广西百色市田东生态环境局招聘公告
田东生态环境局公开招聘财政供养编外聘用人员公告
根据《田东县人民政府关于同意新增316名财政供养编外聘用人员的批复》(东政函〔2019〕155号)精神,结合本单位实际工作需要,现田东生态环境局公开招聘财政供养编外聘用人员有关事项公告如下。
一、招聘人数、岗位、招聘条件和范围
(一)招聘人数及岗位
田东生态环境局招聘财政供养编外聘用人员2名。具体岗位要求附后。
(二)招聘条件和范围
1.遵守宪法、法律和职业道德,具有良好的思想品德。
2.坚决拥护中国党的领导,无违法违纪记录。
3.年龄要求:年龄18周岁以上,38周岁以下。
4.学历要求:具有大专以上文化(含大专)的应、历届毕业生。
5. 具有正常履行职责的身体条件。
6.有下列情形之一的,不接受报名:
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辞退或者开除公职的;
(4)道德败坏或有不良行为的;
二、聘用人员身份
所聘用人员属用人单位聘用制工作人员,不办理入编手续,属编外人员。
三、聘用期限及待遇
(一)期限
试用期一个月。试用期满后经考核合格的,办理聘用手续,签订劳动合同书。
(二)待遇
根据《田东县机关事业单位财政供养编外聘用人员工资待遇实施办法(试行)的通知》(东办发〔2014〕61号)实行。
四、招聘程序和办法
(一)公布招聘信息(2022年11月10日)
通过田东县人民政府网面向社会公布招聘信息。
(二)报名时间、地点及手续
1.报名时间:2022年11月11日-2020年11月17日 上午8:00-12:00,下午15:00-18:00(节假日及周末除外)
2.报名地点:田东生态环境局六楼办公室(田东县油城路8号,云泰便捷酒店6楼)
3.报名手续:报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表(一式两份,填写的信息须真实完整,如发现弄虚作假一律取消报名资格)到县生态环境局六楼办公室报名。复退军人需带上复退伍证原件及复印件。
(三)资格审查时间(2022年11月18日前)
田东生态环境局对照职位所需条件和相关要求,对报名者进行资格初审。为确保招聘质量,招聘职位数与符合报考条件人数总数比例需达到1:1.5。
(四)面试(2022年11月23日前)
由县生态环境局组织人员进行面试。
(五)体检(2022年11月25日前)
根据面试成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检对象。如遇入围考生分数相同者,按面试成绩综合分析能力从高分到低分顺序确定体检对象。体检标准参照企业录用的体检标准规定执行,到县级以上有资质医院进行体检。如有体检不合格者,再按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)考核(2022年11月30日前)。
根据体检结果,按招聘人数1:1的比例确定考核名单。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况,填政审表。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的,必须及时向考核领导小组汇报,经审核确定后,终止考核,并从面试成绩高分到低分依次递补考核。
(七)办理聘用手续(2022年12月1日)
考核结束后,报县人民政府审定拟聘用人员名单,并在县人民政府网公示7天,公示期满无异议后,按程序办理相关手续。
举报电话:县人力资源和社会保障局0776-5222771
附件1:田东生态环境局公开招聘财政供养编外聘用人员报名表.doc
附件2:田东生态环境局公开招聘财政供养编外聘用人员岗位计划表.xls>
广西百色市德保县会办公室招聘公告
德保县会办公室关于招聘编外人员的公告
根据工作需要,德保县会办公室决定面向社会公开招聘编制外工作人员6名,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘条件:
(一)性别年龄:男女不限,年龄在35周岁以下(即:1987年以后出生);
(二)学历、专业:具备国家承认的大专以上学历,专业不限;
(三)熟悉word、excel等办公软件操作;
(四)思想素质好,拥护中国党的领导和党在的各项方针、政策和路线,有意愿在德保县机关工作、自愿为德保县事业付出努力的人员;
(五)有行政、事业单位办公室工作经验或相关工作经历者及家住德保县者优先;
(六)身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,服从安排和管理,无犯罪和不良行为记录。
(七)有下列情形之一的不得应聘:
1.参与过民族和非法宗教活动的;
2.受过刑事处罚,劳动教养,少年管教或近五年内受过治安处罚的;
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除,辞退或依法解除劳动合同的;
4.其他不良行为,不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的;
二、工资福利待遇与管理
(一)试用期2个月,试用期工资标准按当年德保县最低工资标准确定;
(二)试用期满考核合格正式聘用后,采取一年一聘制方式签订聘用合同。工资待遇按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕46号)的工资标准确定;
(三)日常工作管理由县会办公室进行管理,聘用期内,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,将终止劳动合同,取消聘用资格。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间:2022年8月18日—2022年8月26日,有意应聘者请填写《德保县会办公室公开招聘编外岗位工作人员报名登记表》(见附件)发送到德保县会办公室邮箱:dbxrdb@163.com,联系电话:0776-3824988。
(二)初审
报名结束后,单位将组织工作人员对报名的人员进行初审,初审主要从个人基本情况与资格条件进行初审。
(三)面试
单位组织通过初审的人员参加面试,面试时间以工作人员电话通知为准。面试需提供近期免冠一寸彩照1张,身份证、学历证书等相关证件原件及复印件各1份。面试时一并提供无违法犯罪记录证明(由应聘人员户籍所在地派出所出具)。
(四)体检
根据面试成绩高低排序,按招聘职位数1:1的比例确定体检对象,体检时间以工作人员通知为准。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理,自动放弃和体检不合格的空缺指标按面试成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定,体检费用自理。
(五)考察
