2024年广西职业技术学院招聘44人公告

　　为进一步贯彻落实学校人才强校战略，推进高层次人才队伍建设，根据《关于组织开展2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集的通知》、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，我校参加由自治区党委组织部、自治区人社厅组织的广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动，招聘15名专任教师及管理人员，具体事宜公告如下：

　　一、单位简介

　　广西国际商务职业技术学院创建于1965年，隶属于自治区商务厅，是一所以培养适应现代商务事业发展需要的国际化应用人才为宗旨的国家公办全日制高等院校。

　　学校深入落实立德树人根本任务，全面提高人才培养质量，先后荣获教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀等级、全国毕业生就业典型经验高校、首批“全国青年创业示范园区”、全国高等职业院校“国际影响力50强”、中国职业院校世界竞争力50强、自治区示范性高职院校、自治区职业教育攻坚示范性高职院校等称号。

　　学校现有南宁市大学路校区、东盟校区，占地总面积1200余亩。学校设立有13个二级学院、教学单位，面向全国13省、自治区和直辖市招生。截至2023年12月，全日制高职在校生26000多人。学校拥有优秀的师资队伍，其中高级职称130多人，全国优秀教师1人、全国模范教师1人、自治区级优秀教师4人、自治区级教学名师3人、广西技术能手1人。

　　二、招聘岗位及数量

　　本次面向社会招聘博士或副高以上职称的高层次人才、急需紧缺专业的硕士研究生共15人，其中事业编制7名、教职人员控制数8人。详见《广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表》（附件1）。

　　三、报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（三）热爱高等职业教育事业，具有良好的政治素质和道德品行；

　　（四）具备《广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表》（附件1）中要求的资格条件；

　　（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的工作能力。

　　（六）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人；

　　2.在读的普通高校非2025年应届毕业生（其中，在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考，非全日制在读博士待业人员可报考）；

　　3.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；

　　4.被开除中国共产党党籍的；

　　5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　7.曾有学术不端或严重师德师风负面清单或失范行为的；

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、信息发布地址

　　（一）本次公开招聘公告：在广西人才网（https://www.gxrc.com）、广西国际商务职业技术学院官网（https://www.gxibvc.net）发布。

　　（二）本次公开招聘面试公告、公布成绩、公布进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区商务厅官网（http://swt.gxzf.gov.cn/）、广西国际商务职业技术学院官网（https://www.gxibvc.net）发布。

　　（三）本次公开招聘拟聘人员公示：在广西人才网（https://www.gxrc.com）、广西国际商务职业技术学院官网（https://www.gxibvc.net）发布。

　　五、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2024年9月8日至10月15日18:00。

　　2.报名方式为网上填报。

　　报名网址：http://gkzp.gxibvc.net/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw

　　应聘人员要根据自身的学历、专业等情况，认真对照拟应聘岗位所需资格条件，选择应聘符合本人报考条件的岗位，每人限报1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。岗位条件有专业要求的，应聘人员应使用岗位要求学历对应毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》，如所学专业未能对应《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》，则参考教育部门的专业目录。

　　3.材料要求

　　应聘人员须登陆网址，通过身份验证后，根据自身的实际情况填写个人信息，并按材料目录（附件3）要求上传佐证材料。佐证材料主要为报名表、招聘岗位所需的毕业证、学位证、职称证等，如报考人员认为本人所学专业符合招考职位专业要求，但所学专业名称与招考职位要求的专业名称不一致的，需将专业核心课程成绩单上传至系统。

　　4.报名要求

　　（1）报考人员须对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，将取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由应聘人员本人承担。

　　（2）报考过我校并在进入考核、体检及入职等环节后放弃相应资格的，及曾有其他不诚信情形的人员，纳入我校诚信档案，不接受再次报名。

　　（二）资格审查

　　学校根据各招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查（包括学历学位和专业匹配性审查），确定符合招聘资格条件的人员名单。学校将在官网公布资格审查结果，不进行个别通知，请应聘人员于报名时间结束5个工作日后自行查询。

