2023年广西壮族自治区地质矿产测试研究中心招聘工作人员12人公告
广西壮族自治区地质矿产测试研究中心2023年公开招聘非事业单位编制工作人员公告
为推进广西壮族自治区地质矿产测试研究测试中心转型升级，根据市场变化和中心人员变动情况，拟面向社会招聘12名非事业单位编制工作人员(以下简称编外人员)，现将公开招聘编外人员的有关事项公布如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，加强领导，规范操作程序，严格工作纪律，统一组织、分级负责，认真做好公开招聘各个实施环节工作。
二、公开招聘编外人员计划及方式
本次公开招聘涉及3个岗位，拟招聘12人。
招聘方式：直接面试。
(一)实验测试岗：招聘9人
需求专业：化学类、化工与制药技术类。
岗位要求：35周岁以下，男女不限，全日制大学本科及以上学历(尚未取得毕业证的2023年应届毕业生也可报名，如被我中心确定为拟聘人员，但由于个人原因毕业后未能取得毕业证，取消聘用资格);具有良好的职业道德，身体健康，吃苦耐劳，遵章守纪，服从工作安排,按时按要求完成工作任务，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
(二)岩矿鉴定岗：招聘1人
需求专业：地质学、岩石学等。
岗位要求：30周岁以下，男女不限，全日制大学本科及以上学历(尚未取得毕业证的2023年应届毕业生也可报名，如被我中心确定为拟聘人员，但由于个人原因毕业后未能取得毕业证，取消聘用资格);具有良好的职业道德，身体健康，吃苦耐劳，遵章守纪，服从工作安排,按时按要求完成工作任务，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
(三)矿物加工岗：招聘2人
需求专业：矿物加工工程。
岗位要求：30周岁以下，男女不限，全日制大学本科及以上学历(尚未取得毕业证的2023年应届毕业生也可报名，被我中心确定为拟聘人员，但由于个人原因毕业后未能取得毕业证，取消聘用资格);具有良好的职业道德，身体健康，吃苦耐劳，遵章守纪，服从工作安排,按时按要求完成工作任务，具有一定的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
三、报名条件与资格审查
(一)报名人员须具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.18周岁以上并符合岗位的年龄要求：
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有符合岗位要求的工作能力;
7.具备招聘岗位规定的资格条件。
(二)凡有下列情况之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政务(纪)处分，处分期未满的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的;
5.法律、法规和政策规定的其他不适宜聘用的情形。
(三)报名要求
1.报名时间：2023年4月25日8:00—2023年5月9日24:00。
2.报名方式：网上报名，不接受现场报名。每位考生限报1个岗位。
3.报名所需材料：
(1)考生网上填写广西壮族自治区地质矿产测试研究中心公开招聘非事业单位编制工作人员报名登记表(附件1);
(2)有效居民身份证、毕业证书、书(尚未取得毕业证、的2023年应届毕业生可不提供);
(3)具有专业技术资格的应聘人员，提供专业技术资格证书;
(4)本人近期2寸正面免冠彩色证件照;
有意者请将以上报名材料：网上填写的报名登记表、证件、证书彩色扫描JPEG格式;本人证件照JPEG格式)压缩打包发至我中心邮箱：gxdkcsyjzx1956@163.com，文件名统一格式：姓名+应聘岗位名称+时间，如：张三、实验测试岗—20230110。
报名人员应确保所提供的联系方式畅通、有效，因通信不畅造成的后果，招聘单位不承担责任。
(四)资格审查。报名资格审查采用网上资格审查和面试现场资格审查的方式。
1.报名人员应对所填报的信息资料及所递交材料的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报名资格。
2.中心公开招聘工作办公室根据招聘条件、岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行资格审核，审查不合格的不予通过。如报名人数超过该岗位招聘人数3倍时，每个岗位按招聘人数1:3比例确定进入面试人选。初审结果通过电话(或短信息)的方式通知报名人。
面试考生按通知要求，须携带本人的身份证、学历证等有关证件原件、本人的报名登记表在参加面试时进行现场资格审核确认，审查合格者方可参加面试。报名、资格审查和面试的各环节，由招聘工作纪检监督小组派人进行全程监督。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由中心公开招聘工作办公室负责解释。
四、开考岗位的确认和原则
报名、资格审查工作完成后，直接组织面试。如果参加面试的人员达不到1：3的比例，面试成绩必须在70分以上才能聘用。考生成绩都达不到70分以上分值时，取消该岗位的招聘。
五、面试
(一)面试由中心分批组织实施。
(二)面试主要考察应聘者的业务能力，包括应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等，面试满分为100分，60分以上为合格。
(三)面试的具体时间和地点另行通知。
(四)面试方式、命题及内容：
1.面试方式。采取结构化面试方式。
2.面试内容。主要测试报考人员的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度及其他与岗位需求相适应的能力。面试时间为12分钟。
(五)面试组织管理。严格参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》的规定、面试方案的要求，组织实施面试。
1.面试由5～7名考官组成，具体人员由公开招聘工作领导小组集体研究确定。
2.面试成绩实行百分制。考官按评分标准给予整数分值进行评定。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。
