2024年广西百色市德保县乡镇事业单位招聘45人公告
根据《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发〔2012〕30号）、《关于落实“放管服”改革精减下放事业单位公开招聘人员手续权限的通知》（百人社发〔2019〕26号）等文件精神，为加强我县事业单位人才队伍建设，助力乡村振兴发展，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员45名，具体岗位要求详见附表。
二、招聘范围、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍（含港澳台居民），遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的思想品德；
（二）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
（三）机关事业单位工作人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人社部门批准；
（四）符合招聘职位要求的其它资格条件；
（五）本次招聘所涉及的年龄、辞退（聘）、取得相应职称和资格证书年限、服务年限等有关资格条件的时间计算，均以2024年7月27日为截止日期，年限按足年足月累计（例如，要求的年龄为18周岁以上、35周岁以下，即为1988年7月27日至2006年7月27日；年龄在18周岁以上、40周岁以下，即为1983年7月27日至2006年7月27日）。
（六）热爱基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
（七）服务年限：在招聘岗位服务最低年限为5年（含试用期）
（八）有下列情形之一的，不接受报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
3.已（录）聘用为百色市机关事业单位工作人员（含实名编制、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人）且聘期未满2年（含试用期内）或未满原报考岗位最低服务年限的；
4.现役军人；
5.在读的普通高校非2024年应届毕业生；
6.机关事业单位在职在编人员被辞退或被辞聘未满5年的；
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
8.被开除中国共产党党籍的；
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
10.被依法列为失信联合惩戒对象的；
11. 法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘的基本原则
按照“德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。
四、招聘程序
本次公开招聘按照制定招聘计划、发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。
（一）信息发布
本次公开招聘公告及进入各招聘环节等具体事宜：在百色人才网（bs.gxrc.com）发布。
（二）报名方式及报名时间
1.现场报名方式。
时间：2024年7月27日9：00--15:00。
名称：2024年柳州市高校毕业生就业“双向选择”洽谈会
地点：柳州体育休闲广场（桂中大道6号）
2.网上报名方式。
网上报名时间：2024年7月27--8月2日（8:00-18:00），此时间段为报名邮件投递有效时间段，提前或者超过时间段投递的报名邮件均为无效报名邮件，资格审查单位不予认可。
网上报名方式：将报名材料扫描发送（材料名称命名为：姓名+报考岗位）到专用邮箱：dbrs222@163.com。
3.报名材料：
（1）应届毕业生：本人有效身份证原件、毕业学校盖章的毕业生就业推荐表原件、学籍在线验证报告（登录学信网查询并打印）、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。
（2）往届毕业生：本人有效身份证原件、毕业证原件、学位证原件、教育部学历证书电子注册备案表一份（登录学信网查询并打印）、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。
（3）报名考试需填写《报名登记表》，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负。
4.每位应聘人员只能报考一个岗位。
（三）资格审查
报名结束后，由工作人员根据岗位条件要求对报名的考生进行资格审核，通过资格审查的考生方可进入下一招聘程序。如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。
对于达不到1:3比例需要开考的岗位，由德保县人力资源和社会保障局核准，并报市人力资源和社会保障局备案。无人报考的岗位，取消招聘计划，在百色人才网上公布。
（四）笔试
需参加笔试的岗位详见《计划表》，笔试以闭卷方式进行，笔试分值100分。
1.笔试时间:待定，具体以笔试通知安排的时间为准。
2.笔试地点:待定，具体以笔试通知安排的地点为准。
3.笔试实施单位:笔试由德保县人力资源和社会保障局组织实施。
4.笔试成绩的应用：对于笔试开考的岗位,笔试结束后按照招聘岗位笔试成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划1:3的比例确定进入面试范围人选。笔试合格分数线为60分，考生笔试成绩未达到合格分数线的不能进入岗位面试范围人选。
本次招聘笔试成绩不计入总成绩，但同一岗位报考人员笔试成绩需按从高分至低分的顺序作为进入面试环节的依据，确定面试入围人选。面试成绩为总成绩，并作为是否进入考察环节的依据。
（五）面试
1.确定进入面试范围人选
笔试成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划1:3的比例确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
免笔试人员进入面试范围人选的确定。通过报名资格审查人员均进入面试范围人选。
2.面试资格复审。进入面试人员需提供全部报名所需原件，如：本人有效居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的其他资格条件等证件原件。
如在面试资格复审期间应聘人员无法提供相关证件原件，或者提供的材料不齐全、不真实，招聘工作小组有权取消其面试资格，所有责任由应聘者承担。
应届毕业生须在2024年7月31日前取得毕业证、学士学位证以及岗位要求的其他资格条件，逾期将视为放弃聘用。
3.面试时间地点。面试时间和地点另行通知。
4.面试方式。采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，60分为合格（面试成绩不合格者不得确定为进入下一个招聘程序人选）。经核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3－5分。 面试结束当天当场公布面试成绩。
