2023年广西交通技师学院急需紧缺高层次人才招聘5人公告
广西交通技师学院2023年急需紧缺高层次人才招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合单位实际工作需要，现将广西交通技师学院2023年公开招聘实名编制高层次人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西交通技师学院成立于1959年，隶属广西壮族自治区交通运输厅，是一所国家重点技工学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、五星级中等职业学校，广西优质中职学校和专业A类立项建设单位。现有邕武、长堽、伊岭等3个校区，占地700多亩，在校生1万人。
学院精准对接交通运输产业需求，构建培养层次分明、优势特色突出、专业种类齐全的交通类技师学院发展构架。开设汽车工程、交通工程、信息工程、商务服务、民用航空五大专业群共36个专业，是全区唯一开设飞机维修和航空服务专业的中职学校。设立世界技能大赛集训基地5个，建成高技能人才培训基地8个，技能大师工作室5个。2023年，汽车检测与维修专业顺利通过广西中等职业学校品牌专业验收，汽车维修、现代物流、公路施工与养护等3个专业获批为广西优质专业。
教职工414人，其中正高级职称11人，副高级职称73人，研究生以上学历50人。有全国模范教师1人，享受国务院津贴1人，国家级技能大师2人，全国技术能手1人，全国交通技术能手3人，全国交通系统劳动模范1人；自治区级技能大师4人，自治区特级教师1人，广西教学名师1人，广西技工院校学科带头人10人，广西技术能手6人，广西交通技术能手6人，南宁市技术能手2人。
学院全面落实立德树人根本任务，深化教育教学改革，为社会和区域经济发展培养技能人才20多万人，社会影响力不断扩大。被中央文明委评为首届全国文明校园，先后荣获“全国职业教育先进单位”“国家高技能人才培育突出贡献单位”“全国交通运输行业文明单位”“第一届广西促进就业先进集体”“自治区第一批职业教育信息化标杆学校”“交通建设产业工匠学院”“广西技工院校‘德育特色学校’”等诸多荣誉，办学实力领先区内其他同类院校，已发展成为实力雄厚、特色鲜明的万校。
二、招聘岗位
本次招聘全额拨款实名编制高层次人才5名，具体岗位要求详见《广西交通技师学院2023年急需紧缺高层次人才招聘需求计划表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）报考人员年龄不超过岗位年龄要求，年龄计算时间截止报名首日;
（七）具备岗位所需的其他条件，详见附件1；
（八）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；
2.受到党纪、政务处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；
6.专业不符合所报考岗位要求的人员；
7.报考人员不得报考聘用后即与本单位人员构成回避关系的招聘岗位；
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在八桂英才网（www.gxrc.org）、广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区交通运输厅官网（jtt.gxzf.gov.cn）、广西交通技师学院官网（www.gxjtjx.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、面试成绩公布、进入考核环节名单、体检名单等在广西交通技师学院官网（www.gxjtjx.com）发布。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：2023年9月至11月，即在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的重点领域急需紧缺高层次人才招聘会期间，有意者可登陆八桂英才网（www.gxrc.org）关注发布的招聘会信息，现场报名。招聘会结束后不再受理。
2.报名方式：在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的2023年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会现场递交《广西交通技师学院2023年急需紧缺高层次人才招聘报名登记表》（附件2）或个人简历，提交身份证、毕业证书、书（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书）、荣誉证书、个人简历等证明材料原件及复印件各1份，以上个人证件的原件验证后均交回应聘者。2024年应届毕业生凭学生证或学校证明报名。
3.报名地点：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的2023年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会现场。各城市招聘会具体时间、地点，请以八桂英才网（www.gxrc.org）实际公布为准。
4.报名要求：
（1）应聘人员根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位。
（2）应聘人员如有单位的，须提供所在单位同意报考证明（须盖工作单位公章或具有人事管理权限部门公章）。
（3）现场报名成功后请及时将《广西交通技师学院2023年急需紧缺高层次人才招聘报名登记表》（附件2）、《广西交通技师学院2023年急需紧缺高层次人才招聘基本信息表》（附件3）、报名登记表、基本信息表、毕业证、、职称证、职业资格证、个人简历、单位同意报考证明等材料扫描件制作成一份pdf格式文件发到邮箱gxjtjsxyrsk@163.com，邮件主题以“区外招聘+岗位名称+姓名”命名。
（二）资格审查
1.对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程，应聘者所提供的材料必须真实准确，否则视情节轻重取消聘用资格。
2.根据报考人员提供的材料，审查报名人员的年龄、面貌、学历、学位、专业、职称及工作经历是否符合岗位招聘要求。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）》。招聘岗位要求的学历、学位、专业、职称、工作经历等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
3.2024年应届毕业生须在聘用前提供学历、学位等相应的
