2024广西壮族自治区崇左生态环境监测中心编外专业技术人员招聘1人公告

广西壮族自治区崇左生态环境监测中心位于广西崇左市，隶属广西壮族自治区生态环境厅，为全额拨款公益一类参公单位。主要职责为负责广西壮族自治区考核崇左市、县两级的生态环境质量监测和调查评价。根据工作需要，本着公开、平等、竞争和择优录用的原则，我中心面向社会招聘编外专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

环境监测技术岗位1名，年龄为35周岁以下(1989年7月24日及以后出生)，大学本科及以上学历，专业为化学类、环境科学与工程类(参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》)，有大型仪器操作经验者优先。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导;遵纪守法，无违纪违法行为及其他不良记录和嗜好;热爱生态环境保护事业;品行端正、责任心强，具有良好的政治思想素质和职业道德，富有团队协作精神，具备良好的组织协调能力。

(二)具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪记录。

(三)具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识和保密意识强。

(四)具有良好的沟通协调能力。

(五)身体健康。

(六)有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;

3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;

4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。

三、招聘程序

(一)报名方式

采取网上报名。报名者请自行下载并填好《广西壮族自治区崇左生态环境监测中心编外专业技术人员报名表》，连带毕业证学位证书、相关资格证书、身份证扫描件、工作证明等相关材料发邮件至本中心邮箱czjczx@sthjt.gxzf.gov.cn，待面试时再审核材料原件。

(二)报名时间

2024年7月24日至2024年8月11日(以电子邮件收件时间为准)。

(三)资格审核

报名结束后，我中心对递交的报名材料进行审核，根据岗位招聘条件和要求，确定考核人员名单(人员、时间、地点另行电话通知)。

(四)组织考核

考核采取面试方式，重点考察应聘人员掌握相关的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、应变能力和团队合作精神。按照高分到低分顺序1:1确定审核档案人选。

(五)开展考察

考察人选提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪行为证明。招聘领导小组办公室到考察人选的居住地、工作单位等，对其德能勤绩廉进行全方面考察，并对其档案进行查阅，查验其身份证等有效证件，核实其身份信息，核查个人基本情况是否属实、是否存在影响聘用的问题。

(六)组织体检

组织拟聘人选到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》执行。不按时参加体检者，视同放弃资格;体检不合格者，按个人考试考核结果递补人员，体检(含增加体检项目和复检)费用由拟聘人员本人自行承担。体检合格的拟聘人员按要求在厅门户网站进行不少于7个工作日的公示,公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，进入下一步招聘程序。

(七)备案管理

确定拟聘人选后，报自治区生态环境厅备案。备案同意后，按规定办理聘用手续。

(八)确定聘用人员

执行《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与拟聘用人员签订聘用合同，首次签订1年，含试用期2个月(工资待遇按合同约定工资的80%执行)。

四、工作待遇

(一)待遇标准按照我中心临聘人员薪酬执行。

(二)签订合同后，由单位统一缴纳“五险一金”，个人缴纳部分从个人工资代缴。

(三)享受与在编人员同等的休假、培训。

五、其他事项

(一)报名人员应对所提交的信息、材料真实负责。应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终。凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。

(二)公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。

监督电话：0771-7969182(此电话不接受招聘咨询。)

(三)单位工作地址:崇左市江州区金鸡路8号。

联系电话：0771-7969797。

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广西壮族自治区崇左生态环境监测中心编外专业技术人员报名表

广西壮族自治区崇左生态环境监测中心

2024年7月24日

原标题：广西壮族自治区崇左生态环境监测中心2024年编外专业技术人员招聘公告 [2024-07-26]

文章来源：https://bys.gxrc.com/College/CollegeArticleBody?id=147321&Channel=9

贺州市平桂区西湾街道办事处

2024年面向全市公开选调事业单位工作人员公告

根据工作需要，贺州市平桂区西湾街道办事处面向全市公开选调事业单位工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、选调职位

西湾街道农业服务中心工作人员2名、西湾街道乡村建设综合服务中心3名(均为财政拨款事业编制，合并岗位选调)。

二、选调范围

贺州市各级党政机关的公务员、参照公务员法管理单位的参公人员和财政拨款事业单位在职在编干部。依据有关规定需要回避的，不得参加本次公开选调。

三、选调条件

(一)思想政治素质好，工作表现突出，廉洁自律，遵纪守法，品行端正。

(二)大学本科及以上学历，专业不限。具有一定的调查研究、沟通协调和文字综合能力。

(三)年龄在35岁以下(1988年9月5日以后出生)，具有2年及以上工作经历。

(四)近两年年度考核均为称职(合格)及以上。

(五)身体健康，具备正常履职尽责的身体条件。

(六)符合选调职位所要求的其他资格条件。

(七)具有下列情形之一的，不得参加选调：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;

5.按国家有关规定到定向单位工作未满服务年限或尚在新录用干部试用期的;