　　网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或应聘人员提供的材料及填报的信息不实，随时取消其考试、聘用资格。

　　（三）面试

　　1.面试形式

　　岗位1-6符合应聘岗位招聘资格条件的人员全部进入面试。岗位7-11岗位招聘计划数与通过资格审查人数比例未超过1:5（含1:5）的可直接进入面试，如岗位招聘计划数与通过资格审查人数比例超过1:5（不含1:5）的须先加考笔试，笔试结束后，每个岗位按照1：3的比例由高分到低分确定面试人选。面试时间、面试地点、试讲内容等提前3日在学校官网上公布，不再个别通知。

　　（1）岗位1-6面试形式为试讲+开放性面试。试讲主要考评应聘人员的理论联系实际能力和运用教学方法能力等方面。开放性面试重点考评应聘人员的综合分析能力、专业素质、潜在能力及岗位的匹配性等方面。试讲和开放性面试分别采取100分制评分，再按各占50%的权重比例计入面试成绩，即面试成绩=试讲×50%＋开放性面试×50%。

　　（2）岗位7、8的面试方式为试讲。

　　（3）岗位9、10的面试方式为试讲+技能测试。试讲和技能测试分别采取100分制评分，再按各占50%的权重比例计入面试成绩，即面试成绩=试讲×50%＋技能测试×50%。技能测试时间将依据测试内容难易程度由命题专家确定，主要测试应聘人员的专业技能水平。

　　（4）岗位11的面试方式为技能测试+结构化面试。技能测试和结构化面试分别采取100分制评分，面试成绩=技能测试×50%＋结构化面试×50%。技能测试时间将依据测试内容难易程度由命题专家决定，主要测试应聘人员的专业技能水平。结构化面试方式为当场答题，时间共10分钟（包括审题和答题时间），主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力、实际操作能力以及自我认知程度等。

　　2.试讲要求

　　①教案编写

　　应聘人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲内容分别准备教案，准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息。教案要求一式八份。

　　②试讲

　　试讲时间为10分钟，主要测试应聘人员的专业知识、教学技能、课堂组织及反应能力。内容是通过现场课堂教学，展示教学过程设计，包括本节课教学思路的设计及其依据、教学内容重点及难点的处理、各教学环节的时间分配等方面。

　　3.成绩计算

　　面试成绩实行100分制，考官按评分标准给予打分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。

　　面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到75分的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到75分的，取消该岗位的招聘。

　　4.成绩公布

　　每一岗位面试结束后，当场即时宣布该岗位考生面试成绩。当天面试结束后，在广西壮族自治区商务厅官网、广西国际商务职业技术学院官网上公布当天全部考生的面试成绩。

　　（四）考核

　　根据招聘岗位1:1的比例，按考生的面试成绩从高分到低分确定考核对象。主要了解考核对象的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁等情况，并对考核对象资格条件进行复查。考核采取个别谈话、查阅档案，听取所在学校、工作单位、社区（村）情况介绍等形式进行。考核过程中，如因考生个人或相关协助考核单位的原因，造成考核工作未能在我校规定时间内完成的，由我校人事部门向考生发出限时配合完成考核工作的通知，自通知发出之日起，10个工作日内仍未能配合完成考核工作的，则视为考生自动放弃考核资格。

　　在考核中发现有下列情况之一者，不予聘用：

　　1.考生不能坚持党的基本路线方针政策，在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致；

　　2.考生被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

　　3.考生提供虚假证明和材料；

　　4.考生有违法违纪行为且在影响期内的；

　　5.其他不适宜聘用的情形。

　　考核合格人数达不到所对应岗位招聘人数的，可从该岗位面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补。

　　（五）体检

　　体检根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）等规定执行，体检费用由考生自理。体检不合格者，不予聘用。

