2024年民建广西区委公务员考试体检公告
根据《广西壮族自治区2024年度考试录用公务员公告》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定，现将民建广西区委2024年度考试录用公务员体检的有关事项通告如下：
一、体检人员的确定
民建广西区委根据计划录用人数与体检人选1:1的比例，按照同一职位报考人员的综合成绩（综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩）从高分到低分的顺序，确定卓瑶等1人为我单位2024年度考试录用公务员体检人员（名单见附件1）。
请入围体检的考生认真阅读《公务员录用体检考生须知》（见附件2），于体检当天持本人有效居民身份证、笔试准考证、1张两寸近期正面免冠彩色照片按时到达集中地点参加体检，配合做好身份核验、缴交体检费等工作。不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。
二、体检集中的时间和地点
体检集中时间：2024年4月24日（星期三）上午7:30。
体检集中地点：中国民主建国会广西壮族自治区委员会（南宁市兴宁区昆仑大道9号3栋门前）。南宁市内可乘坐地铁5号线，到降桥站A出口，步行200米可达；可乘坐20、K22、42、66、202、215、606、608、802等路公交车到降桥村路口站下车（广西卫生职业学院斜对面）。
三、体检项目及标准
体检项目及标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当场复检。按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的项目（如视力、色盲、听力、嗅觉等）均不进行复检。
当日、当场复检只能进行1次，仍达不到体检合格标准的项目，不再择日进行复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结论有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向我单位提交复检书面申请。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结论以复检结论为准。除当日、当场复检项目外，复检项目须严格保密。
考生在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。
四、体检人选递补
出现体检不合格或者自愿放弃情形的，从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，跨年度的、不再递补。
五、其他
（一）体检所产生的费用由考生个人自理。
（二）考生在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或病史的，给予不予录用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，并按照公务员录用考试违规违纪的有关规定严肃处理。
（三）本公告发布以后，考生放弃体检、考察资格的，记入公务员录用考试诚信档案。
联系人及联系电话：谢志强，联系电话：0771-2868120。
附件：1.民建广西区委2024年度考试录用公务员体检人员名单
2.公务员录用体检考生须知
中国民主建国会广西壮族自治区委员会
2024年4月20日
附件1
民建广西区委2024年度考试录用公务员体检人员名单
序号 |
姓名 |
性别 |
民族 |
准考证号 |
招录机关 |
用人单位 |
报考职位 |
1 |
卓瑶 |
女 |
壮族 |
11151002421 |
民建广西区委 |
民建广西区委 |
调研室综合职位（45150134） |
附件2
公务员录用体检考生须知
为准确反映考生身体的真实状况，确保体检顺利进行，请仔细阅读并理解以下事项：
一、考生应在规定的时间内到达指定地点集中统一前往体检医院进行体检，不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。
二、进入体检集中地点时，应携带本人有效居民身份证原件、纸质公共科目笔试准考证、体检通知书，配合做好身份核验等工作。
三、考生必须遵守体检工作纪律相关要求，自觉维护体检秩序，服从带队工作人员的管理，诚信参加体检，不得以任何理由违反规定，影响体检。
四、体检前三天，注意正常饮食、作息（不熬夜、不饮酒，避免剧烈运动）。体检当天在采血、B超检查前要禁食8-12小时，采血、B超检查完成后方可进食。
五、已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有体检项目。考生产后30天内需报告体检实施机关，并于5个月内提出体检申请，逾期不提出体检申请的视为放弃体检资格。已经怀孕的考生在体检前不主动告知体检实施机关怀孕情况的，由此产生的后果由考生本人承担。
六、体检所产生的费用由考生个人自理。
七、身份核验前须将所携带的手机等通讯工具关闭后交由工作人员统一保管，体检结束后方可领取。拒不交出或隐瞒不交的，一经发现即作违纪违规处理。
八、《公务员录用体检表》由考生本人填写，其中姓名、联系电话、受检者签字、报考职位、身份证号等信息不填写。填写信息须使用黑色签字笔或钢笔，要求字迹工整清楚，无涂改。病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。有手术史的还须提供《出院小结》。
