广西南宁市第六人民医院招聘公告
南宁市第六人民医院招聘公告
南宁市第六人民医院始建于1951年，是一所集医疗、预防保健、医疗康复、教学科研为一体的二级甲等综合性医院。医院坐落于南宁市西乡塘区秀灵路38号，地处宜居宜业的城区，交通便捷，总占地面积8000平方米，总建筑面积15000平方米，开放床位278张。担负周边乡镇，大、中专院校、小学、幼儿园，社区，生活小区等近百万群众的防病、治病、健康教育重任，同时承负辖区院前急救、首府疫情防控和各项重大活动的医疗保障工作，是中区直、南宁市职工医疗保险、城乡居民医疗保险、大病医疗保险、民政互助对象医疗救助定点医院，城镇基本医疗保险AA级定点医疗机构。医院牢固树立为人民群众健康服务的宗旨，坚持“博爱、精进、笃行、守真”院训，“安全第一、服务先行、学科为本、病友至上、团结协作”的发展理念，全院上下团结一心，发扬不畏艰险、无私奉献的“梁小霞精神”，在守护人民健康道路上接续奋斗。
序号
| 拟聘岗位
| 专业要求
| 学历等相关要求
| 数 量
| 待遇情况
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1
| 党办干事
| 马克思主义哲学、学、汉语言文学等相关专业
| 本科及以上学历，中 共 党 员，年龄:35岁及以下，有较好的写作能力，具备一定的综合协调能力，有党务相关工作经历者优先
| 1
| 1.实行同工同酬。 2.基本工资参照南宁市机关事业单位工资标准套级；绩效工资同编内；五险一金。 3.年度调薪、职称晋升。 4.表现优秀者可通过事业单位公开招聘考试入编。 5.享受国家及地方法定节假日、带薪年休假、工会福利等。 6.提供免费的培训学习，国内、区内进修及学习交流机会。
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2
| 医务部干事
| 临床医学、预防医学、公共事业管理
| 本科及以上学历,临床医学、预防医学专业要求有执业医师证，其中临床医学要求已完成住院医师规范化培训。有医院工作经历优先考虑。
| 1
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3
| 科医师
| 学、 临床医学
| 本科及以上学历，有医师执业证，已完成住院医师规范化培训。（条件优秀者可放宽到应届毕业生）
| 3
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4
| 儿科医师
| 临床医学、中医学或中西医结合临床
| 本科及以上学历，学士学位，有医师执业证，已完成住院医师规范化培训。（条件优秀者可放宽到应届毕业生）
| 2
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5
| 内科医师
| 临床医学、中医学或中西医结合临床
| 本科及以上学历，学士学位，有医师执业证，已完成住院医师规范化培训。（条件优秀者可放宽到应届毕业生）
| 2
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6
| 骨科医师
| 临床医学、中医学或中西医结合临床
| 本科及以上学历，学士学位，有医师执业证，已完成住院医师规范化培训。（条件优秀者可放宽到应届毕业生）
| 2
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7
| 普外科医师
| 临床医学、中医学或中西医结合临床
| 本科及以上学历，学士学位，有医师执业证，已完成住院医师规范化培训。
| 1
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8
| 感染性疾病科医师
| 临床医学、中医学或中西医结合临床
| 本科及以上学历，学士学位，有医师执业证，已完成住院医师规范化培训。
| 3
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9
| 放射科医师
| 医学影像、临床医学
| 本科及以上学历，学士学位，有医师执业证，已完成住院医师规范化培训。（条件优秀者可放宽到应届毕业生）
| 2
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10
| 五官科医师
| 临床医学、中医学或中西医结合临床
| 本科及以上学历，学士学位，有医师执业证，已完成住院医师规范化培训。（条件优秀者可放宽到应届毕业生）
| 1
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11
| 功能科医师
| 医学影像学或临床医学