　　（六）确定拟聘人选

　　经面试、考核、体检合格的对象，根据考核工作小组的考核意见，学校领导班子集体研究确定拟聘用人选。

　　（七）公示

　　拟聘用人员在广西人才网和学校官网进行公示，公示期为7天。公示内容包括拟聘岗位、拟聘人员基本情况等。

　　（八）聘用

　　1.经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，入职后按要求签订事业单位聘用合同及高层次人才引进协议，硕士研究生实行3年聘期管理，副高级职称人才实行6年聘期管理，正高级职称或博士研究生人才实行8年聘期管理。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　2.已经办理聘用审批手续的人员，须在规定时间内报到，如非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消聘用。

　　3.2025年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2025年7月31日，逾期将视为放弃聘用资格。

　　六、纪律与监督

　　（一）实行回避制度

　　考生与学校在职教工凡有亲属关系的，不得应聘双方直接隶属于同一领导人员（含中层领导）的岗位或有直接上下级领导关系的岗位；凡与学校校级领导有亲属关系的考生，不得应聘分管部门岗位，也不得应聘学校组织（人事）、纪检监察、审计和财务岗位。

　　亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。

　　（二）监督与违纪处理

　　本次招聘考试自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定处理。

　　七、本公告内容由广西国际商务职业技术学院负责解释。

　　八、有关说明

　　（一）年龄要求：招聘条件中所涉及的年龄计算截止报名首日。年龄要求“35周岁及以下”是指1988年9月8日（不含当日）以后出生，年龄要求“40周岁及以下”是指1983年9月8日（不含当日）以后出生，以此类推。

　　（二）招聘联系人及联系方式：严老师0771-3277992；王老师0771-3142366。

　　附件1：广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表.xlsx

　　附件2：广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名表.docx

　　附件3：广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名材料目录.docx

　　原标题：广西国际商务职业技术学院2024年招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告

　　文章来源：http://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/de217832-0422-490f-9472-08945ee87ade

　　广西国际商务职业技术学院

　　2024年9月5日

　　广西壮族自治区药品检验研究院(以下简称“广西药检院”)成立于1953年，是全区唯一自治区级法定药品检验机构，广西唯一口岸药品检验机构。

　　现有工作人员180名，高级专业技术职称58名，占32.2%;中级专业技术职称73名占40.5%，博士2人，硕士84人。有国家药典委员1人，国家境外药品GMP检查员1人，国家药品GMP检查员6人，国家化妆品审评专家2人。50名专家学者被自治区人民政府和卫健委、科技厅等部门聘为民族药审评专家、标准库专家、生物安全专家。实验室总建筑面积约2.7万平方米。设有屏障环境(SPF级)动物室,分子生物学实验室(P2级)等重要科研场地，拥有仪器设备3000多台套，总价值超过2亿。

　　我院高度重视科技开发工作，积极参与国家和广西自然科学基金、“十三五”“十四五"国家科技支撑计划项目、国家科技重大专项课题，承担《中国药典》、国家药品标准提高行动计划品种起草、修订、复核工作。同时拥有国家药品监督管理局“中药材质量监测与评价重点实验室”、广西食品药品安全评价人才小高地、广西食品药品安全检测工程技术研究中心、广西博士后创新实践基地等牌子。

　　2024年正式获批设立国家级博士后科研工作站，为加强我院人才队伍建设，进一步提升科研水平，培养和吸引高层次优秀人才，我站与沈阳药科大学博士后流动站合作面向社会公开招聘博士后研究人员1名，有关事项通知如下：

　　一、招聘研究领域方向

　　1.以广西特色民族药材、东盟传统药材等为主要研究对象，从中药药剂学(药剂学)、中药分析学(药物分析)、中药药理学(药理学)、中药化学(天然药化、药物化学)、中药资源学(生药学、微生物与生化药学)等二级学科着手，聚焦中药资源与品质提升、中药药效物质基础与作用机制、中药制剂关键技术与质量控制等开展研究;

　　2.以化学创新药物、新型药用辅料和包装材料等为主要研究对象，开展药物一致性评价、药物制剂或药用辅料的关键技术与质量控制、包材相容性等研究工作，重点关注药效成分/毒性杂质成分解析技术、药物组效或杂质毒性分析技术等研究领域;