证书，否则取消聘用资格。
（三）面试
1.通过报名及资格审查的报考者，可直接进入面试。如面试达不到1:3开考比例，又确实需要进人的岗位，经主管部门核准后方可开考。
面试的时间、地点由工作人员电话或短信告知。如某一岗位报名人数超过20人，则增加笔试环节，按笔试成绩从高分到低分以1﹕3的比例确定面试人员。笔试成绩只作为考生能否进入面试环节的依据，不计入考生最后总成绩。笔试的时间、地点由工作人员电话或短信告知。
2.面试采取结构化面试方式，实行100分制评分（计算考生成绩时，保留小数点后两位），主要测试应聘者的专业素质和潜在能力，包括应聘人员的言语表达、应变能力、专业技术水平以及自我认知程度等。
3.经主管部门核准或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70分（含70分）以上的，则取消该岗位的招聘计划。
4.每一考场面试结束后，即时宣布考生面试成绩及岗位排名。
（四）考核
1.本次招聘活动所有站点面试结束后，根据考生面试成绩计分,从高分到低分，选取每个招聘站点同一岗位第一名进入考核，如该岗位出现分数并列的，则同分并列人员同时进入考核，择优录用。
拟聘用人员必须在2024年7月31日前取得毕业证和。在2024年7月31日前不能取得毕业证和，或考核中若出现不合格或自愿放弃者，则按该岗位面试成绩由高分到低分依次等额递补考核人选，如无考核人选，则取消该岗位招聘计划。
2.考核内容：主要考核应聘者的思想素质、道德品质、专业技术、应聘岗位相关的专业能力、工作实绩、岗位匹配度等。
3.考核形式：通过个别谈话、查阅档案或通过函调方式了解考核对象在学校、工作单位等的思想、工作、生活、廉洁自律情况，根据了解到的现实表现情况，进行考核评价。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
（五）体检
根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检对象。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）精神，由我院组织实施。体检（含增加体检项目和复检）费用自理。无正当理由不参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是应聘人员自愿放弃的，可从考察合格人选中按考察结果由高分到低分依次等额递补。
（六）公示
根据考核、体检结果确定拟聘人员，并在八桂英才网（www.gxrc.org）、广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区交通运输厅官网（jtt.gxzf.gov.cn）、广西交通技师学院官网（www.gxjtjx.com）进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，并执行试用期制度。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
六、聘用待遇
被聘用人员按照国家政策及学院有关规定享受相应待遇。
七、纪律监督
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受监察部门和社会各界监督。
监督电话：0771-3851601（学院纪检监察室）
招聘联系人：林老师、陈老师
联系电话：0771-3390167
八、不诚信报考行为的处罚
对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，取消考核或聘用资格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退，并记入我单位事业单位公开招聘考试不诚信档案。
附件1：广西交通技师学院2023年急需紧缺高层次人才招聘需求计划表.docx
附件2：广西交通技师学院2023年急需紧缺高层次人才招聘报名登记表.docx
附件3：广西交通技师学院2023年急需紧缺高层次人才招聘基本信息表.xlsx
广西交通技师学院
2023年9月11日
2023年广西特种设备检验研究院招聘公告
广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘有关事项公告如下：    
一、单位简介    
广西壮族自治区特种设备检验研究院（以下简称广西特检院）是广西壮族自治区市场监督管理局直属公益二类事业单位，是经国家市场监督管理总局核准的省级综合甲类特种设备检验检测机构，总部位于南宁市，有24个内设部门。现有在职员工853人，其中博士6人、硕士研究生学历114人，正高级职称7人、副高级职称116人、中级职称334人。全院下设柳州、桂林等12个市级分院，建设了中国特种设备检测研究院东盟特种设备检测研究中心等高端检验检测服务平台。拥有包括世界顶尖水平在内的各类专业检验检测装备4200余台套，形成了生物质能源洁净燃烧、埋地管道不开挖检测、数字射线检测、失效分析等多项国内领先高新核心检验检测技术；在特种设备高新技术应用研究方面获得了多项成果；检验检测业务拓展至区外、东盟国家以及欧美部分发达国家和地区。
广西特检院按照立足南宁、服务广西、面向全国、走向东盟的定位，发挥特种设备质量安全检验技术优势，打造核心技术品牌，以客户需求为宗旨，开展应用技术研究，服务检验检测市场。
二、招聘岗位    
本次公开招聘实名编制工作人员8名，具体岗位要求详见《广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。本次公开招聘所涉及的年龄、工作经历、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2023年10月30日为截止日期，年限按足年足月累计（注：年龄需18周岁以上、45周岁及以下即1977年10月30日（含）至2005年10月30日（含）期间出生；学历、书、专业技术资格证书、职（执）业资格证必须在2023年10月30日（含）前取得）。专业设置参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）》。
三、报名条件    
（一）报名人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度；
3.具有良好的素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具有岗位所需的专业或技能条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.在读的普通高校生（不得以已取得的学历、学位报考）；
2.现役军人；
