2021年广西科学院招聘创新团队人才249人公告
报名时间：长期接受报名。
为加快新组建研究机构建设，提升研究水平和社会影响力，我院2021年面向海内外公开招聘海洋、植物资源保护与利用、生物技术、生态环保、新一代信息技术、大健康、高性能材料、高端装备制造等领域的创新团队人才，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广西科学院成立于1980年，是自治区人民政府直属的以自然科学为主的综合性研究机构，是全国18个地方(省、市、自治区)科学院之一。现由7个独立法人和2个非独立法人的科研机构组成，拥有国家级创新研发平台4个，区级创新平台27个，博士后工作站2个。广西科学院现有在职职工543人，其中科研人员439人，占职工总数的80.84%，高级职称人员186人，占34.25%,中级职称人员187人，占34.44%;博士79人，占14.55%;硕士177人,占32.60%。其中，获国家、广西专家等称号共35人。广西科学院建院40年来，共取得各类成果近500项，其中获省部级以上科技进步奖170多项(次)，获地厅级科技进步奖320多项(次)。在植物学、生物技术与工程、海洋科学与技术领域方面拥有较好的研究基础与技术积累。近年来，按照自治区党委政府部署要求，广西科学院全面深化改革，优化科研布局，巩固发展原有优势学科，拓展新领域学科，布局建设相关科研单位，增强创新发展能力，成为广西科技创新的主力军、排头兵和面向东盟、国内一流的综合性地方科学院，更好地服务地方经济社会高质量发展。
二、招聘领域
(一)海洋领域：该领域是以海洋资源开发、生态资源恢复与利用、生态环境安全保障为主线，着力突破海洋领域重大科学问题和产业关键核心技术，建立北部湾海洋生物资源与生态安全监测网络。
(二)植物资源保护与利用领域：该领域主要在植物分类学、植物生态学、植物化学、植物资源学、植物遗传育种与引种栽培、植物保育与园林植物学等学科领域开展研究。
(三)生物技术领域：该领域是以国家战略需求、产业技术需求和市场发展需求为导向，开展以非粮生物能源、生物技术、生物化学与化工和应用微生物为主线，着力突破生物与化工领域重大科学问题和产业关键核心技术，建立基于广西生物资源转化和利用开发研究。
(四)生态环保领域：该领域是以生态圈与环境污染物互相关系前沿问题为核心，着力开展生态环境资源、生态保护修复、环保技术应用相关基础理论和关键技术问题研究。
(五)新一代信息技术领域：该领域以广西信息产业重大战略需求为目标，以市场为导向，快速形成带动我区新一代信息技术产业及社会信息化高质量发展为主线。
(六)大健康领域：该领域是以产业发展和市场需求为导向，以生物医药、健康食品、中药保健品、诊疗康复和文旅康养研究重点。
(七)高性能材料领域：该领域支撑高性能材料产业技术创新的需求，融合我区的资源禀赋和区位优势，瞄准钙基/硅基非金属、高分子、生物基、稀土及前沿新材料等领域的技术需求和发展瓶颈问题，以应用和市场为牵引展开产研协同科技创新，着力突破高性能材料领域重大科学问题和关键共性技术。
(八)高端装备制造领域：该领域以区域装备制造产业重大战略需求为目标，以高端装备设计、制造和技术服务为主。重点开展智能工业微波装备、专用智能机器人(探险救援、检测、安防、医疗等)、高效工农业机械、环保机械等各类专用装备研究。
三、招聘岗位
本次公开招聘创新团队人才岗位84个，招聘人数249名，具体信息详见附件1。各招聘岗位要求的学历学位、职称等条件均为最低要求，达到要求以上的应聘者也可报名。
同时，我院博士后工作站招聘海洋、植物资源保护与利用、生物技术、生态环保、新一代信息技术、大健康、高性能材料、高端装备制造等领域的博士后人员;按照《自治区人社厅、自治区北部湾经济区规划建设管理办公室关于开展北钦防一体化联合培养博士后项目的通知》(扶摇计划)文件精神，依托区外具有优势的高水平博士后流动站、工作站，招收博士后人员。应聘材料要求详见附件4。具体待遇详见《广西科学院博士后工作站管理条例》。
四、应聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法法律法规，拥护党的领导，具有良好的思想素质;
(三)爱岗敬业、品行端正、诚实守信，具有良好的职业道德，有较强的开拓创新及奉献精神;
(四)具有招聘岗位所需的专业、能力及身体健康条件;
(五)具有一定的英语听说读写能力;
(六)高级职称原则上不超过55周岁，博士研究生原则上不超过45周岁，硕士研究生原则上不超过35周岁;
(七)特殊需求人才可一事一议;
(八)凡有下列情况之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政务(纪)处分，处分期未满的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的;
5.报考招聘岗位后即构成回避关系的;
6.法律、法规和政策规定的其他不适宜报考的情形。
五、报名
(一)报名时间：长期接受报名。
(二)报名方式：通过邮件在线报名，应聘者请将应聘材料整理成一个Word文档(具体要求详见附件2)，发送到邮箱：gxkxy@126.com，文档请按以下格式命名：应聘领域名称+应聘创新团队名称+应聘岗位名称+应聘者姓名。
应聘者须对所提供的材料和填报信息的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的，一经查实，后果自负。
六、资格审查
资格审查由各招聘领域专家组织进行，通过资格审查的应聘者，不得再进行资料修改和改报岗位，工作人员将通过邮件、短信等方式，反馈审核信息。
