2022广西百色市就业服务中心招募就业见习人员公告

2022广西百色市就业服务中心招募就业见习人员公告

百色市就业服务中心因工作需要，现向社会公开招募就业见习人员若干名，有关事项公告如下：

一、见习岗位及名额

协助开展公共就业服务工作。见习期为3-12个月，最长不超过12个月。

二、招募对象

毕业学年和离校2年内未就业的高校毕业生、中等职业学校(含技工院校)毕业生和16-24岁已登记失业青年。

三、岗位要求

(一)诚信友善，坚持为民服务理念。

(二)勤奋踏实，认真负责。

(三)吃苦耐劳，遵纪守法。

四、报名要求

(一)报名时间：2022年1月7日至2022年1月28日

(二)报名方式：通过广西人才网--就业见习频道(https://jyjx.gxrc.com/)进行注册报名，也可以通过填报资料发送电子邮箱：bs2824622@163.com报名，或者到工作单位现场报名，即：百色市就业服务中心办公室(百色市东合二路1号，百色市人力资源和社会保障局办公大楼五楼)，联系人：吴先生，联系电话：0776—2824622。

(三)报名所需材料：

1、身份证，学历证或，个人获奖证书，各类资格证书等，通过邮箱报名者请自行扫描原件后发送;通过现场报名者，持上述证件到现场核验原件。

2、填写《百色市就业见习申请表》;

3、近期免冠小2寸彩色照片2张。

五、招募工作步骤

(一)面谈。对于通过资格审查的报名人员，将适时通知报名人员进行面谈，确定见习人员。

(二)单位与见习人员签订《就业见习协议书》。

(三)见习人员到岗工作。工作期间，见习人员要遵守国家法律法规和单位各项规章制度，服从单位各项工作安排部署，履职担当，认真完成各项工作任务。

六、见习待遇

见习生活补助由财政补贴和单位补助两部分组成，其中财政补贴标准为1500元/人·月，单位补助100元/人·月。按照规定为见习人员办理每人每月不低于15元的意外伤害保险。

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百色市就业见习申请表

百色市就业服务中心

2021年1月7日

原标题：百色市就业服务中心招募就业见习人员公告

文章来源：https://bs.gxrc.com/Article/info/fb3ffac0-799a-4710-b748-6334b2576561

2022广西梧州职业学院招聘事业单位工作人员30人简章

　　梧州职业学院2022年公开招聘事业单位工作人员简章

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将我院2022年度公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：

　　一、单位介绍

　　梧州职业学院成立于2008年，是一所公办全日制综合性普通高等职业院校。学院是国家级节约型公共机构示范单位、广西高校安全文明校园、广西卫生优秀学校、广西职业教育培训基地。学院与梧州市职业教育中心实行“一套人马两块牌子”的管理模式，深入探索中高职一体化的办学。学院（中心）面向梧州市重点产业设立了卫生健康学院、商学院、教育学院、电子信息工程学院、机械与电气工程学院、建筑环保工程学院、马克思主义学院、继续教育学院共8个高职层次的教学教辅单位和中职教学部、技工教学部、卫生教学部等3个中职层次的教学部，共有医药卫生、经济管理、机电、汽车、建筑、教育等方面的高职专业34个，中职专业45个，现有全日制在校生约22000人。学院（中心）教学服务实力雄厚，拥有10个国家和自治区级示范性特色专业、7 个示范性实训基地。

　　二、招聘岗位

　　面向社会公开考试招聘实名制事业单位工作人员30名，具体招聘的岗位名称、人数、条件和招聘方式详见《梧州职业学院2022年公开招聘事业单位工作人员招聘计划表》（附件1），以下简称《计划表》。

　　三、招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）热爱社会主义祖国，拥护中国党的领导，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。

　　（三）遵纪守法，品德端正，具有良好的职业道德、团队合作精神和创新意识，愿为学校的改革和发展作出贡献。

　　（四）具有聘用岗位所需的专业素质和能力。

　　（五）具备适应教育岗位需要的身体和心理素质，符合岗位聘用条件要求。

　　（六）年龄为18周岁以上、40周岁以下（1981年6月12日至2004年6月12日期间出生）。具有副高及以上专业技术职务资格人员，年龄可放宽到45周岁以下（1976年6月12日以后出生）。

