2021广西桂林灌阳县招聘防贫监测信息员187人公告
根据工作需要，经县委、县人民政府研究，决定面向社会公开招聘防贫监测信息员。为确保此次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
灌阳县招聘防贫监测信息员共187名，(其中县级防贫监测信息员48名，乡镇级防贫监测信息员138名，灌阳县江东移民新区1名)。
二、招聘职位。负责监测对象信息采集更新等工作;协助所在单位开展实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，做好所在单位分配的其他工作任务。
三、聘期。聘用合同实行两年一签，对年度考核不合格的信息员不再续签，缺额由用人单位另行招聘。
四、招聘条件
(一)热爱祖国，拥护中国党的领导。遵纪守法、品行端正、敬业奉献，求真务实，具有良好的职业道德。具备正常履行岗位职责的身体条件、所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(二)具有专科(含专科)以上学历，应届毕业生需提供学校(院系)证明;
(三)专业要求：不限专业;
(四)35周岁以下(1986年6月30日以后出生)。
(五)特别优秀或有相关从业经验者可相应放宽要求。
五、招聘工作程序
(一)符合招聘条件的对象可在招聘报名期间，携带相关材料，乡镇防贫监测信息员到各乡镇人民政府报名，县级防贫监测信息员到县乡村振兴局报名。
(二)报名时间：2021年6月23日至6月25日，上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
(三)报名地点：
1.乡镇级信息员报名地点：各乡镇人民政府办公室
2.县级信息员：灌阳县乡村振兴局综合股办公室(401办公室)
(四)报名方式：现场报名。报名时须携带本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件各1份，近期小2寸证件照1张，并填写《灌阳县2021年防贫监测信息员报名表》。
(五)资格审查。资格审查合格的，列为面试人选，由乡镇或县乡村振兴局电话通知本人。资格审查时间：2021年6月26日前。
(六)组织面试。考生凭身份证原件参加面试。
面试时间、地点：具体以电话通知为准。
(七)公示、审批与聘用
1.乡镇级信息员由各乡镇人民政府负责招聘;根据报名情况进行资格审查，并自行组织面试，根据面试结果，按照好中选优的原则，分别确定防贫监测信息员拟聘用人选，并根据相关规定进行公示，公示期为3天。公示无异议后，确定正式聘用人员名单。并报灌阳县乡村振兴局备案。
2.县级信息员统一由县乡村振兴局负责招聘。根据报名情况进行资格审查，并自行组织面试，根据面试结果，按照好中选优的原则，分别确定防贫监测信息员拟聘用人选，并根据相关规定进行公示，公示期为3天。公示无异议后，确定正式聘用人员名单。
(八)本次招聘的防贫监测信息员，不纳入正式编制内管理。由灌阳县宏泰劳务服务有限公司与拟聘人员签订劳务派遣合同，按《劳动合同法》进行管理，由乡镇或县级相关部门负责年度考核。
四、工资待遇
防贫监测信息员工作期间享受2700元/月(含五险单位部分和个人部分)的劳动报酬。各用人单位根据国家和自治区的有关规定，办理并缴纳社会保险。
五、招聘纪律要求
(一)严格坚持公平、公正、公开、择优的原则。
(二)实行亲属回避制度，有亲属参加应聘的人员不得担任招聘工作人员。
(三)监督举报电话：0773-4216996。
咨询电话：灌阳县乡村振兴局，0773-4215508。
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原标题：2021年灌阳县招聘防贫监测信息员公告
文章来源：http://www.guanyang.gov.cn/xwzx/gsgg/202106/t20210623_2080470.html
2021广西百色市平果市招聘急需紧缺人才及乡村振兴急需紧缺人才面试公告
根据《平果市2021年度公开招聘急需紧缺人才公告》《平果市2021年度公开招聘乡村振兴急需紧缺人才公告》规定，现将平果市2021年度公开招聘急需紧缺人才及乡村振兴急需紧缺人才招聘面试有关事项公告如下：
一、面试
(一)面试人员名单
根据事业单位公开招聘面试相关规定，经在招聘会现场对报名人员的资格条件进行初步审核，确定本次总面试人员共151人。其中急需紧缺人才入围面试105人、乡村振兴急需紧缺人才入围面试46人。
(二)面试资格复审时间及地点
时间：2021年7月6日至7月8日(每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。
地点：平果市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(平果市基层就业和社会保障服务中心6楼)。
面试资格复审合格的人员由资格复审单位发放面试通知书。
(三)面试资格复审验证须提供的材料
本人有效二代居民身份证原件、毕业证原件和原件(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表原件)、教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网http://www.chsi.com.cn/查询和打印)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件等。
对于参加2021年教师资格考试的考生，面试资格审查时须提供相应的教师资格考试合格证明。
(四)面试时间、地点
面试时间：2021年7月10日(星期六)上午8:30。
面试地点：平果市。
具体面试时间、地点和要求以面试通知书为准。
(五)面试形式
教师岗位采用试讲方式进行;其余岗位采用结构化面试形式进行。
经招聘工作领导小组研究决定，报考平果市乡镇社会治安综合治理服务中心工作人员分别设A、B、C三个岗位，每个岗位招聘1人(招聘总人数不变)，考生在面试当天报到时分别抽签确定所属岗位及所在考场。
面试总分100分，面试合格分数线为60分。
二、体检和考察
根据招聘计划人数与体检人数1:1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分至低分的顺序来确定体检人选。面试成绩相同时，以面试当天第一测评要素成绩高的确定为体检人选。
此外，经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入体检程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。其他有关体检事宜另行通知。
