2023年广东广州市增城区事业单位招聘事业编制人员45人公告

2023年广东广州市增城区事业单位招聘事业编制人员45人公告

为大力推进人才强区战略，吸引高端人才聚集，优化事业单位队伍结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)文件精神，广州市增城区面向社会公开招聘公益一类、公益二类事业单位事业编制工作人员45名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、对象

公开招聘岗位42个，共招聘45人。详见《2023年广州市增城区事业单位公开招聘岗位表》(附件1)。

招聘对象为2023年12月31日(含当天)前取得相应毕业证和的毕业生及符合岗位条件的其他社会人员。

(一)报考应届毕业生岗位考生应符合以下条件之一：1.2023年应届毕业生(非在职);2.2021、2022年(博士研究生放宽至2018年)普通高校毕业生，自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的人员，并提供无社保缴费记录证明(由当地社保部门出具，正在参加服务基层项目或服务期满且考核合格后2年内的人员除外);3.2021、2022、2023年(博士研究生放宽至2018年)取得国(境)外学历书，需在面试资格复审前完成教育部认证，且自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的留学回国人员，并提供无社保缴费记录证明(由当地社保部门出具)。

(二)港澳毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位。

二、报考资格条件

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国党领导和社会主义制度;

4.具有良好的素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

(三)岗位资格条件

1.各招聘岗位的专业参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。

对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考，如：招聘岗位的条件为企业管理(A120202)限财务管理方向报考，则专业目录中企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)内的市场营销、人力资源管理方向均不可报考;除专业参考目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不作为报考专业的依据。

学位种类不等同于报考专业;如报考人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业必修课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，或所学专业为参考目录所列专业名称中包含的旧专业部分，报考人员须在系统报名时一并上传用于报考的毕业证书、报考专业所对应的毕业院校盖章的课程成绩单扫描件，由招聘单位按相近专业进行认定，如：招聘岗位要求为英语口译硕士(专业硕士)(A050213)，但报考人员的专业为英汉口译，未列入专业参考目录范围的;或招聘岗位要求为环境设计(B050803)，但报考人员的专业为旧专业名称艺术设计的，类似情况均须在报名时提供相关材料予以认定。

报考人员可用非最高学历或学位报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求，如：招聘岗位要求学历、学位须具有本科及以上、学士及以上的，报考人员应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位，或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位。

2.具有本科学历的35周岁以下;具有研究生学历或与报考岗位相对应的中级专业技术资格的可放宽至40周岁;具有博士学位或与报考岗位相对应的高级专业技术资格的可放宽至45周岁。相关年龄要求的计算截止该场次招聘工作报名首日(以年龄限35周岁及以下为例，即要求报考人员须于1987年10月30日以后出生，其他的年龄要求以此类推)。

3.工作经历年限(以报名时提供社会保险缴费记录明细为准，在校期间购买的社会保险除外)的计算截止至报名首日。

4.2023年应届毕业生如未在2023年12月31日前获得岗位招聘条件中与专业要求相对应的学历或书，将被取消聘用资格。

5.具备招聘岗位所需要的其他资格条件，具体详见《2023年广州市增城区事业单位公开招聘岗位表》。

三、报考程序

(一)网上报名

本次招聘实行网络报名。考生请于2023年10月30日上午9：00至11月05日下午18：00，登录事业单位招录网(https://www.sydwzk.cn/gdgzzczp2023)，按照网上提示方法填写个人资料和上传有关材料进行报名，逾期不接受报名。报名截止后将通过网络方式对应聘人员进行初审，初审结果在报名系统查询。

2023年应届毕业生报名时暂未取得毕业证书、书的，可先提供相关证明材料，并在2023年12月31日前获得岗位招聘条件中与专业要求相对应的学历或书。

招聘岗位专业条件参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》，每名考生限报一个岗位。有工作经历年限要求的职位，需提供相应年限的单位缴纳社保记录和劳动合同，社保缴纳单位与签订劳动合同的工作单位须一致;不能提供社保缴费记录的机关事业单位在编工作人员，其相关工作经历年限可由原单位出具相关证明材料证实。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，不视为工作经历。

(二)打印准考证

打印准考证。准考证打印系统将于2023年11月11日9:00至2023年11月15日18:00期间开放，过期不再开放。请考生自行登录事业单位招录网(https://www.sydwzk.cn/gdgzzczp2023)下载和打印准考证。逾期未打印准考证的，将视为自动放弃考试。

考生根据准考证规定的考试时间和要求参加考试。准考证是考生参加笔试、面试和体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。

(三)笔试

1.笔试时间和地点：预计将于2023年11月份举行，具体时间和地点以准考证为准。

2.笔试内容：综合能力测试。主要考察考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质，包括：公共基础知识、行政职业能力测验。为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。如部分岗位未达到开考比例的，将调减招聘职数或取消招聘岗位。