　　四、报名和资格审查

　　报考者只能报考一个岗位，报名时所提供的证件材料必须真实有效。报考材料弄虚作假者，考试成绩全部作废，所有责任由报考者自行承担。资格审查由梧州职业学院负责。

　　（一）报名方式

　　报名采用现场报名的方式（可接受委托报名，详见附件4）。凡符合招聘条件的报考者，在规定的时间内，到梧州职业学院报名点进行现场报名。

　　（二）报名地点

　　梧州职业学院图书馆一楼职工书屋。

　　联系电话：0774-6015914

　　联系人：颜老师18107748916

　　卢老师15907748726

　　吴老师18502105805

　　（三）报名时间

　　2022年7月1日- 3日上午9：00-12:30,下午13:30-17:00。

　　（四）报名材料

　　1.报名登记表（附件2）。

　　2.近期免冠2寸照片1张（粘贴在报名登记表上）。

　　3.居民身份证、户口本、学历证、、专业技术资格证等有效证件、证书原件及复印件（A4纸）各1份，其中身份证正反面复印在A4纸同一页面。

　　4.招聘岗位有党员或预备党员要求，需提供所在党支部出具党员身份证明材料。

　　5.非应届毕业生须提供学历明（由档案托管部门出具学籍证明或学信网及学位网的学历学位验证报告）。2022年应届硕士研究生毕业生提供在读证明材料或经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》（含经单位盖章的成绩单）扫描件。

　　6.在职人员、定向、委培人员及与用人单位签订就业协议的2022届全日制普通高校毕业生和在职人员应聘的，还须提供有用限部门（单位）出具的《同意报考证明信》(对按时出具同意报考证明确有困难的人员，提出申请和承诺，经同意，可在面试通过后，进行考察前提供，若未能提供按自动放弃岗位);离职人员应聘的，提交离职证明材料。

　　7.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）规定情形的岗位。

　　8.以上资料齐全，可凭应聘人员本人签名的委托书委托代报名。

　　9.证书证件材料不全、无效或弄虚作假的，学院有权取消报考者的面试资格，所有责任由其本人承担。

　　（五）资格审查

　　依据聘用条件和招聘岗位严格把关，主要审查应聘人员的学历、资历、专业方向等，确定通过资格初审人员，未通过人员不再另行通知。

　　（六）不符合报名资格情形

　　有下列情形之一者，视为不符合报名资格：

　　1.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员；

　　2.依法被辞退公职未满五年的人员；

　　3.法律法规规定不得录（聘）用的人员。

　　五、考试

　　报名资格审查合格者，采取直接面试方式考试。

　　（一）面试时间：另行通知

　　（二）面试地点：梧州职业学院

　　（三）开考比例

　　招聘岗位与报考人数的开考比例原则上不少于1：3。如达不到开考比例，确需在当年补缺的岗位，经报市人力资源和社会保障部门同意后方可开考；确实不能开考的岗位，经报市人力资源和社会保障部门同意后，告知相关报考人员。

　　（四）面试

　　1.面试方式及内容

　　面试采用实际操作能力测试与结构化面试相结合的方式。主要考察报考者的业务素质及潜在能力。包括教学理论、教学设计、教学过程、教学方法、综合分析能力、沟通协调能力、应变能力等。

　　2.面试评分办法

　　实际操作能力测试采用试讲形式进行，占面试成绩60%，由考生自选相关专业的高校教材备课试讲；结构化面试采用问答形式进行，占面试成绩40%。

　　面试成绩=实际操作能力测试成绩×60%+结构化面试成绩×40%，成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

　　考官按评分标准给予整数分值进行评分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩的计算方法采取要素合成的计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。将各要素上的最后分值相加，得出考生面试的成绩。面试成绩60分为合格，低于60分者不具备进入下一程序的资格。

　　对考生面试成绩在90分以上或60分以下的、面试考官必须在评分中说明理由，并报市人力资源和社会保障局备案。

　　经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩达不到70分以上（含70分）的，取消该岗位招聘。

　　（五）考试成绩公布

　　面试成绩于面试结束后在考试点公告栏公布。3个工作日内在梧州市人才网和学院网站及时公布。

　　六、考核

　　（一）考核人选的确定

　　根据面试成绩，以设岗数1：1的比例，从高分到低分的排序确定考核人选。

　　（二）考核内容

　　通过全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作及身体状况等情况，客观公正地确定被考核人员的考核结果。因考核不合格或被考核人个人原因出现招聘岗位空缺时，其缺额可从报考同一岗位的考核合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。招聘全过程也属于考察内容。

　　七、体检

　　参照国家公务员录用体检标准执行，体检费用自付。学院和报考者对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人社部门联系到有资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　八、公示