6.法律法规规定的其他情形。

(八)本次选调所涉及的服务年限、处分期及工作经历、资历年限等有关资格条件的计算时间，以2024年9月5日为截止日期，年限按足年足月累计。

四、选调程序

(一)报名

符合资格条件的报名人员将所需报名材料通过邮寄或直送西湾街道党建工作办公室进行报名。

1.报名时间：2024年9月10日-9月14日(工作日上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)

2.报名材料：

(1)本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。

(2)《2024年贺州市平桂区西湾街道办事处面向全市公开选调事业单位工作人员报名表》一式两份(照片要求：小二寸半身免冠彩照)。直接登录公告发布网站下载(见附件，请自行打印填写)。

(3)现单位或组织人事部门出具的具有2年及以上工作经历的证明。

(4)近两年《年度考核登记表》复印件1份(注明与原件相符并加盖单位公章)。

3.材料报送地址：西湾街道电厂北路1号西湾街道办事处409室，电话：0774-8836179，传真：0774-8831022，邮编：542827。同时将报名表的电子版发送到邮箱(616233402@qq.com)并电话告知。

4.报名注意事项：

(1)报名人员须经现工作单位同意，报名表须加盖单位和主管部门的公章。

(2)报名人员应确保报名材料齐全，信息填写准确无误。如填写虚假信息，一经发现取消选调资格。

(3)由他人代为报名的，所有信息视同报名人员本人填写。

(4)报名人员应确保所留联系电话号码准确、通信畅通。因报名人员原因造成无法联系影响选调的，由其本人承担责任。

(二)资格审查(2024年9月18日-9月20日)

由贺州市平桂区西湾街道办事处根据职位资格条件，对报考人员进行资格审查，确定符合条件人员名单，并通知报考人员本人。经资格审查列为笔试的人员，由本人凭身份证原件领取准考证，因特殊原因本人无法领取的，可由他人持双方身份证原件代领。具体时间以贺州市平桂区西湾街道办事处正式通知为准。

(三)考试测评(2024年10月20日前)

1.笔试：主要考察应试者的公文写作水平、逻辑思维能力、组织协调能力等。笔试不指定考试范围，成绩满分100分。计划选调人数与实际报名人数比例应达到1:3及以上方可开考。如达不到规定开考比例，确因工作需要开考的，经贺州市平桂区西湾街道办事处考核领导小组批准方可开考。笔试时间、地点见准考证。

2.面试：面试以结构化面试方式进行，主要考察应试者的专业素质、综合能力等。根据计划选调人数与面试人选1:3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试拟入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试拟入围人选。面试成绩满分100分，面试时间、地点见通知书。

(四)考核与体检(2024年10月底前)

1.确定体检考察人选。根据计划选调人数与体检、考察人选1：1的比例，笔试和面试两项成绩相加为综合成绩，总分排名前五的，确定为体检考察人选。

2.实施考察和体检。

(1)贺州市平桂区西湾街道办事处组成考察组，全面了解考察对象的相关情况。

(2)体检标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》的通知执行。体检费用由考生承担。

(3)递补。体检和考察阶段，拟调入人员放弃或体检、考察不合格，根据实际，按综合成绩总分由高到低依次递补符合条件者再进行体检、考察。

(五)确定拟调入人选

由贺州市平桂区西湾街道党工委召开会议研究确定拟调入人选及岗位安排。

(六)公示和办理调动手续

按规定对拟调入人员在贺州党建网、平桂区人民政府门户网站等媒体进行调入前公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调入的人员，按照规定程序办理调动手续。

本次公开选调各环节需公布的信息将在上述媒体及时公布，请参考人员密切关注。未尽事宜，请向贺州市平桂区西湾街道办事处党建工作办公室咨询，电话：0774-8836179。

本公告由贺州市平桂区西湾街道办事处考核领导小组负责解释。

附件：2024年贺州市平桂区西湾街道办事处面向全市公开选调事业单位工作人员报名表

贺州市平桂区西湾街道办事处

2024年9月5日

原标题：贺州市平桂区西湾街道办事处2024年面向全市公开选调事业单位工作人员公告

文章来源：http://www.pinggui.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl/t18940746.shtml

因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘1名机关后勤人员。按照有关政策规定，现将有关事项告知如下：

一、招聘原则

面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。

二、招聘岗位及人数

(一)岗位：机关后勤人员。

(二)人数：1人。

三、应聘基本条件

(一)报考人员需具备以下资格条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为;服从安排，事业心强，具有良好的职业道德。

2.具有高中及以上文化程度，具有汽车驾驶证C1及以上。

3.年龄20-45周岁，男性优先，身体健康。

4.有相关工作经验者优先。

5.常住户口为陆川县范围内。

(二)有以下情形之一的不予聘用：

1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6.有违法犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪检监察机关审查调查的;

7.其他不适合从事机关后勤工作的。

四、考试

应聘者必须参加用工单位举行的面试，合格后择优录取。

五、招聘方式和程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2024年9月4日至2024年9月6日，上午8:00-12:00，下午15:00-17:30(限工作日)，逾期不再受理。