九、考生体检时应配合体检医务人员进行，同时应放松心情，不要过于紧张（精神紧张可能会对血压、心电图、心率等检查项目造成影响）。
十、体检当天应衣着宽松，不应穿印字、印花和有各种装饰物的衣服。女性考生最好不要穿着连衣裙、连裤袜。
十一、留取尿标本时，请尽量在尿胀时取中段尿液。女性体检前注意清洁外阴，以避免污染。女性经期不宜留尿检查，请在月经干净后3天再补检。
十二、妇科检查前请排空小便，未婚女性只需肛检。
十三、近视者请自备眼镜（报考视力要求为“矫正视力5.0”职位的考生）。
十四、按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
十五、严禁打听体检医疗机构、体检医务人员、体检编号等保密信息。体检结果由体检实施机关告知考生，不允许个人查询体检结果。
十六、体检表中所列项目都要检查，不得漏检、弃检。
十七、体检过程中，考生必须服从本组工作人员的指挥，不得擅自离组。体检结束后，本组统一集中后才能离开。未检完擅自退场不检者，视为自动放弃。
十八、考生体检结束后请保持手机畅通，体检结果将由体检实施机关电话通知。
十九、体检过程中遇到的问题，请及时与体检实施机关工作人员联系。
2024年广西地质调查院招聘高层次人才公告
根据工作需要，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和事业单位公开招聘有关政策规定，我院2024年度公开招聘高层次人才3名。现将有关事项公告如下。
一、单位简介
我院位于广西南宁市青秀区，隶属于广西壮族自治区地质矿产勘查开发局（以下简称自治区地矿局），为集科研与生产为一体的综合性正处级公益一类地勘事业单位。
我院主要负责基础性、公益性地质调查和矿产勘查工作；开展地质勘查工艺、技术研究；开展地热调查评价及其他地质工作。我院现有在编在职职工200余人，其中正高级职称13人，高级职称86人，中级职称79人，博士3人，硕士79人，本科以上学历约占90%。拥有中国地质调查局专家5人、自治区自然资源厅专家12人、自治区科技厅专家32人、自治区地矿局技术专家委员会成员3人、局专家20人，南宁市高层次人才7人。获批准参与承建“院士工作站”“自治区级人才小高地”“自治区地矿局人才小高地”和“李杰创新工作室”等多个科研平台，建有深部找矿团队、页岩气团队、地热团队、基础地质团队、水文地质团队、生态修复团队、健康地质团队、岩溶碳汇团队、地质灾害团队、地质信息服务团队、地质遗迹团队、综合研究科技支撑团队等。
2002年以来，我院共承担国家、自治区公益性地质调查项目500多项，总经费11多亿元。涉及区域地质、矿产勘查、地球化学、水工环、地球物理、测量、遥感、地理信息系统等专业方向，工作区域主要以广西区内为主，辐射到东盟国家及新疆、海南等地，取得了一大批具有国内先进水平的创新性地质调查研究成果和找矿成果。荣获各类技术成果奖30项。
二、招聘岗位
本次公开招聘高层次人才3名，具体岗位及资格条件详见《广西壮族自治区地质调查院2024年度公开招聘高层次人才岗位信息表》（附件1），专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》（附件2）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强；
（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
（五）具备岗位所需的专业条件、文化程度、知识和工作能力；
（六）招聘岗位资格条件中年龄、工作经历及年限等要求的时间计算，均以报名首日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
（七）符合岗位所需要的其他条件。
报考人员存在下列情形之一的，不得报考与聘用：
（一）在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
（二）现役军人；
（三）公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
（五）被开除中国共产党党籍的；
（六）在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
（七）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（八）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
（九）法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形；
（十）其他不符合招聘有关要求的人员。
公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，严格按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）、《自治区地矿局党组关于印发领导干部（人员）回避办法的通知》（桂地矿党〔2022〕36号）等有关规定执行。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告、拟聘人员公示信息以及其他调整岗位招聘条件、延长报名时间等情形：在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、自治区地矿局网站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和我院网站（http://ddy.gxdkj.org.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划等具体事宜：在自治区地矿局网站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和我院网站（http://ddy.gxdkj.org.cn）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名及资格审查
