广西贵港桂平市医疗保障局招聘公告
桂平市医疗保障局关于公开招聘4名编外工作人员的公告
因工作需要,经市人民政府同意,桂平市医疗保障局面向社会公开招聘编外工作人员4名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、竞争、择优的原则,采用面试,择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
综合岗位4人。
三、招聘条件
(一)素质好,有较强的组织纪律观念和敬业精神。
(二)熟悉电脑操作,有较好的写作、协调和语言表达能力。
(三)遵纪守法,无不良行为记录。
(四)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
(五)年龄:35周岁以下。
(六)性别:男女不限。
(七)学历:全日制大专及以上学历(退役军人放宽至高中毕业或同等学历),专业不限。
(八)凡符合招聘条件的均可报名参加。受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。
四、招聘程序
本次公开招聘按照“报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同”等程序进行。
(一)组织报名
报名时间:从2022年3月23日起至3月31日止。上午8:30-11:30,下午15:30-17:30(周末、节假日除外);
报名方式:现场报名;
报名地点:桂平市医疗保障局三楼办公室(桂平市绿棠东街9号);
报名须提供资料:报名时需提供身份证、学历证、退役军人证等相关证明材料,以上材料验原件,收复印件一份;个人简历及近期二寸免冠彩照2张。自行下载并如实填写《桂平市医疗保障局招聘编外工作人员报名登记表》,一式一份。
(二)初审:对报名材料进行初审,确定参加面试人员名单(经初审通过的人员,面试人员名单在桂平市医疗保障局公示栏公布并同时电话通知本人)。
(三)组织面试的方式、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。
(四)确定人选根据面试情况,由高分至低分择优确定体检人选。体检人员按桂平市医疗保障局通知要求,到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
(五)对体检合格的人员进行组织考核。
(六)对拟聘用人员进行聘前公示,公示期为5个工作日。
(七)经公示无异议,决定正式聘用。经聘用后,签订聘用《劳动合同》,试用期1个月,食宿自理。
(八)聘用待遇受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行。聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。
五、有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考核、公示过程中,如有弄虚作假行为的,一经发现立即取消招聘资格。
(二)本公告由桂平市医疗保障局负责解释。未尽事宜,请与桂平市医疗保障局办公室联系,联系电话:0775-3329555。
桂平市医疗保障局
2022年3月22日
广西贵港桂平市机关后勤服务中心2023招聘劳务派遣人员2人
因工作需要,经市人民政府同意,桂平市机关后勤服务中心现面向社会公开招聘劳务派遣人员2名。具体有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准,遵循公平、公正、公开、择优的原则,采用面试方式择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
会务人员2名。
三、岗位要求
女性, 35周岁(1988年9月以后出生)以下,高中或中专以上学历,身高158厘米以上;五官端正,身体健康,有责任心,对待工作认真、有很好的临场应变能力。
四、工作要求
(一)拥护中国党,遵纪守法,思想素质好,责任心和纪律性强。
(二)品行端正,爱岗敬业,诚实守信,吃苦耐劳,服从安排,具有良好的职业道德和奉献精神。
五、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。
(一)组织报名
报名时间:2023年9月5日—2023年9月11日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00,双休日、节假日不接受报名)。
报名方式:采取现场报名的方式进行,不受理通信、电话、网络等方式报名。
报名地点:桂平市机关后勤服务中心办公室(市政府办公楼一楼104室 电话:3392198)。
报名须提供资料:应聘者本人身份证、毕业证书(验原件,收复印件各一份),近期2寸免冠彩色照片1张;填写附件1《桂平市机关后勤服务中心公开招聘劳务派遣人员报名登记表》及附件2《桂平市机关后勤服务中心公开招聘劳务派遣人员报考承诺书》各一份。(由应聘者本人下载并如实填写好,报考者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法,如有不实,将取消报名资格,所有责任由报名者自负)。
(二)资格审查
按照招聘岗位的职位要求和条件对报考人员进行资格初审,对通过资格审查的,进行面试。
(三)组织面试
面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力,面试总分值为50分,不达30分不能进入下一程序。面试时间和地点另行通知。招考人数与报考人数的比例不足1:3的不开考。
(四)确定体检人选
面试结束后,根据面试成绩按招聘岗位数1:1确定参加体检人员,体检人员请按桂平市机关后勤服务中心通知要求,到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。有体检不合格或主动放弃录用资格者,根据综合成绩排名从高到低依次递补。
(五)考核
对面试、体检合格的聘用对象由用人单位考核领导小组进行考核。
(六)公示
对被确定的体检、考核合格的聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
(七)正式聘用
经公示无异议,决定正式聘用。经聘用后,由桂平市盛天劳务派遣有限责任公司签订《劳动合同》,试用期1个月。
(八)聘用待遇
聘用待遇受聘人员工资待遇按市人民政府确定相关类型人员标准执行,聘用期间按有关政策规定给予办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。
(九)被聘用人员有如下情形之一的,用人单位可向劳务派遣公司申请解除聘用关系:
1.触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;
2.违反《劳动法》有关规定;
3.年度考核不合格的,或连续两年考核为基本合格的;
4.违反保密规定泄露秘密造成严重影响的;
