广西贵港市覃塘区人民医院人才招聘公告
贵港市覃塘区人民医院人才招聘
根据医院工作需要，现向社会公开招聘各类医学人才：
紧缺型人才引进计划：
01引进人才的基本条件
(一)思想素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大原则问题上立场坚定;
(二)积极要求进步，品行端正、作风正派、有大局观念、团结同志、艰苦朴素，模范地遵守法纪和各项规章制度;(三)有较强的事业心和责任感，服从单位分配;(四)18周岁以上、50周岁以下(特别优秀者可放宽年龄);(五)适应岗位要求的身体条件;(六)具有全日制本科及以上学历;(七)具备工作岗位所需的专业、职称和技能条件，能够独立承担岗位工作。
02引进人才的待遇
(一)具有博士学位或正高级专业技术职称的，在三甲医院工作满5年以上并担任重点学科带头人的医师，一次性给予每人30万元安家补贴，并免费提供院内住房一套。薪酬：档案工资+绩效，绩效基数为25000元，由所在科室发放，科室月绩效不足25000元/月，不足部分由医院补足，科室月绩效超过25000元，按科室实际绩效发放;(二)具有硕士学位或副高级专业技术职称的，在三甲医院工作满5年以上并担任学科带头人或原医院技术骨干的医师，一次性给予每人15万元安家费，并免费提供院内住房一套，薪酬：档案工资+绩效，绩效基数为20000元/月，由所在科室发放，科室月绩效不足20000元，不足部分由医院补足，科室月绩效超过20000元，按科室实际绩效发放;(三)具有中级职称的医师，在三甲医院工作满5年以上,为原医院技术骨干的，一次性给予每人10万元安家费，薪酬：档案工资+绩效; (四)应届高学历人才给予一次性安家费：博士生10万元;硕士研究生7万元，薪酬：档案工资+绩效。(五)所有人员工资待遇与在编员工同工同酬，并办理“五险一金”。
03引进人才及评聘待遇
(一)引进的博士研究生和硕士研究生，试用期满后，在管理岗位的，可分别聘任为七级职员和八级职员，在专业技术岗位的可分别聘任为专技九级和专技十一级。(二)引进的急需紧缺人才因特殊情况不能调转人事关系的，可在核准其原有身份、学历、年龄、工龄、专业技术资格以及获奖情况后，直接办理聘用手续。(三)对于急需引进的专业技术人才，首次聘用可不受单位岗位总量、最高等级的限制直接聘任相应的专业技术职务。
04引进人才管理和服务
按医院相关政策执行。
规培生招聘计划：
01招聘计划
02招聘条件
(一)思想素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大原则问题上立场坚定;(二)积极学习，品行端正，作风正派，有大局观念，团结同志，艰苦朴素，遵守宪法和法律，具有良好的品行;(三)有较强的事业心和责任感，服从单位分配;(四)符合岗位所需的专业、学历、学位、资格条件：1.具有全日制本科及以上临床医学学历毕业生;2.通过国家执业医师资格考试取得执业医师资格人员;3.通过国家规培并取得规培证的人员;(五)符合岗位要求的身体条件;(六)符合岗位要求的年龄条件：一般为18周岁以上、35周岁以下; (七)具备工作岗位所需职称和技能条件，能够独立承担岗位工作。
03招聘人才的待遇
(一)住房待遇：提供住房，两房一厅或一房一厅(具体面议);(二)餐补：按医院餐补方案执行。(三)所有人员工资待遇与在编员工同工同酬，并办理“五险一金”。(四)一次性补贴8万元。
04招聘人才管理和服务
按医院相关政策执行。
人才招聘程序步骤
(一)报名。报名人员请将学历证、、专业技术资格证、身份证复印件和个人简历、近期个人彩色生活照片，通过电子邮箱、邮寄方式或直接送达人事科，并填写人才招聘报名表(详见附件)。报名时间：本公告发布之日起至2021年11月30日。(二)资格审查。根据岗位需求的资格条件，对所有报名材料进行资格审查，确定符合资格条件的人选。(三)面试。符合资格条件的人选确定为面试人员。按照公开、公平、公正的原则，统一组织实施面试工作。面试当天，进入面试的人员须携带身份证、、学历证原件，经人事科验证无误后才能进场面试。面试时间、地点、方式另行通知个人。(四)体检。面试结束后，医院通知合格人员先行体检，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关要求进行体检。(五)聘用。对体检、考核合格的人员，经公示无异议的，确定为拟引进人员，报医院人才工作领导小组批准后，办理聘用手续，签订就业协议。
联系电话：0775—4723200，邮箱：qtqyy888@163.com
通讯地址：贵港市覃塘街道中山大道638号(覃塘区人民医院人事科)
邮编：537121
附件：贵港市覃塘区人民医院2021年人才招聘报名表.xlsx
广西贵港市覃塘区委部招聘公告
覃塘区委部关于公开招聘编外工作人员的公告
根据工作需要，覃塘区委部决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
