广西贵港市桂平市财政局2023招聘编外工作人员4人

  

  因工作需要,经市人民政府同意,现面向社会公开招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下:

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  一、招聘原则

  本次招聘坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,遵循公开、公平、竞争、择优的原则,采用面试的方式择优聘用工作人员。

  二、招聘岗位及人数

  综合岗位4人。

  三、招聘条件

  (一)遵纪守法,作风正派,勤奋好学,爱岗敬业,组织纪律性强,有较强的思想觉悟和大局观念。

  (二)大专及以上学历,专业:会计学类、审计学类。

  (三)年龄在18周岁以上,35周岁以下,男女不限,有专业技术职称或相关工作经验的可适当放宽年龄。

  (四)具有较强的文字功底和编辑能力,沟通协调能力强,团队协作意识好,熟练计算机基本操作。

  (五)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

  (六)无违法违纪记录。

  (七)同等条件下中员优先。

  四、招聘程序

  本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:2023年9月20日至9月28日(上午8:00-12:00;下午15:30-17:30,周末不接受报名)。

  2.报名方式:采取现场报名的方式进行。

  3.报名地点:桂平市财政局四楼人事教育股(桂平市西山镇新岗东街71号)。

  4.报名所需材料:本人身份证、毕业证及其他相关证书(验原件,收复印件);近期小2寸免冠彩色照片1张;《桂平市财政局招聘编外工作人员报名登记表》1份(由应聘者本人下载并如实填写,填报信息资料内容必须真实、准确,如有不实,将取消报名资格)。

  (二)资格审查

  按照招聘岗位的职位要求和条件对报考人员进行资格初审,资格审查通过方可参加面试,面试人员名单在桂平市财政局公示栏公布,并电话通知本人。

  (三)面试

  面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和综合能力,面试总分值为100分,不达60分不能进入下一程序。面试时间和地点另行通知。

  (四)体检

  面试结束后,根据面试成绩按招聘岗位数1:1确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,体检费用自理。有体检不合格或主动放弃录用资格者,根据综合成绩排名从高到低依次递补。

  (五)考核

  对面试、体检合格的人员进行考核。

  (六)公示

  对考核合格拟聘用的人员进行公示,公示期为5个工作日。

  (七)正式聘用

  经公示无异议后正式聘用。经聘用后,需与桂平市盛天劳务派遣有限公司签订劳动合同,试用期1个月。食宿自行解决。

  (八)聘用待遇

  确定聘用的人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行,聘用期间由桂平市盛天劳务派遣有限公司按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由公司代扣代缴)。

  (九)解聘

  合同期内,有如下情形之一的,桂平市财政局可与被聘用者解除聘用关系:

  1、劳动合同期内,被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;

  2、违反《劳动法》有关规定的;

  3、劳动合同期内,被聘用者违反桂平市财政局纪律造成不良影响的;

  4、团队意识差、不听从安排的;

  5、劳动合同期内,被聘用者违反保密规定泄露桂平市财政局秘密造成严重影响的;

  6、被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市财政局工作的;

  7、被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损桂平市财政局形象的;

  8、不服从工作岗位或工作地点安排的;

  9、年度考核考评不达标的;

  10、被聘用者自动辞职的。

  五、有关事项说明

  (一)应聘者如有弄虚作假行为的,一经发现立即取消招聘资格。

  (二)未尽事宜,请与桂平市财政局人事教育股联系,联系电话:0775-3383447。

  

桂平市财政局

  

2023年9月19日

广西贵港市平南县残联招聘公告

  平南县残联面向社会公开招聘编外工作人员的公告

  

  因工作需要,平南县残疾人联合会现向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  县残联办公室工作人员1名。

  二、招聘条件

  1、遵守宪法和法律,有良好的思想道德品质,有较高事业心和责任感;有较强的意识、大局意识、服务意识,谦虚谨慎、勤奋敬业、作风扎实;

  2、男女不限,年龄22-35周岁,身体健康;

  3、全日制大专以上学历,熟悉电脑操作,具有符合职位要求的工作能力,具有较好的组织协调、沟通交流、文字写作能力和言语表达能力,熟悉电脑操作,熟悉office办公软件操作(word及excel)的优先考虑录取。

