2021广西南宁市横县电网规划建设领导小组办公室招聘编外人员2人公告
因工作需要，本单位现面向社会公开招聘编外聘用人员，招聘事项公告如下：
一、招聘数量和职位
1.招聘数量：2名。
2.招聘职位：横县电网规划建设领导小组办公室(办公室设在横县发展和改革局)。
3.性质：属编外聘用人员。
二、工资福利及相关待遇
聘用人员的待遇和管理按《关于调整对全县机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准管理的通知》(横人社发〔2018〕33号)二类档次发放执行(除标注特殊岗位除外)，薪酬待遇为2673.82元(包含扣缴单位及个人社保部分)。
三、报名时间
2021年6月8日—2021年6月13日。
四、报名条件
1.遵纪守法，品行端正，口齿清晰，身体健康，年龄35周岁以下;
2.具有专科及以上学历;
3.吃苦耐劳，具有良好的沟通协调和团队协作能力，责任心强，工作态度严谨，服从组织安排;
4.熟悉计算机及办公软件操作。
5.同等条件下，有下列情况之一的优先聘用：
(1)具有机关单位工作经验;
(2)常住地为横县。
五、报名方式
本次报名采取电子邮件报名方式。报名者请将个人简历、毕业证等相关材料的扫描件通过电子邮件以附件形式发送至邮箱(hxjhj@163.com)。届时我单位将对报名材料进行初审，通知条件符合者参加面试，具体面试时间另行通知。
初审未通过者，不另行通知，应聘材料一经上交恕不退还。
六、联系方式
咨询人及电话：莫女士7223639。
地址：横县横州镇国泰综合楼二号楼604办公室。
横县电网规划建设领导小组办公室
(代 章)
2021年6月7日
原标题：横县电网规划建设领导小组办公室关于2021年招聘2名编外人员的公告
文章来源：http://www.gxhx.gov.cn/yw/tzgg/pttzgg/t4767894.html
2021广西梧州市万秀区直接面试招聘乡镇事业单位人员3人公告
为满足2021年我区乡镇事业单位补充人员的需要，优化我区乡镇事业单位工作人员结构，促进全区经济社会健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)、《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(办发〔2018〕69号)文件精神，现决定通过直接面试方式招聘乡镇事业单位工作人员3名。为做好常态化疫情防控下的事业单位工作人员招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
(二)保密、回避的原则。
二、招聘岗位
计划招聘3人，具体招聘的岗位、人数和条件详见招聘前公布的附件《梧州市万秀区2021年直接面试招聘乡镇事业单位工作人员计划表》。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的素质和道德品行。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)符合岗位所需的资格条件，胜任应聘岗位的工作。
(六)基本条件：
1.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年6月17日至2003年6月17日期间出生)。
2.具有高校本科及以上学历、学士及以上学位和岗位所需其他资格条件。
3.通过考试选拔方式参加梧州市万秀区基层项目服务期满且考核合格后3年内的服务基层项目人员。服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作(含社区党建工作组织员、聘用在基层岗位的两新组织党建工作组织员)、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。服务期满计算截止日期以2021年6月17日为准。
4.服务期间通过借调、帮助工作等方式离开原单位基层服务单位工作的时间累计不超过3个月。
5.承诺在本单位最低工作年限为5年。
(七)具有下列情形之一者，不得报名：
1.现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员。
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
5.凡已入编(含已享受过定向招聘倾斜政策) 或入编后解除人事关系的人员，不再具备报考资格。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.被开除中国党党籍的。
8.法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
9.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
四、招聘方式及要求
(一)招聘方式：直接面试
(二)报名方式：现场报名
(三)现场报名时间：2021年6月17日-6月18日(工作日上午8:30-11:30，下午3:30-5:30)
(四)报名地点：梧州市万秀区人力资源和社会保障局(梧州市居仁路57号鸳江大厦302会议室，电话：0774-3886628。)
温馨提示：为了做好疫情防控工作，凡是来报名的考生需佩戴口罩、扫码或出示一周内广西健康绿码进入报名处。
(五)报名时需提供的材料：
报名时需提供的材料：1.《梧州市万秀区2021年直接面试招聘乡镇事业单位工作人员报名表》;2.有效居民身份证;3.户口本(户口簿地址及本人页);4.毕业证;5.;6.1张近期正面小2寸免冠彩色相片(在相片背面写上名字);7.服务基层项目协议书或合同书;8.服务基层项目证明;9.在职单位同意报考证明;10.奖惩材料及职位所要求提供的其他相关证明等材料等。
以上材料核原件，收复印件各1份。报名者在应聘中所填报的个人信息和提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，由其本人承担一切责任和后果。不得找他人代报名。
未被列入面试人选或聘用人员的应聘材料，按有关规定销毁，恕不退还。
