广西百色西林县罗湖实验小学2023年招聘后勤人员
一 、招聘原则
坚持公开、择优的原则。
二、招聘计划数、范围
(一)招聘计划数：后勤人员计划招聘3人。
(二)招聘范围：
1.面向社会公开招聘。
2.由西林县致安劳务派遣有限公司、西林县银盾保安服务有限公司派遣的学校后勤人员不在本次招聘范围。
3.在同等条件下，教育系统体制内的后勤人员优先聘用。
三、招聘领导小组
组  长：王**  党总支部、副校长
副组长：许**  党总支部
陈**  副校长
黄**  副校长
成  员：岑**  总务处主任
梁** 党建办主任
颜 *  办公室主任
韦 *  政教处主任
岳** 安稳办主任        
领导小组下设办公室，办公室设在学校总务处，办公室主任由岑**同志兼任，办公室具体负责各项工作。
四、招聘基本条件
1.具有良好的思想素质，尊纪守法，品行端正，热爱教育事业，关心学生，爱护学生，爱岗敬业，全心全意为全校师生服务。
2.年龄要求。男：要求18周岁以上、55周岁以下(不含55周岁);女：要求18周岁以上、50周岁以下(不含50周岁)。
3.学历要求：初中及以上学历。
4.身体健康，讲究卫生，符合服务从业人员标准。
5.无违法违纪行为。
五、招聘工作程序
按照公开、择优的原则，采取公开报名、严格考察、择优聘用的方式进行，学校根据《西林县2022年招聘中小学及幼儿园后勤人员工作方案》(西教字〔2022〕76号)文件精神,进行面试。具体程序如下：
(一)发布招聘公告
学校使用西林县人民政府门户网、微信、宣传窗等方式发布《西林县罗湖实验小学2023年招聘后勤人员公告》。
(二)报名
采取现场报名方式进行。
1.报名时间：2023年8月22日至8月23日。
2.报名地点：西林县罗湖实验小学总务处办公室
3.报名要求：身份证、户口本、毕业证原件及复印件;近期免冠小二寸照片3张。
4.由学校对报名者的报考条件进行资格审查。经资格审查合格者才能参加面试。
5.本次招聘所涉及的年龄、期限等有关资格条件的时间计算均以2023年8月23日为截止日期，年限按足年足月累计。
(三)面试
1.面试时间：2023年8月24日早上9:00开始。
2.面试方式：时间为5分钟，由招聘领导小组根据竞聘人员演讲和答辩进行量化考核现场打分(满分100分)，去掉一个最高分和一个最低分后取其余评委的平均值。最后算出竞聘人员的总得分，从高分到低分进行排序，择优决定拟聘人员。
3.面试结束后，学校当场公布拟聘用人员，在学校公示栏公布拟聘用人员名单，同时把拟聘用人员和落聘人员名单上报教育局。
(四)体检
学校根据学校食堂工友和宿舍管理员职数，确定体检人选。体检标准按《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。学校负责组织体检，体检费用由拟聘用人员自理，体检不合格的，不予聘用。
体检时间：2023年8月25日
广西百色西林县商务工作中心招聘公告
西林县商务工作中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员公告
根据《西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法》(西政办发〔2021〕71号)文件精神，因工作需要，西林县商务工作中心拟向社会公开招聘2名政府购买，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
（一）招聘职位:办公室工作人员1名;电商办工作人员1名。
（二）岗位性质:政府购买服务。
三、招聘条件
（一）具有百色市常住户口的公民
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，有奉献精神，爱岗敬业;
（三）年龄20周岁以上、35周岁以下（即1986年12月16日至2001年12月16日）;
（四）具有大学专科以上学历及履行岗位职责所需的工作能力，身心健康，五官端正。
（五）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2.有较为严重的个人不良信用记录；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
（一）报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书(应届毕业大学生可提供学校证明)等有效证件原件和复印件到场报名。
报名时间:2022年2月16日-2月23日上午8:00-12:00；下午15:00-18:00;
报名地点:西林县商务工作中心办公室（西林县八达镇城北中路004号）;
联系电话:0776-8682163。
（二）资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
（三）面试
报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
（四）体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检，由招聘单位联系到上级医院复检一次，并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的，可按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）考察
1.按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况进行考察；
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。
（六）公示聘用
严格按照招聘有关规定执行，将拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
（一）本次招聘的工作人员，不纳入正式编制内管理；
（二）本次聘用期限为三年，聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格，期限满三年不再续签合同;
（三）聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》(西政办发〔2021〕71号)执行，无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的按照国家劳动合同法相关政策执行;
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行；
（五）休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同。
西林县商务工作中心
2022年2月15日
附件1：西林县商务工作中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.docx
附件2：西林县商务工作中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.docx>
广西百色西林县人民政府办公室2023招聘政府购买服务工作人员4人
