2022年广西南宁市青秀区委部招聘简章
南宁市青秀区委部2022年度公开招聘外聘人员简章
根据工作需要,现面向社会公开招聘外聘人员,为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章并公告如下:
一、招聘岗位
行政辅助岗位编外人员1名。
二、招聘条件
(一)热爱社会主义,拥护中国党,具备较强的素质,遵纪守法,品行端正,身体健康,能适应工作职位要求;
(二)年龄23-40周岁;
(三)大专(含大专)以上学历,具有汉语言文学、新闻信息及相关专业等专业的应聘者在同等条件下优先录用,其中:学历以毕业证记载为准,资格证书以实际取得的有效证书为准;
(四)具有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力,熟练掌握计算机办公系统操作及应用,打字熟练,工作踏实认真,能独立完成分配的任务;
(五)有较强的责任心,服从管理,听从安排,吃苦耐劳,工作认真细致、执行力强;
(六)具有下列情形之一者,不得报名:
1、正在受公安机关、司法机关侦查或纪检部门和监察机关立案审查的。
2、处于党纪政纪处分期间的。
3、受过刑事处罚和治安管理处罚的。
4、曾被开除公职的。
5、有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名时间及方式
(一)报名时间:2022年4月21日— 2022年4月30日。
(二)报名方式:网上报名。
(三)报名程序:可登录南宁市青秀区人民政府门户网站(网址:www.qingxiu.gov.cn),在南宁市青秀区委部门户网站下载《报名登记表》,将填写好的报名材料及毕业证、、近期两寸免冠彩色电子照片、专业技术资格证等证件以扫描件PDF压缩打包形式发送到邮箱:qxqwtzbzp@126.com,文件命名格式:姓名+招聘单位。经网上审核通过后,招聘单位会致电或短信通知考生(请务必保证手机通讯畅通),考生按要求带上相关材料参加现场笔试。
(四)如属行政机关、事业单位在聘的工作人员,需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
(五)资格审查:按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、注意事项
报名时,报考人员要仔细阅读招聘简章,如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试资格或聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。
五、考核聘用
(一)考试:考试分笔试和面试,总成绩满分为200分,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。根据笔试成绩,按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
(二)考核:根据笔试50%和面试50%成绩折算总分高低顺序,按1:1确定考核对象,考核不合格出现的缺额可依次递补。
(三)体检:到南宁市指定医院(甲等)体检,费用自理,体检不合格出现的缺额可依次递补。
(四)公示:根据笔试、面试、体检结果择优拟定聘用人员,按规定程序报批后进行公示,公示期为7天。
(五)根据资格审查、笔试、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到中国党南宁市青秀区委员会部工作。
六、聘用期限
与聘用人员签订三年《劳动合同》,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期不合格者直接给予解聘。
七、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分:
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资:3100元/月。其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月。由我部做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
八、其他
(一)有意应聘者请填写报名登记表,做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我部另行通知笔试、面试时间和地点。
(二)本简章如有不清楚之处,解释权归南宁市青秀区委部。
联系人: 甘明兰 ,联系电话:0771-5826080。
南宁市青秀区委部
2022年4月21日
2022年广西崇左市龙州县委员会招聘公告
龙州县委员会2022年公开招聘编外工作人员公告
根据工作需要,经龙州县机关事业单位编外聘用人员联席会议同意,决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘4名编外工作人员。现将有关事项公布如下:
一、招聘的基本条件
应聘者应当具备下列条件:
(一)拥护党的路线方针政策,有较强的思想素质;
(二)遵纪守法,有较强的组织纪律性和工作责任感,服从安排,爱岗敬业;
(三)身体健康,吃苦耐劳、做事细心,服从工作安排。
有下列情况之一者,不得应聘:
(一)曾受过各类刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有违纪、违法行为正在接受审查调查的;
(四)尚未解除党纪政务处分的;
(五)未取得岗位要求毕业证的;
(六)有违反其他规定不适合应聘的
二、招聘人数、岗位及条件
招聘人数:4人
招聘岗位名称:县纪委办案陪护
招聘条件:男女不限,年龄要求18周岁以上35周岁以下,专业不限,高中及以上学历,同等条件下退役军人优先聘用。
三、聘用期限:3年
四、招聘程序
(一)报名。
报名形式:现场报名
报名时间:2022年12月22日至12月29日。
报名地点:龙州县委员会业务楼7楼710室,具体地址:龙州县龙州镇独山路2-25号(独山加油站旁)
报名方式:应聘者自行下载打印附件《龙州县机关事业单位编外人员招聘报名登记表》填好,贴上近期一寸同底免冠彩色照片1张,并带上身份证、退伍证、毕业证、(原件和复印件)等相关证件到报名地点现场报名。
(二)面试。面试工作由龙州县人力资源和社会保障局和龙州县委员会共同组织实施。根据聘用资格条件,对所有报名材料进行审查,按一定的比例择优选定面试人员。收到电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、退伍证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点另行通知。
(三)体检。经面试确定聘用人员后,对应聘人员进行体检,体检费用自理。
(四)签订聘用合同。经考核合格确定聘用人员后,报县编外联席办备案,与龙州县委员会签订编外聘用合同,合同试用期原则上不超过3个月。
五、工资待遇
聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险(五险),单位缴纳部分由县财政拨付,个人缴纳部分从个人工资中代缴。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。
六、未尽事宜由龙州县委员会具体负责解释。
报名咨询电话:0771-8810075
邮箱:lzjwgjs8810075@163.com
龙州县委员会
2022年12月22日
2022年广西百色市西林县农业农村局招聘政府购买公告
西林县农业农村局2022年公开招聘政府购买(第三批)公告
由于2022年8月29日在西林县人民政府网上发布的西林县农业农村局2022年公开招聘政府购买(第三批)公告后,所接收到的报考人员报名的相关资料中没有哪位所学的专业与我局在网上公告所需要的中国汉语言文学及文秘类或农业经济管理类专业相符,没有办法开考。经我局党组研究决定并报经县人力资源和社会保障局审核同意,变更报考所需专业为不限专业,报名时间定为9月26日至28日,现将有关事项重新公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
