2021年广西合山市招聘中小学教师公告
合山市2021年进一步补充公开招聘中小学(幼儿园)教师公告
为加强我市中小学教师队伍建设，2021年我市进一步补充公开招聘中小学（幼儿园）教师15名。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》（桂教规范〔2019〕19号）和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》（来政办发〔2019〕43号）等文件精神，为做好本次招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、考生报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）事业编制教师：年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1985年10月9日至2003年10月9日期间出生）。中级以上职称或硕士以上学位年龄放宽到40周岁以下（1980年10月9日以后出生）；聘用教师控制数：年龄一般为18周岁以上、40周岁以下(1980年10月9日～2003年10月9日期间出生）；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体岗位详见《合山市2021年进一步补充公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位计划表》（以下简称《计划表》)，专业大类参见《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》（以下简称《目录》)；
（七）国家机关、事业单位在职在编人员报考，在进入政审考核时需提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明；
（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
3.现役军人；
4.在读的非2021年应届毕业生；
5.参加合山市2020年至今教师公开招聘入围拟聘用人选，公示期结束后放弃聘用或上岗后服务期内辞职的人员；
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员；
本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年10月9日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年10月9日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、报考程序
（一）报名。采用网上报名、现场报名两种方式进行。
报名时间：2021年10月9日至2021年10月18日（现场报名不含周末），报考人员可在来宾人才网(lb.gxrc.com)下载报名表，如实填写报名表发送到电子邮箱(rsg8911955@126.com),报考咨询电话0772-8911955。同时提供以下材料：本人身份证、毕业证、、和普通话证书等清晰的复印件（或扫描件）。现场报名时间为上班时间，地点为合山市教育体育局三楼人事股。
报名时，报考者须仔细阅读、理解岗位资格条件，在网上所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查和面试资格复审不通过等后果的，由报考者自行承担责任。
（二）资格审查。报考人员的应聘资格由合山市教育体育局审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，应说明原因(资格审查单位必须在提交报考申请次日起2日内，提出审查意见，10月18日报名的必须在10月19日17:00前提出审查意见）。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。报考申请未通过资格审查的应聘人员在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。报名和考试时使用的居民身份证必须一致。
（三）资格审查工作2021年10月19日17:00前完成。报考人员可于2021年10月19日17:00前致电0772-8911955查询资格审查结果。
（四）开考比例。本次招聘不设置开考比例，无人报考的岗位取消该岗位的招聘计划。
三、考试
本次考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试岗位。《计划表》中城区学校教师岗位需笔试，笔试方式为现场编写教案；
2.笔试内容。按学科从合山市学校现用教材中抽签确定；笔试时间为60分钟。笔试成绩共100分，60分以上（含60分）为合格，笔试成绩未达60分的不能确定为面试人选。
3.笔试时间、地点。另行通知。
4.笔试成绩查询。致电0772-8911955查询本人笔试成绩。
（二）面试
1.面试资格审查人选确定。（1）笔试岗位按计划招聘人数与面试人选1:3的比例，从笔试成绩高分到低分顺序确定面试资格审查人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试资格审查人选；笔试成绩无人合格的岗位，取消招聘计划；（2）免笔试岗位通过资格审查的考生即确定为面试资格审查人选。
2.面试资格审查时间地点。现场资格审查时间由招聘工作人员另行通知，资格审核通过后方可参加面试。
面试资格审查方式为现场验证，由报考者（或委托人）持本人有效居民身份证、户口簿、报名登记表、毕业证、普通话水平测试等级证、等证件原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行现场资格审查，审查通过的考生签字确认后领取《面试确认书》。报考者（或委托人）不按时参加现场验证的，视为放弃面试资格。
笔试岗位，出现未能通过资格审查或放弃面试资格的可从同岗位笔试成绩高分到低分的顺序依次递补，递补人选的资格审查同上。
放弃面试资格的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。
