2021年广西南宁市兴宁区劳动保障管理中心招聘公益性岗位工作人员3人简章
因工作需要，我中心本着公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
公益性岗位工作人员3名(朝阳街道办事处党群服务中心1名、民生街道办事处党群服务中心1名、兴东街道办事处党群服务中心1名)。
二、招聘条件
(一)热心社会保障工作，能吃苦耐劳，服从领导，服从工作安排。
(二)熟练掌握文档、电子表格等电脑操作。
(三)符合以下条件之一的登记失业人员:
1.残疾人;
2.女性40周岁以上、男性50周岁以上人员;
3.享受城市居民最低生活保障人员;
4.城镇零就业家庭人员;
5.登记失业连续12个月以上人员;
6.其他符合公益性岗位安置条件的人员。
三、报名时间、地点及办法
(一)报名时间：即日起至2021年12月23日(上午8：00--12：00，下午15：00—18：00)。
(二)报名地点：兴宁区厢竹大道63号(兴宁区人民政府1011号办公室)。
(三)报名材料：本人身份证、《就业创业证》(或《就业失业登记证》)、学历证等相关资格证明材料原件及近期两寸免冠彩色照片1张。
四、有关事项
(一)本次招聘的简章在兴宁区政务信息网人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.nnxn.gov.cn/rsldshbzj1/)上发布，报名人员可登录查询。
(二)报名人员在报名、资格审查中，提供虚假材料或有违法违纪行为的，一经发现，取消录取资格。
(三)工资待遇、聘用时限等按公益性岗位开发管理有关规定实行。
五、咨询电话
联系电话：0771-3389237
原文标题：广西南宁市兴宁区劳动保障管理中心招聘公益性岗位工作人员3人简章
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：0d5d16c80e00fb892f01c5d5476cbeb1)
2021年南宁市武鸣区赴高校公开招聘紧缺学科教师公告
一、招聘岗位及人数
本次双选公开招聘紧缺学科教师205名。其中:高中教师5名、初中教师55名、小学教师20名、公办幼儿园教师125名。具体岗位条件详见附件1。
二、招聘对象
2019年、2020年大学毕业未就业者、2021年应届大学毕业生。
三、招聘的基本条件
(一)思想:遵纪守法，拥护中国党领导，热爱教育事业，具有良好品行和职业道德，愿意在南宁市武鸣区从事教育工作5年及
(二)身体状况:身体健康，具有履行岗位职责所需身体条件。
(三)学历要求:具有国家承认学历，同等条件下高学历学位毕业生优先，优秀毕业生优先。
(四)专业要求:所学专业须符合应聘岗位要求，具备应聘岗位所需基础理论和专业知识。
(五)资格条件:具有相应学科，普通话二级乙等及以上(语文学科达到二级甲等及以上)。
2021年普通高校应届毕业生在报名时未能获得书和学历书的，也可持《毕业生就业推荐表》参加报名，但必须在7月31日前提供书、学历和书原件，否则将取消聘用资格。
报考人员不能提供真实有效证件材料(如身份证、毕业证、、、普通话证等)，或报名表上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。
(六)具有下列情形之一的人员，不得报考:
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.曾参加过2019年、2020年南宁市武鸣区公招、双选招聘列入拟聘人选后自愿放弃的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、行程安排
时间
| 地点
| 招聘方式
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2021年4月24日上午10点开始报名
| 广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)
| 双选招聘
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2021年4月25日上午10点开始报名
| 河池学院(龙江路42号)
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其他招聘日程视高校实际情况定，具体以招聘公告为准
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说明:按招聘时间节点，如果第一站完成招聘任务的岗位，后面场次将不再安排招聘;如果未完成，则按时间顺序场次继续进行招聘。
五、招聘程序
(一)发布信息。招聘公告在南宁市武鸣区政府网及部分高校网站公布。
(二)现场报名。应聘者持学历证、、、普通话等级证等原件及复印件到招聘会现场报名。
(三)初选。招聘工作小组对应聘者提供的学历证、、、普通话等级证等相关证明材料进行审阅初选，按招聘岗位1:3比例确定入围现场考试人选。