3.每一岗位面试结束后，经计分员、核分员、监督员、主考官审核并签名后，应即时宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名并经考生签名予以确认。当天面试结束后，在我中心工作区域内、中心网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。
(六)面试的监督。组织面试时，由公开招聘工作纪律监督小组派人进行全程监督。并对面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存一年以上，以备查看。
六、确定拟聘人员
(一)初步选定拟聘人员候选人。面试结束后，中心招聘工作领导小组根据面试成绩，从高分到低分，按照1:1的比例研究确定拟聘人员候选人。
(二)健康体检。由中心公开招聘工作办公室负责组织实施，由专人统一组织考察合格者到具有公务员体检资格的三甲医院进行入职体检，体检费用自理。如果体检出现不合格者，从面试合格的应聘人员中依次递补。考生对体检结果提出质疑要求复检的，复检仅能进行一次，体检结果以复检结果为准。
(三)确定拟聘人员。经中心公开招聘工作领导小组集体研究，根据面试成绩、体检结果择优确定拟聘人员。
七、公示和办理相关聘用手续
在中心网站(网址：http://gxdkcs.gxdkj.org.cn/)对拟聘人员进行公示，公示期为7天。公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。
公示期满无异议人员，或者反映的问题不影响聘用的，按要求整理并提交相关材料，报自治区地矿局备案，按规定办理相关手续，签订劳动合同。
八、纪律与监督
(一)应聘人员、招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771—5626515(中心纪委)。
本公告由广西壮族自治区地质矿产测试研究中心人事科负责解释，不尽之处，可电话咨询，联系电话：赵雷，0771-5604345;黎尖，0771-5625213。
附件：广西壮族自治区地质矿产测试研究中心公开招聘非事业单位编制工作人员报名登记表.docx
2023年4月24日
2023年广西质量技术工程学校招聘公告
广西质量技术工程学校2023年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2023年度公开招聘有关事项公告如下：    
一、单位简介    
广西质量技术工程学校创办于1965年，是隶属于广西壮族自治区市场监督管理局的公办全日制中等职业学校，是目前全国仅有的3所开展质量技术职业教育的全日制普通中等职业学校之一。目前校址在南宁市龙亭路8号。
二、招聘岗位    
本次公开招聘实名编制工作人员4名，具体岗位及报考要求附后。    
三、报名基本条件 
（一）具有中华人民共和国国籍。    
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的素质和道德品行。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。  
（五）具有符合职位要求的工作能力。    
（六）18周岁以上、35周岁以下（1987年10月30日至2005年10月31日期间出生）。  
本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（七）有下列情形之一者不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的。
2.受党纪、政纪处分尚未解除的。
3.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）。
4.曾被开除公职或学籍的。
5.因违法、违纪正在被查处的。
6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
7.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的。
8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址    
（一）本次公开招聘公告、拟聘公示：广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区市场监督管理局网站（http://scjdglj.gxzf.gov.cn/）、广西质量技术工程学校网站（http://zlgc.nnxy.cn/）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西质量技术工程学校网站（http://zlgc.nnxy.cn/）发布。    
五、招聘流程    
（一）考生报名
1.报名时间：2023年10月31日 - 2023年11月9日。
2.报名方式:报名采取网上报名方式，登录广西质量技术工程学校公开招聘平台（网址：https://gxzlgc.gkzpfw.com）报名，不接受电话或其他形式报名。
报考人员可于报名期间登录网上报名系统查询报名阶段资格审查结果。在报名时间内，报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位；报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他职位。
注意事项：在网上所提交的报名材料必须真实、准确，因网上报名提交的材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。每人限报一个岗位，多报岗位视为报名无效，不进入资格审查程序。 
3.报名时，应聘人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，并在确认报名前在线签署承诺书。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。
4.应聘人员不需缴纳报名考试费；应聘人员往返交通及食宿等费用自理。