根据体检合格结果按招聘职位数1:1的比例确定考核考察对象。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力等情况,并对应聘者的资格条件进行复查。考察结果分为合格和不合格,考察不合格者不予聘用,所缺名额按面试成绩从高到低递补。
(六)聘用
经体检、考察,确定拟聘用人员,并按规定进行公示。公示期内无异议的,进入试用期,试用期满合格者正式办理聘用手续。此次招聘职位被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,纳入劳务派遣管理,聘用形式采用一年一聘,合同期满后,用人单位根据需要可以续聘。
四、其他有关事项
(一)应聘者需对《报名表》的内容真实性负一切责任,对弄虚作假取得报名资格者,一经发现取消资格。
(二)聘用人员已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。
(三)本公告未尽事宜,由德保县会办公室负责解释。
德保县会办公室
2022年8月18日
附件:德保县会办公室公开招聘编外岗位工作人员报名表.docx
广西百色市德保县应急管理局招聘综合性森林员公告
德保县应急管理局公开招聘综合性森林员的公告
因工作需要,现面向社会招聘综合性森林员,相关事项公告如下:
一、招聘计划:本次招聘综合性森林员1名,属于编外聘用工作人员。
二、招聘岗位条件
(一)招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;
2.可靠、作风正派、责任心强,具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神,服从工作安排;
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,符合招聘岗位要求的条件;
4.年龄在18周岁以上,40周岁以下,主要从事应急救援和值班值守等,适合男性。
5.初中及以上学历。
6.身心健康,体貌端正,面部无明显缺陷,无纹身;
7.执有汽车驾驶证C证以上,熟悉车辆驾驶技术者或具有应急救援类相关技能(如潜水、攀登、船舶驾驶等)优先聘用。
(二)具有下列情形之一的人员,不列入招聘范围:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5.其他不适合从事应急救援工作的情形。
三、招聘程序
(一)报名时间:2023年3月6日—2023年3月10日。上午:8:00-12:00,下午15:00—18:00。
(二)报名方式和要求:有意应聘者请本人到场或者通过邮箱报名。报名材料:报名登记表、户口本、身份证、毕业证、等证件原件及复印件。邮箱:dbajj@163.com,联系电话:0776-3821153。
(三)报名地址:德保县云山大道德保县应急管理局。
(四)面试时间:另行通知。
(五)报名要求:应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任,对弄虚作假取得报名资格者,一经发现取消聘用资格。
广西百色市德保县会办公室招聘公告
德保县会办公室关于招聘编外人员的公告
根据工作需要,德保县会办公室决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘条件:
(一)性别年龄:男女不限,年龄在35周岁以下(即:1986年以后出生);
(二)学历、专业:具备国家承认的大专以上学历,专业不限;
(三)熟悉word、excel等办公软件操作;
(四)思想素质好,作风正派,事业心和责任心强,服从组织安排,具有履行职责的工作能力,具有较强的吃苦耐劳精神。
(五)有政府部门办公室工作经验或相关工作经历者及家住德保县者优先。
(六)遵纪守法,品行端正,无违纪违法记录。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。
二、工资福利待遇与管理
(一)试用期2个月,试用期工资标准按当年德保县最低工资标准确定。
(二)工资福利待遇和社会保险待遇按照《德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)的工资标准确定,由县财政按月发放,单位代缴五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),个人应缴部分由个人承担;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。
(三)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
(四)日常工作管理由所在单位进行管理,聘用期内,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,终止劳动合同,取消聘用资格。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间:2023年2月16日—2023年2月20日,有意应聘者请填写《德保县会办公室公开招聘编外岗位工作人员报名登记表》(见附件)发送至德保县会办公室邮箱:dbxrdb@163.com),联系电话:0776-3824988。
(二)初审
报名结束后,单位将组织工作人员对报名的人员进行初审,初审主要从个人基本情况与资格条件进行初审。
(三)面试
单位组织通过初审的人员参加面试,面试时间以工作人员电话通知为准。应聘人员须按规定携带个人身份证参加面试。
(四)体检
根据面试成绩高低排序,按招聘职位数1:1的比例确定体检对象,体检时间以工作人员通知为准。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理,自动放弃和体检不合格的空缺指标按面试成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定,体检费用自理。
(五)考察
根据体检合格结果按招聘职位数1:1的比例确定考核考察对象。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力等情况,并对应聘者的资格条件进行复查。考察结果分为合格和不合格,考察不合格者不予聘用,所缺名额按面试成绩从高到低递补。
(六)聘用
经体检、考察,确定拟聘用人员,并按规定进行公示。公示期内无异议的,进入试用期,试用期满合格者正式办理聘用手续。此次招聘职位被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,纳入劳务派遣管理,聘用形式采用一年一聘,合同期满后,用人单位根据需要可以续聘。
四、其他有关事项
(一)应聘者需对《报名表》的内容真实性负一切责任,对弄虚作假取得报名资格者,一经发现取消资格。
(二)聘用人员已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。
(三)本公告未尽事宜,由德保县会办公室负责解释。
德保县会办公室
2023年2月16日
附件:德保县会办公室公开招聘编外岗位工作人员报名表.docx