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3.笔试成绩。笔试采取闭卷方式，满分100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位;笔试成绩将于笔试结束后20个工作日内公布;考生通过登录报名系统或查看公告查询本人分数及是否进入资格复审环节。

4.考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在增城区人民政府门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，送考试组织单位申请查分。每个考生只能申请查分一次。

分数核查的范围限于：

(1)主观题、客观题有无漏评;

(2)分数的计算、登记是否有误;

(3)对违纪、违规、异常记录有异议。

(四)资格复审

1.每个岗位按拟招聘人员数与面试人员数1:3的比例(不足1：3的按实际人数)，按笔试成绩高分至低分的顺序确定进入资格复审人员名单。

2.现场资格复审的时间、地点等另行通知。

3.参加现场资格复审的人员须凭本人的准考证、身份证原件，按规定的时间、地点参加;如确需他人的，人还需持报考人员的书面委托、人的身份证原件及复印件。逾期未参加资格复审的考生，将视同自动放弃资格复审权利;现场资格复审不合格的，应当取消面试资格。

4.入围面试人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

5.因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

6.被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向事业单位主管部门申请复核。

7.资格复审合格、进入面试的考生名单将在广州市增城区人民政府门户网站(http://www.zc.gov.cn)进行公布。

(五)面试

1.面试时间、地点和组织形式：另行通知。面试时，考生须持本人的准考证、身份证原件参加，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

2.面试内容：结构化面试。主要是对考生的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

3.面试成绩：面试成绩满分100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位;面试成绩不合格的，不列为体检人选;面试评委小组在面试完毕后当场评分、统分，并交由工作人员在候分室向考生本人送达面试成绩通知单。

(六)考试综合成绩计算

考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩及面试成绩按比例折算全部计入综合成绩后按四舍五入保留小数点后2位;考试综合成绩合格分数线为60分，低于60分的不予聘用;若同一职位考生综合成绩相同的，则依次按照面试成绩高低确定名次;如面试成绩仍相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位对同分数考生另行组织面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人员。

四、体检与考察

(一)体检

考试结束后，按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检人员。进入体检的考生名单将在广州市增城区人民政府门户网站(http://www.zc.gov.cn)进行公布。体检安排另行通知，体检合格人员方可进入考察。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。

(二)考察

各招聘单位具体组织考察。考察人选不符合招聘条件和招聘岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。

五、公示与聘用

(一)公示

对体检、考察合格的拟聘用人员将在广州市增城区人民政府门户网站(http://www.zc.gov.cn)公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。

(二)聘用

按照规定实行试用期制度，工作年限满1年及以上的试用期为半年，工作年限未满1年的试用期为1年。试用期满不合格的，取消聘用。

六、递补

出现下列情形之一的，招聘单位或者其主管部门可以在7个工作日内进行递补：

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

七、待遇

获聘人员为事业单位编制人员，执行广州市事业单位工资政策。按招聘单位公布的岗位情况聘用定级，并享受相应的工资福利待遇。

八、其他事项

(一)报考人员参加笔试、面试、体检等各环节时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件不一致的，不得参加。遗失身份证的报考人员，需及时到门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可参加考试，证件不能代替身份证参加考试。

(三)报考人员应认真阅读并全面理解本公告，符合报考条件，并具有拟报考岗位所要求的资格条件方可选择相应岗位报考，所提交的材料须真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担，并依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)将违规造假人员记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

(四)本公告涉及的以上或以下均包含本数。

(五)报考人员可在公告发布之日起的工作日(上午9:00-12:00、下午14:00-18:00)咨询相关事项，其中：

1.报名时涉及具体招聘岗位条件疑问的，可在工作日咨询招聘单位(咨询电话详见附件1)。

2.涉及网上报名系统操作疑问的，请咨询：400-822-8076。

3.涉及具体岗位相关信息的，可咨询岗位表备注的招聘单位咨询电话(详见附件1);涉及招聘公告或招聘政策疑问的，可咨询人事综合管理部门：020-82737833、020-82720060。

4.对此次公开招聘过程中发现有违反《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)行为的，可通过广州市增城区人力资源和社会保障局监督电话：020-82726285反映。

本公告由广州市增城区人力资源和社会保障局负责解释。

附件1：2023年广州市增城区事业单位公开招聘岗位表.xls

附件2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

广州市增城区人力资源和社会保障局

2023年10月24日

原标题：2023年广州市增城区事业单位公开招聘事业编制人员公告

文章来源：http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_9280643.html

2023年全国事业单位招考信息汇总（10月31日）

　　2023年10月份全国事业单位重大招聘公告汇总

2023年广西财经学院招聘临聘工作人员公告

广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员公告

　　根据实际工作需要，现将我校2023年度公开招聘临聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　本着公平、公正、公开的原则开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规，遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求，确保公开招聘工作有序、顺利开展。