（二）资格审查
我校将组织人员对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。通过资格审查的应聘人员不得再进行资料修改。应聘人员所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。
（三）考试      
采用笔试、面试两项考试，考试总分为200分,其中：笔试满分为100分，面试满分为100分,考生总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试均由我校统一组织。
1.笔试
（1）通过资格审查人员全部进入笔试，笔试人员名单在广西人事考试网、广西质量技术工程学校网站发布通知。
（2）笔试考试内容为教育教学有关知识、市场监督管理有关基础知识等，分值为100分，以闭卷方式进行；不设合格分数线。
（3）笔试时间和地点另行通知。
（4）笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在广西人事考试网、广西质量技术工程学校网站公布。
（5）个别职位因报名人数不到开考比例，确因需要进人的（符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定），经广西壮族自治区市场监督管理局核准后可以降低开考比例。
2.面试 
（1）根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选（比例内末位应聘者成绩出现并列时，一并列入面试人选）。
（2）进入面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广西人事考试网、广西质量技术工程学校网站公布。
（3）面试时间和地点另行通知。面试前我校将现场对进入面试人员进行面试资格复审。资格复审时，应聘人员应按时到指定地点按要求提供报名材料原件交工作人员审核，否则将视为自动放弃面试资格。
（4）面试采取试讲+结构化面试进行，面试成绩在面试当天公布。面试考官按《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）的规定组成。
注意事项：经广西壮族自治区市场监督管理局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到的，取消该岗位的招聘。
（四）考核    
根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分按1:1的比例确定进入考核人选，比例内末位考生如出现总成绩并列者，则以面试成绩高分者进入考核范围。如比例内末位考生总成绩和面试成绩均并列时，并列人员均进入综合考核环节，根据综合考核情况确定体检对象。考核不合格或者自愿放弃考核资格的，由学校党政联席会讨论决定是否递补。
考核由广西质量技术工程学校组织实施。考核组对考核人选思想、道德品质、能力素质以及遵纪守法等情况进行全面考核。考核的同时，要进行报考资格复审。经考核不合格的，不予录用。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的，应及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，学校应当进行复核，并作出复核结论。
（五）体检    
考核结束后，根据计划录用人数与体检人选1∶1的比例确定体检人员，体检由广西质量技术工程学校统一组织，参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或者自愿放弃体检资格的，由学校党政联席会讨论决定是否递补。
（六）公示    
对于拟聘用的人选，在广西人事考试网、广西壮族自治区市场监督管理局网站、广西质量技术工程学校网站进行公示，公示时间为7日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
（七）聘用    
经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理有关聘用和入编手续。经审批同意聘用的人员，由用人单位按照有关规定与其签订聘用合同，确立人事关系，相关待遇按广西壮族自治区关于事业单位的有关规定执行。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，取消聘用资格。
批准聘用的人员按规定实行试用期制度，试用期原则上不超过6个月。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。     
六、纪律与监督    
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。    
（二）招聘联系人及联系方式：
联系人：文老师
联系电话：0771-5900962。
（三）本次招聘监督举报电话为：
0771-5900886（广西质量技术工程学校纪检监察室）
七、特别提示
（一）报考人员在本次录用考试报名、笔试、面试、体检、考察等相关环节中有违纪违规行为的，将按《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)的规定进行严肃处理。情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效。
（二）报考规则参考公务员考录管理，报考人员出现《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》(人社部发〔2011〕134号)所附《中央机关公务员考试录用笔试考务操作规程(试行)》中关于手机使用违纪情形的，给予取消本次考试资格;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试资格处理。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由广西质量技术工程学校负责解释。    
附件：广西质量技术工程学校2023年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls
