广西玉林市卫生健康委员会直属事业单位2023年招聘专业技术人员78人
2023年玉林市卫生健康委员会公开招聘直属事业单位专业技术人员招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2023年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（桂人社函〔2023〕4号）的有关规定和要求，贯彻落实卫生技术专业人才引进、激励机制，玉林市直8家医疗卫生单位面向社会公开招聘48个岗位、专业技术人员78 人。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘人员应具备以下基本条件：
1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能条件，专业名称参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）》（附件3）；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.年龄要求详见《2023年玉林市卫生健康委员会公开招聘直属事业单位专业技术人员岗位计划表》（附件1），年龄计算时间为截止至报名日2023年8月28日止；
6.具备岗位所需要的其他条件。
7.具备报考岗位所需的资格条件。具体条件按《2023年玉林市卫生健康委员会公开招聘直属事业单位专业技术人员岗位计划表》（以下简称计划表，附件1）要求确定。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2. 在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
3.现役军人；
4.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中提及的回避关系的岗位；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2023年8月27日为截止日期，年限按足年足月计。
二、报名办法
1.采取现场报名方式。
2.报名时间：2023年8月28日8:30-2023年8月30日17:30（3个工作日）。
3.报名地点：有关招聘单位人事科或办公室。
4.报名手续：报考者只能选报一个岗位，凡符合条件者，报名时填写《玉林市事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2），携带学历证书，本人第二代居民身份证、户口本、本人近期1寸免冠相片1张和相关资格证书原件及复印件等各一份。机关事业单位在职在编人员（含公立医院聘用人员控制数等纳入总量管理人员），须取得用人单位和主管部门的同意报考证明后方能报考。未能按要求提供同意报考证明的，视为自动放弃聘用资格。
企业在职人员或其他签订劳动合同人员报考时应征得所在用人单位同意，考核时因用人单位不同意或拖延终止劳动合同而不能按时办理相关手续的，责任由报考者承担。
报考者必须如实填写个人的报考信息（尤其是学历、简历、家庭成员信息），并对报考信息的真实性承担责任。报考者为机关事业单位在职在编人员（含公立医院聘用人员控制数等纳入总量管理人员）的，应如实填写在职工作情况。如报考者填报的信息不完整、错误、与实际情况不符或影响作出资格审查结论的，由此所产生的后果与责任由报考者自负。
招聘公告中有关岗位资格条件方面设置的问题由招聘单位负责解释。如因设置歧视性报考条件引起的信访投诉或被提起行政诉讼的，由招聘单位负责接访或应诉。
三、资格审查
各招聘单位负责对符合本单位岗位报名条件的人员进行资格初审，报招聘工作领导小组复审。
同一岗位招聘计划与通过资格审查人数少于1：3比例的，须经玉林市卫生健康委员会同意，并报玉林市人力资源和社会保障局核准后才能进行。
面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
考生免收报名费。
四、面试和直接考核
公开招聘中级职称人员或者获硕士学位人员采取直接面试方式进行。面试工作由招聘领导小组组织实施。面试采取结构化面试方式，全封闭入围办法，由招聘领导小组严格按照事业单位招聘的规程组织命题和面试。面试的分值为100分。
（一）面试
（1）面试人选确定
面试组织实施机关根据岗位招聘计划通过资格审查的人数，确定进入面试的人选。岗位招聘计划人数与面试人数的比例，应不少于1：3，面试人数达不到比例的，须经玉林市卫生健康委员会同意，并报玉林市人力资源和社会保障局核准后才能进行面试。
（2）发布面试公告
面试人选确定后，由玉林市卫生健康委员会在玉林市人力资源和社会保障局和玉林市卫生健康委员会网站发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
（3）面试时间地点
面试拟安排在9月进行。具体面试时间、地点及相关事宜以面试组织实施机关发布的面试公告为准。
（4）面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余扣减面试成绩3—10分。
面试合格分数线为60分。因有考生放弃面试资格以及不足比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例小于等于1:1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
面试成绩相同的，参照公告中直接考核人选具体计分细则计算加分，以分数高者优先确定考察人员。
（二）直接考核
公开招聘高级职称资格专业技术人员或获博士学位人员采取直接考核方式进行。通过资格审查的人员均入围考核人选。考核指标包括：参加工作年限、专业技术任职资格年限、现工作单位医院等级、学历条件、开展手术等级等。
直接考核具体计分细则如下：
（1）参加工作年限：每满1年工作时间给予0.2分；
（2）获高级职称以来专业技术资格年限：每满1年时间给予0.5分；