七、面试、考核
面试主要测试应聘者履行职责所必备的专业能力，考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。具体时间、地点和形式另行通知。
八、体检
根据面试、考核综合成绩从高至低，按招聘岗位拟聘人数1：1的比例确定体检对象，由人事部门统一组织前往有资质的医疗机构体检，费用由个人自理，体检标准参照公务员录用标准执行。
九、公示
体检合格者，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。
十、聘用
经公示无异议人员，择期办理入职报到手续，签订劳动合同。
十一、有关待遇
(一)博士享受25万安家费。
(二)项目启动经费按照广西科学院基本科研业务费项目中的博士启动基金项目面议。
(三)根据项目业绩享受课题绩效，上不封顶。
(四)符合政策的博士或副高职称以上人员，可申请人才专项事业编制，享受自治区相关事业单位待遇。
(五)符合条件规定的可安排购买我院政策性住房。
(六)缴纳五险一金，享受带薪年休假，每年单位组织的免费体检。
十二、其他事项
(一)工作地点：广西壮族自治区南宁市、桂林市、北海市。
(二)监督电话：0771-2503795、2503920。
附件1：广西科学院2021年公开招聘创新团队人才岗位表.xlsx
广西科学院
2021年5月7日
2021年广西南宁市青秀区人民法院招聘司法辅助人员公告
南宁市青秀区人民法院2021年公开招聘司法辅助人员公告
因工作需要，南宁市青秀区人民法院决定公开招聘司法辅助人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和岗位职责
招聘岗位为司法辅助人员岗位。主要职责是：负责庭前准备的事务性工作，案件庭审、调查、询问、合议等环节的记录工作，裁判文书的文字校对、交付印刷工作，检查或落实法律文书送达工作；案卷材料的整理、装订、归档；完成法官交办的其他事务性工作。
二、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的个人素质。自愿从事司法辅助工作，自觉学习并遵守司法规范和礼仪，服从安排，爱岗敬业。
2.未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，没有其他违反国家法律、法规等行为，无酗酒、等不良嗜好。
3.具有大专以上学历。
4.年龄在35周岁以下。
5.能快速、准确地进行计算机文字录入，熟练运用Word、Excel等软件。有一定语言文字归纳和庭审应对等审判辅助工作能力。
6.具备正常履行职责的良好身体条件。
三、薪酬待遇
1.薪酬按照《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘用人员薪酬标准的通知》（南青人社通〔2020〕10号）执行。月薪为3660元，其中：基本工资2562元，绩效工资1098元。年度考核合格等次晋升工资（年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级，每级级差100元）。
2.按规定办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金手续。
四、招聘工作安排
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至2021年6月20日止。
2.报名材料：
（1）居民身份证复印件；
（2）毕业证、复印件；
（3）近期一寸免冠彩照；
（4）个人健康码及14天内行程轨迹截图；
（5）其他（如国家统一法律职业资格证或获奖证明等）。
3.报名方式：网络报名。
填写《聘用人员报名登记表》（可到青秀区法院网站http://qxqfy.chinacourt.gov.cn/下载），连同报名材料电子版一并发到青秀区法院部邮箱qxqfyzzb@163.com）,笔试时须提供原件核对。
（二）资格审查和笔试、面试
根据招聘条件对报名人员进行资格审查，结合岗位需求及报名情况等，本单位可从中择优甄选进入笔试。通过笔试的，方能进入面试。笔试和面试的具体时间、地点另行通知。
笔试主要测试应聘人员的听打情况（即在规定时间内，按照语音进行计算机中文录入，以内容的完整度、汉字数量的准确度进行计分）。
面试采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等内容。
（三）体检和考察
根据笔试面试综合成绩由高分到低分确定体检人选，统一组织到指定医院（甲等）体检，费用自理。体检合格人员进行政审。
（四）确定拟聘人选和公示
根据应聘人员的笔试面试和体检、政审情况，由南宁市青秀区人民法院党组综合酝酿确定拟聘人选并进行公示。
（五）办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按有关要求和程序办理聘用手续。聘用人员统一与指定劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至我院工作。
五、其他
1.应聘人员应对所填报的信息及提供资料的真实性负责，所交的应聘材料恕不退还。凡提供虚假材料、信息或故意隐瞒不良记录的，单位有权随时取消应聘人员聘用资格。因招聘工作需要，单位要求应聘人员提供其他辅助佐证材料的，应聘者应予配合。
2.应聘人员应保持手机通讯畅通，未按照参加考试、政审、体检等手续者，视为自动放弃。
3.本单位有权根据报名情况调整招聘计划。
4.其他未尽事宜，解释权归青秀区人民法院。
