2021广西百色市那坡县招聘急需紧缺乡村振兴人员5人公告
为进一步优化我县人才队伍结构，引进专业技术人才，助力乡村振兴，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)等文件精神，并经县委、县人民政府同意，决定组织实施那坡县2021年公开招聘急需紧缺乡村振兴工作人员工作。全县事业单位计划公开招聘急需紧缺人才5人。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和服务年限
(一)招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德，无违法违纪记录。
2. 国家承认研究生以上学历并取得相应硕士学位(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，符合招聘岗位要求的条件;具体岗位的相关资格条件详见《那坡县2021年公开招聘急需紧缺乡村振兴工作人员计划表》(以下简称《计划表》，附件1)。
3. 本次招聘中有关年龄的时间计算以2021年6月30日为截止日期，年限按足年足月累计，年龄在18周岁以上、40周岁以下，(即为1980年6月30日至2003年6月30日期间出生)，硕士研究生学历年龄可放宽至40周岁以下。
4. 热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
(二)服务年限。在本岗位服务最低年限为5年(含试用期)
(三)具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2. 在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
3. 各级各类在职在编工作人员;
4. 现役军人;
5. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘的基本原则及程序
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试、体检、考核等程序进行择优聘用。
招聘工作依照公布招聘公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批和聘用等程序进行。
三、报名方法
(一)报名方式
本次招聘通过到广西区内各大学院校举办的高校毕业生洽谈会报名，采取现场报名方式。
(二)报名时间和地点
广西师范大学双选会时间：
2021年5月25日(星期二)9：30-13：00
地点：广西师范大学雁山校区李园前广场(广西桂林市雁山区雁中路1号)
其他双选会场次的时间地点视考生报名情况待定，考生可电话咨询，联系电话：0776-6850120
(三)报名手续
1. 提交材料。
报名时须持本人身份证、硕士研究生学历书(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、个人简历，以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料，并提供上述证件复印件各一份。
2.本人现场报名并填写《报名登记表》，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负
四、面试
(一)面试时间：(具体时间另行通知)
(二)面试地点：(具体地点另行通知)。
(三)进入面试人选由招聘工作领导小组按不少于1：3的比例确定面试人员，报百色市人力资源和社会保障局审批。
进入面试的应聘人员须按规定携带全部报名手续原件，验证无误后才能进入试场。应聘人员的证件(如毕业证、身份证、户口簿等)及材料不全或不真实的，招聘工作小组有权取消应聘人员的面试资格，所有责任由应聘者承担。
2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得毕业证、硕士以及岗位要求的其他资格条件。
(四)面试方案报百色市人力资源和社会保障局审批备案后实施，面试采取结构化面试方法进行，面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
经百色市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时岗位实际开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
面试试题由那坡县人力资源和社会保障局委托上级人事考试部门出题。
(五)面试的组织与实施。
面试工作方案由那坡县人力资源和社会保障局制定，报市人力资源和社会保障局备案后，由那坡县人力资源和社会保障局组织实施，那坡县纪委(监察)部门全程监督。进行面试时，成立面试考官组，由7名面试考官组成。考官由同级招聘单位、业务主管部门和人力资源和社会保障局选派。面试考官要求县际交流，每个考场交流考官不得少于30%。招聘单位及主管部门不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。严格实行面试考官与考生双抽签制度。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。面试成绩在当天面试结束时当场公布。
五、体检与考核
(一)体检
1. 面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定体检人员名单。同一职位面试成绩相同的，以综合分析能力项成绩高的确定为体检人选。由那坡县人力资源和社会保障局组织体检人员到有资质的医院进行体检。
2. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。
(二)考核
1. 体检合格后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定考核名单。考核工作由那坡县人力资源和社会保障局具体组织实施，考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。
考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按总成绩的排序依次递补。
2. 考核工作结束后，经招聘工作领导小组研究，根据面试成绩、体检结果、考核结果择优按招聘岗位数确定拟聘用人选。