　　拟招聘人员名单在学院内张榜公示，同时在梧州市人才网和学院网站进行公示，公示期7天。

　　九、人员聘用

　　（一）拟聘用人员名单经公示无异议，报市人力资源和社会保障局、市编委办审批备案，并按规定程序办理聘用手续。

　　（二）聘用人员的工资福利待遇，按国家和自治区有关规定执行。

　　（三）满足梧州市高层次人才引进条件，配合办理梧州市高层次人才各项补助。

　　（四）有下列问题之一，一律取消聘用资格。

　　1.试用期满考核不合格；

　　2.发现隐瞒聘用前病史且身体条件不符合岗位要求；

　　3.复核相关材料，发现提供虚假材料者；

　　4.复核相关材料，不符合岗位条件要求者；

　　5.应届毕业生聘用人员本年度7月31日前未取得学历。

　　十、防疫要求

　　（一）座位保持间隔。公开招聘活动场所人员座位保持间隔，建议1米以上。

　　（二）做好体温检测。考生在进入公开招聘活动场所前，均应主动出示健康码及行程码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩，方可进入学院。

　　（三）报名及考试，必须提交48小时内核酸检测阴性证明、健康码、行程码纸质版各一份。

　　（四）其他要求，按当天的防疫防控相关文件执行。

　　十一、其他

　　学院招聘工作严格按照规定程序规范操作，面向社会公开，并自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。学院的纪检监察部门对本次招聘工作的各个环节实行全程监督。

　　十二、本招聘简章解释权在梧州职业学院

　　咨询电话：0774-6015914 0774-6015933

　　监督电话：0774-6029712

梧州职业学院

2022年6月8日

　　附件1：梧州职业学院2022年事业单位工作人员招聘计划表2022.6.10.xls
附件2：梧州职业学院2022年事业单位工作人员招聘报名登记表.doc
附件3：党员证明模版.doc

　　附件4：委托书模版.doc

2022广西桂林电子科技大学招聘专职辅导员招聘25人公告

　　桂林电子科技大学2022年公开招聘专职辅导员招聘公告

　　为全面贯彻落实《中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想工作的意见》（中发〔2016〕31号）、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部第43号令）等文件精神，进一步充实我校辅导员队伍力量，经学校研究，决定面向校外公开招聘2022年计划使用的学生专职辅导员。本次招聘专职辅导员具体事宜如下：

　　一、招聘人数

　　25人。

　　二、招聘范围

　　硕士研究生及以上学位学历，2022年优秀应届毕业生优先，年龄不超过28周岁（1994年1月1日以后出生）。应聘人员最高毕业证、均必须在2022年7月31日前获得。

　　招聘岗位、招聘人数上限相关要求详见下表：

　　三、应聘资格

　　（一）中员（含预备党员），具有较高的素质和坚定的理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的敏感性和辨别力；

　　（二）热爱思想教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；

　　（三）具有从事思想教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想教育专业基本理论、知识和方法，掌握马克思主义中国化相关理论和知识，掌握大学生思想教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识；

　　（四）具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力，调查研究能力和沟通合作能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；

　　（五）具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律；

　　（六）在校期间曾担任过主要学生干部；或具有高校兼职辅导员工作经历；

　　（七）无违法违纪等不良记录。

　　四、人员性质

　　被聘用人员性质为合同制二档，享受相应的工资福利待遇。

　　五、招聘程序

　　由学校人事处、学生工作处、纪委监察室、各学院等相关部门组成辅导员选聘小组，负责辅导员的招聘工作。本次招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、考核、公示及聘用等步骤。

　　（一）报名

　　报名时间：即日起至2021年12月5日。

　　报名要求：本次招聘岗位按类别划分，应聘者需在报名表中明确填写报名类别，每人限报1个类别，不允许重复报名。重复报名2个及以上岗位的按无效报名处理。

　　报名方式：将应聘材料的电子版和扫描件打包发送至电子邮箱：gdjyglk@163.com，邮件发送成功后3天内会有邮件回复。邮件主题及应聘材料压缩包均按“桂林电子科技大学2022年公开招聘专职辅导员岗位类别+姓名”命名，例如“桂林电子科技大学2022年公开招聘专职辅导员一类GD01+张三”。

　　应聘材料包含以下文件（请严格按照要求对材料进行分类排序）：

　　1．《桂林电子科技大学专职辅导员招聘报名登记表》电子表格1份（附件1）；

　　2．《桂林电子科技大学专职辅导员招聘信息汇总表》电子表格1份（附件2）；

　　3．电子版个人简历，另附生活照1张（以姓名命名）；

　　4．应届毕业生需提供就业推荐表扫描件；

　　5．身份证扫描件；

　　6．成绩单扫描件（需加盖学校公章）；

　　7．党员证明材料扫描件；

　　8．本、硕阶段毕业证、扫描件；境外取得学历学位的应提供教育部留学服务中心开具的学历明扫描件；

　　9．担任兼职辅导员或学生干部证明材料扫描件；

　　10．其他能体现符合应聘条件的有关证明材料扫描件。

　　上述材料暂只需提供扫描件，待笔试时再提供原件审查。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，查出与实际不符的取消应聘资格。