5.因身体原因被确认不再适宜从事聘用单位工作的;
6.思想堕落、品行不端正、行为有损聘用单位形象的;
7.在试用期间经用人单位考核不合格的;
8.聘用期间工作责任心不强、工作质量不高、受到用人单位3次以上投诉或不能适应工作岗位职责的;
9.自动辞职的。
广西贵港桂平市社会保险事业管理中心招聘11人公告
桂平市社会保险事业管理中心关于公开招聘编外工作人员的公告
桂平市社会保险事业管理中心为隶属市人力资源和社会保障局管理的财政全额拨款事业单位。现因工作需要,面向社会公开招聘桂平市社会保险事业管理中心工作人员11名。具体事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、竞争、择优的原则,采用面试,择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
岗位一:2人,协助档案管理;
岗位二:9人,协助社保业务的申报受理。
三、招聘条件
(一)思想素质好,具有良好的奉献和团队合作精神。
(二)熟悉电脑操作、熟悉Word、Excel等常用办公软件,写作能力强,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。
(三)遵纪守法,无不良行为记录。
(四)年龄:35周岁以下。
(五)性别:男女不限。
(六)学历:岗位一:国家承认大专及以上学历,专业不限;岗位二:国家承认本科及以上学历,专业不限。
(七)凡符合招聘条件的均可报名参加。受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。
四、招聘程序
本次公开招聘按照“报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同”等程序进行。
(一)组织报名:
1、报名时间:从2022年3月7日起至3月14日止(8:30-11:30,15:30-17:30,双休日、节假日不办理报名手续)。
2、报名方式:现场报名;
3、报名地点:桂平市社会保险事业管理中心三楼办公室(桂平市西山镇禄棠东街9号),电话:0775-3330919;
4、报名须提供资料:
(1)提供身份证、学历证等相关证明材料(验原件,收复印件各一份);
(2)自行下载并如实填写《桂平市社会保险事业管理中心招聘编外工作人员报名登记表》(一式一份),及近期2寸免冠彩照2张。
(二)初审:对报名材料进行初审,确定参加面试人员名单(经初审通过的人员,面试人员名单在桂平市社会保险事业管理中心公示栏公布并同时电话通知本人)。
(三)组织面试:面试的内容、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。面试总分值为100分,不达60分不能进入下一程序。
(四)确定聘用人员:
1、体检:根据面试情况,由高分至低分择优确定体检人选。体检人员按桂平市社会保险事业管理中心通知要求,到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行,体检费用由受聘者承担。有体检不合格或主动放弃录用资格者,根据综合成绩排名从高到低依次递补;
2、考核:对体检合格的人员进行组织考核。
3、聘用:
(1)对拟聘用人员进行聘前公示,公示期为5个工作日,经公示无异议,决定正式聘用。
(2)聘用待遇受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行。聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。签订《劳动合同》,试用期为1个月,食宿自行解决。
五、其他有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考核、公示过程中,如有弄虚作假行为的,一经发现立即取消招聘资格。
(二)本公告由桂平市社会保险事业管理中心负责解释。未尽事宜,请与桂平市社会保险事业管理中心办公室联系,联系电话:0775-3330919。
附件:桂平市社会保险事业管理中心公开招聘编外人员报名表.docx
桂平市社会保险事业管理中心
2022年3月7日
广西贵港桂平市科学技术局2023年招聘编外工作人员
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、竞争、择优的原则,采用面试,择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
岗位一:1人,办公室助理,协助做好党建等工作;
岗位二:2人,科研助理,协助实施管理科技计划项目(岗位设在科技局下属事业单位)。
三、招聘条件
(一)思想素质好,拥护中国党,具有较高的思想觉悟和较强的大局观念,遵纪守法,作风正派,勤奋好学,爱岗敬业,乐于奉献,有团队合作精神。
(二)身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,吃苦耐劳,服从管理。
(三)熟悉电脑操作;熟练使用Word、Excel等常用办公软件;写作、沟通协调能力较强。
(四)年龄:21-48周岁。
(五)性别:男女不限。
(六)岗位一要求:取得国家承认大专及以上学历,专业不限,具有三年以上从事党政单位办公室相关工作经验;
岗位二要求:2023年应届高校毕业生,取得国家承认本科及以上学历,专业不限。
(七)无犯罪记录,正在接受司法调查或法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员除外。
四、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。
(一)组织报名:
1.报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):即日起至7月16日止;
2.报名方式:网上报名,将《桂平市科学技术局招聘编外工作人员报名登记表》(附身份证、学历证明、近期2寸免冠彩照等电子版)发到桂平市科学技术局邮箱:gpkjj3381497@163.com
3.初审:对报名材料进行初审,确定参加面试人员名单(经初审通过的人员,面试人员名单在桂平市科学技术局公示栏公布并同时电话通知本人)。
4.组织面试:面试的内容、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。
5.面试时须提供资料:提供身份证、学历证等相关证明材料(验原件,收复印件各一份);
6.体检:根据面试情况,由高分至低分择优确定体检人选。由桂平市科技局电话通知应聘者到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照国家制定有关行业体检标准执行,体检费用自理。有体检不合格或主动放弃的,根据综合成绩排名从高到低依次递补;
7.考核:对拟聘用人员进行岗前公示,公示期为5个工作日,公示无异议后办理聘用手续。