办公室工作人员1名。
二、招聘原则
公开招聘坚持德才兼备、人岗相适的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，廉洁自律，思想素质好，作风正派，工作责任心强，谦虚谨慎，勤奋敬业，服从指挥，团结协作；
（二）大专及以上学历，专业不限；
（三）身体健康，服从安排，具有较强的文字写作能力、沟通协调能力和良好的组织活动能力，熟悉计算机操作。有在机关、事业、企业单位办公室工作经历者优先录用。
（四）18-35周岁（即1987年9月至2004年9月期间出生），男女不限。
（五）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾有犯罪记录或曾被开除的公职人员；
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚未满期的人员；
3.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分或正处于接受纪律审查的人员；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员；
6.我国法律规定不得招聘为机关事业单位人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2022年9月15日-2022年9月20日18:00（请应聘者在规定时间内报名，逾期不再受理）。
2.报名方式：本次招聘实行现场报名和网上报名。
（1）现场报名：请应聘者自行下载、填写好《覃塘区委部公开招聘编外工作人员报名登记表》，连同本人有效身份证、毕业证及有关材料原件和复印件1份，1张近期同底1寸免冠照，到覃塘区委部办公室（覃塘区行政中心主楼323室）报名（双休日、节假日不接受现场报名）。
（2）网上报名：请应聘者自行下载、填写好《覃塘区委部公开招聘编外工作人员报名登记表》连同本人有效身份证、毕业证和近期1寸免冠照片等有关材料的扫描件，发送到覃塘区委部邮箱(tongzhanbu1157@163.com)。
注：应聘者须如实填写相关个人信息，对上交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
（3）咨询电话：0775-4861157
（二）资格审查
资格审查时间：9月21日-9月22日。资格审查合格的，列为面试人选，由覃塘区委部办公室电话通知其本人参加面试。
（三）面试及录用
覃塘区委部办公室负责组织资格审查合格人员进行统一面试，择优录用，面试时间、地点、方式另行通知。面试结束后确定试用人员，试用期为一个月，试用期满经考核合格后正式聘用。
五、工资待遇
经面试被确定录用的人员与覃塘区委部签订聘用合同。工资待遇为2500元/月（含个人应缴的五险）。工作满一年后，每年按照国家规定享受带薪休假。聘用期限结束后，若双方愿意，可协商继续聘用。
六、其他
请应聘者近期注意做好自我健康管理，不前往国内疫情中、高风险区所在的设区市，非必要不前往7天内有本土疫情报告的县（市、区）；尽量不参加聚集性活动；不出国（境）。若因行程、健康问题影响个人参加面试的，由应聘者自己负责。
本公告最终解释权归覃塘区委部所有。
覃塘区委部
2022年9月14日
广西贵港市职工服务（困难职工帮扶）中心2023年招募就业见习人员
一、招募人数
综合管理岗位1人。
二、招募条件
(一)离校2年内未就业的全日制普通高等院校毕业生。未就业指参加就业见习时处于未就业状态，当下未以企业职工身份参加社会保险;
(二)16-24岁持《就业创业证》的已登记失业青年;
(三)毕业学年的全日制普通高等院校毕业生(含非全日制研究生，下同);
(以上1、2、3条，满足其中一种条件即可)
(四)身体健康，形象端正，服从工作安排，能独立开展工作;
(五)遵纪守法，具有良好的素质和思想道德品质，有强烈的事业心和责任心，无违法违纪等不良记录;
(六)能够熟练掌握使用office等办公软件;
(七)全日制本科以上学历，不限专业。
三、报名方式
(一)报名时间：2023年9月11日至2023年9月13日(双休日、节假日除外的正常上班时间)
(二)报名所需材料:
1、身份证、毕业证、学历证(有《就业创业证》的，还需提供《就业创业证》);
2、填写《贵港市就业见习申请表》;
3、近期免冠小2寸彩色照片1张。
(三)报名方式：
1、网上报名。请报名者将相关材料扫描或拍照(面试时带原件核验)发送到电子邮箱:ggszgh@163.com，材料名称统一以所报岗位名称+本人姓名形式标注。
2、现场报名。请报名者携带相关材料到贵港市港北区桂林路298号贵港市总工会五楼518办公室报名。(联系电话:0775—4215876)
四、招募程序
(一)面试。经审核后，对符合招募条件的人员进行面试，按面试成绩高低次序确定见习人员。具体面试时间、地点和方法另行通知。