(一)招聘职位:西林县农业农村局办公室人员1名。
(二)岗位性质:政府购买服务。
三、招聘条件
(一)具有百色市常住户口的公民;
(二)遵纪守法,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,爱岗敬业,有奉献精神;
(三)年龄22周岁以上、35周岁以下(即1986年9月26日后至2000年9月26日前出生);
(四)具有全日制大学专科以上学历及履行岗位职责所需的工作能力,身心健康,五官端正。
(五)有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2.有较为严重的个人不良信用记录;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书(应届毕业大学生可提供学校证明)等有效证件原件并提交复印件到场报名。
报名时间:2022年9月26日—9月28日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00;
报名地点:西林县农业农村局办公室;
联系电话:0776-8682049。
(二)资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围及条件的,取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
(三)面试
报名时间截止后,考生进入面试阶段,面试时间、地点和方式另行通知。
(四)体检
根据报考人员的面试成绩,从高分到低分确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检,由招聘单位联系到上级医院复检一次,并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的,可按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察
1.按照德才兼备的标准,着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况进行考察。
2.考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。考核中出现不合格者,从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。
(六)公示聘用
严格按照招聘有关规定执行,将拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议后,办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
(一)本次招聘的工作人员,不纳入正式编制内管理;
(二)本次聘用期限为三年,聘用人员实行试用期制,试用期1个月,试用期满经考核合格正式聘用,办理聘用相关手续。聘用期内,实行一年一考核,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,终止劳动合同,取消聘用资格,期限满三年不再续签合同;
(三)服务最低期限:试用期满后确定为聘用人员者,服务年限最低为二年及以上,若有特殊情况需要辞职的,应提前一个月书面告知主管局。
(四)聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》(西政办发〔2021〕71号)执行,无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的,按照国家劳动合同法相关政策执行;
(五)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行;
(六)休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
应聘人员所提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘资格,对已聘用的解除劳动合同。
西林县农业农村局
2022年9月21日
附件1:西林县农业农村局2022年公开招聘政府购买(第三批)报名表.docx
附件2:西林县农业农村局2022年公开招聘政府购买(第三批)岗位计划表.pdf\>
2022年南宁市青秀区委宣传部招聘工作人员5名简章
南宁市青秀区委宣传部2022年度公开招聘工作人员简章
为进一步加强南宁市青秀区委宣传部工作,根据工作需要,特面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位
网络管理岗2名,行政综合岗3名。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度,具有良好的素质和道德品行,爱岗敬业,事业心和责任感强,,中员优先。
(二)身体体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
(三)岗位具体要求详见招聘计划表。
(四)具有下列情形之一者,不得报名:
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受调查、审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有其他违反国家法律、法规等行为的;
6.聘用机关确认的其他不适合报考的。
三、报名时间、地点及方式
(一)报名时间:2022年10月21日-10月26日。
(二)报名方式:网上报名,材料发送到青秀区委宣传部招聘邮箱:qxqxcbzp@163.com。
(三)报名需提交以下材料:
1.毕业证、身份证、相关资格证书扫描件。
2.《报名信息表》。
3.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员,需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
(四)资格审查:按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
(一)笔试+面试:考核内容岗位相关专业知识和应聘人员个人的相关情况,笔试、面试时间和地点另行通知。
(二)考察:按1:1确定考察的对象,考核不合格出现的缺额可依次递补。
(三)体检:到南宁市指定医院(甲等)体检,费用自理,体检不合格出现的缺额可依次递补。
(四)公示:公示期为7天。
(五)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单报城区党委、政府审批,并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区委宣传部工作。
五、聘用期限
与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期不合格者直接给予解聘。
六、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分:
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》及相关文件执行,具体详见《南宁市青秀区委宣传部公开招聘计划表》。由南宁市青秀区委宣传部做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
七、其他
(一)本简章如有不清楚之处,解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请填写报名登记表,做好报名前的准备工作。资格初审合格者将另行通知笔试、面试时间和地点;
(二)本次招聘,初审没有通过的应聘者,不再另行通知;
(三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为销毁,恕不归还。
联系人:黄惠琳,联系电话:0771-5826055。
广西南宁昇智人力资源服务有限公司
南宁市青秀区委宣传部
2022年10月21日