2024年防城港市港口区委区政府督查和绩效考评办公室招聘公告
因工作需要,港口区委区政府督查和绩效考评办公室面向社会公开招聘2名编外工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
综合管理岗位工作人员2名。
二、报名条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.身体健康,能正常履行招聘岗位职责;
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法乱纪行为及不良记录;
3.具有较强的事业心和责任感,服从工作安排;
4.年龄18周岁以上35周岁以下;
5.大专及以上学历,文秘、汉语言文学等专业优先,具有机关事业单位工作经验者优先。
(二)具有下列情形之一的不得应聘:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.有严重的个人不良信用记录的;
3.直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
4.曾被开除或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
5.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
6.受处分期间或者未满影响期限的。
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
本次招聘工作按报名、资格审核、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2024年8月1日—8月16日。
2.报名方式:应聘人员将报名登记表等报名材料以电子邮件形式发至报名邮箱:jxb2862009@163.com,联系电话:0770-2862009。
3.资格审核:报名时间结束后,本单位对报名材料进行初审,初审合格后发出面试通知。未进入面试者,不另行通知。
4.报名要求:提交的所有材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消应聘资格并按有关规定处理。
(二)面试
本单位将根据资格审核情况确定面试人员名单,面试时间、地点另行通知。面试时提交本人身份证、毕业证、学历证及职业技术资格证等原件及复印件一式两份。
(三)体检、考察
1.体检:面试结束后,面试合格人员按要求进行体检(体检费用由应聘者本人承担)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,取消政治考察资格,按面试成绩排名依次递补。
2.考察:对体检合格的应聘人员进行政治考察,主要审查应聘人员政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度、征信等情况,需应聘人员提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。政治考察不合格的,取消聘用资格,按面试成绩排名依次递补。
(四)聘用管理
1.聘用人员确定后,对聘用人员进行为期1个月的试用期考核。
2.试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同,合同期为1年,合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
3.薪酬待遇:聘用人员工资按照港口区机关事业单位编外临时聘用人员待遇预算标准执行。
四、其他事项
未尽事宜由港口区委区政府督查和绩效考评办公室负责解释。
港口区委区政府督查和绩效考评办公室2024年编外聘用工作人员报名表
港口区委区政府督查和绩效考评办公室
2024年8月1日
原标题:港口区委区政府督查和绩效考评办公室2024年招聘工作人员公告
文章来源:http://fcg.gxrc.com/Article/info/138bb812-2d2c-44d0-b151-bccaec5ac3ab
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人才类型 |
序号 |
职称级别 |
生活补助(税前) |
科研启动经费 |
过渡期租房补贴(享受期两年) |
|
自然科学类 |
人文社会科学类和教改类 |
|||||
紧缺专业博士学位人员 |
1 |
副高级及以上职称 |
50万 |
10-30万 |
5-15万 |
1500 元/月 |
2 |
中级及以下职称 (含无职称) |
40万 |
||||
非紧缺专业博士学位人员 |
1 |
副高级及以上职称 |
45万 |
|||
2 |
中级及以下职称 (含无职称) |
35万 |
||||
其他待遇及情况说明: 1.享受广西壮族自治区本级事业单位高层次人才专项编制。 2.入职后,可申请购买学校福利房及南宁市政策性住房。 3.生活补助发放办法:学校与引进的人才签订8年服务协议后,发放生活补助总额的60%;中期考核合格后,发放生活补助总额的20%;服务期满考核合格后,发放剩余的20%。 4.对业绩突出、特别优秀的紧缺专业人员,可按照“一事一议” “一人一策”确定待遇。 5.工资按学校聘任的岗位等级兑现。中级及以下职称(含无职称)博士学位人员,自入职之日起三年内,奖励性绩效工资部分给予享受专业技术七级岗位(副高级)的津贴及福利待遇,三年后按实际岗位计发工资福利待遇。 6.如获认定广西壮族自治区高层次人才(每半年认定一批),另享受自治区支持政策。 (1)A层次人才:每年20万元生活补助,一次性购房补助200万元,科研补助“一事一议”。 (2)B层次人才:生活补助每年30万元,连续发放5年;一次性购房补助120万元;科研补助每年自然科学类100万元、哲学社会科学类30万元,连续补助5年。 (3)C层次人才:生活补助每年20万元,连续发放5年;一次性购房补助100万元;科研补助每年自然科学类60万元、哲学社会科学类20万元,连续补助5年。 (4)D层次人才:生活补助每年15万元,连续发放3年;一次性购房补助70万元;科研补助每年自然科学类20万元、哲学社会科学类10万元,连续补助3年。 (5)E层次人才:生活补助每年10万元,连续发放3年;一次性购房补助50万元;科研补助每年自然科学类15万元、哲学社会科学类8万元,连续补助3年。 7.如入选广西壮族自治区重大人才项目,另享受自治区支持政策。 (1)广西杰出人才(每2年遴选一批):生活补助150万元,科研补助500万元(可一事一议额外申请)。 (2)广西八桂学者(每年遴选一批):生活补助100万元,科研补助300万元(科技创新类)、100万元(哲学社会科学类)。 (3)八桂青年拔尖人才(每年遴选一批):生活补助45万元,科研补助60万元(科技创新类)、30万元(哲学社会科学类)。 (4)广西人才小高地(每年遴选一批):每个团队1000万元建设经费。 8.在相关研究领域达到国际或国内先进水平的人才团队,具体引进条件及待遇面谈商议。 |
序号 |
专业大类 |
具体专业类别 |
备注 |
1 |
农林牧渔大类 |
农业类(现代种业方向、作物遗传育种水稻、玉米研究方向)、畜牧业类、渔业类、林业类(园林植物与观赏园艺方向)、农业工程类 |
|
2 |
食品药品与粮食大类 |
食品科学与工程类、粮食类、药品与医疗器械类 |
|
3 |
医药卫生大类 |
中医药类、药学类 |
|
4 |
土木建筑大类 |
建筑设计类、城乡规划与管理类、土建施工类、建设工程管理类、土木工程类 |
紧缺专业 |
5 |
装备制造大类 |
机械工程类、电气工程类、控制科学与工程类 |
紧缺专业 |
6 |
电子与信息大类 |
计算机类、电子信息类、通信类 |
紧缺专业 |
7 |
交通运输大类 |
交通运输工程类 |
|
8 |
财经商贸大类 |
电子商务类、经济贸易类、财务会计类、工商管理类、金融类、物流类、财政税务类 |
紧缺专业 |
9 |
旅游大类 |
旅游类 |
|
10 |
文化艺术大类 |
艺术设计类 |
紧缺专业 |
11 |
教育与体育大类 |
语言类(英语) |
|
12 |
公共管理与服务大类 |
公共管理类 |
|
13 |
新闻传播大类 |
新闻出版类、广播影视类 |
紧缺专业 |
14 |
化学类(研究方向需与食品类、药学类相关) |