（3）现工作单位医院等级：甲等综合医院10分，乙等综合医院和甲等专科医院8分，丙等综合医院、无等级综合医院、乙等专科医院5分，二级甲等综合医院4分。
（4）学历条件：①博士研究生（有博士学位）给予4分。②仅有博士学位或仅有博士学历给予3分。③硕士研究生（有硕士学位）给予2分。④研究生班（无硕士学位）及本科（有学士学位）给予1分。⑤本科（无学士学位）给予0.5分。
（5）能开展四级手术(包括介入)4分，手术(包括介入)3分（所在单位提供相关佐证材料）。
（6）有援外、援鄂医疗队队员经历加5分。
五、考察
（一）经面试程序后进入考察（中级职称或者硕士学位人员）
根据面试成绩从高分到低分并按1:1比例确定考察人选。
（二）经直接考核进入考察（高级职称资格人员或者博士学位人员）
以考核分值从高到低按1：1确定考察人选。
具体考察工作由各招聘单位负责。主要考察报考人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录情况、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等，并形成书面材料。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考察的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。经招聘单位领导班子集体研究考察情况后，报玉林市卫生健康委员会。玉林市卫生健康委员会领导班子集体研究后，按考察结果择优确定拟聘人员。
考察小组应由2人以上组成，考察人员应查阅考察对象的档案材料，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，如实写出考察材料并签名。考察小组应在考察材料中对考察对象作出优秀、良好、合格、不合格的评价。对不合格的人员，在考察材料中要详细说明不合格的事由和作出不合格评价的相关依据（或规定）。
考察结果为不合格的，招聘单位要向考察对象反馈考察结果并听取当事人的意见，当事人提出申辩意见的，要另行安排人员进行考察复核。考察不合格的，不能确定为聘用人选。
广西玉林市玉州区委员会统一战线工作部招聘公告
玉林市玉州区委员会统一战线工作部向社会公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，玉林市玉州区委员会统一战线工作部向社会公开招聘1名编外工作人员，于2023年2月24日-3月1日进行了第一次公开招聘，报名结果未有符合条件的人选，现再次向社会公开招聘编外工作人员1名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘对象
办公室辅助人员1名。
三、基本资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，品行端正，无不良记录。
（三）具有国家承认的大学本科及以上学历，中员优先，汉语言文学、新闻学、文秘专业优先，有两年及以上从事行政事业单位综合写作岗位工作经历，在各级报刊、新媒体发表过个人撰写的有关正面宣传报道、综合性文章者优先。
（四）年龄年满18周岁以上、45周岁以下。
（五）具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维，能够熟练操作计算机和办公软件。
（六）具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（七）符合具体报名岗位中的有关要求。
（八）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的人员。
2.被开除中国党党籍的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
5.被依法列为失信被执行的人员。
6.违公德、职业道德，造成不良影响的人员。
7.法律法规规定的其他不得招录的人员。
8.其他不宜从事社会化工作的人员。
四、福利待遇
（一）新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同（从试用期签订）。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员实行合同制管理，合同期为1年，合同期满后，依据个人表现决定是否续签。
（三）被聘用人员在聘用期间不履行合同或违法、违反管理规定的，予以解聘。
（四）试用期合格后，按照国家相关政策购买五险，正式聘用月工资2600元（含五险个人部分），试用期工资2000元，年底根据平时工作表现及出勤、工作完成情况，最高发放一次性绩效奖金2000元。聘用人员食宿自行解决。
五、招聘程序和办法
（一）公告发布
在广西玉林玉州区人民政府门户网站（http://www.ylyz.gov.cn/）发布招聘信息。
（二）报名方法
应聘者根据招聘岗位要求的学历和相关条件进行报名，报名采用现场报名方式。
报名人员须填写《玉林市玉州区委员会统一战线工作部2023年公开招聘编外工作人员报名表》（以下简称《报名表》）(附件)，报名时须采用，报名和面试时使用的身份证必须一致。
报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。
报名时须提供以下材料：
现场报名。《报名表》(附件1)一式一份、双面打印，近期免冠1寸白底彩照2张、身份证、学历证、等相关证书原件和复印件各一份（原件验讫后退回）。
（三）报名时间、地点及联系方式
1.报名时间：2023年4月17日-2023年4月21日(上午9：00-12：00；下午15：00-18：00，公休日及全国节假日除外)。
联系电话：0775-2823596。
2.报名地点：玉林市玉州区委员会统一战线工作部(玉州区玉州路1号玉州区政府大院内三号楼楼梯左手边尽头215室政秘股）。
（四）面试
1.面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质。
2.面试时间：另行通知。
3.面试地点：另行通知。
（五）体检
