广西桂林市交通运输局2023年招聘人员

招聘的基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度。

　　（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　（五）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。

　　（六）具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《职位计划表》（附件1、2）；

　　（七）具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

　　2.在各级公务员和事业单位工作人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员。

　　3.新录用未满5年（含试用期）的公务员和新聘用未满3年（含试用期）的事业单位工作人员不得报名。

　　4.现役军人。

　　5.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

　　7.被开除中国党党籍的人员。

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　9.法律、法规规定不得报考的人员。

　　（八）其他：

　　1.本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格等时间的计算，以2023年8月17日为截止日期，年限按足年足月累计。报考人员须在2023年8月17日前取得学历、书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。

　　2、年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1987年8月17日至2005年8月17日期间出生）；有特殊需要限制或放宽年龄的岗位详见《职位计划表》（附件1、2）。

　　3、国家机关（含参照公务员法管理的事业单位）、事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，并取得单位及主管部门的书面同意后，方能报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。

报名和资格审查

　　（一）报名方式及时间地点

　　本次直接面试公开招聘人员的报名工作，采取现场报名方式进行。

　　报名时间：2023年8月17日-18日，每天上午9:30—12:00，下午14:00—16:30。

　　报名地点及联系电话详见《职位计划表》（附件1、2）。

　　凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《报名登记表》（附件3或附件4）一式二份，贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件（如毕业证、、身份证、资格证明等），通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个职位。国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证，提供认证证明材料。

　　现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

　　（二）资格审查

　　招聘单位主管部门指定专人，现场按照本《公告》的规定和《职位计划表》（附件1、2）公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。

　　报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。

　　现场报名与资格审查同时进行，招聘单位主管部门负责报考人员的资格审查。报考人员资格确认后，招聘单位主管部门按统一格式（电子表格）制作报考人员名册报市人力资源和社会保障局。

面试

　　（一）面试人员的确定

　　经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。招聘职位人数与进入面试人数的开考比例应达到1:3方可开考。对报考职位进入面试人数达不到开考比例要求，确因需要补缺的，由招聘单位主管部门商桂林市人力资源和社会保障局确定是否开考并备案；对报考职位进入面试人数达不到开考比例要求的，而取消开考岗位的报考人员，须在8月23日上午9:30-12:00改报符合本人条件的岗位，逾期视为自动放弃改报。

　　同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的，该职位面试时视情拆分考场，考场拆分由桂林市人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员，每个考场按照该职位招聘人数的1：2进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。

　　通过资格审查进入面试程序的报考人员，要按面试通知书规定的时间、地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。

　　（二）面试的组织实施

　　面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施,招聘单位主管部门共同参与，全程接受纪检（监察）部门的监督。

　　面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。

　　（三）面试的形式、时间、地点

　　面试形式分为专业面试、公共面试两种形式。每个职位只采取其中一种面试形式，具体面试形式详见《职位计划表》（附件1、2）。

　　面试时间、地点另行通知。

　　报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证，两证缺一不可。

　　（四）面试成绩公布

　　面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。按1:1进入面试的实名编制的报考人员，面试合格成绩需达70分，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。

考察

　　（一）考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试合格成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。

　　（二）考察工作由招聘单位主管部门具体负责组织实施。考察组由招聘单位主管部门选派2人以上组成。

　　（三）考察内容：参照公务员录用考察进行，主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想表现、道德品质、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。

　　（四）考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见（合格或不合格）。

　　（五）考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料（一式两份），考察组成员签名，加盖招聘单位主管部门公章，报桂林市人力资源和社会保障局备案，桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果，确定体检人员名单。

　　（六）考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第（一）条规定依次递补。

广西桂林市红十字会招聘公告

　　桂林市红十字会工作人员招聘公告

　　根据工作需要，桂林市红十字会现面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　合同聘用宣传岗位人员1名。

　　二、招聘资格条件

　　（一）身体健康，品行端正，吃苦耐劳，无任何违法违纪行为。

　　（二）具有本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、文秘等专业，具有较好文字表达和语言沟通能力，熟练操作计算机及办公软件；聘用人员年龄原则上35周岁以下，同等条件下，中员、红十字志愿者或有新媒体编辑工作经历的优先录用。

　　三、招聘方式

　　（一）报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，请将需提供的电子版材料压缩包发送至市红十字会邮箱：glshszh@guilin.gov.cn。（材料名称格式：姓名+招聘）

　　（二）应聘人员报名需提供的材料：

　　1.《桂林市红十字会聘用人员报名表》电子版及扫描版；

　　2.身份证扫描版；

　　3.学历、书扫描版；

　　4.获得的职业（执业）资格证书、技能登记证书扫描件等；

　　5.其他相关证明材料。

　　（三）报名截止时间：2022年5月25日17:00。

　　（四）单位地点及联系方式：桂林市临桂区创业大厦西辅楼桂林市红十字会办公室，0773-2820848。

　　四、招聘流程

　　对报名人员提供的相关材料进行资格审查，确定入围人员名单。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，如有虚假，一经核实立即取消资格。

　　本次招聘人员采取笔试和面试的方式进行（笔试和面试时间、地点另行通知），根据笔试成绩情况进行面试。未入围面试者，不再另行通知。

　　五、聘用方式及薪酬

　　（一）聘用方式：根据笔试、面试情况择优确定拟招聘人员，签订合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。合同实行一年一签。合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签聘用合同。

　　（二）薪酬待遇：聘用人员工资待遇参照桂林市机关事业单位编外聘用人员相关标准执行。养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险按有关规定缴纳。

　　六、其他事宜

　　本公告由桂林市红十字会负责解释。

　　附件：桂林市红十字会招聘工作人员报名表.docx

桂林市红十字会

2022年5月8日