广西钦州市渔政渔港监督支队2023招聘渔政职业船员3人
为进一步加强钦州市海上一线渔政执法工作，现面向社会公开招聘编外渔政职业船员3名，有关事项公告如下：
一、招聘计划
二、招录岗位条件
(一)条件：遵纪守法，品行端正，无社会不良记录，具有良好的职业道德、较强的工作责任感、吃苦耐劳、服从工作安排，愿意从事海上工作，热爱渔业执法事业。
(二)身体条件：男性，身体健康，体检合格，适合海上船艇工作。无重大疾病(精神疾病、影响肢体活动的神经系统疾病)或严重损害健康的传染病史以及可能影响船上正常工作的慢性病等。
(三)具有下列情形之一者，不得报考：
1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.受过党内警告或行政记过以上处分的人员;
4.道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的;
5.有过吸毒史的;
6.曾被开除或解聘人员的;
7.试用期内的公务员、参照公务员管理单位工作人员、事业单位工作人员;
8.法律法规规定不得聘用的情形的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名起止时间：2023年8月28日至8月30日(工作日上午8:30—12:00、下午15:00-18:00)。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式。
报名地点：钦州市渔政渔港监督支队(地址：广西钦州市文峰北路160号9楼905室，联系人：何女士，联系电话：0777-2824418)。
3.需要提供的材料
(1)招聘人员报名登记表(报名现场填写);
(2)有效居民身份证复印件;
(3)近期1寸免冠彩色照片5张;
(4)无犯罪证明(到户籍所在地派出所开具);
(5)渔业船舶普通船员证书或经相关船舶技术培训机构培训证明材料等各类证件复印件各1份(原件备查)。
(二)招聘方式
1.资格审查
经审查符合招聘条件者，由钦州市渔政渔港监督支队办公室通知领取《准考证》(需持本人有效居民身份证)，具体领取时间以电话通知为准。
2.笔试和面试
考试方式分为笔试、面试两个环节。笔试、面试内容由招聘单位确定，笔试内容以行政职业能力和岗位要求为主，面试内容包括能力测试、岗位匹配等。笔试和面试时间、地点等具体事项详见《准考证》。
广西钦州市人民防空和海防办公室招聘公告
钦州市人民防空和海防办公室招聘工作人员公告
因工作需要，钦州市人民防空和海防办公室现面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下：
一、招聘岗位及人数
综合科文秘岗位工作人员1名。
二、招聘资格条件
1.素质好，热爱人防海防工作，遵纪守法，品行端正。
2.具有较强的事业心、责任感、服务意识和团队精神，能吃苦耐劳，服从工作安排。
3.具有大学及以上学历，中国汉语言文学及文秘类等专业毕业，中员及具有办公室文秘相关经历、较强的文字功底者优先考虑。
4.年龄35周岁以下，身体健康。
5.有下列情形之一的人员，不予聘用：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；以及有法律规定不得应聘为机关工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
1.报名时间：2022年11月16日至11月23日。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式。请应聘人员填写《钦州市人民防空和海防办公室招聘工作人员报名表》，并复印身份证、学历证书等相关材料电子版发送至邮箱：qzrfhfb@qinzhou.gov.cn ，邮件标题统一注明：姓名+联系方式+专业 。
3.资格审查：报名时间截止后，将根据招聘资格条件对应聘人员进行资格审查，确定参加面试的应聘人员名单。面试时间和地点另行通知。
4.面试：应聘人员面试由市人防海防办综合科负责组织实施。参加面试人员须按规定携带本人报名表及相关证件原件、复印件，经验证无误后才能进入面试。因提供的证件与应聘人员不相符的，取消面试资格。
5.体检：面试结束后，入围人选到指定医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格的不得确定为拟聘人员，空缺岗位可按应聘人员面试表现递补。
6.办理聘用手续：拟聘用人员考核及体检合格后，按规定和流程办理聘用手续。
7.联系电话：0777-3688691，3608560。
四、聘用方式及待遇
本次招聘的人员属于合同制工作人员，正式聘用后，按有关规定购买“五险一金”。试用期1个月，试用期满后经考核合格的，予以正式聘用，不合格者取消聘用。劳动合同实行两年一签，合同期满经考核合格，双方愿意续约的，续签聘用合同。
钦州市人民防空和海防办公室
2022年11月16日
广西钦州市第一中学钦州港校区（钦州港区中学）2023年招聘52名教师
招聘对象
具有本科及以上学历，热爱教育教学工作的社会青年。
报名资格条件
应聘人员需符合以下条件：
(一)素质好，服从大局，服从工作安排;
(二)作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献;
(三)取得相应的学历证书;持有教师资格证;
(四)报考年龄：18周岁以上45周岁以下，特别优秀者，可放宽年龄条件;
(五)符合招聘职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的人员，不得报名：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