3.面试人选确定。通过面试资格审查人员即确定为面试人选，由合山市教育主管部门审核、汇总后，在来宾人才网公布。具体面试名单详见《合山市2021年进一步补充公开招聘中小学（幼儿园）教师面试公告》（以下简称“面试公告”）的附件。
面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
4.面试内容形式。
（1）中小学教师岗位采取无学生试教的形式进行面试；幼儿教师岗位采用开放式教育教学能力测试面试，测试内容包括试教、弹唱、舞蹈、个人才艺介绍及展示。
（2）中小学教师岗位面试时间为10分钟；幼儿教师岗位面试时间为15分钟，其中试讲为8分钟，才艺展示为7分钟。试讲前由考生根据抽到面试题本进行备课30分钟。
考生试讲和备课时，除面试必要的证件、面试题本和草稿纸外，任何资料和通讯工具均不得带入候考室、考场和备课室。
（3）试讲教材是合山市2021年秋季学期所用教科书，教材和备课用纸、笔由市教育体育局提供。试教教材最终以现场提供为准。
5.面试的时间和地点。具体的面试时间、地点，以来宾人才网（http://lb.gxrc.com/）发布的面试公告为准。
6.面试的组织管理。由合山市教育体育局会同合山市人社局组织实施。面试考官由合山市人社局和合山市教育体育局委派人员和外单位专家共7人组成。面试实行考官、考生双抽签制度。面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向面试考官提供考生的个人信息，考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%-20%，情节严重的，取消其面试成绩。面试当天因个人原因未能按时参加面试的视为自动放弃面试资格。
7.面试成绩公布。本次招聘面试成绩为考生总成绩。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩及排名在每个招聘岗位面试结束后当场公布。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。
8.面试现场录像。面试组织实施部门对面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。
四、体检和考核
招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定体检、考核人选。面试成绩并列时，笔试岗位则确定笔试成绩高分者为体检、考核人选，免笔试岗位则启用面试备用题本重新面试，面试成绩高分者为体检、考核人选。
（一）体检。招聘单位和教育主管部门组织确定的考核和体检人选统一进行体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员录用标准执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检和复检在指定的医疗机构进行。体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位总成绩高分到低分顺序依次递补。
（二）考核。体检结论为合格的人员即确定为考核对象。招聘单位及其主管部门或人社部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用（聘用）考核办法（试行）》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位总成绩高分到低分顺序依次递补。
自接到考核通知之日起5日内，考核对象必须提供、毕业证、普通话等级证等原件，国家机关、事业单位在职在编人员还需提供原工作单位及主管部门同意报考的书面证明，否则将取消录用资格。
（三）公示。根据考生的总成绩、考核情况和体检结果，经集体研究，将确定为拟聘用人员名单在来宾人才网、本单位工作区域公示。公示内容包括岗位资格条件、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示期间，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的人员，不再递补拟聘用人员。
五、审批和聘用
（一）审批。经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经合山市教育体育局和合山市人社局审核，报来宾市人社局批准后，办理聘用手续。
（二）聘用。招聘单位与受聘人员签订服务期限不低于5年《事业单位人员聘用合同书》，并约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生的，试用期不可超过12个月；受聘人员为再次就业的，试用期不可超过6个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
六、加强领导，严肃纪律
（一）严格疫情防控措施。考生经现场体温检测和健康码核验合格方能进入考点。来自国内疫情中、高风险地区及广西区外的考生，需提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。考点内保持适当社交距离，考前须签个人健康承诺书。考生进入试场后全程戴口罩。
（二）全面贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”原则。招聘单位和主管部门要自觉接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，要切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
（三）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（四）严肃工作纪律。招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（五）建立诚信档案。报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1.发布面试公告后，报考人员进入面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
