广西梧州岑溪市教育系统2023面向普通高校毕业生招聘专任教师35人（岑溪专场二）
为及时补充我市中小学教师，优化教师队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)精神，经研究，现决定公开招聘中小学、幼儿园教师35名。为了保证招聘工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的原则。主动接受纪检监察部门和社会的监督。
二、招聘对象及人数
取得本科及以上学历、学士及以上学位、相应及以上教师资格、专业对口、择业期内(即2022、2023年毕业)的普通高校师范类毕业生。毕业证、、必须在2023年7月31日前提供原件审核。
招聘人数35人，其中：中学教师27人、小学教师7人、幼儿园1人，具体岗位计划见附件：《岑溪市2023年直接面试双选招聘教师计划表》(岑溪专场二)。
三、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，德才兼备;
3.年龄18周岁以上、35周岁以下;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
5.具备应聘岗位要求的其他资格条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员;
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
4.依法被辞退公职未满五年的人员;
5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘时间和地点
时间：2023年7月16日。
地点：岑溪市中等专业学校。
五、招聘程序
本次招聘采用现场报名、资格审查、面试、确定聘用人选的方式进行。
(一)现场报名
报名时间：2023年7月16日9:00-11:30
报名地点：岑溪市中等专业学校科教楼一楼学术报告厅
报名考生需填写纸质报名表和在小程序上填写个人信息，并提交以下材料原件及复印件：1.个人有效身份证，2.毕业学校已经盖章的就业推荐表，3.学习成绩表，4.各类获奖证书，5.毕业证，6.，7.，8.普通高等学校毕业生就业协议书。
(二)确定面试人选
招聘工作组根据应聘者提供的报名材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、毕业时间、资格证等是否符合岗位招聘条件要求。招聘领导小组在通过资格审核的考生中，根据计划招聘人数1:3的比例确定面试人选。如果通过资格审核人数未达开考比例的，需经招聘领导小组同意开考后，由招聘工作组通知考生面试。报名考生取得面试资格以招聘工作组通知为准，没有接到通知的为未取得面试资格人员。
(三)面试
面试时间：2023年7月16日14:00开始，当天完成。
面试地点：岑溪市中等专业学校德促楼。
面试方法：招聘采用结构化面试方式进行。面试着重考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度和教学基本功等。
(四)确定拟聘人选
根据考生面试名次，经招聘工作领导小组现场综合考核后，确定拟聘人选及聘用岗位，现场签订就业协议书。
广西梧州岑溪市应急管理局招聘10人公告
经市人民政府批准，决定招聘应急管理协管员10名，现就有关招聘情况公告如下:
一、招聘人数及要求
应急管理协管员10名，从事办公室和值班工作，男女比例为6:4。
1.具有中专及以上文化程度，专业不限；
2.18周岁以上、35周岁以下；（1985年1月31日至2002年1月31日期间出生）；
3.能基本操作办公软件，能独立承担应急状态下快节奏文字录写工作。
二、报名地点、时间及提供材料
1.报名地点：岑溪市应急管理局（岑溪市大中路47号3楼办公室）。联系电话：0774-8210922、8210900，E-mail：cxaj0922 126.com。
2.报名时间：2020年1月17日—31日，截至1月31日17：00时止，逾期不再办理报名，节假日不接受报名。
3.报名需提供的材料：本人的有效身份证、户口簿、毕业证、个人简历、相关资格证书、荣誉证书及相关工作证明等原件及复印件1份（核原件，留复印件），近期同底1寸免冠彩色照片2张。经资格初审后，填写《岑溪市应急管理局应急管理协管员招聘报名登记表》。
三、招聘办法
通过面试、考核和体检确定聘用对象。
面试由市应急管理局人员组成面试考评组进行面试，面试结束后，按面试成绩从高到低分确定考核对象，并按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。
面试及体检时间、地点另行通知。
四、体检办法
按照有关规定进行健康检查，体检项目的费用由个人负责。
五、聘用管理
1.本次所聘用人员为不入编制的临聘人员，聘用期限暂定3年，由聘用单位与应聘人员每三年签订一次劳动合同，聘用期满后，经考核合格后，所聘用人员有优先续约权。
2.考虑到工作强度、物价上涨等因素，为调动聘用人员的工作积极性，用人单位可适当提高聘用人员的待遇。
六、工资待遇
聘用人员工资按每人每月基本工资1500元，五险个人部分由个人缴纳，单位负责部分由单位缴纳。
特此公告。
广西梧州岑溪市计划招聘特岗教师100人公告
岑溪市2020年计划招聘特岗教师100名
按照国家和自治区的有关部署，为加强农村教师队伍队伍建设，2020年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“义教特岗”)。
1招聘计划
根据《关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》，2020年岑溪市计划招聘100名特岗教师，具体如下：
2招聘对象和条件
(一)素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
(二)以高等师范院校和其他普通髙校全日制本科毕业生为主, 少量紧缺专业全日制师范教育类生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物学科)，年龄不超过30周岁(1990 年6月1日后出生)。
(三)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
(四)已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。
(五)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
3招聘方法、程序和时间安排
(一)报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查釆取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：tgzp.gxou.com.cn),按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间：6月16日一22日。
2.资格审查：各设岗县(市、区)教育行政部门在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于6月24日完成。
3.报名及资格审查注意事项：