| 本科及以上学历，有医师执业证，已完成住院医师规范化培训。（条件优秀者可放宽到应届毕业生）
| 2
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12
| 社区卫生服务中心医师
| 临床医学（全科医学方向）
| 本科及以上学历，有医师执业证、全科医师证。（条件优秀者可放宽到应届毕业生）
| 3
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一、应聘办法
1.报名时间：即日起至2022年3月17日。
2.报名方式：将电子版简历发送到人事科邮箱：nnslyyrsk953@163.com不接受电话、快递等其他形式报名。
二、联系方式
医院通讯地址：南宁市西乡塘区秀灵路38号
联系电话: 0771-3124953
联系人：黄老师
广西南宁市江南区学生资助服务中心2023招聘工作人员
南宁市江南区学生资助服务中心为江南区教育局的直属二层机构，负责生源地信用助学以及贷后管理工作;落实学前教育阶段、义务教育阶段、普通高中阶段家庭经济困难学生的相关资助政策。根据工作需要，面向社会招聘编制外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
专业技术辅助岗位，主要协助文秘、档案管理及相关学段资助业务、资助信息化建设、数据统计等业务类工作。
二、岗位要求
1.拥护党的路线、方针、政策，思想素质好，遵纪守法，品行端正;
2.本科及以上学历毕业，学士及以上学位;
3.专业要求范围：中国汉语言文学及文秘类、统计学类、计算机科学与技术类;
4.年龄18周岁以上、30周岁以下(1992年9月18日至2005年9月18日期间出生);
5.有较强的事业心、责任感和团队协作大局意识，能吃苦耐劳，作风严谨，有良好的职业素养，服从工作安排，身体健康;
6.熟练运用OFFICE等办公软件，具备较好的电脑操作基础，具备较好的文字表达、写作能力;
7.具有相关岗位工作经历的人员优先;
(二)具有下列情形之一的不得应聘
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
4.有尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反其他国家法律、法规等行为的;
6.个人征信有不良记录的;
7.不符合应聘资格条件的。
三、招聘流程
(一)报名。
1.报名截止日期：2023年10月18日18:00。
2.报名方式：报名采取网络报名的方式进行。应聘人员须详尽填写《南宁市江南区学生资助服务中心应聘登记表》，并将《南宁市江南区学生资助服务中心应聘登记表》、本人身份证、毕业证书、相应资格证书等相关材料的原件扫描件，以电子档发送至报名邮箱zzb6066@126.com，邮件标题格式为XXX(姓名)+XX岗位。报名人员不收取报名考试费。
(二)资格审查。南宁市江南区学生资助服务中心负责对报名人员提交的材料进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作始终，应聘人员因提交的材料不真实、不完整，造成的后果由应聘人员自行承担。提供虚假信息资料的，一经查实，立即取消资格。
(三)考核形式。考核形式主要为面试。在掌握报名信息的基础上，评估应聘者的综合能力与岗位适应度，由单位领导班子集体研究，择优确定面试名单。入围面试的人选由南宁市江南区学生资助服务中心负责通知，面试时间另行通知。未入围面试的，不再另行通知。考核主要测试应聘者的基本业务能力、写作(操作)能力、表达能力、应变能力、思维能力和举止仪表等。
(四)确定拟聘用人选。根据面试情况，择优确定拟聘用人选。
(五)体检。根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
(六)聘用。经统一面试、考察、体检后确定聘用人员，聘用方式采取劳务派遣形式聘用，试用期为3个月，试用期满不能胜任本职工作的，不予继续聘用。
四、福利待遇相关说明
1.工作地点：南宁市江南区学生资助服务中心(南宁市江南区星光大道西二里11-2号);
2.薪酬待遇：综合工资约为4500元/月/人(含个人应缴纳的五险一金部分);
3.享受缴纳五险一金，伙食补助，双休及国家法定节假日等待遇。
广西南宁市劳动人事争议仲裁院招聘员启事
南宁市劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘员启事
为改善我院人员队伍结构，推进劳动人事仲裁工作的发展，本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘1名聘用制员，现将有关事项公告如下：