2.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
3.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
七、有关说明
（一）报考者在报考期间，应及时了解本次招聘在来宾人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。
本公告由合山市人力资源和社会保障局、合山市教育体育局负责解释。
附件1：合山市2021年进一步补充公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位计划表.xls
附件2：合山市2021年进一步补充公开招聘中小学（幼儿园）教师报名登记表.doc
附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
合山市人力资源和社会保障局合山市教育体育局
2021年10月8日
2021年广西水利电力职业技术学院招聘第一批次工作人员公告
广西水利电力职业技术学院2021年度公开招聘第一批次工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘第一批次工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西水利电力职业技术学院坐落于广西壮族自治区首府南宁市，是一所以水利、电力、机电、信息、汽车、建筑、自动化等工科类专业为主，经济、管理等人文类专业有机结合的创新型高职学院。学院开设有8个系2个教学部，54个高职专业。学院占地总面积约1100.13亩，分为长堽、里建两个校区，建筑总面积362187平方米。是国家骨干高职院校、全国水利高等职业教育示范院校、广西示范性高职院校、广西职业教育攻坚示范性高职院校。2018年获水利部授予全国优质水利高等职业院校建设单位和全国优质水利专业建设点,同年，获批为教育部第三批、自治区首批现代学徒制试点单位。2019年获批为广西高水平高职学校和高水平专业建设单位。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员55名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）热爱高等职业教育事业，具有良好的品行；
（四）符合招聘岗位（见本公告附件1）所需的专业或技能条件、岗位所需要的其他条件，招聘岗位中有年龄和工作经历时间要求的，计算节点为本次招聘报名首日；
（五）适应岗位要求的身体条件，心理健康；
（六）岗位所需要的其他条件；
（七）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；
5.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
6.在读的全日制普通高校研究生不得以已取得的学历、书报考。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、本单位网站（www.gxsdxy.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在本单位网站（www.gxsdxy.cn）人才招聘专栏发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名方式、时间及地点
（1）报名方式
采用现场报名或材料邮寄方式报名，不接受电话、电子邮件等其他形式报名。
（2）现场报名
①现场报名时间
2021年7月19日至2021年7月20日（上午9：00-11:00，下午15:00-17:00），逾期不予受理。
②现场报名地点
南宁市长堽路99号广西水利电力职业技术学院人事处（行政办公楼2-3室）。
③疫情期间现场报名须知
1）按上级有关政策要求，来自高风险、中风险地区的考生暂不参加本次线下公开招聘考试。
2）所有考生凭广西健康码绿码参加现场报名。
3）所有考生进入报名现场时，人与人之间均应保持1米间隔，主动出示健康码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。
（3）材料邮寄
①邮寄时间
2021年7月9日-7月20日，以材料寄出当天的邮戳为准，逾期不予受理。
②邮寄信息
1）地址：广西南宁市长堽路99号广西水利电力职业技术学院行政办公楼二楼人事处（2-3室）
2）联系人及电话：苏老师，庞老师 0771-2085003
3）请在邮寄材料的右上方标注：2021年公开招聘（第一批次）报名材料
2.报名要求
（1）报名时，应聘者要根据自身的学历、专业等情况，认真对照拟应聘岗位所需资格条件，选择应聘符合本人报考条件的岗位。
（2）报名信息必须真实、准确。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的，责任由考生本人承担。
（3）报名人员报名时，请提供以下材料，除材料①不用装订外，其他材料应按材料序号由小到大的顺序装订一式两份：
①2寸近期免冠正面彩色相片3张（准考证用，相片背面请写上姓名）。
②《广西水利电力职业技术学院2021年度公开招聘第一批次工作人员报名登记表》（附件2），登记表需附近期寸照，手写签名。填写信息必须真实准确完整，否则后果自负。
③按顺序排放以下材料：本人有效居民身份证、教育部学籍在线验证报告（登录学信网https://www.chsi.com.cn打印）、学历证、、职称证等复印件。国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书复印件，未经认证的，不可以报考。
现场的报名的应聘人员，要求携带以上复印件的原件验证；邮寄报名材料的应聘人员，要求在面试前携带复印件的原件验证（见面试公告）。 原件验证后返还应聘者，应聘材料恕不退还。
招聘岗位不要求的条件可不提供相关证件的复印件。
④根据招聘岗位的要求提交工作经历证明、党员身份证明等。岗位要求有工作经历的，需提供工作经历证明，证明材料应包括工作单位和岗位、内容、工作时长等信息；招聘岗位要求中员的，需提供所在党组织近6个月内开具的党员身份证明。
⑤应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。