六、审批与聘用
(一)审批
确定拟聘用人选后，按程序在百色人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序报招聘工作领导小组审批同意后，办理聘用、入编等手续，并上报市人力资源和社会保障局备案。
(二)聘用
县招聘工作领导小组审批同意聘用后，用人单位和拟聘用人员按照《百色市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的有关条款办理有关手续。
七、招考纪律
(一)报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理，违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
报考咨询电话：
那坡县人力资源和社会保障局事业股0776-6850120
监督电话：
那坡县人力资源和社会保障局纪检组0776-6805260
报考资格审查咨询电话：详见相关招聘岗位计划表(附件1)
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2021年那坡县公开招聘急需紧缺乡村振兴工作人员计划表.xls
那坡县人力资源和社会保障局
2021年5月21日
原标题：那坡县2021年公开招聘急需紧缺乡村振兴工作人员公告
文章来源：https://bs.gxrc.com/Article/info/0d284659-8c41-4118-b08c-5dfba11f6dc5
2021广西柳州职业技术学院专职辅导员、教师岗和一般管理岗招聘10人公告
一、招聘岗位、条件及人数
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需文化程度、知识和能力。
(四)报考人员除具备以上基本条件外，还应具备招聘职位所要求的资格条件。
(五)用编形式：聘用人员控制数。
(六)年龄所涉及的时间段计算均以当年7月5日为截止日期，如年龄30岁以下，指1991年7月5日(含)及以后出生的。
具体招聘岗位及其资格条件如下：(附件)
二、招聘程序
(一)报名时间
2021年6月25日00:00——7月5日24：00止
(二)报名
应聘者可通过邮件形式，将报名材料发送至指定邮箱，报名邮件标题注明：应聘岗位、部门+毕业院校+本人姓名。报名需提供下列材料：
1.《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》(见附件);
2.身份证、毕业证、、职称证、从业资格证等证书和本科、硕士的成绩单、学信网学历认证扫描件;
3.可证明符合岗位要求资格条件的相应支撑材料扫描件;
4.《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》中提到的科研和获奖情况的证明支撑材料扫描件。
(三)资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查。具体资格审查时间另行通知。
(四)组织面试
1.通知面试
对于资格审核通过的考生，学校将提前3个工作日通知相关考生，通知事项包含面试时间、地点等。面试前仍联系不上的考生将视为自动放弃面试资格。
2.组织面试
(1)考生于面试当天持本人身份证原件，经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的，招聘单位按相关规定有权取消面试人员面试资格，所有责任由应聘人员自负。
(2)面试
按抽签确定的面试顺序进行面试。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。
按招聘岗位计划招聘人数与面试人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例者，根据学校实际需要，向学校人才招聘领导小组提交不足比例面试申请，获批准后方可进入面试。该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
面试成绩不合格者，不得确定为考核合格人选。
(五)组织考核
学校人事处根据招聘单位面试情况，从高到低确定考核人选，考核人选的比例为1:1，考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。
(六)组织查档
学校对考核合格人选进行个人人事档案审查。
(七)体检
对考核、查档均合格的人员，学校统一安排到市三甲医院进行体检，体检参照事业单位公开招聘人员的体检标准，体检费用自理。
(八)公示、聘用审批
按照聘用的程序和标准，从考核、查档、体检都合格的人员中确定拟聘用人员，在学校进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，学校按照上级有关要求办理聘用手续。
三、纪律与监督
(一)严格实行回避制度
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。
(二)严格公开招聘纪律
对有下列情形的，取消应聘资格
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考核过程中作弊的。
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。
4.法律法规规定的其他违纪行为。
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2021年柳州职业技术学院专职辅导员、教师岗和一般管理岗招聘岗位表.docx
柳州职业技术学院
2021年6月25日
原标题：柳州职业技术学院2021年专职辅导员、教师岗和一般管理岗招聘启事
文章来源：https://www.lzzy.net/ggfw/zpxx/content_62784
2021广西壮族自治区北海生态环境监测中心招聘编外专业技术人员3人公告
根据工作需要，2021年广西壮族自治区北海生态环境监测中心面向社会公开招聘编外技术人员3名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区北海生态环境监测中心位于广西北海市，隶属广西壮族自治区生态环境厅，为全额拨款公益一类参公单位，主要职责是负责北海市生态环境质量监测与调查评价等工作。