(四)考试(分为说课和面试环节)
1.说课(满分100分)。应聘者根据指定的教材内容进行说课。备课时间30分钟，面试时间10分钟。由学科教学技能考核组进行评价。(权重70分)
2.面试(满分100分)。应聘者接受综合考核组面试考核。(权重30分)
(五)签订协议。根据面试和说课总成绩从高到低确定拟签约人员。经双方商谈同意，可现场签订就业意向协议书。如商谈后排在首位的应聘者个人提出放弃聘用，则按顺序与下一名应聘者商谈，依此类推。
(六)考察。根据招聘岗位应聘人员的考试总成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定考察人选。
(七)体检。根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。
(八)公示。拟聘人员名单在武鸣区政府网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。
(九)办理聘用手续。对公示无异议人员办理聘用手续。依法享受国家和自治区规定的中小学(幼儿园)教师同等待遇，包括年终绩效增量、午餐补助、乡镇工作补贴、乡村教师生活补助等。
咨询电话：0771—6224125苏老师
南宁市武鸣区教育局
2021年4月18日
附件1：2021年南宁市武鸣区赴高校公开招聘紧缺学科教师岗位计划表.xls
附件2：2021年南宁市武鸣区赴高校公开招聘紧缺学科教师报名表.doc
2021年广西壮族自治区药用植物园引进优秀人才22人公告
广西壮族自治区药用植物园2021年引进优秀人才公告
广西壮族自治区药用植物园(广西壮族自治区药用植物研究所，中国医学科学院药用植物研究所广西分所)，创建于1959年，占地面积202公顷，是广西壮族自治区中医药管理局直属的从事药用动、植物资源收集、保存、展示、科普教育;药用动、植物资源保存与利用、特色中药资源、民族药资源产品开发、中药材产品质量检测技术与标准研究;中药材产品质量标准起草以及检测服务的公益性事业单位。为优化人员结构，加强科研人才队伍建设，根据广西药用植物园科研事业发展需要，现决定面向社会引进优秀人才22名。现将有关事项公告如下：
一、岗位和基本条件
(一)岗位计划
因工作需要，我园面向海内外公开引进优秀人才22名:
1.西南濒危药材资源开发国家工程实验室科研人员6人;
2.广西药用资源保护与遗传改良重点实验室科研人员4人;
3.广西中药材良种繁育工程技术研究中心科研人员 6人;
4.广西中药材标本馆科研人员4人;
5.广西药用植物园仿制药研发中心科研人员2人。
(二)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.学业优秀，品行端正，身心健康，具备《广西壮族自治区药用植物园2021年引进优秀人才岗位信息表》中的岗位工作条件(岗位计划中提出年龄要求的，时间计算到本次人才引进报名截止日)，具有严谨求实的作风和与人合作的团队精神，热爱科学研究事业。
3.海内外正规高等院校或者科研机构毕业的博士、合格出站的博士后，须同时具有博士研究生毕业证和;出站人员须具有博士后证书：其中，海外博士的毕业证、须经国家教育部相关机构认证，海外博士后证书也须经过国家相关权威机构认证。
4.符合广西药用植物园学科建设、创新发展的需要。
5.具有下列情形之一的人员，不得报名:
(1)受到党纪、政纪处分未解除者;
(2)受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(3)现役军人;
(4)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、优惠待遇
(一)引进优秀人才享受的优惠待遇
1.项目支持：优先协助其申报各种科研课题(项目)。课题(项目)负责人有权决定科研经费的使用，包括人力成本投入;有权决定团队成员的聘任，所聘人员可实行协议工资制，不受单位现有编制、工资总额和科研经费成本比例限制。
2.经费支持：提供最高可至10万元的科研启动经费，科研启动经费以科研项目的形式资助，引进的博士办理完聘用手续并到岗工作，提出项目申请、评审通过后，才予以支持科研启动经费。
3.绩效奖励：引进的优秀人才可以自主决定其科研成果的转让转化方式和途径。在园内进行的科研成果转化可按我园相关规定享受收益分配;对于产生显著经济社会效益的科研成果负责人可酌情提高收益分配比率或进行额外奖励及表彰。
4.团队激励：鼓励引进的优秀人才组建创新科研团队。对承担国家/省部级重大课题、解决重大技术难题、带来重大经济社会效益或是取得自主知识产权、进行成果产业化的团队给予2-10万的奖励。
5.发展晋升：设立产学研基金，支持鼓励引进的优秀人才参加学历提升教育，参加学术交流、科研合作、产研对接等活动;优先推荐引进的优秀人才参加境内外教育培训及职称晋升。
6.健康保障：合同期内每两年一次的健康体检。
7.带薪年假：在正常享受国家法定的假期外，每年可额外增加3-7天带薪年假，其中：博士后增加7天、博士增加3天。