联系方式：南宁市青秀区人民法院部
地址：南宁市青秀区云景路19号 邮编:530029
电子邮箱：qxqfyzgk@163.com
联系电话：0771-5679509
南宁市青秀区人民法院
2021年6月15日
2021年南宁市武鸣区科学技术局招聘1名编制外工作人员的公告
根据工作需要，南宁市武鸣区科学技术局面向社会公开招聘编制外工作人员1名，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、工作地点、工作内容
招聘岗位:行政秘书股工作人员。
人数:1名。
工作地点:南宁市武鸣区香山大道83号供水大厦4楼。
工作内容:负责文电接收、处理等日常事务、完成股长安排的其他工作。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，无违法违纪记录。有较强的文字处理能力、语言表达能力，团队合作精神和良好的组织沟通协调能力，保密意识强。
(二)年龄:20周岁以上～35周岁以下。
(三)身体健康，大专及以上学历，具备一定的文字功底和相关计算机应用知识，具备一定的沟通协调能力;中文类、管理类的应届毕业生(2019年-2021年毕业)或有相关工作经验者优先。
(四)有下列情形之一的不得报名:
1.有违法犯罪记录的;
2.不适宜担任机关工作情形的。
三、招聘程序
1.报名及资格审查
(1)报名时间:2021年5月10日-2021年5月31日。
(2)报名方式:网络报名，将个人简历命名为“姓名+性别+年龄+专业”并投递至邮箱:wmxkjj@163.com。资格审查时间另行通知。
(3)报名咨询电话:0771-6222177(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，休息日及节假日除外)。
2.面试
由城区科技局统一组织拟聘用人员参加面试，择优录取。面试者需持身份证、毕业证等证件原件。
面试地点、面试时间另行通知。
3.体检
面试结束后，根据报考人员的综合情况按照1∶1的比例确定体检、考察人选(体检不合格者直接淘汰，比例不足人数按面试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察)。4.聘用
聘用人员试用期为一个月，试用期满考核合格的，正式聘用，并依法与南宁市富济劳务有限公司签订劳动合同，聘用人员实行实行二年一聘制度，工资福利待遇按照《南宁市武鸣区政府聘员管理办法(试行)》中福利待遇和社会保险中的相关规定。考核不合格的，予以解除劳动合同;聘用人员提出解除聘用合同的应提前一个月告知单位。
南宁市武鸣区科学技术局
2021年5月10日
2021年兴宁区农业农村局招聘1名编制外工作人员的启事
根据工作需要，南宁市兴宁区农业农村局面向社会公开招聘编制外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、工作地点、工作内容
招聘岗位：农业服务中心工作人员。
人数：1名。
工作地点：兴宁区。
工作内容：农业技术推广、服务及统计相关工作。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，无违法违纪记录。有较强的文字处理能力、语言表达能力，团队合作精神和良好的组织沟通协调能力，保密意识强。
（二）年龄：20周岁以上-35周岁以下。
（三）身体健康，具有国家普通高等院校大学本科及以上学历(已取得毕业证)，有农业农村或统计工作经验的优先。
（四）有下列情形之一的不得报名：
1.有违法犯罪记录的；
2.不适宜担任机关工作情形的。
三、招聘程序
1.报名及资格审查
（1）报名时间：2021年4月26日-2021年4月29日。
（2）报名方式：网络报名，填写《南宁市兴宁区招聘工作人员登记表》，命名为“姓名+性别+年龄+专业”并投递至邮箱：nonglinju@nnxn.gov.cn。资格审查时间另行通知。
（3）报名咨询电话：0771-3290770（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，休息日及节假日除外）。
2.面试
由兴宁区农业农村局统一组织拟聘用人员参加面试，择优录取。面试者需持身份证、毕业证等证件的原件。
面试地点、面试时间另行通知。
3.体检
按照面试考核情况及招聘计划确定体检对象，体检对象在通知时间内自行到南宁市辖区范围内的甲等医院进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，体检费用自理，体检不合格出现缺额的可依次递补。
4.聘用
根据面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，按规定程序报审批后，由兴宁区农业农村局与聘用人员签订《劳动合同》，试用期两个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。
三、聘用办法
（一）参照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用人员管理办法》执行，相关事宜由兴宁区农业农村局负责解释。
（二）拟聘用人员经城区人社局批准备案后，由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》，聘用人员实行实行二年一聘制度。工资福利待遇按照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用人员管理办法》中福利待遇和社会保险中的相关规定。