2023年全国事业单位招考信息汇总（10月31日）
| 2023年全国事业单位招考信息汇总（10月31日） | |||
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2023年广西财经学院招聘临聘工作人员公告
广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员公告
根据实际工作需要，现将我校2023年度公开招聘临聘工作人员有关事项公告如下：
一、基本原则
本着公平、公正、公开的原则开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规，遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求，确保公开招聘工作有序、顺利开展。
二、招聘岗位、专业及人数
本次招聘岗位、专业及人数具体信息见附件1《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划》。
三、应聘条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；
（二）具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）能够服从我校多校区工作岗位安排；
（五）原则上2023年7月31日前获得相应学历学位；
（六）具备岗位所需要的其他条件；
（七）具有以下情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
四、信息发布
1.本次公开招聘公告：广西财经学院官网（https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html）发布。
2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单、拟聘人员公示等具体事宜：广西财经学院官网（https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html）发布。
五、报名
1.报名时间
2023年10月30日起至2023年11月9日止，逾期不再受理(以电子邮件投递时间为准)。
2.报名方法
有意应聘者，请填写《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表》（附件2），将登记表、个人简历及应聘材料（学历学位扫描件等）一起制作成一个电子文件，文件命名请严格按照姓名+应聘岗位的格式命名，投递至电子邮箱：gxcjxyhq@sina.com，不接受其他方式报名。每人仅限填报一个岗位，发送电子邮件前请充分考虑应聘意向，仔细检查应聘材料，不宜重复发送邮件。
六、资格审查
审查报名人员的学历、学位以及工作经历等是否符合岗位基本要求。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消资格。
在学校网站公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
七、考试
通过综合面试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。达不到1：3开考比例，又确实需要进人，由用人部门提出申请，报学校领导同意后方可开考。
综合面试由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试成绩在本岗位所有应聘者面试结束后，当天公布。
根据综合面试成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：1的比例确定进入考核人选。 综合面试成绩低于该考场综合面试满分值70%的，不得进入考核程序。综合面试成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
综合面试的岗位、时间和地点等另行通知。请应聘考生随时关注我校官网发布的通知，并按要求参加考试。
八、考核
考核由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，学校后勤管理服务中心对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
九、确定拟聘人选
经用人部门与人事处共同研究，按照考试考核结果择优确定拟聘人选。
十、体检、公示、聘用
拟聘人选根据学校要求，到指定医院进行体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
对体检合格的拟聘人员，学校网站进行为期7天的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
经公示无异议的人员，由人事处核准，办理聘用、工资等相关手续。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃应聘资格。单位与聘用人选签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为三个月。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配，试用期满后考核合格，予以继续聘用。
十一、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开三公开制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办公室、监察室、人事处监督，同时接受社会各界监督。
后勤管理服务中心咨询电话：0771-3822162
监督电话：0771-3852561（人事处）；0771-4928493（纪委办公室）。
附件1： 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划.pdf
附件2 ： 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表.doc
