广西崇左市天等县审计局招聘简章
天等县审计局招聘编外工作人员简章
为解决我县审计业务人员短缺问题，决定面向社会公开招聘编外工作人员4名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，统一面试、体检，考察合格后择优聘用。
二、招聘人数
招聘人数：4名，男女不限。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
审计员3名，文秘员1名。
（二）招聘条件
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪行为；
2.具有全日制大专以上学历，要求工程造价、会计、计算机应用技术、汉语言文学、文秘等专业；有工程造价、会计、财务、能熟悉应用办公常用软件、有较强文字综合能力等工作经验者可适当放宽要求。
3.年龄在18周岁至45周岁（即1976年9月30日至2003年9月30日出生，个别有特长、特别优秀的，可适当放宽）；
4.具备适应岗位要求的身体条件。
（三）有下列情形之一者不得报名：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4.因违法、违纪正在被调查处理的、有吸毒史的；
5.其他不适宜担任审计工作情形的。
四、报名办法
（一）报名方式：现场报名，网络报名（tdsj3521267@163.com）。
（二）报名时间：即日起至2021年10月31日止。
（三）报名地点：天等县审计局一楼办公室
（四）报名材料：
1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3张；
2.本人身份证、户口簿、毕业证、等有效证件及个人简历。以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份；
3.填写《报名登记表》一式两份。
（五）联系电话：0771-3521267。
五、招聘程序
（一）资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查。
（二）统一面试：面试工作由天等县审计局组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表及专业知识应用等。具体面试时间、地点另行通知。
（三）统一体检：根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。体检时间另行通知。
六、审查
由招聘单位对体检合格人员进行档案审查。
七、聘用
审查合格后由用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规与聘用人员签订聘用合同，合同实行一年一签制，一年期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘；不合格者，解除劳动用工关系。试用期为一个月，如试用期内表现不合格的，用人单位可取消聘用资格。
八、待遇
（一）聘用人员工资待遇参照天等县审计局在聘人员的工资待遇执行，基本工资2400元/月，按规定参加社会保险，社会保险费属单位缴纳部分由单位负责，属于个人缴纳部分由个人承担。
（二）聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。
天等县审计局
2021年10月11日
广西崇左市宁明县政府专职招聘30人公告
宁明县政府专职招聘的公告
为实现消防安全惠及广大人民群众的目标，全面提高公共消防安全水平，加快和规范全县多种形式伍建设,进一步增强我县消防救援力量，现宁明县消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防人员，将有关事项公告如下：
一、招聘人数
宁明县消防救援大队政府专职消防人员30名。
二、工作职责
主要从事灭火救援、抢险救灾、火灾防控和消防宣传等工作。
三、工资待遇与管理
1、试用期1个月，试用期间原则上不安排轮休。试用期满并经考核通过后签订劳动合同。
2、工资:执行《广西壮族自治区专职岗位设置及工资待遇保障标准》，随工作年限、岗位等级提高增加。包含：基本工资、五险一金、绩效工资、执勤补助和高危补助等；
3、轮休假：每月轮休8天，满足一定年限可额外享受带薪年休假；婚假10天，陪护假30天。重大节假日、消防等级执勤备勤期间采用弹性休息、补休或给予相应经济补偿的方式。
4、社会保险、公积金：依照相关规定缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤等五项社会保险及住房公积金。
5、健康体检：每年单位统一安排1次健康体检。
6、需24小时执勤备勤。
四、招录条件与范围
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、面貌：拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，有志为消防事业奉献。
3、男性，具有高中（中专）及同等以上文化程度;
4、年龄：B2驾驶证以上驾驶员20-35周岁，专职消防员18-28周岁（部队退伍军人及具有体育、电脑办公、消防需要的其他专业等特长的可适当放宽）；
5、身体条件：五官端正，身心健康，无口吃、重听、色盲、纹身、传染性疾病和其他影响消防工作的隐性伤病，且符合国家综合性消防救援队伍消防员招录的其他标准。消防员身高162厘米以上，体重不少于50千克，两眼裸视力4.8以上；
6、同等条件下，有下列情况之一的优先聘用：中员、退伍军人、执B照驾驶证以上、从事相应驾照车辆驾驶工作1年以上、具有招聘岗位相应资格证书或者职称。
（二）凡有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、曾被开除党、团籍的；
4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
5、曾参军入伍违反部队纪律或管理规定被开除、辞退的；
6、本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的；