着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。其他有关考察事宜另行通知。
三、考生注意事项
(一)考生必须按规定的时间及要求到指定地点进行面试资格复审，经面试资格复审合格的考生方可参加面试。逾期不参加面试资格复审的考生，作自动放弃面试资格处理。
(二)面试考生应提前熟悉面试考点地址、交通路线和候考室场地。
(三)面试考生必须严格按照《面试通知书》要求，在面试当天上午7：30前到达指定候考室报到，凭本人有效居民身份证、面试通知书进入候考室。面试当天上午8:00开始抽签，按抽签确定的面试序号参加面试。面试当天上午8:00生必须进入候考室，8:00后未到达的考生不允许进入候考室，按自动放弃面试资格处理，剩余签号为该考生缺考面试序号。证件不齐的考生不允许进入候考室。
(四)考生在面试时，只能报自己的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。
(五)面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排，费用自理。请考生安排好行程，并注意安全。
(六)参加面试及面试资格复审的考生须按《2021年度公开招聘急需紧缺人才及乡村振兴急需紧缺人才招聘面试疫情防控考生须知》(详见附件5)做好疫情防控工作。
四、其他。
(一)考生在面试资格复审期间未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或信息不实的，由招聘工作领导小组办公室取消本次面试资格;考生在面试过程中，出现违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)规定严肃处理。
(二)本公告发布以后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(三)本公告发布后，进入面试人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
咨询电话：平果市人力资源和社会保障局事业股0776-5835698
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1.平果市2021年度公开招聘急需紧缺人才进入面试人员名单(105人).xls
2.平果市2021年度公开招聘乡村振兴急需紧缺人才进入面试人员名单(46人).xls
3.2021年度平果市公开招聘急需紧缺人才及乡村振兴急需紧缺人才面试资格审查阶段取消和减少招聘计划岗位表.xls
5.2020年平果市事业单位公开招聘工作人员面试疫情防控考生须知.doc
平果市委组织部 平果市人力资源和社会保障局
2021年7月2日
原标题：平果市2021年度公开招聘急需紧缺人才及乡村振兴急需紧缺人才面试公告
文章来源：https://bs.gxrc.com/Article/info/557abff8-f08b-4754-98db-b226da5070f4
2021广西桂林市本级事业单位高层次人才招聘92人公告
为深入实施人才强市战略，加大高层次人才引进力度，吸引一批优秀人才到桂林干事创业，根据《桂林市本级事业单位引进高层次人才专项编制使用管理办法(试行)》，经研究，决定开展2021年桂林市本级事业单位高层次人才招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划公开招聘事业编制高层次人才92名，详见职位计划表(附件1)。
二、招聘对象
2018年6月以来的往应届毕业生，并符合以下条件之一：
1.符合《桂林市人才引进和培养办法》中的桂林市高层次人才分类目录中第五类人才第11条，或者第六类人才第7条或第8条的相关条件。【桂林市高层次人才分类目录(第五至第六类人才)详见附件2-1】
2.全国部分重点高校或2020上海软科世界大学学术排名1000强高校毕业生，且所学专业属于桂林市2021年度急需紧缺专业目录范围。(高校名单分别详见附件2-2、2-3，专业目录详见附件2-4)
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国党的领导;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有硕士研究生及以上学历，并取得相应学位;
(七)在桂林市外学习(含驻桂林高校)或工作;
(八)报考年龄：硕士研究生35周岁以下(1985年6月28日以后出生)，博士研究生40周岁以下(1980年6月28日以后出生)。
现役军人、未满服务期(含试用期)工作人员、原为在编在职工作人员被辞退未满5年以及法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形人员，不得报考。
2021年应届毕业生须于2021年9月30日前取得相应毕业证书、书。其他报考人员均须于报名开始之日前取得相应学历、书。港澳台学习、国外留学归来人员，须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，所学专业与拟招聘专业相同或相近且符合职位条件要求方可报考(由招聘单位主管部门进行核定)。
四、招聘程序
(一)发布公告
在桂林人才网、桂林市人力资源和社会保障局网站、全国相关招聘信息网、各大院校及高校媒体网站公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
本次考试不收取报名费。符合条件的报考人员可对照《2021年桂林市本级事业单位高层次人才招聘职位计划表》(附件1)，下载填写报名登记表(附件3)，并于2021年7月10日前将报名登记表扫描件等个人相关资料(身份证、毕业证、扫描件，职位需要的其他证明材料)发送至职位计划表每个职位对应的邮箱。审核通过后，由招聘主管部门通知面试时间及地点。
报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件4)。
招考职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。
报名时间自2021年6月28日起，至2021年7月10日止。
(三)面试
面试时间初步安排在7月，届时详见面试公告。
(四)体检