二、招聘岗位
环境监测技术岗位3名，年龄不超过35周岁(含35周岁)，全日制大学本科以上学历，化学类、化工类、环境科学类、环境工程类、检验检测及分析测试类、生态环境监测类和海洋科学等环境保护相关专业，熟悉实验室分光光度法、滴定法等基本化学实验，有大型仪器操作经验者优先。
三、招聘条件
(一)拥护中国党的领导;遵纪守法，无违纪违法行为;热爱环境监测事业;品行端正，诚实守信，责任心强。
(二)具有良好的思想素质和职业道德，具备较强的组织协调能力，良好的团队协作精神。
(三)具备正常履行岗位职责专业、工作能力、身体条件和心理素质。
(四)未与其他单位建立劳动合同关系。
(五)无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。
(六)有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。
3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的。
四、招聘程序
(一)报名
采用网上报名。请应聘者将个人简历、应聘报名表、毕业证及扫描件各一份发送到bhjcz3030151@126.com，邮件标题注明姓名应聘技术人员字样。待面试时再审核材料原件。
(二)资格审查
报名结束后，我中心对递交的报名材料进行审核，结合工作需要确定考核人员名单(人员、时间、地点另行电话通知)。
(三)考核
考核采取面试方式，主要考核应聘者业务素质及潜在能力。重点考察应聘人员掌握相关的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、应变能力和团队合作精神。
(四)确定拟聘人选
考核结束，根据相关考核程序确定拟聘人员名单。在广西生态环境厅网站(sthjt.gxzf.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。拟聘人选到市级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，费用考生自理。体检参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按岗位考试总成绩从高分到低分依次确定替补人选。
(五)签订聘用合同
执行《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，签订聘用合同，首次签订1年，含试用期2个月。试用期满考核合格的，继续聘用;试用期满考核不合格的，予以解聘。
五、工作待遇
(一)待遇标准按照我中心编外聘用人员薪酬执行。
(二)从试用期开始，由单位统一购买五险一金。
(三)享受与在编人员同等的休假、培训。
六、报名时间
即日起即可报名，报名截止时间为2021年7月26日。
七、其他事项
(一)报名人员应对所提交的信息、材料真实负责。应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终。凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)工作地址:北海市海城区北海大道198号自治区北海生态环境监测中心。
联系电话：0779-3030151;联系人：包莉先、廖国萍。
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广西壮族自治区北海生态环境监测中心公开招聘技术人员报名表.docx
广西壮族自治区北海生态环境监测中心
2021年7月12日
原标题：广西壮族自治区北海生态环境监测中心2021年招聘编外专业技术人员公告
文章来源：https://bh.gxrc.com/Article/info/51c9e02b-7ed7-4cd1-93bd-89f2ed5d0d15
2021广西南宁市兴宁区住房和城乡建设局招骋1人公告
南宁市兴宁区住房和城乡建设局面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
物业综合整治工作人员1名(适合男性);
条件：本科以上文凭，35岁以下，物业管理、建筑工程类专业优先，擅长公文写作，吃苦耐劳，积极主动，踏实肯干，有交通工具和基础工作经验者优先。
二、工资福利待遇
工资待遇：2800元/月(缴纳五险一金前)，具体按照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬待遇实施方案》实施。
三、报名时间、地点及资格审查
(一)报名时间：2021年5月4日-6月15日(上午8:30-11:30，下午15:30-17:30，节假日除外);
(二)报名方式：填写好《南宁市兴宁区招聘工作人员登记表》，并将身份证、毕业证、及应聘岗位所需相关证件原件扫描件打包发送至xnqwyzx@163.com ,联系电话：3290722。
四、面试内容及时间
报名后用人单位根据资格审查择优面试，整个面试过程应试人员均须携带本人有效身份证，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格。面试时间、地点，另行电话通知。
五、体检要求
根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员，体检不合格的，按分数由高到低依次递补体检人员。体检应到自治区或南宁市甲等及以上资质的医疗机构进行，体检费用自理。
六、聘用办法
(一)参照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用人员管理办法》执行，相关事宜由兴宁区住建局负责解释。
(二)拟聘用人员经城区人社局批准备案后，由兴宁区住建局与聘用人员签订《劳动合同》，聘用人员实行一年一核制度，试用期为2个月，试用期内不符合要求的予以解聘。
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兴宁区住房和城乡建设局
2021年6月4日
原标题：南宁市兴宁区住房和城乡建设局公开招骋工作人员启事
文章来源：http://www.nnxn.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t4765294.html