　　（二）资格审查

　　资格审查由辅导员选聘小组根据应聘者的情况，按照岗位要求进行审查。资格审查结果将于2021年12月8日前在我校校园网上公布，经审查合格的应聘者可以参加笔试及心理测试，具体时间、地点另行通知。

　　（三）笔试及心理测试

　　笔试内容主要包括：

　　1．马克思列宁主义、思想、理论、“”重要思想、科学发展观、习新时代中国特色社会主义思想；

　　2．党的路线、方针、政策以及思想工作的基本理论和基本知识；

　　3．大学生思想教育和管理服务工作的基本理论和基本知识；

　　4．综合分析能力和文字表达能力；

　　5．心理、性格等特征测试（心理测试结果作为参考指标）。

　　笔试采取闭卷考试的形式进行。考试结束后统一安排人员阅卷评分，笔试分数采取百分制。依据面试成绩按1:3比例由高分到低分确定75人参加面试。参加笔试人数不到75人时，按实际入围人数确定参加面试人数。

　　（四）面试

　　面试内容主要包括：考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、团队合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等，满分为100分。由我校辅导员选聘小组对进入面试人员进行综合素质考核。

　　（五）考核

　　根据考试总成绩（笔试成绩×30%＋面试成绩×70%），按招聘岗位1:1.5比例入围，确定考核对象，参加面试人数达不到1:1.5比例的，按实际入围人数确定参加考核对象人数。由学校辅导员选聘小组进行考察。

　　（六）公示与聘用

　　学校辅导员选聘小组根据应聘者的综合考核情况，从被考核人选中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校审定后对拟聘人员进行公示，公示无异议后拟聘用人员需到岗实习三个月，实习期满且考核合格者按聘用程序办理相关入职手续。入选者若考核、公示或体检不合格，则从入围的其他人选中依次递补。

　　六、联系方式

　　学生工作处梁老师，0773-2319280，0773-2319328；人事处龚老师，0773-2319230；，0773-2208378。

　　以上公告内容解释权归桂林电子科技大学学生工作部（处）所有，未尽事宜另行通知。

桂林电子科技大学人事处、学生工作部（处）

2021年10月22日

　　附件1：桂林电子科技大学专职辅导员招聘报名登记表.doc

　　附件2：桂林电子科技大学专职辅导员招聘信息汇总表.doc

2022广西来宾事业单位考试报名时间（4月9日~4月15日）

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备考网课：事业单位备考网课选购入口

全国联考公告汇总：2022年521事业单位联考(更新中)

报考程序

本次考试使用全区统一网络报名平台，报考人员可登录来宾人才网(http://lb.gxrc.com/)来宾市2022年公开招聘事业单位人员专题，进行网上报名、查询、缴费、打印报名登记表、准考证。

(一)网上报名(2022年4月9日8:30至4月15日17:00)

1.报名方式。凡符合本公告报考条件要求的人员，可在报名期间登录网上报名系统报名。

2.填报要求。报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，机关事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员弄虚作假，恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按有关规定处理。

报考人员所学专业要符合岗位专业要求，具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》。

(二)报名资格审查(2022年4月9日8：30至4月19日17：00)

1.资格审查方式。资格审查采取网上审查的方式，招聘单位须在报考人员确认报名当日起2日内，按照公告公布的岗位条件对报考人员进行资格审查。报考申请确认通过资格审查的，不能再报考其他岗位;对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明理由。市直事业单位的资格审查工作由招聘单位(主管部门)负责，县(市、区)所属事业单位的资格审查工作由招聘单位和主管部门负责。招聘单位(主管部门)如因对报考人员资格审查把关不严，造成失误或产生不良后果的，由招聘单位(主管部门)承担全部责任。

2.审查结果查询。在规定的网上报名时间内，报考人员可登录网上报名平台查询资格审查结果。已通过资格审查的，不能再报考其他岗位;报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。

(三)网上缴费(2022年4月9日8：30至4月20日17：00)

根据自治区物价局桂价费字〔2010〕269号文件规定，确认符合招聘条件的报考人员需缴笔试考试费，笔试公共科目为综合应用能力和职业能力倾向测验两个科目，考试费每科50元，报考人员需缴费共100元。报考人员未在规定时间缴费的，视为放弃报考。

需减免笔试考试费的最低生活保障家庭人员须于4月20日12:00前在报名系统中提交考试费减免申请，审核通过可直接免交考试费，具体减免政策和办理流程请在来宾人才网(http://lb.gxrc.com/)来宾市2022年公开招聘事业单位人员专题中查询。