1.报名方式：本次公开招聘报名及资格审查同时进行，采取现场报名及资格审查方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名及资格审查。报考人员只能选报一个岗位，不得重复报名。在报名期内，未通过资格审查的，可以改报其他岗位；已通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
2.现场报名及资格审查时间：2024年6月11日至6月13日（3个工作日），上午：8:30～12:00，下午：15:00～18:00。
3.现场报名及资格审查地点：南宁市青秀区园湖北路21号自治区地矿局科技大楼16楼1614室（广西地质调查院人事科）。
4.报考人员须携带下述材料，在规定的时间内到指定地点现场提交材料进行报名及资格审查：
（1）报考人员本人有效居民身份证原件和复印件（各一份）。
（2）从本招聘公告附件下载打印的报考人员本人的报名登记表（A4正反面打印，一式两份），并在表中签名处亲笔签名（附件3）。
（3）报考岗位所要求专业的毕业证和学位证（国外硕士学位须获教育部留学服务中心认证）原件和复印件（各一份）；本科、研究生专业有要求的，提供本科、研究生的毕业证和学位证原件和复印件（各一份）；同时提供有效期内学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。
其中，在读的2024年应届普通高校毕业生报名和资格审查阶段无法提供学历、学位证书的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表。原则上，2024年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2024年12月31日，逾期将视为放弃聘用资格。
（4）报考岗位所要求的职称证书原件和复印件（各一份）。
（5）所在单位出具的同意报考证明或《关于无法提供同意报考证明情况说明》（在职的报考人员提供，须加盖公章。对于在职的报考人员，开具所在单位同意报考证明确有困难的，须在报名时提交情况说明，经我院同意，可在考核（答辩）前提供。）（一份）（附件4）。
（6）报考人员2寸近期免冠正面彩色相片1张。
（7）报考人员委托他人进行报名资格审查的，除上述材料外，还须提交报考人员本人亲笔签名的委托书原件（明确被委托人姓名和有效居民身份证号）及被委托人有效居民身份证原件和复印件（各一份）。报名信息必须真实、准确，报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
本院将于报名及资格审查结束后1个工作日内以发送短信、邮件或电话等方式通知资格审查结果。报名资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或弄虚作假提供虚假材料等问题的，一经查实，立即取消直接考核、聘用资格。
（二）开考岗位确认和公布
1.环境地质调查岗、水工环地质岗、地质勘查岗按实际通过报名资格审查的人数开考。
2.当岗位无人报名时，我院需要继续招聘的，首先通过调增岗位适用专业、延长报名时间等方式降低招聘岗位资格条件、扩大选人视野以调整招聘计划。经我院公开招聘工作领导小组研究决定，经上级主管部门审核备案后，我院及时在原招聘公告发布范围内发布变更公告。调整招聘岗位条件后原未通过资格审查人员符合岗位条件的可以进行二次报名。
3.按上述第2条调整招聘岗位资格条件后依旧无人报名，需取消岗位招聘计划的，经我院公开招聘工作领导小组讨论决定后，报主管局审批核准后，在自治区地矿局和我院网站发布变更公告。
（三）考核
所有通过资格审查的报名人员为进入直接考核范围人选。直接考核方式为“答辩+考核”。
1.答辩
（1）答辩时间：2024年6月16日8:30。
（2）答辩地点：南宁市青秀区园湖北路21号自治区地矿局科技大楼15楼1513室（会议室）。
（3）答辩方式：采取PPT汇报方式，分为自我陈述和提问回答两部分，主要考核应聘人员的业务能力、工作业绩、语言表达能力、逻辑思维能力等情况。
（4）答辩成绩：答辩成绩按百分制计算，满分为100分。答辩成绩现场宣布，由考生签字确认成绩。
2.考核
答辩结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员答辩的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。若答辩成绩相同的，现场对成绩相同的考生分别增加提问，由7名答辩考官根据考生答辩、成果业绩等情况集体讨论研究，择优确定进入考核环节人选。考核不合格或者自愿放弃考核资格的，可根据答辩成绩从高到低的顺序进行递补，总共递补2次。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