3.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
4.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
5.被开除中国党党籍的；
6.受到党纪、政纪处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员；
7.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的情形；
10.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的；
11.专业不符合所报考岗位要求的；
12.其他不符合招聘有关要求的。
四、信息发布地址    
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西特检院网站（www.gxtjy.org）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、考核比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西人事考试网、广西特检院网站发布。
五、招聘流程    
（一）考生报名
采取网上电子邮件方式报名，不接受现场递交材料、邮寄材料、电话等其他形式报名。报名人员可在2023年10月30日9:00至2023年11月5日17:00期间到广西人事考试网、广西特检院网站下载、填写《广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员报名登记表》（见附件2），将电子版及本人签字扫描件连同报名材料扫描件一并压缩打包发送至电子邮箱：gxtjy610@163.com，报名邮件主题命名格式为广西特检院2023年第一批公开招聘+姓名+岗位代码，报名材料按顺序编号并命名（如：1-报名表，2-身份证）。材料不全或者未在规定时间内报名的，不予受理。
报名时，报名人员应仔细阅读相关岗位资格条件。报名需提交材料有应聘人员有效居民身份证、毕业证、（国外学历学位须获教育部留学服务中心认证）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、单位工作经历证明（加盖单位或人事部门公章）及其他相关证明材料扫描件。所提交的报名资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考核不通过等后果，由报名人员自行承担责任。报名人员提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。每位报名人员限报一个岗位，重复报名视为无效。公开招聘期间，报名人员应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由本人承担。报名人员不需缴纳报名考试费。
（二）资格审查
我院人力资源部对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员所提供的材料必须真实准确，应聘者材料提交后，所有应聘材料恕不退还，通过资格审查的应聘人员不得再进行资料修改。应聘者提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。
（三）考核
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号），引进高级职称以上人员可采取直接考核的方式进行公开招聘，考核贯穿招聘工作全过程。
1. 考核人选
通过资格审查符合报名条件的人员均进入考核环节。
2.考核内容
主要考察综合素质、业务素质及潜在能力，包括思想表现、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学术水平、专业技能，及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、应变能力、自我认知程度、岗位匹配度和需要回避的情况等。
3.考核方式
采取个别谈话、查阅档案、同考核对象面谈、听取所在单位情况介绍等形式。考核的时间、地点另行通知（电话通知）。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为体检人选。
4.确定体检人选
根据考核结果，由广西特检院党委研究确定体检人选。
（四）体检
1.按招聘岗位数1：1研究确定体检人选。体检按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行，体检由广西特检院统一安排，到指定医院（自治区本级事业单位公开招聘人员体检医疗机构）进行体检，体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。若出现体检不合格者，可由广西特检院党委研究确定是否依次递补，确定人员后组织体检。
2.对在体检过程中出现弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真等违纪违规行为的，取消其聘用资格，报相关部门记入诚信档案。
（五）公示
对于拟聘用的人选，在广西人事考试网、广西特检院网站进行公示，公示时间为7日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
（六）聘用
1.经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理有关聘用和入编手续。
2.经审批同意聘用的人员，由用人单位按照有关规定与其签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，相关待遇按广西壮族自治区关于事业单位的有关规定执行。
3.批准聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，取消聘用资格。
4.事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、纪律与监督  
（一）本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）招聘监督举报电话：0771-5530325、0771-5319299。
（三）招聘联系人：成兴，联系电话：0771-5316689。
附件1：广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年第一批公开招聘工作人员岗位信息表.xls