5.面试试题。面试题本委托市级以上人事考试部门命题。
6.发布面试公告。面试前由德保县人力资源和社会保障局在百色人才网发布面试公告。
（六）体检和考核
1.确定体检和考核人选
根据报考人员的面试成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考核人选。同一岗位面试成绩并列的考生以“综合分析能力”要素成绩高的确定为进入下一个招聘程序人选，“综合分析能力”要素成绩相同的，依次按照面试评分要素成绩，由高到低确定进入下一个招聘程序人选。入围体检人选名单由德保县人力资源和社会保障局在百色人才网上进行公布。
入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检、考核不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，报市人力资源和社会保障局备案，取消该岗位招聘计划。
2.实施体检和考核
由德保县人力资源和社会保障局组织体检人员到有资质的医院进行体检。报考人员对非当日、非当场体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施单位提交复检书面申请，当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检的项目和标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》（桂人社规〔2024〕3号）等执行。
体检合格后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1:1的比例确定考核名单。由考察组对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况进行考核；考核不合格者不予聘用，所缺名额按岗位面试成绩从高到低递补。
（七）公示、审批与聘用
考核工作结束后，根据面试成绩、体检结果、考核结果、按招聘岗位数确定拟聘用人选，并在百色人才网上公示，公示期为7日。公示结果无异议的，经报县委、县人民政府审批同意后，上报市人力资源和社会保障局备案。聘用文件由德保县人社局下发，并组织用人单位与聘用人员签订聘用合同，按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发〔2012〕30号）有关条款办理有关聘用、入编等手续。拟聘用人员名单公布后放弃的，不再进行递补。
德保县人才储备发展中心招聘岗位使用县级“人才编制池”编制招聘并在县级单位范围统一调配，综合个人专业特长、个人意愿及用人单位实际需求情况安排到相关县级行政机关、事业单位或直属企业工作。
五、招考纪律
（一）报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等法律法规进行严肃处理，违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。
（二）资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
六、诚信管理
对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。
（一）发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
（二）发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
（三）报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
（四）报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
温馨提醒：
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本数。
2.报考人员在报考期间，应及时了解百色人才网“通知公告”栏发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
未尽事宜，以德保县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股解释为准，请电话咨询：0776-3828929。
德保县人力资源和社会保障局
2024年7月25日
2024年广西大学生乡村医生专项计划招聘公告（149名）
根据《事业单位人事管理条例》《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》等有关规定要求，为促进医学专业高校毕业生就业，优化乡村医疗人才队伍，我区面向医学专业高校毕业生招聘149名村卫生室工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)招聘范围。
1.2024届医学专业高校毕业生(包括2023年、2024年毕业，未落实过编制内工作的毕业生)。
2.符合其他有关政策规定，按2024年应届医学专业高校毕业生同等对待人员也可报考，包括：
(1)以普通医学高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的;
(2)参加“三支一扶”等基层服务项目人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的;
(3)大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2024年培训合格的。
(二)招聘条件。
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好，有意愿长期从事我区乡村医生工作;
2.学历及专业：临床医学、中医学类、中西医结合类、民族医学类等专业全日制大专及以上学历(符合报考执业〔助理〕医师资格的学历要求);
3.适应岗位要求的身体条件;
4.具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
(1)受过党纪、行政处分的;
(2)曾因违法受到刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(4)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反录入(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
(5)应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避管理岗位的人员;
(6)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘程序
本次公开招聘按照报名、资格初审、考试(笔试+面试)、考察、健康体检、聘用管理等程序进行。
(一)报名。
1.时间：2024年9月6日9:00—9月17日12:00。