(六)报名有关要求
考生应认真对照招聘公告规定的报考条件和岗位表中的专业、学历学位及其他资格条件等，所学专业以考生毕业证上注明的专业为准。考生报名即视为已完整阅读并全面理解公告，确定自身满足报考条件。不符合或低于规定的其中任何条件之一，均不可以报名。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消资格。
五、资格审核
应聘者按照公布的时间、地点和要求报名应聘。由用人单位和主管部门进行资格审查，资格复审时，应聘人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，择期发放面试通知书。
六、面试
(一)面试人员确定：择优遴选确定进入面试人选，原则上按不低于1：3的比例开考，达不到1:3比例的，确因工作急需补缺的,由主管部门或招聘单位报经梧州市人力资源和社会保障局调整岗位招聘名额或按实际报名人数确定进入面试人选。
(二)面试时间、地点：具体时间地点以正式通知为准。
(三)发布面试公告：面试人员名单在梧州人才网上公布，面试人员名单公布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
(四)面试的组织和实施：由区人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织。
(五)面试方式：采取结构化面试进行。
(六)面试成绩的计算：面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。面试成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
(七)经市人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
七、体检和考核
(一)体检
1.按招聘单位招聘的岗位人数，根据面试成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检人选，进入体检程序。
2.体检人员由区人力资源社会保障局会同有关部门组织到有相应资质的医院进行体检。
3.体检参照国家公务员录用的体检标准执行。
4.不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
5.体检费用由体检者承担。
6.报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。
(二)考核
体检合格人员确定为考核人选，进入考核程序。考核由用人单位或招聘主管部门进行。考察内容主要包括思想表现、道德品质、心理素质、遵纪守法、学习和工作表现、诚信记录、计划生育情况以及需要回避的情况等等，并核实其是否具备报考资格。考生需按要求，配合考察小组开展相关表现及人事档案审核等内容的考察工作，因考生不配合导致工作受阻，不能在1个月内完成考察的，视为自动放弃资格。
凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘人员。
有下列情形之一的，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补等额递补体检、考核人选。是否递补体检、考核，由招聘领导小组决定
1. 体检不合格的;
2. 体检人选放弃体检的;
3. 考核不合格的;
4. 考核人选放弃考核的。
八、公示及聘用
(一)经面试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单，并在梧州人才网和广西梧州市万秀区人民政府门户网站对拟聘用人员进行7个工作日的公示。经公示无异议，由招聘单位组织拟聘用人员填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门签字盖章，区人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。在1个月内未能配合招聘单位办理好相关调配及聘用手续的，取消聘用资格。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。采取本款方式聘用的人员，在所聘或类似条件的岗位上服务年限应当不少于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生，试用期最长不能超过12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
(三)通过直接面试招聘新进事业单位的初任人员，在聘用期间，享受在编人员待遇，具体办法按国家和自治区有关规定执行;辞聘或解聘后，按国家和自治区有关规定执行。
九、疫情防控要求
根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)和《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)等文件要求，在招聘组织实施过程中，由梧州市万秀区机关和事业单位人员招录工作领导小组办公室将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。若有调整，相关公告将在梧州人才网和广西梧州市万秀区人民政府门户网站上公布，请考生自行关注。报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。
十、其他说明
(一)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。
(二)考生须恪守诚信原则。具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考核、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺，违背承诺的记入失信人员名单。
