广西来宾市政协办公室商调所属事业单位工作人员公告

  来宾市政协办公室公开商调所属事业单位工作人员的公告

  

  来宾市政协机关事务服务中心是来宾市政协办公室管理的二层事业单位,属公益一类事业单位。因工作需要,现面向全市公开商调3名事业在职在编工作人员。有关事项通告如下:

  

一、商调岗位及人数

  

来宾市政协机关事务服务中心工作人员3人,岗位1:管理九级岗位2人;岗位2:专技十二级及以下1人。

  二、商调岗位的资格条件

  1.在职在编财政资金全额拨款机关事业单位工作人员;

  2.全日制普通高校本科及以上学历,专业:计算机、汉语言文学、秘书学、新闻学等专业;

  3.熟悉计算机、文秘工作,具有一定的组织协调能力和文字写作能力;

  4.近三年年度考核为合格及以上等次;

  5.年龄在35周岁以下(1986年10月1日后出生);

  6.具有正常履行职责的身体条件;

  7.符合来宾市人事调配工作规定的其他条件。

  有下列情形之一的,不得作为商调人选:

  1.任职试用期、见习(试用)期、服务期未满年限的;

  2.重要公务未处理完毕,且须由本人继续处理的;

  3.正在接受有关机关审查调查尚未做出结论的;

  4.商调后即构成回避关系的;

  5.法律法规规定不宜商调的其他情形。

  本次商调所涉及的服务年限、处分期限、影响期限等有关资格条件的计算时间,以2022年10月31日为截止日期,年限按足年足月累计。

  三、商调程序

  (一)报名

  1.报名时间:2022年10月10日-21日。报名时需提供的材料:《来宾市政协办公室公开商调所属事业单位工作人员报名表》(见附件);单位同意报考证明、身份证、职称证书、学历证书、书复印件(或扫描件)。

  2.报名方式:通过现场报名或网上报名。现场报名请将上述材料直接送达来宾市政协办公室第二秘书科(市行政中心政协楼117室);网上报名及邮寄地址:来宾市人民路1号政协楼117室,电子邮箱:lbszxbgs@163.com。邮寄报名以邮件出邮戳时间为准;发送电子邮件报名以邮件发送时间为准。

  (二)资格审查

  根据调入岗位需求的资格条件,由来宾市政协办公室对报名人选进行资格审查。

  (三)面试

  经初审合格后,由来宾市政协办公室组织进行面试。具体时间及地点将通过电话通知入围人员,未入围者,不再另行通知。

  (四)考察

  来宾市政协办公室派出干部考察组到考察对象所在单位进行考察,了解考察对象思想表现、道德品质、工作实绩、遵纪守法等现实表现情况。同时,对考察对象资格条件进行复核。

  (五)确定人选

  来宾市政协办公室根据面试和考察综合情况,确定商调人选,如无适岗人员则取消该职位本次商调计划。

  (六)体检、办理调动

  组织确定商调的人员进行体检,费用自理。体检合格后进行公示,并按有关规定办理调动手续。

  未尽事宜,请与来宾市政协办公室第二秘书科联系。联系人及联系电话:吴晓琴,联系电话:0772-4278596。

  附件:来宾市政协办公室公开商调事业单位工作人员报名登记表2022.10.09.docx

  

政协来宾市委员会办公室

  

2022年10月9日

  

广西来宾市忻城县委部招聘简章

  

  忻城县委部公开招聘编外聘用人员简章

  根据工作需要,忻城县委部面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘岗位

  一般工作人员2人。

  三、招聘人员条件要求

  (一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良。

  (二)年龄在35周岁以下,有相关工作经验可放宽至40岁,男女不限。

  (三)身体健康,五官端正,形象良好。

  (四)相关专业全日制大专以上学历。

  (五)同等条件,具有职业证书者优先聘用。

  (六)具有吃苦耐劳的精神,服从组织调配和工作安排。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名时间:2022年8月30日至9月5日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00(双休日除外)。

  (二)报名方式:采用现场报名方式。

  (1)报名者在报名时须提供以下材料:个人简历、身份证、毕业证等材料原件及复印件各1份,近期同底两寸免冠彩色照片2张。

  (2)报名时填写《报名登记表》。

  (三)报名地点:忻城县委部办公室(县府2楼)。

  (四)资格审查。招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查,通过资格审查后方可进入面试。

  (五)联系人:蓝主任联系方式:0772-5512010

  五、面试方式、内容、时间、地点

  面试采取结构化方式进行,主要测试应聘者与聘用岗位的匹配性等相关知识,分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。

  六、待遇

  招聘人员待遇:聘用期间的工资待遇每月1450元,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期一年,聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘;出差按规定补助。

  本简章由忻城县委部负责解释。

  

忻城县委部

  

2022年8月30日

  

  附件:忻城县委部招聘编外工作人员报名登记表.doc

  

  

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