　　二、招聘岗位、专业及人数

　　本次招聘岗位、专业及人数具体信息见附件1《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划》。

　　三、应聘条件

　　（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；

　　（二）具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；

　　（三）适应岗位要求的身体条件；

　　（四）能够服从我校多校区工作岗位安排；

　　（五）原则上2023年7月31日前获得相应学历学位；

　　（六）具备岗位所需要的其他条件；

　　（七）具有以下情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。

　　3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

　　四、信息发布

　　1.本次公开招聘公告：广西财经学院官网（https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html）发布。

　　2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单、拟聘人员公示等具体事宜：广西财经学院官网（https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html）发布。

　　五、报名

　　1.报名时间

　　2023年10月30日起至2023年11月9日止，逾期不再受理(以电子邮件投递时间为准)。

　　2.报名方法

　　有意应聘者，请填写《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表》（附件2），将登记表、个人简历及应聘材料（学历学位扫描件等）一起制作成一个电子文件，文件命名请严格按照姓名+应聘岗位的格式命名，投递至电子邮箱：gxcjxyhq@sina.com，不接受其他方式报名。每人仅限填报一个岗位，发送电子邮件前请充分考虑应聘意向，仔细检查应聘材料，不宜重复发送邮件。

　　六、资格审查

　　审查报名人员的学历、学位以及工作经历等是否符合岗位基本要求。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消资格。

　　在学校网站公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。

　　七、考试

　　通过综合面试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。达不到1：3开考比例，又确实需要进人，由用人部门提出申请，报学校领导同意后方可开考。

　　综合面试由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试成绩在本岗位所有应聘者面试结束后，当天公布。

　　根据综合面试成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：1的比例确定进入考核人选。 综合面试成绩低于该考场综合面试满分值70%的，不得进入考核程序。综合面试成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　综合面试的岗位、时间和地点等另行通知。请应聘考生随时关注我校官网发布的通知，并按要求参加考试。

　　八、考核

　　考核由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，学校后勤管理服务中心对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。

　　九、确定拟聘人选

　　经用人部门与人事处共同研究，按照考试考核结果择优确定拟聘人选。

　　十、体检、公示、聘用

　　拟聘人选根据学校要求，到指定医院进行体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

　　对体检合格的拟聘人员，学校网站进行为期7天的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

　　经公示无异议的人员，由人事处核准，办理聘用、工资等相关手续。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃应聘资格。单位与聘用人选签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为三个月。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配，试用期满后考核合格，予以继续聘用。

　　十一、纪律监督

　　此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开三公开制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办公室、监察室、人事处监督，同时接受社会各界监督。

　　后勤管理服务中心咨询电话：0771-3822162

　　监督电话：0771-3852561（人事处）；0771-4928493（纪委办公室）。

　　附件1： 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划.pdf

　　附件2 ： 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表.doc

广西财经学院

　　

　　

2023年10月30日

　　

　　

2023年广西质量技术工程学校招聘公告

　　

广西质量技术工程学校2023年度公开招聘工作人员公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2023年度公开招聘有关事项公告如下：    

　　一、单位简介    

　　广西质量技术工程学校创办于1965年，是隶属于广西壮族自治区市场监督管理局的公办全日制中等职业学校，是目前全国仅有的3所开展质量技术职业教育的全日制普通中等职业学校之一。目前校址在南宁市龙亭路8号。

　　二、招聘岗位    

　　本次公开招聘实名编制工作人员4名，具体岗位及报考要求附后。    

　　三、报名基本条件 

　　（一）具有中华人民共和国国籍。    

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度。

　　（三）具有良好的素质和道德品行。

　　（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。  

　　（五）具有符合职位要求的工作能力。    

　　（六）18周岁以上、35周岁以下（1987年10月30日至2005年10月31日期间出生）。  

　　本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　（七）有下列情形之一者不得应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的。

　　2.受党纪、政纪处分尚未解除的。

　　3.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）。

　　4.曾被开除公职或学籍的。

　　5.因违法、违纪正在被查处的。

　　6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

　　7.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的。

　　8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、信息发布地址    

　　（一）本次公开招聘公告、拟聘公示：广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区市场监督管理局网站（http://scjdglj.gxzf.gov.cn/）、广西质量技术工程学校网站（http://zlgc.nnxy.cn/）发布。

　　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西质量技术工程学校网站（http://zlgc.nnxy.cn/）发布。    