2.报名地点：广西九州人力资源有限公司(地址：陆川县温泉镇江滨东路28号二楼，导航地址：陆川九州投资集团有限公司)，联系电话：0775-7338508。

3.报名需提交的材料：

(1)《工作人员报名表》1份，填写报名表时需提供近半年正面免冠1寸彩色照片1张;

(2)本人身份证、户口本等相关材料的原件和复印件(验证后收复印件，退回原件);

(3)汽车驾驶证原件及复印件(验证后收复印件，退回原件)。

报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。

(二)面试

对报名符合条件的人员统一进行面试考试，由用人单位按实际人数进入面试。面试时间和地点另行通知。

(三)体检、考察

1.体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人选，体检费用自理。

2.考察。体检合格的进行考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。

(四)公示

经面试、体检、考察合格后，确定为拟招聘对象，并通过“广西九州人力资源公众号”进行公示，公示时间为3个工作日。

(五)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，按照有关规定办理聘用手续。聘用实行一个月的试用期，试用期满考核合格的，由广西九州人力资源有限公司与应聘者签订劳动合同，并派遣至陆川县民政局工作，合同期限为两年。合同期满，将根据聘用人员的表现续签或终止聘用合同。

六、工资待遇

每月工资待遇约为3000元(含单位和个人部分基本养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险费用),所交保险按陆川县统一的缴费基数计缴，与单位在编干部享受同等出差、下乡等相关福利待遇。

七、管理

聘用人员必须与劳务派遣公司签订劳动协议书，签订劳动合同后，确立劳动关系。按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。

附件：工作人员报名表

陆川县民政局

2024年9月4日

原标题：陆川县民政局关于公开招聘机关后勤人员的公告

文章来源：https://yl.gxrc.com/Article/info/6a356033-a6c1-4571-b926-ab15bf110d47

因工作需要，我办现向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额。本次公开招聘聘用制行政文秘工作人员1名。

二、招聘条件

(一)招聘对象

面向往、应届毕业生招聘，凡符合招聘条件的均可报名参加。

(二)资格条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)遵守中华人民共和国宪法和法律，遵章守纪，具有良好的品行和职业道德，事业心和责任感强;

(2)具有良好的政治素质和道德品行;

(3)满足岗位所需的专业或技能条件;

(4)原则上要求年龄在35周岁以下;

(5)具备较强的组织协调、文字和语言表达能力;

(6)身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

2.有下列情况之一者，一律不予报考：

(1)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的;

(3)曾被开除公职的;

(4)受处分期间的或未满影响期限的;

(5)有法律法规规定不得聘用为工作人员其他情形的。

3.岗位要求：

①大学专科及以上学历;

②专业：中国语言文学类、新闻传播学类、工程类、管理学类;

③能熟练电脑操作和各种办公设备软件，有较强的写作能力，具有一定的组织协调能力和文字表达能力;

④服务、服从意识和责任心强，工作有耐心，能承受一定的工作压力;

⑤中共党员及有相关工作经验优先。

三、招聘程序和办法

(一)报名。1.报名时间：即日起至9月13日。2.报名方式：网上报名。3.报名需提交以下材料扫描件，以“姓名+专业”的标题格式发送至邮箱：fcggdb412@163.com。(1)《防城港市国防动员办公室2024年公开招聘编外聘用人员报名登记表》(详见附件);(2)身份证、学历证、学位证、职称证、重要的资格及奖励等证书;论著、科研成果目录及主要成果证明材料等。4.报名要求应聘人员应确保提交材料的真实性，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格，情节严重者将通报有关部门，记录至考生诚信档案。

(二)面试。在规定时间内，投递简介报名结束后，经资格审查、择优确定进入面试人员(面试人员携身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件一式一份到面试地点进行现场审核，相关证件原件于审核后退还本人)。具体面试时间另行通知。未获面试资格者，不另行通知。

(三)体检。面试结束后，按招聘计划1:1的比例确定体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不予聘用。

四、聘用管理与工资待遇

本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面试、体检合格后，对聘用人员实行劳务派遣，根据有关规定，与劳务派遣公司签订劳动合同，本单位是用工单位。初次聘用约定试用期两个月，试用期包含在合同期限内，试用期满考核不合格的，按相关规定可以取消聘用资格。工资待遇:按劳动法要求缴纳五险一金，试用、聘用期间，差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇。

五、其他事项

1.本岗位工作地点位于防城港市港口区江山大道11号。

2.本公告由防城港市国防动员办公室负责解释。未尽事宜，请与防城港市国防动员办公室联系。联系电话：0770-2833991、2818821。

附件：《防城港市国防动员办公室2024年公开招聘编外聘用人员报名登记表》

原标题：防城港市国防动员办公室2024年公开招聘编外聘用人员公告

文章来源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/1ce0c357-d81b-46b6-a162-264fcb4f2150