8.安家费：按合同在广西药用植物园工作满5年且完成合同规定的目标任务并经考核合格，分别给予以下标准安家费(税前)：博士后55万元、博士50万元。安家费按照5年合同期逐月发放。
在合同期内已完成合同规定的目标任务，每额外具备以下一项条件，可增加10万元安家费(享受此待遇后就不能重复享受科研成果奖励)：
(1)合同期内获得1项国家级科技进步奖奖励(排名不限，以证书为准);或获得1项省部级科技进步奖奖励(排名第1，二等奖以上);或获得2项省部级科技进步奖奖励(其中一等奖排名第2—第7，二等奖排名第2—第5);
(2)合同期内以第一作者、独著、通讯作者发表SCI 一区论文1篇，以检索证明为准，分区标准执行中科院JCR大类分区标准;
(3)合同期内以第一完获得2项及以上国家发明专利授权并被开发转化、且每项成果年产值1000万元以上，或者以第一完获得1项国家发明专利授权并被开发转化、且成果年产值2000万元
以上提及的所有论文、著作、专利、奖励、成果转化等科研成果，人员单位署名应为广西药用植物园，且广西药用植物园为第一单位。
9.人才津贴(税前)：引进的优秀人才需全职在广西药用植物园工作才能享受人才津贴，人才津贴标准如下：博士后1600元/月、博士1400元/月。人才津贴按高层次人才入职后按月发放。
10.工作条件：对引进的优秀人才在办公、实验用房和科研助手上予以优先安排。
(二)引进优秀人才享受的其他待遇
1.园内安排面试考核期间，广西南宁市区以外应聘人员，可以报销国内来往交通费、1-2天的住宿费。
2.协助解决引进的优秀人才的户口、配偶工作以及子女上学问题。
3.引进的优秀人才在技术职务聘任上优先聘任。
4.引进的优秀人才可采取先借后调，先聘后调的办法办理，可先到岗任职，后办理人事关系。引进的优秀人才手续随到随办、特事特办、专人帮办。
5.获得各级政府奖项、科研成果落地转化、对广西药用植物园科研、产业发展等有重大促进作用或有突出贡献的，除享受以上的优惠待遇外，还将另行奖励。
如是两院院士、长江学者、国家杰出青年、国家973计划项目首席科学家、省部级以上重点学科人或实验室负责人、博士研究生指导老师等高层次人才，待遇从优，具体面谈。
三、服务期限
实行合同管理，服务期限：5年。
四、报名时间及方式
(一)报名时间：2021年6月25日至2021年12月31日。
(二)本次引进优秀人才采用网上报名方式，请将岗位应聘报名表(附件2)、个人简历、毕业证、及相关论文扫描件打包发送至邮箱gxyyrs@126.com。
五、资格审查与面试
根据岗位条件和要求对应聘人员进行资格审查，通过审查后组织进行面试(面试时间、地点另行通知)。
六、其他事项
(一)报名人员应对所提交的信息、材料真实性负责，凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)联系电话: 0771-5610229 联系人：黄老师、
附件：
广西壮族自治区药用植物园
2021年6月25日
2021年广西交通技师学院招聘实名编制工作人员9人公告
广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神，结合实际工作需要，现将我院2021年公开招聘实名编制工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西交通技师学院成立于1959年，隶属自治区交通运输厅，现有邕武、长堽、伊岭、高峰等4个校区，占地面积723亩。学院以高级技能职业教育为主，以交通类专业为龙头，开设汽车工程、交通工程、机电工程、信息工程、商务服务五大专业群共31个专业，在校生1万多人，教职工407人，是一所集全日制学历教育、远程高等学历教育、汽车驾驶培训、职业技能培训与鉴定为一体的综合性技师学院，国家重点技工学校、国家中等职业教育改革发展示范性学校。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员9名，其中使用全额拨款事业编制4名，经费自理事业编制5名，具体岗位要求详见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)报考人员年龄不超过45周岁，部分岗位年龄不超过40周岁，年龄计算时间截至报名首日;
(七)具备岗位所需的其他条件(详见附件1);
(八)有下列情形之一者不得应聘：
1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除学籍、辞退等处分的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;
4.有国家助学违约等不良信用记录的;
5.其他不符合应聘资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜将在广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)发布。
五、招聘流程