　　五、招聘流程    

　　（一）考生报名

　　1.报名时间：2023年10月31日 - 2023年11月9日。

　　2.报名方式:报名采取网上报名方式，登录广西质量技术工程学校公开招聘平台（网址：https://gxzlgc.gkzpfw.com）报名，不接受电话或其他形式报名。

　　报考人员可于报名期间登录网上报名系统查询报名阶段资格审查结果。在报名时间内，报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位；报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他职位。

　　注意事项：在网上所提交的报名材料必须真实、准确，因网上报名提交的材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。每人限报一个岗位，多报岗位视为报名无效，不进入资格审查程序。 

　　3.报名时，应聘人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，并在确认报名前在线签署承诺书。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。

　　4.应聘人员不需缴纳报名考试费；应聘人员往返交通及食宿等费用自理。

　　（二）资格审查

　　我校将组织人员对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。通过资格审查的应聘人员不得再进行资料修改。应聘人员所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。

　　（三）考试      

　　采用笔试、面试两项考试，考试总分为200分,其中：笔试满分为100分，面试满分为100分,考生总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试均由我校统一组织。

　　1.笔试

　　（1）通过资格审查人员全部进入笔试，笔试人员名单在广西人事考试网、广西质量技术工程学校网站发布通知。

　　（2）笔试考试内容为教育教学有关知识、市场监督管理有关基础知识等，分值为100分，以闭卷方式进行；不设合格分数线。

　　（3）笔试时间和地点另行通知。

　　（4）笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在广西人事考试网、广西质量技术工程学校网站公布。

　　（5）个别职位因报名人数不到开考比例，确因需要进人的（符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定），经广西壮族自治区市场监督管理局核准后可以降低开考比例。

　　2.面试 

　　（1）根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选（比例内末位应聘者成绩出现并列时，一并列入面试人选）。

　　（2）进入面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广西人事考试网、广西质量技术工程学校网站公布。

　　（3）面试时间和地点另行通知。面试前我校将现场对进入面试人员进行面试资格复审。资格复审时，应聘人员应按时到指定地点按要求提供报名材料原件交工作人员审核，否则将视为自动放弃面试资格。

　　（4）面试采取试讲+结构化面试进行，面试成绩在面试当天公布。面试考官按《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）的规定组成。

　　注意事项：经广西壮族自治区市场监督管理局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到的，取消该岗位的招聘。

　　（四）考核    

　　根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分按1:1的比例确定进入考核人选，比例内末位考生如出现总成绩并列者，则以面试成绩高分者进入考核范围。如比例内末位考生总成绩和面试成绩均并列时，并列人员均进入综合考核环节，根据综合考核情况确定体检对象。考核不合格或者自愿放弃考核资格的，由学校党政联席会讨论决定是否递补。

　　考核由广西质量技术工程学校组织实施。考核组对考核人选思想、道德品质、能力素质以及遵纪守法等情况进行全面考核。考核的同时，要进行报考资格复审。经考核不合格的，不予录用。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

　　对考核不合格的，应及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，学校应当进行复核，并作出复核结论。

　　（五）体检    

　　考核结束后，根据计划录用人数与体检人选1∶1的比例确定体检人员，体检由广西质量技术工程学校统一组织，参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或者自愿放弃体检资格的，由学校党政联席会讨论决定是否递补。

　　（六）公示    

　　对于拟聘用的人选，在广西人事考试网、广西壮族自治区市场监督管理局网站、广西质量技术工程学校网站进行公示，公示时间为7日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

　　（七）聘用    

　　经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理有关聘用和入编手续。经审批同意聘用的人员，由用人单位按照有关规定与其签订聘用合同，确立人事关系，相关待遇按广西壮族自治区关于事业单位的有关规定执行。

　　批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，取消聘用资格。

　　批准聘用的人员按规定实行试用期制度，试用期原则上不超过6个月。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。     

　　六、纪律与监督    

　　（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。    

　　（二）招聘联系人及联系方式：

　　联系人：文老师

　　联系电话：0771-5900962。

　　（三）本次招聘监督举报电话为：

　　0771-5900886（广西质量技术工程学校纪检监察室）

　　七、特别提示

　　（一）报考人员在本次录用考试报名、笔试、面试、体检、考察等相关环节中有违纪违规行为的，将按《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)的规定进行严肃处理。情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效。

　　（二）报考规则参考公务员考录管理，报考人员出现《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》(人社部发〔2011〕134号)所附《中央机关公务员考试录用笔试考务操作规程(试行)》中关于手机使用违纪情形的，给予取消本次考试资格;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试资格处理。

　　（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　本公告由广西质量技术工程学校负责解释。    

　　附件：广西质量技术工程学校2023年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls

　　

广西质量技术工程学校

　　

　　

2023年10月29日

　　

　　

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• 发布日期：2023-10-25 09:21:30
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