  4、有下列情形之一的人员,不得报名:凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查,以及处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的;有参加功或其他组织经历;有从事过危害活动的;形象龌龊、有文身的;及其他违反法律、法规规定的其他情形人员,不接受报名。

  三、招聘程序

  公开招聘工作采取面试与考核相结合的办法,按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、试用、办理编外聘用手续的步骤进行。

  (一)报名事项

  1.采取现场报名的方式进行,不受理通信、电话、网络等方式报名。

  2.报名及资格审核时间:2021年9月16日—9月24日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00),节假日不接受报名。

  3.报名地点:平南县政府大院内县残联101办公室。

  4.报名材料:本人有效身份证和毕业证书(应届普通高校全日制毕业生需持《就业推荐表》)原件及复印件,个人简历一份,近期2张2寸免冠彩色照片和报名表(见附件)一式两份。

  5.报考者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法,如有不实,将取消报名资格,所有责任由报考者自负。

  (二)笔试、面试

  组织资格审查合格人员进行统一笔试、面试,笔试采用闭卷方式进行,笔试内容为电脑上机操作等。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试对象。笔试和面试时间、地点另行通知。

  (三)体检

  面试结束后,根据考生总成绩按岗位招聘数1:1确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  (四)聘用

  按笔试、面试总成绩分数从高到低的排列择优录取,如有体检不合格或自动放弃者则按面试排名依次替补。确定聘用后,由平南县残疾人联合会与聘用人员按照劳动部门规定签订《聘用合同》,试用期为二个月,试用期满经考核合格后正式聘用。

  四、聘用管理与待遇

  所聘用的人员属于编外职员,由平南县残疾人联合会与聘用人员按照规定签订《聘用合同》,试用期2个月,聘用人员试用期工资2200元/月·人;试用期满聘用的工资2400元/月·人,单位缴纳单位部分的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险(个人承担部份由单位代扣代缴),不享受县年终绩效奖励,食宿自行解决。

  本公告未尽事宜,请直接与平南县残联办公室联系,电话:7820264。

  附件:县残联招聘工作人员报名表.doc

  

平南县残疾人联合会

  

2021年9月16日

  

  

      


    广西贵港市覃塘区城市管理监督局2023年招聘人员

      

      一、招聘岗位及人数

      办公室人员1名,城市执法管理工作人员6名。

      二、招聘条件

      办公室人员:

      (一)遵纪守法,品行端正,工作责任心强。

      (二)身体健康,服从安排,能够胜任财务相关业务工作。

      (三)具有沟通协调能力和良好的组织活动能力。

      (四)大专以上学历。

      (五)35周岁(1988年1月1日后出生)以下。

      城市执法管理工作人员:

      (一)遵纪守法,品行端正,工作责任心强。

      (二)身体健康,服从安排,能够胜任城市管理执法工作。

      (三)具有沟通协调能力和良好的组织活动能力。

      (四)45周岁(1978年1月1日后出生)以下。

      三、招聘程序

      (一)报名

      报名时间:2023年8月24日-2023年8月29日

      报名方式:本次招聘实行现场报名和网上报名。

      1.现场报名:请应聘者自行下载《覃塘区城市管理监督局公开招聘编外工作人员报名登记表》一式贰份,并如实填写;并须携带本人有效身份证、毕业证、学历等原件和复印件,2张近期同底1寸免冠彩色照片,直接到覃塘区城市管理监督局报名(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,双休日、节假日不接受现场报名)。

      2.网上报名:请应聘者自行下载《覃塘区城市管理监督局公开招聘编外工作人员报名登记表》,并如实填写;并将本人有效身份证、毕业证、学历和近期1寸免冠照的扫描件,发送到覃塘区城市管理监督局邮箱:(qtqszj@163.com)。