考核工作由我院负责组织实施。按照相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考核工作，主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
考核时间另行通知。
（四）体检
考核结束后，按照岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例确定体检人员，按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《关于印发
出现体检不合格或放弃情形的，可根据答辩成绩从高到低的顺序进行递补，递补2次。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
体检时间另行通知。
（五）公示
我院根据报考人员的答辩成绩、考核情况和体检结果，择优确定拟聘用人员，并在广西人事考试网、自治区地矿局网站和我院网站上进行公示。公示内容包括招聘岗位名称、拟聘人员基本情况。公示期为7天。因无考核、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。拟聘人员名单公示后，不再递补。
（六）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内出现违法违纪行为，或期满考核不合格的，取消聘用资格。
六、待遇
我院执行国家关于事业单位的工资制度。
七、纪律与监督
（一）报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考核、体检过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-5654710（广西地质调查院纪委）。
八、招聘工作相关人员及联系方式
本公告由我院公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜可电话咨询，联系人及联系方式：曾秋月、刘凤霞，电话：0771-5649409。
广西壮族自治区地质调查院
2024年5月30日
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2024年广西贺州市八步区中小学教师招聘190人简章
根据《关于印发的通知》（桂人社发〔2011〕155号）《自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅、自治区党委编办关于印发的通知》（桂教规范〔2019〕19号）《贺州市人力资源和社会保障局关于印发的通知》（贺人社发〔2020〕37号）和《贺州市教育局、贺州市人力资源和社会保障局转发关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（贺教教师〔2024〕2号）等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘贺州市八步区公办中小学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
面向社会公开招聘贺州市八步区公办中小学教师，不包括教学辅助人员、管理和工勤岗位人员。
二、招聘岗位和人数
2024年贺州市八步区中小学面向社会公开招聘教师岗位106个，计划招聘教师共190人(详见附件1《2024年贺州市八步区中小学教师公开招聘岗位计划表》)。
三、招聘对象的基本条件
（一）政治条件。具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱党和人民的教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
（二）年龄条件。18至35周岁（1988年6月11日至2006年6月11日期间出生）。属于以下情况的考生，年龄可适当放宽：硕士研究生（非在职）以上或取得中级以上教师职称的年龄可放宽到40周岁以下（1983年6月11日以后出生）;报考乡镇及以下学校教师岗位，年龄可放宽到18至40周岁（1983年6月11日至2006年6月11日期间出生）。
（三）具备招聘岗位要求的学历条件。2024年毕业的普通高校应届毕业生在报名时未能获得学历学位证书也可报名参加考试，但必须在考核前提供学历学位证书原件。往届毕业生及非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生在报名时必须具备符合岗位条件的学历学位证书。
（四）具备招聘岗位要求的教师资格证等执业条件。
具备《教师法》规定的合格学历，取得《教师资格条例》规定的教师资格证书（具体要求见《2024年贺州市八步区中小学教师公开招聘岗位计划表》）。2024年应届毕业生在报考时尚未获得教师资格证书，可以先报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明，否则取消面试资格；且必须在考核前提供教师资格证书原件，否则取消录用资格。往届毕业生报名时必须提供教师资格证书原件。
（五）具有应聘岗位所需要的专业等其他条件。详见《2024年贺州市八步区中小学教师公开招聘岗位计划表》。
（六）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.新录用公务员（含参公管理人员）服务年限未满五年的（含试用期）；新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年（含试用期）及约定服务期未满的人员；