2.方式：本次招考采取网络报名形式。拟参加招聘人员登录网站(网址：http://cybm.gxws.cn:18001)进行报名，填写《广西大学生乡村医生公开招聘报名登记表》，上传本人毕业证和身份证原件照片、近期正面免冠彩色证件照(大小约为10K-30k，背景颜色为蓝色，格式为JPG或JPEG，照片清晰)等材料。拟聘人员仅限报考1个岗位，报名登记确认后，不得私自更改。
(二)资格初审。
1.时间：2024年9月7日9:00—9月20日12:00。
2.方式：由自治区卫生健康委进行网上审核，应聘人员在网上成功提交报名信息2日后(重新修改信息的，从修改日算起)登录报名网站查询初审结果，通过资格初审的，不得再改报其他岗位。
(三)网上缴费。
通过资格初审的报考人员须于2024年9月20日12:00至9月22日15:00期间在网上报名系统缴费(考试费为50元/人)。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
(四)打印准考证。
应聘人员须于2024年9月22日15:00至9月27日20:00期间登录报名网站打印准考证。准考证作为参加笔试和面试的必要凭证。
(五)考试。
1.笔试。
(1)时间：2024年9月28日(星期六)上午9:00-11:30。
(2)地点：考试地点以准考证明确为准。
(3)形式和内容：按照国家有关规定，此次专项招聘不设开考比例。笔试采用闭卷笔试形式，满分100分，试题包括基层卫生政策、基本医疗、公共卫生、中医药等方面知识。考生凭准考证和身份证参加笔试，证件不全者不得参加考试。
笔试结束后划定成绩合格分数线，并按照笔试成绩排名发布面试公告，确定进入面试人员。
2.面试。
(1)时间和地点：另行通知，请考生关注自治区卫生健康委官方网站。
(2)形式和内容：面试前进行资格复审，请进入面试的考生携带身份证、毕业证原件和准考证到面试考场接受复审，通过后方可进行面试。
根据笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象(比例内最后一名分数并列者，一并入围面试)，不足比例的按实际人数参加面试。面试未入围人员如所报考市、县范围内有岗位空缺，且报名时明确服从调剂的，可根据调剂志愿，在县域内调剂，调剂仍按照成绩高低先后选择岗位。
面试采取结构化方式进行，满分100分。主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。同一岗位参加面试人员数与招聘计划数达不到3:1比例时，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)或面试分数超过60分方可按招聘需求进入下一程序。
面试次序由抽签确定，成绩现场公布，并经考生签字确认。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。
3.总成绩确定。
最终总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。笔试、面试和总成绩若出现小数，四舍五入后保留至小数点后两位。若总成绩相同，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩也相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。面试缺考者，不计算总成绩。
(六)考察。按照1:1比例，按总成绩从高到低确定考察对象，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。考察合格后，方可进入下一环节。
(七)健康体检。参照我区事业单位公开招聘人员体检政策规定，根据考察结果，按1:1的比例确定体检对象，体检费用由考生自理。体检不合格或放弃招聘资格出现的岗位空缺，按同一岗位总成绩由高到低依次等额递补。
(八)聘用管理。考察合格者为拟聘用对象，经公示7个工作日无异议的，按权限批准后由基层医疗卫生机构与受聘人员签订聘用合同，纳入事业编制，并明确派至具体村卫生室服务，履行对受聘人员日常管理职责。
三、相关事项说明
(一)纳入事业编制的大学生乡村医生在村卫生室服务时间不低于6年(不含参加规范化培训时间)，须在签订聘用合同之日起3年内考取执业(助理)医师资格，逾期未取得者，由所聘用的基层医疗卫生机构解除聘用合同。
(二)受聘人员入职后向县级卫生健康行政部门申请注册乡村医生执业资格，统一颁发乡村医生执业资格证。受聘人员在考取执业(助理)医师资格后由原发证的卫生健康行政部门注销乡村医生执业注册，收回《乡村医生执业证书》。
咨询电话：自治区卫生健康委基层卫生处0771-2815061。
附件：广西壮族自治区大学生乡村医生专项计划招聘人员岗位信息表
原标题：2024年广西大学生乡村医生专项计划招聘公告
文章来源：https://wsjkw.gxzf.gov.cn/xxgk_49493/fdzdgk/rsxx/klzp/t18943533.shtml
2024年桂林市临桂区两江中学招聘顶岗教师公告
桂林市临桂区两江中学由民国代总统李宗仁将军创办于1938年，是临桂区教育局直属的全日制完全中学。学校历史文化底蕴厚重，人才辈出，被誉为桂北革命的摇篮。学校毗邻桂林市两江国际机场，距桂林市政府10公里，交通便利、生活环境优越。
学校占地面积150多亩，还有高中教学班33个，高中在校生有1700多人，校园规划布局合理，古木参天，绿草茵茵，文化氛围浓厚。学校现代化教学设备齐全，所有教室均配备多媒体教学系统、空调，实现了校园网络全覆盖。
学校被授予“全国青少年校园篮球特色学校”，“广西壮族自治区文明校园”等荣誉称号，2008年至2022年先后获得8次“桂林市普通高中教育教学质量管理先进单位”荣誉。
为推进学校进一步发展，我校面向应届、往届优秀师范生招聘顶岗教师。诚邀您共谱育人华意，共创事业辉煌!
一.招聘岗位
1.高中数学教师2名
2.高中物理教师2名
二.具体要求
1.品行端正，具有良好的职业道德;
2.本科及以上学历;
3.身体健康，能胜任工作，校招优先录取。
三.薪资待遇
1.月薪2500元以及晚自习费及节假日上课费用;
2.安排住宿，免交水电费用;
3.有教师食堂，交通便利，包含五险。
四.联系方式
梁老师：15078306616
李老师：13878318661
原标题：桂林市临桂区两江中学顶岗教师招聘
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/HMg4kOfXIXPHGQRUa1LwmQ
2024年北海市实验学校临聘工作人员招聘公告
因工作需要，北海市实验学校现临聘一名小学美术教师，具体如下:
一、招聘岗位
小学美术教师1名。
二、岗位要求
大学本科及以上学历，教育学类(美术教育)及艺术类的相关专业，具有小学及以上相应学科的教师资格证，有教学工作经验者优先。
三、报名方式
有意向的应聘人员请将个人简历、毕业证书、教师资格证等扫描件发至学校邮箱:bh2051910@126.com，经学校初审后，将择优电话通知面试。
四、联系人及方式
李老师梁老师电话:0779-2051910
北海市实验学校
2024年9月3日
原标题：(招满即止)北海市实验学校临聘工作人员公告
文章来源：https://bh.gxrc.com/Article/info/cdf890fd-41db-4ed8-b741-a5e1c9976623