      应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。

      (二)资格审查

      资格审查时间:2023年8月29日前。资格审查合格的,列为面谈人选,由覃塘区城市管理监督局电话通知其本人。

      (三)面试

      组织资格审查合格人员进行统一面试,面试时间、地点、方式另行通知。面试结束后确定试用人员,试用期为一个月(待遇不变),试用期满经考核合格后正式聘用。

      四、工资待遇

      招聘的工作人员为聘用制劳动合同工,月工资待遇参照覃塘区各部门编外人员工资执行,具体面议。

      被聘用人员与覃塘区城市管理监督局签订合同,聘用合同实行一年一签。聘用期限结束后,如愿意继续聘用的,可优先聘用。本公告未尽事宜,请直接与覃塘区城市管理监督局联系(电话:4861207)。

    广西贵港市覃塘区事业单位2023面向全国招聘紧缺人才29人

      

      为深入实施新时代人才强国战略,加大招才引智力度,进一步满足我区经济社会高质量发展的人才需求,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,我区决定组织有关事业单位赴广西大学、广西民族大学招聘事业单位工作人员29名。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

      一、招聘范围及对象

      本次招聘面向普通高校本科及以上学历学位,专业对口的2023届及2021、2022届尚未落实工作单位的高校毕业生。

      属覃塘区机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)不列入本次招聘对象。

      二、招聘条件

      应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件外,还需具备招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件,同时具有正常履职所需的身体条件。具体岗位条件要求详见《2023年贵港市覃塘区事业单位赴外招聘计划表》(附件1)。

      特别优秀的人才经区招聘工作领导小组同意可适当放宽年龄条件,最高不超过岗位所要求年龄的5周岁。

      三、招聘时间、地点

      时间:2023年7月15日—16日

      地点:广西大学、广西民族大学

      四、招聘方式和程序

      本次招聘采取现场报名、资格审查、综合评价、面试、签约、考核、体检和聘用等程序进行。

      (一)现场报名时间:7月15日上午9:00—12:00

      (二)应聘人员必须提供以下材料:

      1.填写《2023年贵港市覃塘区事业单位赴外招聘报名表》(一式两份,附件2)并亲笔签名。

      2.《个人经历业绩评价表》(附件3);

      3.本人有效身份证、个人经历业绩评价表中自评得分所需的相关证明材料、其他能体现业绩成果的佐证材料,包括但不限于学历书、有关职称或执业资格证书、荣誉证书、专业技术成果等,海外留学生需提供由教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

      4.2023年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2023年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。

      5.能体现符合应聘岗位要求的专业技术成果。

      以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件。

      每位应聘人员只能在其中一个招聘地点,选择其中一个岗位进行现场报名。

      (三)资格审查

      招聘单位及其主管部门对照《2023年贵港市覃塘区事业单位赴外招聘计划表》的岗位条件要求以及有关政策规定,严格审核应聘人员资格条件。

      (四)笔试

      1.笔试时间、地点。笔试时间:7月15日15:00—18:00,地点:提交应聘材料地点的所在学校(具体考场以招聘单位电话通知为准)。

      2.笔试内容及方式。笔试内容为综合知识和能力素质测试。笔试成绩满分为100分,合格为60分,低于60分的不得进入面试环节。笔试成绩当天在考点公布。

      笔试成绩不计入总成绩,总成绩以面试成绩作为最终成绩。

      (五)面试

      1.确定面试人选

      根据考生综合评价成绩(综合评价成绩=笔试成绩的50%+个人经历业绩评价成绩的50%)从高到低按开考比例1:3确定面试人选。未达开考比例1:3且确需开考的,需经招聘工作领导小组核准同意后,方可开考。

      面试入围人选末位成绩出现并列的,一同确定为面试人选。

      2.面试时间、地点。时间:7月16日9:00—18:00,地点:具体地点以招聘单位电话通知为准。

      3.面试方式。采用结构化面试方式。面试成绩满分为100分,合格为60分,低于60分的不得进入下一步招聘程序。面试成绩当天在考点公布。

      (六)签订意向协议书

      根据同一岗位考生的面试合格成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例确定拟签约人选。招聘单位或主管部门与拟聘人员签订《签约协议书》。面试成绩出现并列时,按综合评价成绩高的确定考核人选;再次并列时,按个人经历业绩评价成绩高的确定考核人选。

      (七)考核

      根据签约人选确定考核人选。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《干部人事档案工作条例》要求,按照新时期好干部标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的,以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。

      (八)体检

      体检工作由覃塘区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生本人承担。

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