2.在读的普通高校非2024年应届毕业生(其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考)；
3.现役军人;
4.被辞退（解聘）未满5年的公务员和事业单位工作人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的，和在各级公务员招考和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
7.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职在编人员（含聘用教师控制数教师），须所在单位主管部门(具有人事管理权限)出具同意报考证明（加盖公章）。证明必须在面试资格审查时提供。
本次招考所涉及的户籍、工作经历(验)、“服务基层项目”服务期、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2024年6月11日为截止日期，年限按足年足月累计。
其它报考条件详见《2024年贺州市八步区中小学教师公开招聘岗位计划表》
四、招聘程序
2024年贺州市八步区中小学教师公开招聘工作，按照“发布招聘信息→网上报名与资格审查→笔试（基础知识考试）→面试（岗位适应性测评）→体检→考核→公示→聘用”等环节开展。
（一）发布招聘信息
报考人员于2024年5月30日起可通过贺州市八步区人民政府门户网站（http://www.gxbabu.gov.cn/）（首页>政府信息公开>人事信息>考录招聘）、“贺州教育”微信公众号、贺州市八步区教育和科学技术局微信公众号等查询招聘人数、岗位、资格条件等，详见《2024年贺州市八步区中小学教师公开招聘岗位计划表》。
报考人员对《2024年贺州市八步区中小学教师公开招聘岗位计划表》中的专业、学历、学位及其他资格条件需要咨询时，请直接与八步区教育局联系。
（二）网上报名、资格审查及缴费
1.报名方式。本次教师公开招聘考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证。报考人员登录中国广西人才市场人才评价中心报名地址（https://exam.gxrc.com/Login/Index#）登录报名系统，进行网上报名，如实填报相关信息，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。报考人员只能选报一个岗位。报考人员应仔细阅读并认真核对本《简章》所列的招聘条件和岗位具体资格条件。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，报考人员弄虚作假，恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
有关《考试大纲》（详见附件2和附件3）可以在贺州市八步区人民政府门户网站（http://www.gxbabu.gov.cn/）（首页>政府信息公开>人事信息>考录招聘）、“贺州教育”微信公众号、贺州市八步区教育和科学技术局微信公众号等查询。
港澳台居民报名：取得祖国大陆认可大学本科及以上学历的港澳台居民，符合事业单位公开招聘岗位条件的，可以报考相应岗位。
2报名时间：2024年6月11日9:00至6月17日17:30。
3.资格审查
（1）审查时间：2024年6月11日9:00至6月18 日17:30
（2）审查方式:资格审查采取网上审查的方式。八步区教育局组织人员在网上对报考人员进行资格审查。网上资格审查时，资格审查人员要严格依据本《简章》的规定及岗位资格条件，对报考人员在网上填报的信息及提交的材料进行审查(报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料)，在考生提交报名申请次日起2日内提出审查意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，应说明理由。
报考人员所学专业与报考职位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与报考职位要求专业的核心课程80%以上相同的，经资格审查单位同意，可以报考。此类考生需在报名时提交《专业核心课程相似说明承诺书》（附件4），并于资格复审时提交所在毕业院校出具的《核心课程证明》（附件5）原件。招考职位要求的学历、专业（详见附件6）等资格条件方面的问题，由招聘单位主管部门负责解释。
4.审查结果查询：报考人员可登录中国广西人才市场人才评价中心报名地址（https://exam.gxrc.com/Login/Index#）进行查询资格审查结果。通过资格审查的考生不能再报考其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员可以直接改报其他岗位。
因资格审查需要在提交报考申请后次日起2日内才能完成,故在报名期限最后2天报考的人员，可能会面临因未能通过资格审查而错失改报其他岗位的机会，同时，如后期报名人数过于集中，还容易造成报名系统网络拥堵，导致无法报名。因此，请报考人员自行评估风险，及时诚信报名，以免延误报名时机。在报名期限最后两天报名的人员，如因未能通过资格审查错失改报时间或因网络拥堵无法成功报名的，责任由报考人员承担。
5.缴费方法及收费标准。报考人员可登录中国广西人才市场人才评价中心报名地址（https://exam.gxrc.com/Login/Index#）统一支付考试费。通过资格审查的报名人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件规定的标准收费：考试费每人每科50元,共100元。通过资格审查的报考人员应按规定日期完成缴费。逾期不缴费的，视作自动放弃报考资格处理。