面试后，按招聘人数的1∶1比例确定体检人选，并由玉林市玉州区委员会统一战线工作部统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。
体检费用由考生承担。
（六）公示及聘用
经面试、体检合格，确定拟聘用人员名单后，在玉州区政府大院内三号楼一楼进行公示。公示期3个工作日，公示期满无异议后，由玉林市玉州区委员会统一战线工作部办理相关聘用手续。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
七、其他事项
1.应聘人员自报名至面试、体检期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。
3.本次招聘不收取报名费用。
4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
八、本公告解释权归玉林市玉州区委员会统一战线工作部所有。
附件:玉州区委员会统一战线工作部2023年公开招聘编外工作人员报名表.docx
广西玉林市兴业生态环境局2023招聘编外工作人员3人
因工作需要，玉林市兴业生态环境局向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位
玉林市兴业生态环境局机关及二层单位的环境监察监测、污染防治、法规、文秘等相关岗位。
三、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国党，遵纪守法，品行端正，无不良记录。
(三)年龄：18周岁—35周岁。
(四)具有国家承认的大学本科及以上学历，不限专业，环境科学与工程类、化学类、中国汉语言文学及文秘类优先，具有良好的语言表达能力和文字组织能力者优先。
(五)具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维，能够熟练操作计算机和办公软件。
(六)具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(七)符合具体报名岗位中的有关要求。
(八)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。
2.被开除中国党党籍的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
5.被依法列为失信被执行的人员。
6.违公德、职业道德，造成不良影响的人员。
7.法律法规规定的其他不得招录的人员。
8.其他不宜从事社会化工作的人员。
四、工资福利待遇
薪资面议。周末双休，国家法定节假日休息。
五、用工形式
(一)通过劳务派遣的方式。新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理，合同期满后，依据个人表现决定是否续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
六、招聘程序和办法
(一)报名方法
1.应聘人员根据招聘岗位要求的学历和相关条件进行报名，报名采用网上报名。
2.应聘人员须如实填写《玉林市兴业生态环境局2023年公开招聘编外工作人员报名表》(以下简称《报名表》，见附件)，应聘人员所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。
3.报名时须提供以下材料：将《报名表》、学历证、等材料电子版发送至邮箱：xingye12369@126.com，邮件主题注明姓名+应聘材料。
(二)报名时间及联系方式
报名时间：2023年9月11日—9月18日。联系电话：0775-3763979。
广西玉林市食品药品检验检测中心2023招聘科研助理
根据承担科研任务的需要，玉林市食品药品检验检测中心面向社会公开招聘科研助理，现将有关事项公告如下：
一、岗位职责
围绕项目研究任务，辅助开展科研相关工作。
二、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德;
3.身体建康，工作认真负责，踏实肯干，能适应岗位要求;
4.热爱科研工作，具有良好的综合素质、沟通能力、团队合作能力及高度的责任心;
5.职业目标明确，有决心和毅力进行艰苦工作。
具有下列情形之一的，不得报名：
(1)还在受处分期间的;
(2)正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(3)法律法规和政策等规定的不符合报名资格条件的情形。
三、招聘岗位及要求
(一)科研助理岗：
1.本科及以上学历，学士及以上学位。
2.专业要求：药学类、中药学类、食品科学与工程类。
3.应聘人员需为2023年广西高校应届毕业生。
(二)年龄：35周岁以下。
四、聘用待遇
用人单位与聘用人员签订劳动合同，工资待遇面议。
五、招聘方式
(一)报名
1.报名时间：2023年9月12日-2023年9月18日。
2.报名方式：邮箱syjzxrjk@163.com;联系人：周**;联系电话：0775-2838928。
3.报名材料
(1)个人简历(格式自定，附照片);
(2)附件材料(身份证、毕业证、等复印件);
(3)报名表
应聘者将报名材料打包后发送至syjzxrjk@163.com。
(二)资格审查
用人单位根据应聘基本条件和要求进行资格审查，初审通过后，采用直接面试的方式进行招聘。
(三)面试
面试分值满分100分，主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的专业技能和知识水平、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。
面试时间和地点另行通知。
(四)聘用
公示期满无异议的，根据规定签订劳动合同。
六、公告发布
招聘信息在玉林人才网(https://yl.gxrc.com)、微信公众号(广西玉林人才网)、官方抖音号(玉林人才网 Yl.gxrc)发布。
玉林市食品药品检验检验中心
2023年9月12日