　　3.药理药效机制学，分子生物学、药品包材安全性研究;免疫学、分子生物学、细胞生物学、生物学、药学等相关专业。研究方向：生物技术药物质量控制与研究，如细胞培养、生物学活性/效价测定、蛋白质纯度/杂质分析、病毒检测、蛋白残留检测、生物毒素残留检测等。

　　4.微生物、微生态制品功效和作用机制研究;分子生物学技术在动植物源性成分鉴定的创新性应用;药品化妆品质量控制和监管中微生物鉴定溯源、风险预警评估及检测方法创新性研究;

　　5.化妆品特色植物资源新原料开发、配方工艺、安全风险物质研判、功效评价及安全评估等研究。

　　二、招聘条件

　　(一)身心健康，品学兼优，遵纪守法。

　　(二)获得博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过35周岁(1989年7月31日后)或由其他博士后流动站(工作站)出站的博士后研究人员，特别优先者根据项目需要年龄可适当放宽。

　　(三)具有严谨、认真的科研态度和良好的团队合作精神，具备较高的学术水平和较强的科研创新能力，具备全脱产从事博士后研究条件，不可兼职。

　　三、在站工作时间

　　两年。

　　四、薪酬待遇及支持政策

　　(一)薪酬待遇。与本院签订正规劳动合同，享受国家法定节假日。根据工作成效博士后研究人员薪酬水平为税前年薪12万至16万元/年。

　　(二)福利保障：在站期间可享受在职职工同等工会福利、餐补，按照有关规定缴纳社会保险和住房公积金。住房保障：在站期间为博士后提供公寓住房，如不能提供公寓住房，则发放租房补贴1500元/月。

　　(三)根据国家、自治区有关政策规定，积极协助博士后人员申请各项资助补贴。(自治区博士后专项资助在站两年每年约8万元人才津贴，以自治区人力资源和社会保障厅下达的文件为准)

　　(四)职称认定：对进站前未进行过职称评定的博士后人员，可认定中级职称。博士后人员期满合格出站后，可按照自治区相关文件规定，申请直接认定副高级职称;期满考核合格出站后，有意留在我院工作的，在同等条件下优先聘用。

　　(五)项目支持。优先协助博士后人员申报各种科研课题(项目)。包括：中国博士后科学基金特别资助15万至18万，面上资助5万至12万;国家自然(社会)科学基金等国家级、省部级项目，以博士后管理部门、国家或自治区科研管理部门每年发布指南为准。

　　(六)科研支撑：提供最高可至10万元/年的科研启动经费。为博士后课题研究提供高水平的仪器设备、办公设施、科研环境等科研条件支撑及相关研究经费。鼓励博士后依托我院平台以及国家药品监督管理局中药材质量监测与评价重点实验室平台申请国家自然科学基金、国家资助博士后计划、中国博士后科学基金等各类科研项目。

　　(七)不明之处面议。

　　五、申请方式

　　报名时间：长期接受报名。

　　报名方式：通过邮件在线报名，提交报名登记表(含照片、学历学位、学习和工作经历、主要科研成果、论文、奖惩情况及证明文件等)，发送到指定邮箱gxyjrsk@163.com，邮件主题格式：姓名-专业-学校。

　　我院将按照公开、公平、公正的原则，择优录取招收博士后研究人员。我院将对申请者提供的报名材料进行初审，并根据具体情况要求申请者提供进一步相关材料。初审合格者将安排面试、体检等。具体形式、地点和时间另行通知(报名材料，恕不退还)。

　　六、联系方式

　　党委办公室(人力资源部)

　　联系人：桑老师、黄老师、刘老师

　　联系电话：0771-5827078、5827398

　　邮箱：gxyjrsk@163.com

　　地址：广西南宁市青秀区青湖路9号

　　单位官网：http://gxyjs.org.cn

　　广西壮族自治区药品检验研究院公开招聘博士后研究生报名登记表

　　原标题：广西壮族自治区药品检验研究院2024年博士后招聘公告

　　文章来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/70146f4f-8fb6-49ba-b7e9-e0116a17eca1