缴费时间：2024年6月11日9:00至6月19日17:30。
6.笔试开考比例。计划招聘人数与实际缴费人数比例应达到1︰3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，原则上核减招聘计划至1:3招聘比例。未达开考比例，有特殊原因急需补缺的，由招聘单位申请，经2024年贺州市八步区中小学教师公开招聘工作领导小组核准后可以开考。无人报考或未获核准开考的岗位，将取消招聘计划或减少招聘人数，相关信息均统一在贺州市八步区人民政府门户网站（http://www.gxbabu.gov.cn/）（首页>政府信息公开>人事信息>考录招聘）“贺州教育”微信公众号、贺州市八步区教育和科学技术局微信公众号等网站（公众号）上公布。
7.网上改报及相关工作。报考人员已通过资格审查且成功缴费，但所报考岗位因达不到规定开考比例而取消招聘计划的，可于2024年6月20日9:00至16:30期间改报其他岗位。资格审查单位于2024年6月20日17:30前完成资格审查。未在规定时间内改报岗位的，视为放弃报考。改报岗位的人员不需重新缴费。
对未按时改报其它岗位或改报后未通过资格审查的报考人员，已缴纳考试费的，将通过原缴费账户统一退回。
(三）笔试
1.打印准考证。应聘人员缴费后，必须于考试前一周登录中国广西人才市场人才评价中心报名地址（https://exam.gxrc.com/Login/Index#）网上报名系统自行下载并打印准考证，按照准考证上规定的时间、地点携带本人有效居民身份证、准考证参加考试。
2.笔试时间及科目
笔试时间：2024年6月29日。（如确有需要更改笔试时间,另行在贺州市八步区人民政府门户网站（http://www.gxbabu.gov.cn/）（首页>政府信息公开>人事信息>考录招聘）、“贺州教育”微信公众号、贺州市八步区教育和科学技术局微信公众号等网站（公众号）公告）。
上午 9:00-11:00《教育学与教学法基础知识》
下午3:00-5:00《教育心理学与德育工作基础知识》
以上两科考试分值各100分。
3.笔试地点：见《准考证》
4.成绩查询。应聘人员登录中国广西人才市场人才评价中心报名地
址（https://exam.gxrc.com/Login/Index#）网上报名系统查询。
5.笔试总成绩计算办法。笔试总成绩为《教育学与教学法基
础知识》成绩、《教育心理学与德育工作基础知识》成绩、照顾加分之和。即笔试总成绩=教育学与教学法基础知识成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩+照顾加分。
6.划定笔试合格分数线（2024年7月上旬）。由贺州市八步区教育局根据笔试成绩情况，划定八步区笔试总成绩合格分数线，在贺州市八步区人民政府门户网站（http://www.gxbabu.gov.cn/）（首页>政府信息公开>人事信息>考录招聘）、“贺州教育”公众号、贺州市八步区教育和科学技术局微信公众号上公布。
（四）面试（时间暂定2024年7月中旬至下旬）。
面试时间详见本次教师公开招聘面试公告
1.公布面试拟入围人选并进行资格复审。
八步区教育局根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试拟入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试入围人选。进入面试范围人员须在规定时间内将申报材料原件和复印件材料（不接受采取传真或邮递方式的报名材料）送达八步区教育局进行面试资格审查，资格审查部门具体地址及联系电话见《2024年贺州市八步区中小学教师公开招聘岗位计划表》。
面试拟入围人员需提供的材料包含：（1）《报名登记表》原件一份(必须在联系电话栏填上联系电话)，考生自行在网上打印；（2）居民身份证（有效期内）、毕业证、学位证、教师资格证复印件各一份（2024年应届毕业生若学校尚未发毕业证、学位证的，则提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表或有本人签名的学籍在线核验报告;未拿到教师资格证的，需提供报考学科相应的教师资格考试合格证明）；（3）本单位及主管部门同意报考证明 (属国家机关、事业单位在编工作人员或定向委培生才需提供)；（4）《核心课程证明》(毕业院校盖章)(报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如自认所学核心课程与所报考岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，需提供;否则视为专业不符，取消面试资格）；（5）国外、境外的学历学位证书, 必须提供国家有关机构认证的有效证明；（6）报考岗位所需的其他相关证明材料。
报考者提供的材料必须真实、准确，凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位主管部门有权取消其参加面试的资格，并按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查要求同上。资格审查人员名单及提交面试资格审查材料的时间安排等事项由考生自行在贺州市八步区人民政府门户网站（http://www.gxbabu.gov.cn/）（首页>政府信息公开>人事信息>考录招聘）、“贺州教育”公众号、贺州市八步区教育和科学技术局微信公众号上查询，不另行通知。考生不按要求提交材料复查的，视为自动放弃面试资格。