(二)签订协议书。见习单位与见习人员达成见习意向后，签订《贵港市就业见习协议书》。
五、见习期限及待遇
(一)见习期限：一年。
(二)见习待遇：政府补贴1500元/月;见习单位生活补助 600元/月，并购买不低于15元/月的人身意外伤害保险。
广西贵港市桂平市财政局2023招聘编外工作人员4人
因工作需要，经市人民政府同意，现面向社会公开招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下：
>
一、招聘原则
本次招聘坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，遵循公开、公平、竞争、择优的原则，采用面试的方式择优聘用工作人员。
二、招聘岗位及人数
综合岗位4人。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，作风正派，勤奋好学，爱岗敬业，组织纪律性强，有较强的思想觉悟和大局观念。
(二)大专及以上学历，专业：会计学类、审计学类。
(三)年龄在18周岁以上，35周岁以下，男女不限，有专业技术职称或相关工作经验的可适当放宽年龄。
(四)具有较强的文字功底和编辑能力，沟通协调能力强，团队协作意识好，熟练计算机基本操作。
(五)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(六)无违法违纪记录。
(七)同等条件下中员优先。
四、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2023年9月20日至9月28日(上午8:00-12:00;下午15:30-17:30，周末不接受报名)。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行。
3.报名地点:桂平市财政局四楼人事教育股(桂平市西山镇新岗东街71号)。
4.报名所需材料：本人身份证、毕业证及其他相关证书(验原件，收复印件);近期小2寸免冠彩色照片1张;《桂平市财政局招聘编外工作人员报名登记表》1份(由应聘者本人下载并如实填写，填报信息资料内容必须真实、准确，如有不实，将取消报名资格)。
(二)资格审查
按照招聘岗位的职位要求和条件对报考人员进行资格初审，资格审查通过方可参加面试，面试人员名单在桂平市财政局公示栏公布，并电话通知本人。
(三)面试
面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和综合能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。面试时间和地点另行通知。
(四)体检
面试结束后，根据面试成绩按招聘岗位数1：1确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用自理。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。
(五)考核
对面试、体检合格的人员进行考核。
(六)公示
对考核合格拟聘用的人员进行公示，公示期为5个工作日。
(七)正式聘用
经公示无异议后正式聘用。经聘用后，需与桂平市盛天劳务派遣有限公司签订劳动合同，试用期1个月。食宿自行解决。
(八)聘用待遇
确定聘用的人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由桂平市盛天劳务派遣有限公司按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由公司代扣代缴)。
(九)解聘
合同期内，有如下情形之一的，桂平市财政局可与被聘用者解除聘用关系：
1、劳动合同期内，被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;
2、违反《劳动法》有关规定的;
3、劳动合同期内，被聘用者违反桂平市财政局纪律造成不良影响的;
4、团队意识差、不听从安排的;
5、劳动合同期内，被聘用者违反保密规定泄露桂平市财政局秘密造成严重影响的;
6、被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市财政局工作的;
7、被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损桂平市财政局形象的;
8、不服从工作岗位或工作地点安排的;
9、年度考核考评不达标的;
10、被聘用者自动辞职的。
五、有关事项说明
(一)应聘者如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
(二)未尽事宜，请与桂平市财政局人事教育股联系，联系电话：0775-3383447。
桂平市财政局
2023年9月19日