⑥请应聘人员合理安排报名时间及方式，所有报名材料（含补交的材料）要求在2021年7月20日前提供。
（二）资格审查及准考证
1.资格审查
①学院根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查，确定符合招聘资格条件的人员名单。审查结果将于2021年7月24日前在学院主页上公布，不再个别通知，请应聘者于报名时间结束后自行查询。
②资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
③每位应聘人员限报1个岗位，若发现同时报考2个以上（含2个）岗位的，取消报名资格。
④招聘计划与通过资格审查人数的比例不能少于1︰3。因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，必须经自治区水利厅核准后才可以调整，调整后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。
2.准考证
笔试和面试的准考证领取时间和地点提前3天通知，以考试公告为准，请考生密切关注广西水利电力职业技术学院网站（www.gxsdxy.cn）发布的公开招聘信息。
（三）笔试
1.需笔试的岗位
详见《广西水利电力职业技术学院2021年度公开招聘第一批次工作人员岗位信息表》（附件1）。
考试方式仅为面试的岗位，若岗位招聘计划数与符合报考条件人数比例大于1:3（不包括1:3）的，须增加笔试环节，具体情况见公布在广西水利电力职业技术学院网站（www.gxsdxy.cn）的笔试相关公告。
2.笔试的时间和地点
另行通知。将提前3天在广西水利电力职业技术学院网站（www.gxsdxy.cn）公布，不再进行个别通知，请应聘者自行查阅。
3.笔试内容
主要测试应聘人员的职业道德、职业规范、专业知识、法律法规、时事以及岗位所需技能等的掌握和运用能力。
4.笔试形式及命题
各招聘岗位的笔试均采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2小时，笔试成绩采取100分制评分。考试结束后统一安排人员阅卷评分。
5.笔试成绩公布
笔试结束后，3个工作日内在广西水利电力职业技术学院网站（www.gxsdxy.cn）上公布笔试成绩及岗位排名情况。
（四）面试
1.面试人选确定
根据笔试成绩，按各招聘职位人数1︰3的比例从高分到低分确定进入面试，若比例内末位报考人员出现笔试成绩并列的，同时确定为面试人员；不需笔试的岗位全部进入面试。如某一岗位参加面试人数达不到1:3开考比例的，须经自治区水利厅同意后方可开考。
面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
2.面试的人员名单公布、时间和地点
面试开考前的3天在广西水利电力职业技术学院网站（www.gxsdxy.cn）上公布，不再进行个别通知，请应聘者自行查阅。
需要参加面试的应聘人员，必须到指定地点抽签确定考试的顺序，再按顺序依次进入指定考场进行考试。
3.面试内容
（1）专任教师岗位
专任教师岗位面试方式为试讲，采取100分制评分，内容将提前3天在学院主页上公布，不再个别通知，请应聘者密切关注学院主页信息，试讲要求提供教案。
①教案编写
应聘人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲内容分别准备教案，准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息。教案要求一式8份。
②试讲
试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应试者的教学能力。试讲内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容。
（2）其他岗位
其他岗位面试为结构化面试，采取100分制评分，方式为当场答题，时间共10分钟（其中审题2分钟、答题8分钟）。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。有专业要求的岗位还需测试岗位所需的知识和技能。
4.面试考官组成
面试每个考场设考官7人，由招聘单位、招聘单位以外的专家组成。
每一岗位面试结束后，当场即时宣布该岗位考生考试成绩及岗位排名。所有岗位面试结束后24小时内在学院主页上公布成绩。
5.面试成绩计算
面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。
6.面试合格分数线
面试的各岗位均实行100分制评分，面试成绩60分为合格。
经主管部门核准或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70%以上分值，则取消该岗位的招聘。
7.最终成绩计算
对于要求参加笔试+面试的岗位，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算最终成绩；对于只要求参加面试的岗位，以面试成绩作为最终成绩。
（五）考核
1.考核人选确定
最终成绩低于60分的应聘人员不能进入考核程序。根据考生的最终成绩从高分到低分，按招聘计划1:1的比例确定考核人选。最后一名如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。
考核中若出现不合格或自动放弃者，可按最终成绩由高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘。
2.考核内容及方式
主要考核应聘者的思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘者资格条件进行复查。考核采取个别谈话、查阅档案，听取所在学校、工作单位、社区（村）情况介绍等形式进行。
在考核中发现应聘者不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的，以及应聘者不符合报名基本条件的，不予聘用。
（六）体检
学院领导班子集体研究，根据考核结果，按招聘计划1:1的比例确定体检人员。
