。
具体招聘岗位报考条件以《河池市自然资源局2021年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》(见附件1)为准、专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件3)。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过河池人才网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2021年7月23日至2021年7月29日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名方式：
电子邮箱发材料报名
可通过电子邮箱发送以下材料：①身份证、毕业证、相关资料扫描件或复印件;②近期小2寸免冠彩照电子版,;③填写的《河池市自然资源局2021年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》(附件2)到电子箱:a2111353@163.com，联系电话：0778-2111353。进行初审报名，面试前再提供原件复核。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，因提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。
3.资格审查：由市自然资源局人事教育科负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
四、考察、体检
按1:1比例确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
(一)体检
体检由河池市自然资源局人事教育科组织到县(区)级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。
体检费用由考生本人承担。
(二)考察
考察工作由市自然资源局人事教育科负责。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为五个工作日，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由河池市自然资源局人事教育科与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为三年，试用期为三个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由河池市自然资源局人事教育科组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
按《河池市人民政府办公室 关于印发河池市政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(河政办发〔2015〕108号)等文件规定的待遇执行。
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2021年河池市自然资源局公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表.xls
2021年河池市自然资源局公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc
河池市自然资源局
2021年7月22日
原标题：河池市自然资源局 2021年公开招聘政府购买服务岗位 工作人员公告
文章来源：https://hc.gxrc.com/Article/info/8cb27744-cfbd-4335-b13f-ded7a0345399