7、有较为严重的个人不良信用记录的；
8、其他不适宜从事消防员工作的。
五、招聘方式和程序
本次招聘实行公开选拔。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经报名、初步筛选、体能测试、面试、体检、政审合格后，择优聘用。
（一）报名时间：2023年1月1日起。
（二）报名方法及要求：
1、现场报名。应聘者需携个人简历、本人身份证、各类退伍、资格、职称证书、获奖证书及近期免冠小一寸彩色照片等相关资料到宁明县消防救援大队进行报名，填写《宁明县消防救援大队政府专职员招收报名表》。
2、网上报名应聘者将个人简历、本人身份证、各类退伍、资格、职称证书、获奖证书及近期免冠小一寸彩色照片等相关资料的扫描件，并填写《宁明县消防救援大队政府专职员招收报名表》电子版并扫描，将以上材料发送至宁明县消防救援大队邮箱：nmxgaxfdd@163.com。
3、报名地点：宁明县城中镇沿江路三里1号宁明县消防救援大队办公楼三楼消防站办公室，办公室电话：8625119，联系人：苏华首 站长（18296681805），黄钰程 副站长（18878066911）。
4、报名时须提供材料：
（1）有效居民身份证原件及复印件；
（2）近期免冠两寸彩照2张；
（3）毕业证、；
（4）有B1及以上驾驶证的须提供原件及复印件；
（5）义务兵、退伍士官须持退伍证或民政局、武装部出具的相关证明；
（6）报考人员符合优先考虑条件的须提供证件原件及复印件。
六、体能及面试内容
大队根据实际招聘情况，通知考生开展体能测试、面试工作时间。
（一）体能测试项目：3000米跑、引体向上、仰卧起坐；
（二）面试。
七、成绩评定
由用人单位根据考生的体能测试、面试成绩等综合考虑后择优录取。
竭诚欢迎有志于消防救援事业的青年朋友踊跃报名！
宁明县消防救援大队政府专职员招收报名表
日期：
姓名
| 性别
| 身高
| 面貌
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出生年月日
| 身份 证号
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籍贯
| 民族
| 婚否
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所学专业
| 学历
| 毕业时间
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毕业学校
| 驾照类别及取得时间
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退伍前 所在部队
| 报考类别
| 战斗员（ ） 驾驶员（ ）
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主要 学习 简历 工作 简历
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家庭主要 成员关系
| 姓名
| 与本人关系
| 工作单位及职务
| 联系电话
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通讯地址
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邮政编码
| 联系电话
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现居地址
| 户籍地
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备注
| 以上资料若有伪造或失实之处，填表人承担由此所引起的一切后果。
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广西崇左市文化和旅游局2023招聘编外人员
根据工作需要，我单位面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
崇左市文化和旅游局(体育局)群众体育科1人。
二、招聘条件
(一)思想进步，积极向上，有敬业精神。
(二)尊重领导，服从安排，团结同志。
(三)遵纪守法，道德品格好。
(四)性格开朗，言谈举止得体，身体健康，五官端正。
(五)无违法犯罪及其他不良纪录和嗜好。
(六)专业不限，有一定的组织协调能力，熟悉现公软件运用及电脑操作。体育专业、以及有机关事业单位、体育工作经历者优先。
(七)年龄18-35周岁，具有大学专科及以上文化程度，性别不限，崇左市本地户籍优先。有相关工作经验者，学历要求可以适当放宽。
三、工资和其他待遇
(一)聘用人员试用期1个月。
(二)试用期满决定聘用的，将与聘用人员按有关规定签订劳动合同，薪酬待遇和管理按《崇左市人民政府办公室关于严格规范市直机关事业单位编外人员聘用管理的通知》(崇政办函〔2021〕13号)、《崇左市人民政府办公室关于印发崇左市直机关事业单位编外人员薪酬标准的通知》(崇政办函〔2021〕14号)、《崇左市编外人员联席会议办公室关于印发崇左市2022年度市直机关事业单位编外人员薪酬标准调整方案的通知》(崇编外联办发〔2022〕5号)的标准和要求执行。
(三)聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险，个人部分在工资中扣缴。
(四)旅差补助按在职人员同等待遇执行。按行政班时间上班，享受国家休假制度。
(五)聘用合同一年一签。合同履行满一年，对聘用人员进行考核，考核合格的续聘，考核不合格的不再续聘。
四、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间：2023年9月13日-9月25日。
2.报名方式：应聘人员填写报名表后，将报名表、身份证、毕业证、、户口簿，以及小2寸免冠照片、近期生活照(全身照)各1张等相关材料扫描件发到崇左市文化和旅游局邮箱：czqt7968122@126.com。应聘材料不退回。
(二)资格预审。我局对报名者提供的相关证明材料进行资格预审，符合条件的通知面试。