学院组织体检人员到指定的医疗机构进行体检，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定执行。对证件不齐或不按时报到的应聘人员，按自动弃权处理。体检费用由考生自理。
若某岗位出现体检不合格者，岗位空缺的，可由学院领导班子集体研究，选择以下其中一种方式处理：
1.从考核合格人员中确定递补人员体检；
2.根据考试最终成绩由高分到低分依次确定考核人员，考核合格的，安排体检；
3.取消该岗位招聘。
（七）公示
考核、体检结束后，经学院领导班子集体研究，按照考核、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在广西人才网（www.gxrc.com）、本单位网站（www.gxsdxy.cn）人才招聘专栏公示，公示时间为7个工作日。
（八）聘用
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘，单位和工作人员违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理；违反其他纪律的，按有关规定处理。
（二）本次招聘监督举报联系方式：0771-2085100，电子邮箱：gh@gxsdxy.cn。
本次公开招聘联系人及联系方式:苏老师，庞老师 0771-2085003。
附件：1.广西水利电力职业技术学院2021年度公开招聘第一批次工作人员岗位信息表.pdf
附件：2.广西水利电力职业技术学院2021年度公开招聘第一批次工作人员报名登记表.docx
广西水利电力职业技术学院
2021年7月9日
2021年马山县面向高等院校毕业生招聘教师工作简章
2021年我县决定面向高等院校应届毕业生“双向选择”公开招聘高中教师。应聘者一经聘用，将办理入职手续，依法享受国家和自治区规定的中学教师待遇。
一、招聘岗位及人数
招聘高中教师151人，详见《2021年马山县双向选择招聘教师岗位计划表》。可登录马山县政府门户网址查阅。
二、招聘时间
3月-5月组织教师招聘工作组深入到区内外各普通高校开设专场招聘会。招聘时间以实际入校为准。
三、招聘对象
(一)2021年7月底前毕业的普通高等院校应届本科毕业生；
(二)在择业期内的2019年、2020年普通高等院校大学本科毕业生。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)拥护中国党的领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德；
(三)适应岗位要求的身体条件；
(四)普通高等院校大学本科毕业、学士学位及以上，取得相应的书和普通话等级证。
五、招聘办法
招聘采用现场报名、初选，当天面试、当天签约的办法进行。
（一）报名。应聘者持毕业生推荐材料和学历证、、、普通话等级证等相关证件的原件、复印件到高等院校毕业生 “双向选择”招聘会马山县报名点现场洽谈报名。应届毕业生在现场报名时因未取得以上证件（学历证、、）暂不交验证件，可以向招聘单位提供毕业生就业推荐书，但在2021年7月31日前必须取得相应学历证、、等。
（二）面试方式。面试采用试讲的方式进行，备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟。
(三) 确定初步聘用人选。同一岗位面试成绩从高到低确定初步聘用人选。
(四)签约。初聘人选确定后，进行现场签订就业协议，因此，为能够顺利签约，考生须提前准备好就业协议书。
五、聘用
2021年8月，待应聘人员按时取得岗位要求的所有资格条件后，经考核、体检、公示，确定拟聘人员，经县人事调配领导小组审批后予以聘用，办理入职手续。所聘用的人员由县财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的中学教师待遇。同时，聘用人员签订服务年限最少三年的聘用合同，违约的不予办理相关手续。
六、其他
招聘热线：0771-6819786（韦老师、覃老师、谢老师）。
2021年广西水利厅凤亭河水库管理中心招聘公告
广西壮族自治区水利厅凤亭河水库管理中心2021年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区水利厅凤亭河水库管理中心(以下简称管理中心)是广西壮族自治区水利厅直属副处级全额拨款的公益一类事业单位。主要负责凤亭河、屯六、屯村、晓村水库水利工程运行管理、机械设备运行维护、雨情水情观测、防汛抗旱、水资源保护和农田灌溉服务等。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员6名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
(七)具有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的;
6.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的;
7.不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区水利厅网站(http://slt.gxzf.gov.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区水利厅网站(http://slt.gxzf.gov.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间：2021年6月10日至6月21日，上午8：30-12：00，下午15：30-18:00。
2.报名方式
(1)现场报名。报名地点：广西壮族自治区水利厅凤亭河水库管理中心人事科，地址：广西南宁市良庆区大塘镇南北大道131号。
(2)网上电子邮件报名。请考生准备好材料将邮件和附件名称统一命名为姓名+岗位名称发送到报名邮箱：fthskrsk@126.com。
3.报名所需材料
(1)《广西壮族自治区水利厅凤亭河水库管理中心2021年度公开招聘工作人员报名表》一式两份(见附件)。
(2)考生身份证、毕业证、、技术职称证复印件1份。
(3)同底2寸彩照1张(照片背面写清姓名、报考岗位名称)。
采取现场报名的，请携带身份证、毕业证、、技术职称证等相关证件原件，用于现场审核。以上材料还须同时提供电子版。