(一)网上报名
1.报名时间:2021年7月8日至2021年7月15日。
2.报名方式：采取网上投寄电子邮件方式报名。进行网上电子邮件投寄报名时，应聘人员须填写《广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员报名登记表》(详见附件2)和《广西交通学院2021年公开招聘实名编制工作人员基本信息表》(详见附件3)，另须将毕业证书、书、职称证书、职业资格证书、所在单位同意报考证明等材料扫描件制作成一份pdf格式文件一并发送到指定报名邮箱。邮件主题设定为应聘岗位名称+姓名(如：汽车工程类专任教师+张三)。
3.报名要求
(1)应聘人员根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位。
(2)通过投寄电子邮件报名时，请仔细核查邮件里是否含有报名附件材料,并注意查收报名成功的回复信息(由报名指定邮箱自动回复)，未收到回复邮件的请在报名时间内进行电话确认。
(3)报名邮箱：gxjtjsxyrsk@163.com。
(4)联系人：杨老师、林老师。
(5)联系电话：0771-3390167。
(6)应聘人员须对所填报的信息和资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(二)资格审查
1.对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作全过程，应聘者所提供的材料必须真实准确，否则取消应聘资格。
2.初审
根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、面貌、工作经历、学历、学位、职称、职业资格和专业是否符合岗位招聘条件要求。
专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。
3.复审
(1)通过初审的应聘人员必须进行现场资格复审。网上报名结束后，我院将根据工作安排，开展现场复审工作，具体复审时间和地点以公告形式通知，请应聘人员密切关注广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)相关公告，并保持手机畅通。
(2)必须由应聘者本人参加现场资格复审，不得。
(3)参加现场资格复审时请准备好以下材料，并按顺序装订好(除相关证书原件现场查验退回外，其他应聘材料恕不退还)：
①《广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员报名登记表》(附件2)和《广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员基本信息表》(附件3)各1份。
②应聘者本人身份证、学历、学位、职称、职业资格证书等原件及复印件。其中，海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书原件和复印件(原件验证后交还应聘人员)。
③应聘人员近期彩色小2寸证件照1张(请在相片背面写上姓名及应聘岗位)。
④应聘人员根据岗位要求提交相应证明材料，如工作经历证明原件(须盖工作单位公章或具有人事管理权限部门公章)、中员身份证明材料原件(须盖单位组织部门公章或基层党组织公章)、所在单位同意报考证明(须盖工作单位公章或具有人事管理权限部门公章)。
⑤《考生健康监测承诺书》(附件4)。
4.疫情期间现场资格复审须知
(1)所有考生凭健康绿码参加现场资格复审。
(2)所有考生进入资格复审现场时，人与人之间均应保持1米间隔，主动出示健康码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。
5.缴纳考试费用
经资格审查合格后参加考试者，按物价局桂价费〔2010〕26号文件规定，需交考试费50元/人。
(三)发布资格审查结果
资格审查结果将于资格审查现场复审结束后，在广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院网站(www.gxjtjx.com)公布，不进行个别通知，请应聘人员自行查询。
(四)面试
面试坚持同一岗位同一种方式。拟聘岗位与通过资格审查人数的比例应不少于1:3，达不到1:3开考比例，又确实需要进人的岗位，必须经主管部门核准后再进行开考比例调整。
1.面试形式
(1)专任教师岗位(岗位序号01-04)的面试形式为试讲+实际操作能力测试，符合岗位招聘资格条件的人员可直接进行面试。采取100分制评分，按计分比例4:6(试讲:实际操作能力测试)来确定面试成绩，面试成绩保留小数点后两位。
①教案编写
根据报考人员所报的岗位及专业，学院将公布选定的各岗位试讲教材。由面试人员从学院指定的教材中自行选取本人试讲内容(1课时)，并撰写教案。试讲当天提供教案纸质版一式七份，教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息。