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与设岗县(市、区)达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的，视为自动放弃应 聘处理)。
(二)现场招聘。
1.招聘时间：6月25日一7月31日。
2.招聘对象：必须是通过资格审查的人员。
3.资格复审：招聘前对报考人员必须进行资格复审，主要验证报考人员的身份证、毕业证、等求职材料。复审不合格者，取消应聘资格。
4.招聘方案：(待公布)
5.体检：各市、县(市、区)教育局组织本辖区拟聘人员的体检工作。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。
6.公示：各设岗县(市、区)的拟聘人员名单必须按程序予以公示，公示期至少7个工作日。
(三)公布名单与签约上岗。
1.公布名单：经公示无异议，由设岗县(市、区)人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设 岗位计划领导小组办公室备案。
2.签订聘用合同并上岗任教：各设岗县(市、区)人力资源社会保障部门、教育行政部门要按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，并由设岗县(市、区)教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额，可以按规定依次递补录用或者调剂计划。
签订合同及报到时间：8月31日前(具体由设岗县(市、区)确定并通知)。
3.录入“全国教师信息管理系统”。请各设岗县(市、区)于9月20日前在“全国教师信息管理系统”中完成2020年新招聘特岗教师的信息录入。
4相关政策
(一)各设岗县(市、区)要按照公办教师的聘用管理要求, 对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师 享有公办教师同等待遇。各设岗县(市、区)统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗 教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数，待腾出空编后，优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
(二)各地要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其工资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)各地要规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在 聘期内，由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、 表现优秀的，给予表扬;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009) 21号)执行。3年聘 期内，没有的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的，对于服务期满3年且还未取得相应教师 资格证的特岗教师，3年后不能转岗。
(五)特岗教师依照《中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005) 18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业 生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006) 16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于 印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规 (2019)3号)有关规定，自主申请相关优惠政策。
执行过程中如有异议，请及时与自治区教育厅教师工作处联 系，联系电话：0771—5815208、5815206;招聘网站技术咨询电话：0771-5883657;岑溪市教育局人事教育股电话：0774-8224181。
广西梧州岑溪市引进高层次人才62人公告
2020年广西岑溪市引进高层次（紧缺）人才公告
岑溪市位于广西东南部，东邻广东罗定市，南靠广东信宜市，西连玉林市，北接梧州市，是大西南与珠三角经济圈的结合部，是大西南资源型经济与沿海外向型经济的连接点，是大西南东出粤港澳的桥头堡。为进一步满足我市经济社会发展对人才的需求，加大引才入岑力度，现将2020年岑溪市引进高层次(紧缺)人才公告如下：
一、适用对象及条件
(一)引进对象
引进对象主要为全国高等院校全日制应往届博士、硕士研究生和本科生，国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生。
公告于2020年5月起在岑溪市人民政府门户网站(www.cenxi.gov.cn)、岑溪党建网(www.cenxidj.gov.cn)以及相关高校网站发布。
(二)条件要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律法规，无违法违纪行为;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准;
5.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求。
6.年龄45周岁及以下(1975年1月1日以后出生)。特别紧缺的专业人才或具有副高以上职称的专家，年龄条件可适当放宽。
二、人才引进程序及待遇
(一)《2020年度岑溪市高层次(紧缺)人才目录》自发布之日起于2020年11月30日前接受报名。报名者经资格审查、面试(面谈)、考察、体检、公示、审批等程序后，确定引进人选。相关面试(面谈)时间、地点等另行通知。
(二)引进的高层次(紧缺)人才可享受安家费、生活补贴、住房等待遇，具体实施按岑溪市委办公室、岑溪市人民政府办公室发布的《岑溪市引进高层次(紧缺)人才实施办法(试行)》规定执行。
(三)人才引进身份为我市事业单位编制或国企人员。
三、报名方式
报名资料可发送电子版至岑溪市委人才办邮箱，也可通过邮寄至岑溪市委人才工作领导小组办公室(设在岑溪市委组织部)。报名材料包括：
1.《2020年岑溪市引进高层次(紧缺)人才报名登记表》;
2.学历书、有关职称或职业资格证书、发表论文及学术成果证明等相关材料复印件。
四、纪律要求
人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将追究相关责任人责任。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，市委人才办将代为保密，恕不退还。
五、本公告未尽事宜，由岑溪市委人才工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0774-8210686?? 传真：0774-8222760
邮箱：cxrc2019@163.com
地址：广西岑溪市城中路7号岑溪市委组织部
邮编:543200
岑溪市委人才工作领导小组办公室
2020年6月28日
