中国工商银行广西分行2024年校园招聘480人
中国工商银行广西分行2024年度校园招聘公告
中国工商银行广西分行是中国工商银行辖属的一级分行，下辖14个二级分行和86个一级支行，380多个营业网点，8500多名从业人员，是一家资金实力雄厚、服务渠道多样、业务种类齐全、科技手段领先、服务优质快捷、社会信誉优良的国有大型商业银行。
广西分行依托工银集团强大的资金、品牌、渠道和产品优势，坚持服务实体经济本源，树立创新引领理念，加快产品和业务创新，为广西实体经济发展提供优质高效金融服务，连续多年获得广西壮族自治区人民政府授予的金融机构支持广西经济发展突出贡献奖、年度服务八桂综合贡献奖称号。
诚邀优秀毕业生加盟我行!
一、招聘机构
中国工商银行广西分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2023年1月至2024年7月。
三、招聘岗位（480人）
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
（二）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（五）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
应聘人员在广西分行可申请1-2家机构，可投递1-2个岗位。
四、工作地点
南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、河池、来宾、崇左、贺州等14个地市及其管辖县。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件1招聘岗位表。
六、宣讲会安排
我行将于9月中下旬起开展2024年度校园招聘线下、线上宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加，具体宣讲行程后续公布。
中国工商银行广西分行2024年度校园招聘岗位分布表
| 附件2 | |||||||
| 中国工商银行广西分行2024年度校园招聘岗位分布表 | |||||||
| 岗位所属机构 | 岗位类型 | ||||||
| 星辰管培生 | 专业英才 | 科技菁英 | 客户经理 | 客服经理 | |||
| 城区 | 县域 | 城区 | 县域 | ||||
| 广西分行本部 | √ | √ | √ | ||||
| 广西南宁分行 | √ | √ | √ | √ | √ | √ | √ |
| 广西柳州分行 | √ | √ | √ | √ | √ | √ | √ |
| 广西桂林分行 | √ | √ | √ | √ | √ | √ | √ |
| 广西梧州分行 | √ | √ | √ | √ | |||
| 广西北海分行 | √ | √ | √ | √ | √ | √ | |
| 广西防城港分行 | √ | √ | √ | √ | √ | ||
| 广西钦州分行 | √ | √ | √ | √ | |||
| 广西贵港分行 | √ | √ | √ | √ | √ | ||
| 广西玉林分行 | √ | √ | √ | √ | √ | √ | √ |
| 广西百色分行 | √ | √ | √ | √ | √ | √ | |
| 广西河池分行 | √ | √ | √ | √ | √ | √ | |
| 广西来宾分行 | √ | √ | √ | √ | √ | ||
| 广西崇左分行 | √ | √ | √ | √ | √ | ||
| 广西贺州分行 | √ | √ | √ | √ | |||
| 备注：√表示有招聘需求岗位 | |||||||
中国工商银行广西分行2024年校园招聘480人
中国工商银行广西分行2024年度校园招聘岗位表
| 附件1 | |||||||
| 中国工商银行广西分行2024年度校园招聘岗位表 | |||||||
| 岗位名称 | 职位描述 | 职位要求 | |||||
| 基本条件 | 院校及学历条件 | 外语条件 | 专业条件 | 其他条件 | 可予以优先考虑的情形 | ||
| 广西分行本部-星辰管培生 | 主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。 | 1.素质好。深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。 2.诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。 3.招聘录用人员须为2024年应届毕业生。 对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2023年境内外高校毕业生，可以按照2024年应届毕业生对待。 4.境内高校应届毕业生须在2024年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的。 5.境外高校应届毕业生须在2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业，报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的，以及国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为初次就业人员。 6.境内高校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外高校毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证上的毕业时间为准。 7.符合中国工商银行亲属回避相关规定。 | 1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校硕士研究生（含）以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校硕士研究生（含）以上学历、学位。 | 具有良好的英语能力，具体如下： 1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或（IELTS）考试5.5分及以上。 2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 3.英语相关专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语相关专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 | 专业不限。以经济金融类，计算机、电子信息等信息科技类，及工程、制造、数学、统计学、物理学等理学类、工学类专业背景为主。 | 具备较强的综合分析、判断决策、人际影响与团队领导能力，具有挑战精神、成就和管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务，抗压能力强。 | 1.校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历者，可予以优先考虑。 2.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。 |