(三)考生可自公告发布之日起的工作日内，上午9：30—11：30，下午15：30—17：30拨打电话咨询。为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生应先详细阅读公告和岗位表等信息;如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对考生是否符合岗位条件进行确认。
凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由梧州市万秀区机关和事业单位人员招录工作领导小组负责解释。
咨询电话：0774-3886628
监督电话：0774-2024563
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2021年梧州市万秀区直接面试招聘乡镇事业单位工作人员计划表.xls
2021年梧州市万秀区直接面试招聘乡镇事业单位工作人员报名表.doc
梧州市万秀区机关和事业单位人员招录工作领导小组办公室
梧州市万秀区人力资源和社会保障局(代章)
2021年6月8日
原标题：梧州市万秀区2021年直接面试招聘乡镇事业单位工作人员公告
文章来源：https://wz.gxrc.com/Article/info/3158cecd-abf9-4839-bc83-a299d6271c69
2021广西南宁经济技术开发区劳务派遣人员招聘1人公告（吴圩镇）
岗位：吴圩镇流动人口协管员(1名)
岗位职责：
协助民警摸清辖区内的租赁房屋情况，认真做好辖区流动人口的登记办证。
任职资格:
1.拥护党的路线、方针、政策，思想品德好，无违法犯罪记录;
2.有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳;
3.身体健康;
4.年龄35周岁及以下;
5.中专(含)及以上学历;
6.同等条件下，持C1及以上驾照及有关工作经验者优先。
工资待遇：约2200元/月(含社保个人部分)
报名方式：岗位采取网络报名的方式接收报名材料，报名人员年龄计算至报名首日。应聘人员必须具备国家教育部承认的学历(学位)，填写《报名信息表》发至邮箱，表格作为附件发布在本公告页面下，必须完整、如实填写有关信息，并调整为两页，以附件形式发送邮件报名，邮件标题注明姓名、应聘岗位、毕业院校、专业(请选择其中一家劳务派遣公司投递简历，如其中任意两家公司同时接收到同一人员简历，或是不按要求填写邮件标题、报名表的，取消报名资格)。
1.海南警英人力资源管理服务有限公司
邮箱：3238396687@qq.com咨询电话：13317852244
2.广西嘉路人力资源顾问有限责任公司
邮箱：zhaopin@gxjlrc.com咨询电话：0771-3199649
3.广西前之锦人力资源有限责任公司
邮箱：zhaopinbu@qjrl.com.cn咨询电话：0771-6791383
4.南宁万方物业服务有限公司
邮箱：wanfangwuye@sina.cn咨询电话：0771-4979371
报名截止日期：2021年9月12日
经开区和劳务派遣公司招聘岗位不收取任何形式的费用
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南宁经济技术开发区劳务派遣人员招聘报名信息表（吴圩镇）.doc
原标题：南宁经济技术开发区劳务派遣人员招聘公告 (吴圩镇)
文章来源：http://jkq.nanning.gov.cn/zwgk/ggxx/zpgsgg/t4863053.html
2021广西来宾市自然资源局招聘编外工作人员公告
来宾市自然资源局是直属来宾市人民政府的行政机关。根据工作需要，我局拟面向社会公开招聘3名编外聘用工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位：业务科室行政辅助岗位工作人员3名
三、招聘条件
（一）拥护中国党的路线、方针、政策，具有较高的素质；
（二）遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感；
（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
（四）有较好的文字写作能力、协调能力;能熟练使用office办公软件；
（五）大学专科及以上学历，年龄在18周岁以上35周岁以下，男女不限；
（六）专业要求：财会类、法学类、管理类、土建类、地矿类、地理科学类、测绘科学与技术类或其他相关专业。有办公室、财务、自然资源管理行业相关工作经验者优先录用。
四、工资、福利待遇
（一）每月基本工资2300元，享受就餐补贴。聘用期间单位按规定为个人购买社保、养老等规定险种,个人部分由个人承担，日常管理和因公出差补助、请休假均参照在编人员的有关规定执行。
五、招聘程序
（一）报名时间：4月1日--4月20日；
（二）报名者需提供以下材料：报名表、有效居民身份证、学历书、专业技术职称证书等相关材料扫描件。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。
（三）报名方式：网上报名，下载并填写《来宾市自然资源局招聘编外工作人员报名登记表》（见附件），连同其他材料扫描件一并发送至本局邮箱：lbgtrj@163.com，原件面试时备查。
（四）面试：将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，择优选定面试人员。面试具体时间、地点将电话通知，不入围面试者，不再另行通知。
（五）体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔200５〕1号）的有关规定执行，体检费用由应聘人员自行承担
六、聘用方式
经面试、体检合格者进入聘用试用期，试用期为一个月，试用期满，经考核合格者签订聘用合同。劳动合同书一年一聘，可以续聘；试用期工资福利与正式聘用期相同；聘用期满后视工作能力和表现可优先续聘。
本公告由来宾市自然资源局负责解释。未尽事宜请联系来宾市自然资源局人事科，联系电话：0772-4281031。
来宾市自然资源局
2021年4月1日