面试结束当天，根据面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定进入体检的人员并安排体检，体检时间视情况定于面试的第二天或第三天。参照公务员录用体检规定，统一在桂林市进行体检，体检不合格将取消聘用资格。
(五)考察
考察工作由招聘单位主管部门具体负责组织实施，机关事业单位在编在职人员、国有企业正式员工报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。
(六)公示及聘用
根据面试、体检、考察等情况确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，办理相关聘用手续。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。受聘人员试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以确定岗位;不合格的，取消聘用。
五、享受待遇
正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可以享受桂林市相应高层次人才待遇。
(一)博士研究生认定为第五类高层次人才的可享受8万元的人才津贴，30万元的购房补贴，未购买住房的享受1000元/月的租赁补贴。
(二)硕士研究生认定为第六类高层次人才的可享受4万元的人才津贴，15万元的购房补贴，未购买住房的享受500元/月的租赁补贴。
(三)在我市无购房、未曾享受租赁补贴的高校毕业生，可申请入住人才公寓过渡，免租金1年。
(四)以上奖励中，具体奖励方式根据《桂林市人才引进和培养办法》(市办发〔2019〕19号)执行。
(五)试用期满后，博士在管理岗位的，可聘任为七级职员。硕士在管理岗位的，可聘任为八级职员。其中表现优秀者，可以通过先挂后任的方式，调入机关或参公事业单位。
六、编制保障
经桂林市认定的高层次人才，可使用人才专项编制，专编专用。经认定的高层次人才在市本级事业单位内流动的，编随人走;调入机关或参公事业单位以及辞职、调离市本级事业单位的，人才专项编制予以收回。
七、纪律要求
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，分步实施、有序推进，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会各界监督。并严格执行各项政策规定和纪律要求，严厉查处各种不正之风和违反组织人事工作纪律的违法违纪行为。
八、其他事项
(一)招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联系电话畅通。
(二)在招聘过程中出现自愿放弃相应资格或体检、考察不合格的，按规定从高分到低分依次递补。
(三)对成功聘用的人员，按一定标准给予车旅、住宿费用补贴。
(四)本次招聘工作实行诚信报名。报考人员应根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。对提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
(五)根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃);持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。考生须全程佩戴一次性医用外科口罩。
(六)咨询电话：0773-2817846。
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2021年桂林市本级事业单位高层次人才招聘职位计划表.xls
2021年桂林市本级事业单位高层次人才招聘报名登记表.doc
桂林市委人才工作领导小组办公室
桂林市委机构编制委员会办公室
桂林市人力资源和社会保障局
2021年6月28日
原标题：2021年桂林市本级事业单位高层次人才招聘公告
文章来源：https://m.glrcw.com/c_article-a_show-id_873.html
2021广西柳州市柳城县人民武装部招聘编外劳务人员2人公告
因工作需要，面向社会公开招聘编外劳务人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
军事科办公室文员2名。
二、招聘条件
1、可靠，品行端正，勤奋敬业，责任心强，具有良好的职业道德素养和身心素质，遵纪守法。
2、能接受军事化管理，服从意识强，能自觉遵守军队的相关制度规定，工作时间及要求按军队相关规定落实。
3、能熟练掌握各类办公软件，具有较好的文字功底和良好的沟通交流能力，工作积极主动，吃苦耐劳，具备一定的独立工作能力和团队精神。
4、办公文员要求：男女不限，年龄不超过30周岁，大专以上学历，退伍士兵、有党政工作经历、汉语言类专业优先。
5、身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神类疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果有疑问可致电招考单位咨询)。
三、招聘程序
(一)报名及初审：8月27日-9月4日，应聘人员请将个人身份证、毕业证书、个人简历及有关证书等证明材料发到邮箱346757055@qq.com进行初审。县人武部对应聘者个人材料进行审核，确定面试人员。
(二)面试：9月6日，县人武部对报名应聘人员进行面试，确定参加考核和身体体格检查人员。
(三)考核和体检：9月6日-9月8日，县人武部协调门对通过面试的人员进行考核;本人自行到县人民医院进行体检，向县人武部提供体格检查报告表。
(四)录用：9月10日，柳城县人武部综合应聘对象学历、能力及面试、政审、体检情况，择优确定录用对象，9月13日上班。试用期满，经考核合格后，予以正式聘用并签订合同。
四、用工性质及待遇
招录的人员性质为编外劳务派遣合同工，录取后与柳州市柳城安俊劳务有限公司签订劳务合同(试用期一个月)，并由该公司派遣到柳城县人武部工作。每月工资4000元左右(含五险，扣除五险实际到手工资2800元)，包食宿，工资参照地方事业编人员每年递增。享受国家法定节假日，工作满1年，享受每年5天带薪假期。
报名地址：柳城县大埔镇白阳西路21号(县人武部院内)。
联系电话：13768023588
广西壮族自治区柳城县人民武装部
2021年8月27日
原标题：柳城县人民武装部招聘编外劳务人员公告
文章来源：http://www.lzrc.com.cn/Article/Detail/755eacf6-5a2c-439e-a05f-9aa7971de954