招聘岗位通过合格分数线的人数达不到1:3面试比例的，按实有笔试合格人数进行面试；招聘职位没有通过合格分数线的人员时，取消该职位的招聘计划。
2.公布面试人员名单：面试资格审查合格人员名单及面试安排，在面试前三个工作日于贺州市八步区人民政府门户网站（http://www.gxbabu.gov.cn/）（首页>政府信息公开>人事信息>考录招聘）、“贺州教育”公众号、贺州市八步区教育和科学技术局微信公众号上公布。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
3.面试方式及内容。面试方式采用结构化面试，主要考核报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，流程及其他相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文件执行。
4.面试成绩公布。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘考试部门不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名，如有违反则面试成绩按零分处理。
本次招聘的综合成绩为笔试总成绩的40%加面试成绩的60%（即综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%）。
面试成绩满分为100分，60分以上为合格，（其中报考城区学校的计划招聘人数与实际参加面试人数的比例为1∶1岗位的人员，其面试成绩需达到65分以上（含65分）方为合格，否则不能进入体检、考核程序。报考乡(镇)及以下学校的岗位计划招聘人数与实际参加面试人数的比例为1∶1岗位的人员，其面试成绩需达到60分以上（含60分）方为合格，否则不能进入体检、考核程序）。
面试结束当天在考区内公布综合成绩。
(五）体检、考核
1.确定进入体检、考核人员
根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分的顺序确定进入体检、考核人员。综合成绩相同时，则以面试成绩高者优先，面试成绩相同时以学历高者优先；综合成绩、面试成绩、学历均相同时，则以全日制学历者优先；又相同时，则以中小学教师系列职称高者优先；又相同时，则以取得普通话水平测试等级证书的成绩高者优先；再相同时，则以先取得教师资格证者优先。
2.体检工作
体检工作由贺州市八步区教育局统一组织实施。体检须到县级以上（含县级）具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生承担。
3.考核工作
招聘单位及其主管部门负责考核工作的实施。成立2人以上的考核组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察应聘者的政治思想表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核或考核不合格的，不予聘用。考核后，出具书面考核意见。考核不合格的不得确定为拟聘人选，经招聘单位提出书面递补申请并通过招聘单位主管部门审批后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
（六）确定拟聘人员和公示
1.确定拟聘人员。招聘单位确定拟聘人员时，对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘人员。空缺的名额，按综合成绩排名依次递补（综合成绩相同者，按确定考核人员办法处理）；
2.公示。对拟聘人员名单及基本情况进行公示，公示时间不少于5个工作日。
(七）办理聘用手续
对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按权限管理，分别由区编制、人社部门按规定流程及时办理增人和聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，并按规定进行岗前培训和试用考核，考核不合格者，取消聘用资格。
五、招聘工作纪律和监督
(一）贺州市八步区中小学教师公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。
(二）实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。因报考人员自身条件不符合招聘公告（简章）、招聘岗位要求而在招聘各个环节被发现导致被取消报考资格的，由报考人员自行负责。
(三）贺州市八步区中小学教师公开招聘工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(四）要严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。
3.故意泄漏考试题目的。
4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。
六、其他事项
（一）笔试照顾加分。
少数民族考生加3分（其身份认定以身份证和户口簿登记信息一致为准），计入笔试成绩。须提供身份证、户口本户主页及本人页原件审查、复印件1份上交。