根据《西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法》(西政办发〔2021〕71号)文件精神，因工作需要，西林县人民政府办公室拟向社会公开招聘4名政府购买，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
(一)招聘职位：办公室工作人员4名(详见岗位计划表)。
(二)岗位性质：政府购买服务。
三、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，热爱绩效业务，有奉献精神，坚决服从工作安排;
(二)具有大专及以上学历(本科及以上学历优先)，年龄18周岁以上、35周岁以下(即1987年8月31日至2005年8月31日期间出生)。具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及工作能力。
(三)有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2.有较为严重的个人不良信用记录;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
(一)报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书(应届毕业大学生可提供学校证明)等有效证件原件和复印件到场报名。
报名时间：2023年8月31日—9月7日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00;
报名地点：西林县人民政府办公室第二秘书股;
联系电话：0776-8687477。
(二)资格审查
由西林县人民政府办公室第二秘书股负责按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
(三)面试
报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
(四)体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检，由招聘单位联系到上级医院复检一次，并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的，可按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察
1.按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况进行考察。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。
3.从体检合格人员里按照1:1的比例进行考察。
(六)公示聘用
严格按照招聘有关规定执行，将拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
广西百色西林县应急管理局2023招聘政府购买服务工作人员9人
根据《西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法》(西政办发〔2021〕71号)文件精神，因工作需要，西林县应急管理局拟向社会公开招聘9名政府购买，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
(一)招聘职位：应急指挥中心工作人员共9名(详见岗位计划表)。
(二)岗位性质：政府购买服务。
三、招聘条件
1.报考人员应具备以下条件：
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国党领导和社会主义制度，遵守职业道德，具有良好的品行。
(2)身体健康，具有岗位要求的身体条件。
(3)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
(4)责任心强，服从安排，吃苦耐劳，有奉献精神。
(5)具有大专及以上学历，年龄18周岁以上、35周岁以下(即1988年8月22日至2005年8月22日期间出生，男女不限)。
2.有下列情形之一的不得报名和取消聘用资格：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，或曾因违纪违规被辞退、解聘的人员;
(2)在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
(3)机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(5)道德败坏、有偷窃、、吸毒、嫖娼等不良行为的;受过刑事处罚的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
(6)法律法规政策规定不得报考和聘用为机关事业单位工作人员的其他情形，例如《事业单位人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)等。
3.同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
(1)面貌为中国党党员的;
(2)中国汉语言文学及文秘类、法学类、安全科学与工程类优先聘用;
(3)具有机关事业单位办公室、党建、数据统计等工作经验，熟悉电脑办公操作，且在原岗位表现良好的优先聘用;
四、招聘方法和程序
按照报名、资格审查、面试(面谈)、考察、体检、公示聘用程序进行。
(一)报名
本次招聘采取现场报名方式，报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书(应届毕业大学生可提供学校证明)等有效证件原件和复印件到场报名。
报名时间：2023年8月25日—8日31日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00;
报名地点：西林县应急管理局一楼102办公室;
联系电话：0776-8687918。
(二)资格审查
由西林县应急管理局办公室负责按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
(三)面试
报名时间截止后，通过资格审查考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
(四)考察
1.按照德才兼备的标准，按照面试成绩从高到低1:3进行考察，面试情况综合考察情况作为进入体检聘用的依据。
2.着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况。
3.考察中发现不符合聘用条件的，取消报考资格。按面试成绩从高到低依次递补。
(五)体检
根据报考人员的面试和考察综合情况，按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检，由招聘单位联系到上级医院复检一次，并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的，按面试考察综合排名先后依次递补。
(六)公示聘用
严格按照招聘有关规定执行，将拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