②试讲
试讲时间为15分钟，采取100分制评分，成绩保留小数点后两位。试讲主要从教学目标的达成情况、教学内容的讲授、教学方法与手段的使用、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应试者的教学能力。此次试讲只能使用板书等方式辅助讲授(不采用多媒体教学设备)。
③实际操作能力测试
主要是测试报考人员对本专业的实验实训操作能力。考生分不同岗位进行测试，按规定时间完成实际工作操作的方式进行，实际操作能力测试时间为60分钟，采取100分制评分，成绩保留小数点后两位。
(2)辅导员及网络安全技术员岗位(岗位序号05-06)的面试形式为结构化面试，符合岗位招聘资格条件的人员可直接进行面试。采用100分制评分，面试成绩保留小数点后两位。主要考查应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。
(3)面试相关要求：学院将于面试前5天在广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点、试讲教材，不再以电子邮件和电话方式通知进入面试人员;面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。
(4)确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩低于60分的应聘人员不能进入下一个环节，其中专任教师岗位(岗位序号01-04)按计分比例4:6(试讲:实际操作能力测试)来确定最终的面试成绩。
经主管部门核准或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上分值的，则取消该岗位的招聘。
(5)面试成绩发布：每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。所有面试工作结束当天，学院在广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)发布各位考生的面试成绩。
2.报考人员出现末位总成绩并列时，将对末位总成绩并列的人员再次组织面试，最后按总成绩高分到低分排序确定进入考核的人员。
(五)组织考核
1.专任教师岗位、辅导员岗位、网络安全技术员岗位根据面试成绩由高分到低分按照1:1比例确定考核对象。考核的重点是了解考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
2.考核合格人数达不到岗位招聘人数的，从该岗位面试人员中总成绩按高分到低分依次递补。
(六)体检
根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检对象。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)精神，由学院组织实施。体检(含增加体检项目和复检)费用自理。无正当理由不参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格则在同岗位考试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)公示
根据应聘人员考核和体检结果，每个岗位根据总成绩从高到低按1:1的比例，由公开招聘办公室审议拟聘人员名单。将拟聘人员名单在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)进行公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划职位的，将在公示中加以注明。
(八)提交学院党委会审定拟聘人员
根据公示结果，将拟聘人员名单提交学院党委会进行审定。
(九)办理聘用手续
经学院党委会审定的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，并执行试用期制度。
六、聘用待遇
被聘用人员按照国家政策及学院有关规定享受相应待遇。
七、纪律与监督
(一)本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则进行，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
监督电话：0771-3851601
招聘联系人及联系电话：杨老师、林老师，0771-3390167。
附件1：广西交通技师学院2021年度公开招聘实名编制工作人员岗位信息表.docx
附件2：广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员报名登记表.docx
附件3：广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员基本信息表.docx
广西交通技师学院
2021年7月6日