提交材料要求：加分材料必须于6月30日-7月1日（上午8:30-11:30,下午3：00-5：30）提交给八步区教育局人事股。
（二）凡涉及本次招聘重大事项、本简章未尽事宜、具体招聘事项由八步区教育局、八步区人力资源和社会保障局负责解释。
（三）技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。
（四）非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等）毕业生必须在报名开始前取得相应的学历、学位证书。
（五）根据《退役军人事务部 教育部 人力资源社会保障部关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》（退役军人部发〔2022〕46号）精神，本次招聘统筹2个岗位计划定向招聘符合条件的退役军人，具体详见招聘岗位计划表。
（六）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招聘主办方无关，请提高警惕，切勿上当受骗。
（七）请应聘人员注意关注上述网站发布的招聘相关信息，注意时间节点，以免错过有关事项。
贺州市八步区教育局贺州市八步区人力资源和社会保障局
2024年5月30日
2024年广西科技师范学院高层次人才招聘27人公告
为进一步贯彻落实学校人才强校战略，推进高层次人才队伍建设，根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合学校发展需要，我校面向社会公开招聘一批相关专业的高层次人才，现将有关招聘事宜公布如下：
一、学校简介
广西科技师范学院（简称“广西科师”）的前身为创办于1958年的宜山师范专科学校，1959年与柳州市师范专科学校合并后改名为柳州师范专科学校，1960年从宜山搬迁到柳州办学。1962年学校在全国高校调整中停办。1971年在柳州民族农业技术学校基础上组建柳州地区师范学校，1982年在校内设柳州地区教师进修学院，1984年升格为柳州地区师范专科学校，1994年更名为柳州师范高等专科学校。2005年柳州财经学校并入。2012年开始在来宾办学，2015年升格为本科层次的广西科技师范学院。2019年获批为学士学位授权单位。2021年学校管理体制由“区市共建、以市为主”调整为“自治区人民政府举办”，行政主管部门调整为自治区教育厅。
按照应用型人才培养要求，学校紧密对接桂中基础教育、职业教育需求及地方蔗糖、电力、汽车等产业发展需要，设置了学前教育、汽车服务工程、食品科学与工程等37个本科招生专业，形成了以教育学、工学为主，文学、理学、管理学、法学、艺术学等多学科协调发展的学科专业体系。设有13个二级教学单位，现有全日制在校生15214名，师范生占比52.87%。现有国家级一流本科专业建设点1个、省级一流本科专业建设点8个、省级示范性现代产业学院1个、省级一流本科课程10门、省级课程思政示范课程6门。升本以来，学校获国家级教学成果奖二等奖1项、省级教学成果奖25项（其中一等奖12项）。近三学年，学生获各类学科专业竞赛省级及以上奖励688项，其中中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛(中国国际大学生创新大赛)国家级铜奖3项、省级金奖9项，全国师范生技能大赛二等奖3项。
学校分为来宾、柳州两个校区，校园占地面积101.43万平方米，建筑面积51.29万平方米，教学科研行政用房面积24.05万平方米；教学科研仪器设备总值2.22亿元；建有校内外省级实验实践基地40个。馆藏纸质图书195.09万册，电子图书198.62万册。建有万兆核心千兆主干百兆到桌面的有线校园网和广西高校首个5G+WiFi无线网络系统，是广西教育网来宾城市节点单位。
当前，学校抢抓发展机遇，坚定走内涵式发展之路，围绕“突出‘四得’，做实‘五基本’，实现‘六满意’，培养思想道德素质好、专业理论基础实、实践动手能力强，具有创新创业意识的德智体美劳全面发展的应用型高级专门人才”的人才培养目标，加强内涵建设，推动高质量发展，通过未来一定时期的努力，把学校建设成为培养合格的基础教育师资、职业教育师资及各类应用型人才，特色鲜明、优势突出的地方应用型师范大学。
二、招聘需求
本次公开招聘岗位19个27名高层次人才。具体招聘的岗位、人数及资格条件等详见附件1《广西科技师范学院2024年高层次人才招聘计划表》（以下简称《计划表》）。
三、引进人才待遇
1.具有博士学位的副高职称人员：住房补贴80万元；安家费15万元；科研经费理工科25万元，文科10万元；人才补贴6000元/年；人才储备金2.4万元/年。最低服务年限为6年。
2.博士研究生：住房补贴70万元；安家费10万元；科研经费理工科20万元，文科8万元；人才补贴6000元/年；人才储备金1.2万元/年。最低服务年限为6年。
3.更高层次人才待遇面议。
四、报名方式
高层次人才填写《广西科技师范学院人才招聘报名表》，并将《报名表》、本人有效居民身份证、学历学位证、职称证、应聘岗位要求的其他资格条件材料等报名所需材料扫描件各1份及获奖证书、论文（著）、主持或参与的科研项目等证明材料扫描件各1份，在国外取得学历、学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件，通过电子邮箱发送到相应招聘单位邮箱，电子邮件主题须注明“姓名+应聘单位+岗位”。
五、人事处联系方式
联系人：陆老师 联系电话：0772-6620760
地址：广西来宾市铁北大道966号 邮编：546199
广西科技师范学院
2024年5月30日