一、单位情况简介
南宁市劳动人事争议仲裁院是南宁市人力资源和社会保障局下属参公事业单位。其主要职责是：处理本市劳动人事争议案件及外地劳动人事争议仲裁委员会委托处理的劳动人事争议案件;指导市属五县一城区劳动人事争议仲裁工作;指导开展劳动人事争议专、兼职仲裁员培训工作;组织宣传劳动人事争议仲裁法律、法规，开展劳动人事争议预防工作。
二、招聘岗位人数及说明
员1名。
员职责：1、配合仲裁员开庭、负责庭审记录;2、协助仲裁员接收送达文书和校对文书;3、录入整理、装订、归档案卷材料;4、在立案窗口从事接待员工作，接收并初审材料，接受立案咨询和其他事务咨询。
三、应聘人员必须具备以下条件
(一)未受党纪、政纪处分及刑事或治安处罚，品行端正，诚实守信，能吃苦耐劳;
(二)大专及以上学历(法律专业优先);
(三)自愿从事劳动人事争议仲裁院员工作一年以上;
(四)能熟练掌握计算机文字输入及文档编辑技能，具有一定文字组织能力和听力理解能力;
(五)年龄在35周岁以下(即1988年5月16日以后出生),如业务能力强的应聘人员可适当放宽年龄限制。
四、招聘工作程序
(一)报名
1.报名时间：2023年5月16日-5月22日
2.报名方法：应聘人员通过电子邮件报名，不接受现场报名。要求应聘人员把以下材料发送到指定邮箱：1.报名表(表上需粘贴电子照片);2.扫描身份证原件、毕业证原件以及相关材料原件。邮箱地址：nnldzyzcy@126.com。
(二)确定测试名单
根据报名情况确定计算机汉字输入技能测试人员名单后，我院将电话通知符合条件人员参加测试。应聘人员务必如实提供相关材料，材料与实际不符者，取消测试资格。
(三)应聘测试及面试
应聘人员携带身份证、技能测试准考证等材料原件和复印件各一份参加计算机汉字输入技能测试(测试应聘者计算机操作及文字录入技能)。测试合格者，我院电话通知应聘人员参加面试。面试内容：院领导与应聘者面对面沟通交流，增进双方了解，考察应聘者与岗位的匹配度。
根据计算机汉字输入技能测试和面试谈话情况，综合考虑应聘者与岗位的匹配度，并征求应聘者意愿，确定拟聘用人选。
(四)体检
组织拟聘用人员参加入职体检。
(五)签约
我院与体检合格者签订一年期劳动合同。
五、工资待遇
根据南宁市直机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的有关规定，聘用制员月工资为3077元(含社会保险费、个人住房公积金个人应承担部分)。
本简章未尽事宜，由招聘单位负责解释。
(联系人：覃赞清 电话:5679471)
附件：南宁市劳动人事争议仲裁院2023年招聘员报名登记表.docx
广西南宁市良庆区武装部招聘工作人员简章
良庆区武装部公开招聘工作人员简章
为做好南宁市良庆区武装部相关工作（征兵工作），现面向社会公开招聘工作人员2名。具体要求如下：
一、招聘岗位信息
（一）岗位：办事员
1.招聘人数：2名
2.招聘条件：
（1）拥护中国党的领导，具有良好的思想素质和道德品质；
（2）遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，具有良好的职业道德和奉献精神，以及团队合作精神；
（3）身体健康，吃苦耐劳；
（4）全日制本科及以上学历，专业不限，计算机专业优先，有系统录入工作经验者优先考虑。
（5）年龄35周岁以下，男女不限。
3.凡有下列情况之一的不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）受党纪、政纪处分尚未解除的；
（3）曾被开除公职或学籍的；
（4）其他不符合报考资格条件的。
二、报名程序
（一）报名时间
2021年6月9日至6月18日。（周末及节假日除外）
（二）报名要求
报名采取网络报名的方式进行。
网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》（电子版），本人身份证、毕业证书、书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照，5寸生活照（全身照）1张，以电子档发送至报名邮箱64388912@qq.com，邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。
以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。
三、聘用办法
经统一面试、考核、体检后确定聘用人员，聘用人员上岗后签订劳动聘用合同，工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，购买五险一金。
南宁市良庆区人力资源和社会保障局
2021年6月9日