| 广西分行本部-专业英才 | 1.培养方向一：新兴业务类人才储备。目标定位成为投资银行、国际业务、普惠金融等金融新兴发展领域相关岗位专业人才。 2.培养方向二：重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。 3.培养方向三：综合类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。 | 以经济金融类，计算机、电子信息等信息科技类，及工程、制造、数学、统计学、物理学等理学类、工学类专业背景为主。可根据需要招录通信、能源、化工、航运、轮机等相关行业的对口专业。 | 具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。 | 1.在校期间获得相关科研成果或在相关专业期刊上发表过著作，以及校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑。 2.擅长使用R、Python、SAS等数据统计分析语言进行数据分析挖掘者，可予以优先考虑。 3.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。 | |||
| 广西分行本部-科技菁英 | 1.培养方向一：研发经理。目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。 2.培养方向二：产品经理。目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等方面的金融科技专业人才。 | 以计算机、电子信息等信息科技类，及数理统计类相关专业为主。部分UI设计、用户体验岗位可招录设计类相关专业。 | 具有较强学习能力、研究能力和创新能力，富有专研精神，能够较好地进行团队合作。 | 1.在校期间拥有科技类产品研发实习经历，或相关科研项目经历者，可予以优先考虑。 2.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。 | |||
| 二级分行-星辰管培生 | 主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入管培生培养计划。 | 专业不限。以经济金融类，计算机、电子信息等信息科技类，及工程、制造、数学、统计学、物理学等理学类、工学类专业背景为主。 | 具备较强的综合分析、判断决策、人际影响与团队领导能力，具有挑战精神、成就和管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务，抗压能力强。 | 1.校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历者，可予以优先考虑。 2.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。 | |||
| 二级分行-专业英才 | 1.培养方向一：新兴业务类人才储备。目标定位成为投资银行、国际业务、普惠金融等金融新兴发展领域相关岗位专业人才。 2.培养方向二：重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。 3.培养方向三：综合类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。 | 1.境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 | 以经济金融类，计算机、电子信息等信息科技类，及工程、制造、数学、统计学、物理学等理学类、工学类专业背景为主。可根据需要招录通信、能源、化工、航运、轮机等相关行业的对口专业。 | 具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。 | 1.在校期间获得相关科研成果或在相关专业期刊上发表过著作，以及校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑。 2.擅长使用R、Python、SAS等数据统计分析语言进行数据分析挖掘者，可予以优先考虑。 3.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。 | ||
| 二级分行-科技菁英 | 1.培养方向一：研发经理。目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。 2.培养方向二：产品经理。目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等方面的金融科技专业人才。 | 以计算机、电子信息等信息科技类，及数理统计类相关专业为主。部分UI设计、用户体验岗位可招录设计类相关专业。 | 具有较强学习能力、研究能力和创新能力，富有专研精神，能够较好地进行团队合作。 | 1.在校期间拥有科技类产品研发实习经历，或相关科研项目经历者，可予以优先考虑。 2.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。 | |||
| 二级分行-客户经理 | 1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。 | 专业不限 | 具有较强的人际沟通影响能力和抗压能力，对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性。 | 在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者，可予以优先考虑。 | |||
| 二级分行-客服经理 | 实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。 | 1.境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位（含专升本）。 2.境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位（含专升本）。 | 不要求外语条件 | 专业不限 | 耐心沉稳，细致专注，具有较好的语言表达能力和亲和力。 | ||
中国工商银行广西分行2024年校园招聘480人