附件2：广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员报名登记表.doc
2023年全国事业单位招考信息汇总（10月31日）
| 2023年全国事业单位招考信息汇总（10月31日） | |||
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| 天津 | 2024年天津市气象局招聘应届毕业生18人公告 | 2023/11/6 | 点击查看 |
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| 2023年第四季度重庆高新区卫生事业单位招聘工作人员20人公告 | 2023/11/5 | 点击查看 | |
2023年广西财经学院招聘临聘工作人员公告
广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员公告
根据实际工作需要，现将我校2023年度公开招聘临聘工作人员有关事项公告如下：
一、基本原则
本着公平、公正、公开的原则开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规，遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求，确保公开招聘工作有序、顺利开展。
二、招聘岗位、专业及人数
本次招聘岗位、专业及人数具体信息见附件1《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划》。
三、应聘条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；
（二）具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）能够服从我校多校区工作岗位安排；
（五）原则上2023年7月31日前获得相应学历学位；
（六）具备岗位所需要的其他条件；
（七）具有以下情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
四、信息发布
1.本次公开招聘公告：广西财经学院官网（https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html）发布。
2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单、拟聘人员公示等具体事宜：广西财经学院官网（https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html）发布。
五、报名
1.报名时间
2023年10月30日起至2023年11月9日止，逾期不再受理(以电子邮件投递时间为准)。
2.报名方法
有意应聘者，请填写《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表》（附件2），将登记表、个人简历及应聘材料（学历学位扫描件等）一起制作成一个电子文件，文件命名请严格按照姓名+应聘岗位的格式命名，投递至电子邮箱：gxcjxyhq@sina.com，不接受其他方式报名。每人仅限填报一个岗位，发送电子邮件前请充分考虑应聘意向，仔细检查应聘材料，不宜重复发送邮件。
六、资格审查
审查报名人员的学历、学位以及工作经历等是否符合岗位基本要求。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消资格。
在学校网站公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
七、考试
通过综合面试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。达不到1：3开考比例，又确实需要进人，由用人部门提出申请，报学校领导同意后方可开考。
综合面试由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试成绩在本岗位所有应聘者面试结束后，当天公布。
根据综合面试成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：1的比例确定进入考核人选。 综合面试成绩低于该考场综合面试满分值70%的，不得进入考核程序。综合面试成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
综合面试的岗位、时间和地点等另行通知。请应聘考生随时关注我校官网发布的通知，并按要求参加考试。
八、考核
考核由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，学校后勤管理服务中心对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
九、确定拟聘人选
经用人部门与人事处共同研究，按照考试考核结果择优确定拟聘人选。
十、体检、公示、聘用
拟聘人选根据学校要求，到指定医院进行体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
对体检合格的拟聘人员，学校网站进行为期7天的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
经公示无异议的人员，由人事处核准，办理聘用、工资等相关手续。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃应聘资格。单位与聘用人选签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为三个月。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配，试用期满后考核合格，予以继续聘用。
十一、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开三公开制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办公室、监察室、人事处监督，同时接受社会各界监督。
后勤管理服务中心咨询电话：0771-3822162
监督电话：0771-3852561（人事处）；0771-4928493（纪委办公室）。
附件1： 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划.pdf
附件2 ： 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表.doc