(三)面试。面试采取随机提问的方式进行，主要了解应聘人员的思想、能力素质、个性特征等有关情况。面试时间和地点另行通知。
(四)体检。体检费用由应聘人员承担，体检不合格不予聘用。
(五)确定聘用人员。综合各方面情况后，研究确定聘用人员，签订劳动合同。
未尽事宜，请联系崇左市文化和旅游局群众体育科，联系电话：0771-7968122。
崇左市文化和旅游局
2023年9月12日
广西崇左市大新县公安局招聘辅警38人公告
大新县公安局公开招聘警务辅助人员公告
根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》、《崇左市公安机关警务辅助人员管理办法》、《崇左市公安机关警务辅助人员管理招聘管理办法》（试行），结合实际工作需要，大新县公安局决定面向社会公开招聘38名警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘警务辅助岗位38名，其中男性26名，女性12名，主要负责协助公安民警开展各种警务活动。
二、报名条件
（一）应聘人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.年满18周岁以上、35周岁以下（1988年9月22日至2005年9月22日期间出生），男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，特殊岗位需要专业资质或者专门技能的可放宽至40周岁以下；
4.具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专业技能，报考乡下派出所、监管场所、特巡警大队、交通管理大队等基层一线单位的可放宽到高中学历；
5.身体健康，体态端正，无传染性疾病和精神病史，无肢体功能障碍、无影响面容且难以治愈的皮肤病、无色觉异常、无纹身等具有正常履行工作职责的身体条件；
6.公安机关规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
2.本人家庭成员或者主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
12.近两年以来从大新县公安机关离职的；
13.未取得岗位要求毕业证的；
14.其他不适宜从事警务辅助工作的。
（三）同等条件下，优先聘用公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、建档立卡贫困户、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
（四）本次公开招聘不接受在职辅警人员报名。
三、报名方式及报名材料
（一）采取现场报名方式。
1.报名咨询电话：0771—3627695。
2.报名地点：大新县公安局办公楼712会议室。
（二）报名时间：2023年9月22日-9月28日。（上午8：00—12：00，下午15：00—18:00，非工作日不接受报名）。
（三）报名材料：
1.本人近期1寸免冠相片2张；
2.本人身份证、毕业证（退伍证、驾驶证）、征信报告、户口簿等相关有效证件原件和复印件（父母和本人户口簿一起复印），个人简历及获奖证书等材料复印件；
3.填写《报名登记表》一式两份。
四、审查及考试程序
（一）资格审查。由招聘单位现场对报考人员进行资格审查。
（二）招聘考试。招聘考试包括笔试、面试和体能测试。考试具体时间、地点及相关事宜另行通知。
1.笔试：采取闭卷考试的方式，主要测试法律基本知识、公安基础知识等，笔试成绩100分制。
2.面试：主要测试应聘人员的语言表达能力、应变能力、心理素质、举止仪表等，面试成绩100分制。
3.体能测试。体能测试参照人民体能测试标准进行。测试项目：男子组10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑；女子组10米×4往返跑、立定跳远、1分钟仰卧起坐。
（三）考试成绩计算
1.考生考试成绩=知识考试成绩X40%+面试成绩60%；
2.考生考试成绩（含知识考试、体能测试、面试等成绩）仅本次考试有效。如招聘期间辅警职位出现缺额或者新增员额，招聘单位可从面试合格人员中按考试成绩从高分到低分的顺序依次补录。
（四）体检。根据笔试、面试和体能测试综合成绩结果排序，按招聘计划数1:1的比例从高到低依次确定体检人员，体检费用自理。
（五）考察政审。由招聘单位对体检通过人员进行审查。
体检、政审参照有关考核录用标准进行，对因体检、政审不合格而出现岗位人选缺额的，依照考生考试结果排序依次递补。
（六）公示聘用。经政审合格，确定拟聘用人员名单并进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。经公示无异议后，按规定办理聘用手续。
五、工资福利待遇
（一）由聘用单位与被聘用人员签订聘用合同。试用期为2个月，试用期内不能胜任工作岗位的，聘用单位有权单方面解除聘用合同，不满一个月的按日均算报酬；合同实行一年一签制，一年期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘;不合格者，解除劳动用工关系。辅警人员不提供住宿，伙食安排及标准按照相关规定执行，工作时间统一配发制式服装，均实行半军事化管理，工作满一年以上的可享受带薪休假。
（二）试用期工资为1800元，试用期满合格后工资待遇参照现聘用辅警标准发放。
六、费用来源
辅警人员的工资待遇由县财政划拨保障。
七、注意事项
（一）大新县公安局将通过大新公安宣传微信公众号发布关于招聘、面试等时间地点和要求的通知，请保持密切关注。
（二）应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加知识考试。体能测试、面试或体检的，视作自动放弃报考资格。
（三）考生有违规违纪行为的，给予考试成绩无效、取消聘用处理，并记入其本人诚信档案，今后不再予以聘用。
（四）被正式录用但未按报到要求报到，或报到后在试用期内辞职的应聘人员，取消本次聘用及后续报考我局其他辅警岗位资格。
大新县公安局大新县人力资源和社会保障局
2023年9月22日