(二)法律法规规定不得报考的其他情形。
招聘程序和方式
招聘坚持双向选择、择优聘用的原则，在自贸试验区钦州港片区微信公众号、钦州人才网发布招聘公告之后，按组织报名→资格审查→面试→公示→聘用等程序进行。
(一)组织报名
报名时间为2023年7月27日—8月2日24时。有意向报名者请自行下载并填写报名表，将报名表(word版、扫描版)与学历学位、及报考岗位所需的资格证书等相关材料扫描件一并发送至招聘单位邮箱qzgqzx@163.com。邮件名称统一命名为岗位名称+姓名+联系电话。报名人员务必如实填写学历、学位、专业、职称、工作经历等信息，在招聘的任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，取消应聘资格，所造成的一切后果自行承担。
(二)资格审查
由招聘单位根据报名材料进行资格初审及筛选，资格初审时间为2023年7月27日—8月3日。主要审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求，资格审查合格方可参加面试。资格审查结果由招聘单位反馈给报名人员。
(三)面试
在招聘单位设立考点组织面试。面试采取试讲+专业答辩的方式开展。每个考生测试时间为15分钟，其中模拟教学(试教)10分钟、现场答辩5分钟。总分100分，其中模拟教学(试教)部分占70分，答辩部分占30分。面试成绩计分办法按照相关规定执行。具体考试时间和考场安排另行公布。
(四)讨论决定。招聘单位结合面试等情况，提出拟聘用人选建议方案，经钦州港片区管委协调指导局、组织人社局同意，确定拟聘用人选。如无适合人选，该岗位暂时空缺。
(五)聘用前公示。按规定将拟聘人员名单在招聘单位公示栏进行公示，公示时间为5天。公示期间收到问题反映并查有实据的，不予以聘用。
(六)聘用。公示期间，未接到问题反映或者所反映问题不影响聘用的，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同。公示有异议影响聘用或公示通过后自愿放弃的，可根据需要在同一岗位中按考生面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。原则上在2023年8月底前办理完结聘用手续。
身份待遇
本次招聘的人员为编外用工人员，工资标准按钦州港片区管委相关规定执行，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，约定双方的权利和义务;依法办理社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。学校提供宿舍。
其他事项
本次招聘报名、面试环节不收取任何费用。其他未尽事宜，请与相关单位联系：
钦州市第一中学钦州港校区(钦州港区中学)0777-3888493，0777-3888553。
1.2023年钦州市第一中学钦州港校区(钦州港区中学)招聘教师岗位及条件表
广西钦州市儿童福利院2023年招聘聘用人员
招聘条件
招聘基本资格及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具有岗位要求的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报名
1.受过党纪、行政处分尚未解除的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受组织审查尚未结案的；
4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；
5.个人征信有较为严重的不良信用记录，有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
招聘方式
本次招聘人员采取面试方式进行。
招聘程序
（一）报名时间：2023年8月7日至2023年8月27日。
（二）报名方式：有意者请将个人简历发送至邮箱qzsetfly99@163.com.报名材料名称统一命名为报名岗位名称+报名人员本人姓名。报名简历中应有本人近期免冠正面小2寸彩色照片，要求清晰、亮度足够。报名材料为个人简历、学历证书、身份证、相应的技能证书、荣誉证书等。联系电话：0777—3217093。
(三）资格审查：报名结束后，对应聘人员提交的报名材料进行初步审查，经初审确定面试人员名单后，将电话通知应聘者持有效身份证件、毕业证书等参加现场资格审查。不到场进行资格审查者视同放弃报名，报名提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消其招聘资格并追究有关人员责任。
（四）面试：主要采取结构化面试方式进行。主要测试应试者综合分析、语言表达、业务熟悉等能力和仪表举止等。面试时间和地点另行通知。
根据面试综合成绩和考核情况，择优录用。
（五）体检：入围人选到指定的县级以上人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检不合格或自愿放弃的，从同一岗位中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补（体检结果一年内有效）
聘用
考核结束后，招聘工作领导小组办公室根据考试结果，经领导小组审批，办理相关聘用手续，试用期2个月。试用期满后签订正式劳动合同，按规定享受五险待遇，五险费用单位部分由单位缴纳，个人部分从工资中扣除，待遇按有关工资规定执行，具体面议。若发现招聘人员有隐瞒重大问题或不适应工作，经考核不称职的，取消聘用资格。
凡因应聘者个人原因未按相关工作程序要求参加招聘的按弃权处理。本公告由钦州市儿童福利院负责解释。