4.考生须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，一经查实，则取消报考及聘用资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的，责任由考生本人承担。
(二)资格审查及准考证
报名时现场审查报考人员的专业、学历、学位、技术职称等是否符合岗位要求，审核通过的，通知笔试时间和地点。
资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不合格者立即取消报考资格。
通过资格审查的报考人员发给准考证，考生凭准考证进入考场参加考试，准考证凭考生本人身份证到凤亭河水库管理中心领取或笔试前在考场领取。
(三)笔试
1. 笔试时间、地点、方式、内容和分值
考试时间、地点：具体时间及考试地点另行通知。
笔试采取闭卷考试的方式进行，内容为公共基础知识(不分专业)，分值满分为100分，时限120分钟。
2. 笔试开考比例
招聘岗位与报名人数的比例不得少于1：3，如报名人数达不到开考比例，需经广西壮族自治区水利厅批准同意后方可开考。
3.笔试成绩公布
试题委托专业机构命制，由专业机构统一阅卷评分。评分结束后将在3个工作日内在广西人才网、广西壮族自治区水利厅网站公布笔试成绩。
(四)面试
1. 面试人选确定
(1)具有财会类中级职称以上应聘财务管理岗位2的人员直接进入面试环节。(详见附件1：广西壮族自治区水利厅凤亭河水库管理中心2021年度公开招聘工作人员岗位信息表)
(2)其余岗位，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：3的比例，确定进入面试人选。
2. 发布面试公告
面试前7天，在广西人才网和广西壮族自治区水利厅网站发布面试公告，面试公告明确参加面试人选名单、面试时间和地点。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，则顺序递补面试人选。
3. 面试方式
面试采取结构化面试方式进行。
4. 面试合格分数线
面试分值满分为100分，60分为合格。经广西壮族自治区水利厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，考生成绩须达到考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
5.面试成绩发布
面试成绩在面试结束后立即公布，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩及相应岗位排名将于3个工作日内在广西人才网和广西壮族自治区水利厅网站公布。
(五)总成绩计算
1. 具有财会类中级职称以上应聘财务管理岗位2的考生以面试成绩作为最终总成绩。
2. 其余岗位的考生，以笔试成绩加面试成绩作为考生最后成绩，笔试与面试成绩比例为4:6(即笔试成绩占40%、面试成绩占60%)。各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。
(六)考核
以岗位的总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定考核人选。考核工作由广西壮族自治区水利厅凤亭河水库管理中心组织实施。考核内容主要包括考核对象的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时对考核对象的报考资格进行复查。如考核对象放弃资格或考核不合格的，则按岗位总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
(七)确定拟聘用人员
管理中心领导班子研究，按照考试成绩、考核结果择优确定拟聘人员。如考核人选不合适岗位工作需要的，该招聘岗位空缺。
(八)体检
体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，由管理中心按招聘岗位计划数1：1的比例组织考核合格人员统一到指定医院(列入自治区保健委员会规定的医疗承检机构)进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。不按时参加体检者，视同自愿放弃资格。如体检不合格，则按岗位总成绩从高分到低分依次确定递补人员。体检费用个人自理。
(九)公示
体检合格的拟聘人员名单在广西人才网、广西壮族自治区水利厅网站进行公示。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。
(十)聘用
经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经管理中心领导班子研究同意，按规定办理相关手续，签订聘用合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
管理中心与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。试用期满，经考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格或未达到要求的不再聘用。聘用后的管理及待遇等按照国家及自治区相关政策规定执行。
为保持管理中心职工队伍的稳定，考生被聘用后，在本单位最低服务年限须满5年。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-4753768
七、疫情防控相关要求
根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色，现场测量体温正常(<37.3℃)后方可参加考试;持广西健康码非绿码的报考人员和国内疫情中、高风险地区及考前14天内有国(境)外旅行居史的报考人员需提供考前7天内核酸检测阴性证明。报考人员须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)、一次性医用外科口罩。
招聘联系人及联系方式：李少媛、文显付，联系电话：0771-4122496。
附件1：广西壮族自治区水利厅凤亭河水库管理中心2021年度公开招聘工作人员岗位信息表.doc
